主管的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和蘇琮祺的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課都 可以從中找到所需的評價。
另外網站新手主管管理技能培訓班(資展國際)也說明:以公司職等而言,「主管」處於上級與下屬間,新手主管必須理解,他們的責任重點在於部門帶領及人力管理,以確保所有人都能順利完成工作。成功的主管要能展現個人魅力帶領 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和遠流所出版 。
國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 丁國桓所指導 林美菁的 以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究 (2022),提出主管關鍵因素是什麼,來自於計畫行為理論、海軍、女性軍官、艦艇。
而第二篇論文輔仁大學 資訊管理學系碩士班 林文修、林湘霖所指導 蘇祐的 區塊鏈技術在台灣二手車市場應用之實證研究 (2022),提出因為有 區塊鏈、二手車、以太坊、智能合約的重點而找出了 主管的解答。
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UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決主管 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
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#社會問題 #稅制 #美中關係
以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究
為了解決主管 的問題,作者林美菁 這樣論述:
隨著時代的轉變,性別平等意識提高,世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多,但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象,以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現:一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持,可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰,以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象,對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制,分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班
隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異;而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異;艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
為了解決主管 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
區塊鏈技術在台灣二手車市場應用之實證研究
為了解決主管 的問題,作者蘇祐 這樣論述:
近年來的二手車市場交易量皆比新車市場高的多,且每年逐漸上升,此市場日益壯大,價格機制卻還是相當混亂,相當不透明,故此本研究以改善台灣二手車市場資訊不對稱問題為發想,設計一套網頁系統,以以太坊區塊鏈為系統底層,且成立一個二手車聯盟來管理該系統,有意願加入此系統的車主需將車輛移至與聯盟配合之檢修場,在確認資料無誤後,聯盟會將該車輛的資料上傳至區塊鏈系統上,以供系統參與者查閱。 本研究透過設計區塊鏈系統進行實作實驗,依據區塊鏈的不可篡改性來用以改善台灣二手車市場資訊不對稱問題,並使用Node.js SDK工具提供網頁客戶端,模擬車輛資料上傳的流程,最後提出三項實驗數據以檢驗新的系統架構設計適確性
,以及檢驗資料的正確性。實驗結果顯示,本研究所提出之二手車區塊鏈系統確實可改善二手車市場資訊不對稱的問題,藉由區塊鏈的不可篡改性,讓資料上傳後就無法修改,就算覆蓋過去鏈上也都能查到相對的紀錄,確保鏈上資料的正確性,讓其餘參與者在系統上查閱時,能夠信任這份資料,進一步改善過去消費者只能以車主所提供之資料作為參考,讓二手車市場資訊更加透明,進一步提高消費者對市場的滿意度及忠誠度。
主管的網路口碑排行榜
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#1.法規內容-行政院農業委員會主管計畫補助基準
法規名稱:, 行政院農業委員會主管計畫補助基準. 公發布日:, 民國91 年11 月13 日. 修正日期:, 民國110 年05 月05 日. 發文字號:, 農會字第1100122104號函. 於 law.coa.gov.tw -
#2.司法院全球資訊網-查詢服務
1案件相關查詢 · 2司法新聞查詢 · 3司法公告查詢 · 4司法智識庫 · 5法學資料檢索 · 6裁判書查詢 · 7外語譯文專區 · 8主管法規異動 · 9法律修訂進度 · 10各法院資訊 ... 於 www.judicial.gov.tw -
#3.新手主管管理技能培訓班(資展國際)
以公司職等而言,「主管」處於上級與下屬間,新手主管必須理解,他們的責任重點在於部門帶領及人力管理,以確保所有人都能順利完成工作。成功的主管要能展現個人魅力帶領 ... 於 www.iiiedu.org.tw -
#4.經濟部主管法規共用系統-法規檢索
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 law.moea.gov.tw -
#5.壞主管NG特質有哪些?超過3種以上建議你直接離職! - 518熊班
你是否曾發現同事聚會中,最常聽到的抱怨就是在罵慣老闆、壞主管?甚至就連韓國人資管理專家崔京椿都曾在其著作《遇見壞上司,笑著活下去》提到:「世界上 ... 於 www.518.com.tw -
#6.「你為什麼總認為是我錯?」面對主管的情緒該怎麼回應?專家 ...
「沒想到我這麼一說,主管火氣更大,就在同事面前毫不客氣地批評我。過了一會兒,我受不了,立刻跑出辦公室往廁所跑,然後大哭了一場,幸好同事好友來安慰 ... 於 health.tvbs.com.tw -
#7.如果你的主管是這樣的,恭喜你,你遇到好主管了 - 方格子
但是,在多數的情況下,老闆是由不得你來選擇的,如果你的主管是這樣的,恭喜你,你遇到好老闆了工作術, 工作, 個人發展, 自我成長, 職涯, 管理, ... 於 vocus.cc -
#8.當好主管要會帶人又帶心-職場新鮮誌
人們總說「主管難為」! · 撰文◎Career職場情報誌編輯部 · 在職場中能夠當上主管,除了能力優越、工作表現出色,具有領袖特質外,要如何和部屬相處,在管理 ... 於 www.okwork.taipei -
#9.你是一個懂得部屬的好主管嗎?! - myMKC管理知識中心
為達到以上的目標,下列五項能力開發重點提供企業主管們作參考。 1. 專業技能、知識培訓. 2. 管理能力相關訓練. 3. 核心職能重點培育. 4. 心靈成長或潛能 ... 於 mymkc.com -
#10.上班族必看:該如何搞定12星座主管?牡羊喜歡有衝勁的行動派~
首先,了解上司的個性、喜歡以及禁忌絕對是必要的,今天ELLE就幫各位整理出12星座上司到底喜歡哪樣的下屬,快來聰明又不費力地拉近與主管的距離吧! 於 www.elle.com -
#11.主管 - 天下雜誌
創造時代的人系列報導,希望透過人物報導,鑑往知來,在劇變的年代,找到改變的踏板、前進的解方。本期專訪台泥董事長張安平。當九成主管不為水泥業驕傲,他卻指出,水泥是 ... 於 www.cw.com.tw -
#13.主管的意思、解釋、用法、例句 - 國語辭典
例:他在公司裡主管貨物的進出口和產品銷售等事宜。 2.主持事務,負責管理某一單位的人。 例:李先生是本公司生產部門的主管。 1. ... 主管. ㄓㄨˇㄍㄨㄢˇ. zhǔ guǎn ... 於 dictionary.chienwen.net -
#14.主管欣賞的人
主管 欣賞的人 ... 在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。 年終又 ... 於 www.wagor.tc.edu.tw -
#15.管理主管的簡單方式
事實上,大多數主管的溝通能力有待提升,但他們自己並不知道。一般認為,他們的期望與目標將往下傳遞至他們的員工身上。實際上並非如此,很多員工對其工作 ... 於 www.michaelpage.com.tw -
#16.什麼都不教的主管才厲害:讓部屬自動自發 - 蝦皮購物
內容簡介上市三日,即空降日本亞馬遜書店「經營理論」第一名! 「我也不想當主管,但轉眼就30歲了,不往上爬好像也沒辦法。」 「部屬根本是外星人吧?每次都要從頭教、 ... 於 shopee.tw -
#17.主管法規 - 行政院全球資訊網
行政院辦理中央主管機關消費者保護業務監督考核作業要點. 110-03-30. 於 www.ey.gov.tw -
#18.當主管傳訊跟你說「辛苦了」 3大禁忌這樣回就完蛋了 - 蘋果日報
當主管傳訊息跟你說:「好的,辛苦了。」到底該怎麼回應?如果已讀不回,感覺很沒禮貌,但是回覆又顯得矯情,不知道該說什麼好。 於 tw.appledaily.com -
#19.好主管要如何定義?我心目中的好主管是什麼樣子?
能讓我心服口服的好主管會是什麼模樣? 當我自己扮演主管的時候,我想當一個怎樣的主管? 這篇文章可以怎麼用? 如果你的 ... 於 dongdongwu.medium.com -
#20.主管- 维基词典,自由的多语言词典
主管 部門 / 主管部门 ― zhǔguǎn bùmén ― competent department; authority. 主持管理 引文▽. 宋·王禹偁《謫居感事》詩:“縣花聊主管,寺棘且羈縻。 於 zh.m.wiktionary.org -
#21.光洋科經營權之爭延燒公告主管無異動 - 中央社
靶材廠光洋科經營權之爭持續延燒,王炯棻陣營解任執行長馬堅勇、總經理黃啟峰等人職務。光洋科晚上公告指出,相關主管均無異動,馬堅勇仍為董事長、 ... 於 www.cna.com.tw -
#22.職場常見「4種主管類型」不同工作習性,員工應對模式大不同!
第3種職場常見的上司類型是「分析型主管」,他們的行事風格非常小心翼翼,特別注重風險,也因此性格上屬於比較有耐心的類型,在工作上會反覆驗證準確度 ... 於 www.workworks.media -
#23.109學年度單位主管 - 輔仁大學人事室
110學年度第一學期單位主管名單. 110學年度第一學期單位主管名單(一) · 110學年度第一學期單位主管名單(二) · 110學年度第一學期單位主管名單(三) · 110學年度第一學期 ... 於 www.hr.fju.edu.tw -
#24.中階主管的10 大為難之處/在Google工作最讓人厭惡的事
中階主管的10 大為難之處/在Google工作最讓人厭惡的事:管理階層根本不懂領導、笨蛋太少也很讓人困擾/Google Data GIF Maker 趨勢可視化工具,將數據線上快速製作為GIF ... 於 nicecasio.pixnet.net -
#25.笨蛋主管使用手冊:擺平難搞主管,上班再也不委屈 - 博客來
你的主管是讓人想離職的最大原因嗎? 擁有30多年職場經驗的古川裕倫告訴你,沒有不能搞定的主管, 比起從職場上逃跑,你更需要向上管理的技術。 專業顧問精準分析糟糕上司 ... 於 www.books.com.tw -
#26.花蓮縣政府主管法規共用系統-最新訊息
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 glrs.hl.gov.tw -
#27.【管理用聽的】如何成為受部屬愛戴的好主管? - 哈佛商業評論
一位好主管,不僅能受到部下的愛戴,更能催動團隊效率,創造正向進步的工作文化,但如果遇到壞主管則是件多麼痛苦的事。所以當我們晉升為主管之後, ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#28.好主管一定要學會責罵的技術: 主管這樣罵人, 部屬感激你 ... - 誠品
主管 職和一般職員的最大不同,在於主管的工作並非「力求自我表現」, 而是管理並領導團隊成員,帶領大家達成團隊目標。 在管理的過程中,有90%的主管苦於以下的問題:「 ... 於 www.eslite.com -
#29.現場主管工作職缺/工作機會-2021年11月 - 1111人力銀行
幸福企業徵人【現場主管工作】約6940筆-現場主管、 現場主管、倉儲現場主管、營運現場主管、射出成型現場主管、組立部門現場主管等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅 ... 於 www.1111.com.tw -
#30.主管簡介 - 桃園市政府環境清潔稽查大隊-
主管 簡介. 首頁; 大隊長. Twitter Line Facebook. 主管簡介. 發佈日期:, 點閱率:22435. 大隊長. 姓名, 羅文林. 學歷, 1.國立台灣大學環境工程所碩士2. 於 www.tyemid.gov.tw -
#31.直轄市及縣(市)主管機關辦理技術及職業教育獎勵辦法
中央主管機關為審議申請獎勵案,應組成審議小組。 前項審議小組,置委員七人至十三人,由中央主管機關就學者專家、業界代表、教師組織代表及 ... 於 law.moj.gov.tw -
#32.「誰來教我做主管...」新手主管大調查:升主管的頭3年 - 經理人
經理人調查了1452 位新手主管,發現升職不到一年、1~3 年、3 年以上的管理者,最苦惱的事不太一樣,卻有一個共同的難題:帶人。 於 www.managertoday.com.tw -
#33.109學年度教育部主管高級中等學校名冊
109學年度教育部主管高級中等學校名冊. 發布日期:2020-12-22. 發布單位:高級中等教育組. 檔案下載. 109學年度教育部主管高級中等學校名冊. 於 www.k12ea.gov.tw -
#34.績效達標不代表你是好主管!真正走向成功的領導者 - SmartM
目標績效都順利達成,但你可能還不是個好主管。 A和B,分別在不同的公司擔任產品銷售主管,但他們的領導風格卻相當迥異。 A主管總是很早就告訴部屬, ... 於 www.smartm.com.tw -
#35.主管學經歷簡介 - 行政院環境保護署毒物及化學物質局全球資訊網
主管 學經歷簡介 ... 廉能是政府的核心價值,貪腐足以摧毀政府的形象,公務員應堅持廉潔,拒絕貪腐。 地址: 106098 臺北市大安區大安路二 ... 於 www.tcsb.gov.tw -
#36.主管- 萌典
《警世通言·卷二六·唐解元一笑姻緣》:「走到華府典鋪內,以典錢為由,與主管相見。」 閩主管. 客主管. 英in charge, responsible for, person in charge, manager. 於 www.moedict.tw -
#37.行政院環境保護署主管法規共用系統-法規內容-環境教育法
二、環境教育機構:指經中央主管機關認證,辦理環境教育人員訓練或環境講習之機關(構)、學校、事業或團體。 三、環境保護法律及自治條例: (一)指中央主管機關主管與 ... 於 oaout.epa.gov.tw -
#38.【帶人的技術】主管的三種能力:技術、人際與概念性能力
人才真正的考驗從「管理」開始該怎麼挺過難關?打造堅實團隊?為公司創造價值?36個訣竅讓你成為優秀主管,打造堅 ... 於 www.youtube.com -
#39.中華人事主管協會
人力資源、勞動法、專業認證、企業內外訓課程規劃、轉職人力資源工作優先面試必備認證!提供:人力資源專家勞資諮詢,最新人資訊息,HR常用表單!本協會獲TTQS銀牌, ... 於 www.hr.org.tw -
#40.主管| 遠見雜誌- 前進的動力
遠見雜誌於1986年創刊。以「傳播進步觀念」為己任,為讀者掌握前瞻趨勢,探索未來方向。內容方面,以國際及兩岸間重大的趨勢、重要人物、重大事件為主要取材方向。 於 www.gvm.com.tw -
#41.資訊主管聯席會 - 國家發展委員會
資訊主管聯席會係行政院各部會行總處署及中央與地方之資訊主管的溝通平臺,為政府機關間扮演資訊政策研議、執行、推廣及改善的溝通管道,該會議將持續促進跨機關政策 ... 於 www.ndc.gov.tw -
#42.40後不對職場名利眷戀,活回自己!面對白爛主管:不需跟爛人鬥
你說,聽了上周直播聊書後,心情好很多。過去一年來,整個部門都在跟空降主管鬥,卡在主管跟部屬之間,卡在四十這個年歲。你也想,像年輕職員一樣丟了 ... 於 thebetteraging.businesstoday.com.tw -
#43.臺中市政府主管法規共用系統-法規檢索
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 lawsearch.taichung.gov.tw -
#44.高階主管很忙請尊重他們的時間- 工商時報
他們必須推動策略行動,掌握市場情況,確保讓顧客、員工、股東、董事會滿意。 高階主管承受重責大任,精神和情緒上的負擔大到嚇壞大多數人。如果時間是 ... 於 ctee.com.tw -
#45.初任主管班訓練 - 國家文官學院
... 員升高員訓練 · 高階文官培訓 · 行政中立訓練 · 公務倫理訓練 · 全球化英語班 · 假日英語工作坊 · 薦升簡訓練海外研習 · 委升薦訓練海外研習 · 初任主管班訓練. 於 www.nacs.gov.tw -
#46.中國天網行動主管謀國際刑警組織執委全球大反彈
驚死人!中國想插手國際刑警組織(Interpol)人事布局,提名公安部國際合作局副局長胡彬郴角逐執委職位,引發人權團體和國際質疑聲浪,全球「對華政策 ... 於 newtalk.tw -
#47.上班族「最討厭主管行為TOP5」出爐!朝令夕改登第一
2021年即將接近尾聲,經過一整年,你最受不了老闆或主管哪些行為呢?人力銀行也公布「年終獎金期望值與勞資考績互評」調查結果;其中「最討厭主管 ... 於 news.cts.com.tw -
#48.【自己的主管自己教】主管的毛病都是下屬「寵」出來的!職場 ...
教育主管,當然是我們下屬當仁不讓的任務!而本篇文章提供了一些獨特的見解,讓你在「教育主管」這條路上不走冤枉路,除此之外,請務必記得, ... 於 buzzorange.com -
#49.寫給職場新鮮人:如何聽懂主管的話? - StockFeel 股感
高效率表達這麼重要的事情,其實是有套路的,再加上刻意的練習,職場新人也能在短時間內成為表達高手。 先回應主管結論. 員工們都會遇到給上級報告工作的 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#50.到底...主管是什麼? @ Issue in Taipei - 隨意窩
什麼是主管? 很簡單,從字面上來看,就是「主要負責“管”」的人, 相對來說,其他的事,完全不用負責做。 通常這種職位,還會伴隨著高薪及權威, 另外,附屬物是鬥爭, ... 於 blog.xuite.net -
#51.組織規程/系統圖/主管 - 國立屏東科技大學人事室
國立屏東科技大學_人事室全球資訊網 · banner · 服務選單 · 組織規程/系統圖/主管 · 組織規程 · 組織系統圖 · 主管名單. More ... 於 personnel.npust.edu.tw -
#52.主管刪掉會議記錄、隱匿實情,還要我背黑鍋⋯我做了一件事
職場上遇到被主管或同事欺負時,要思考自己忍耐的目的是什麼。 遇到喜歡口頭交辦工作,卻總是讓下屬背黑鍋的主管,該如何學會自保? 於 today.line.me -
#53.讓老闆懂你:20堂傳承給中階主管的職涯智慧 - 天下學習
如何鍛鍊高效的時間管理術?工作與生活的意義如何平衡? 【適合對象】. 第一次帶人的新手主管、儲備幹部、中高階經理 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#54.你是好主管嗎?Google演算給答案 - 康健雜誌
這也透露科技龍頭需要的主管人才,和其他行業沒有兩樣:情緒智商重於其他的專業技能。 Google「氧氣計畫」(Project Oxygen)在2008年底啟動,以演算法 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#55.行政院公共工程委員會主管法規共用系統-法規內容-全民監督 ...
前項所定工程主管機關,依通報案件之工程主辦機關認定之: (一)在中央為各部、會、行、總處、署、院。 (二)在地方為直轄市政府或 ... 於 lawweb.pcc.gov.tw -
#56.主管是利用你還是栽培你?4點判斷
主管 想培養一個人,安排的任務,一定是核心工作,雖然累點,但是能快速提高能力、累積經驗,更容易做出成績。 說個真實的例子。我們單位來2個新人,一個 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#57.沒有同理心也不想有,你的主管是逼人崩潰的「部屬粉碎機」嗎?
社會上有很多不合常理的主管,這類型的主管在公司內被人在背地裡稱作「部屬粉碎機」,是非常麻煩的存在。但更麻煩的是,這種主管的工作表現還不錯, ... 於 www.thenewslens.com -
#58.屏東縣政府全球資訊網-主管會報會議紀錄
屏東縣政府第18屆第147次主管會報會議紀錄. 110/11/03, 屏東縣政府第18屆第146次主管會報會議紀錄. 110/10/27, 屏東縣政府第18屆第145次主管會報會議紀錄. 110/10/20 於 www.pthg.gov.tw -
#59.年度加薪沒他份想「報復」主管網揭升遷秘辛:做人比做事重要
許多人都希望在職場上的付出能反應在薪水、升遷上,但往往事與願違時,會對主管的決定感到不滿,有網友上網抱怨年終調薪與分紅都不如自己預期, ... 於 www.chinatimes.com -
#60.職業安全衛生教育訓練資訊網
有關110年5月19日(即全國三級警戒)以前,已報經當地主管機關備查且於辦訓中之教育訓練,降級後學員無法出席原班次實習課程之處理方式。1100826. 於 trains.osha.gov.tw -
#61.老闆不斷施壓、部屬業績落後…中階主管唯有做到5件事 - 風傳媒
中階主管身為第一線管理者,具備人際能力是首要條件;再來根據上級指示及營運計畫,具體執行相關細節行動,所以在企業扮演著承上啟下的關鍵角色。 培養 ... 於 www.storm.mg -
#62.壞的主管不只會帶你下地獄…10個指標教你檢核主管雷不雷
指揮效率:分配工作的能力要強,不能因為不喜歡某項工作就把它扔到一邊不處理,要讓員工感覺公司運轉良好,好主管當然要指揮有序,從容淡定。一個總是堆積 ... 於 www.cheers.com.tw -
#63.教育部主管法規共用系統-法規檢索
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 edu.law.moe.gov.tw -
#64.不滿升遷、加薪都沒份!他想「報復主管」 網3點揭密職場秘辛 ...
社畜在職場上的努力都希望能反應在薪水、升遷上,但有時事與願違。就有一名網友抱怨,自己年終的調薪與分紅都不如預期,主管也未告知做不好的原因, ... 於 finance.ettoday.net -
#65.人民團體主管機關與目的事業主管機關究何所指? - 內政部
答:主管機關指人民團體會務組織之主管機關,依人民團體法規定, 在中央為內政部,直轄市為直轄市社會局,縣市為縣市政府。目的事業主管機關按章程所訂宗旨任務涉及之 ... 於 www.moi.gov.tw -
#66.大同醫院、旗津醫院及附設高醫岡山醫院籌設營運處主管名冊
110學年度本校暨附設中和紀念醫院、小港醫院、大同醫院、旗津醫院及附設高醫岡山醫院籌設營運處主管名冊 · 110.09.09(含)以後頒布附屬機構 · 110.08.30頒布 · 110.07.26頒布. 於 personnel.kmu.edu.tw -
#67.你的主管是笨蛋?恭喜,你很可能進到一間好公司! - 大人學
這麼無能的人為什麼可以空降當主管?我真的搞不懂耶!」上週和一位小我10歲,在某間知名企業工作的朋友吃飯,他憤憤不平地說:「他專業完全不行,耍官腔倒是一流, ... 於 www.darencademy.com -
#68.上海商銀:公告本公司公司治理主管異動 - 鉅亨
長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核. 主管或訴訟及非訟代理人):公司治理主管. 2.發生變動日期:110/11/13. 於 news.cnyes.com -
#69.想知道如何獲得老闆/主管的賞識嗎? - 數位行銷
為什麼我始終無法得到老闆或主管的尊重, 難道是因為我的地位比較低,所以才容易被忽略?還是因為其他原因? 參考以下四個跟上司互動的建議, 於 simonspost905.com -
#70.主管- 教育百科| 教育雲線上字典
負責管理。如:「他主管貨物的進出。」主持事務,負有專責的人。如:「他是這部門的主管。」《警世通言.卷二六.唐解元一笑姻緣》:「走到華府典鋪內,以典錢為由,與主管 ... 於 pedia.cloud.edu.tw -
#71.法規資訊-初任各官等主管職務人員管理才能發展訓練實施計畫
法規名稱:, 初任各官等主管職務人員管理才能發展訓練實施計畫. 修正時間:, 110.3.18. 立法沿革:, 中華民國110年3月18日公務人員保障暨培訓委員會公訓字第1102160083 ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#72.財政部主管法規共用系統-法規檢索
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#73.住花蓮出差花蓮!基層爆主管半年領5萬差旅費台鐵:合規定
台鐵一名東區協調中心主管被基層爆料,每月申報20天出差,相當於可月領8000元差旅費,然後實際卻是每天都待在辦公室內,然而基層出差卻難以申請差旅費 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#74.財團法人中華民國會計研究發展基金會- 會計主管進修專區
親愛的會計主管您好: 歡迎來到「發行人、證券商及證券交易所會計主管進修專區」,本專區係針對主管機關金融監督管理委員會所發布之「發行人證券商 ... 於 www.ardf.org.tw -
#75.一張圖看懂所有主管能力分類!你最想成為哪種上司呢?
不知道大家今年過年返鄉,有沒有聽到某個親戚又當了「小主管」,哪個親戚又「管了幾百人」,如果有哪個親戚工作好幾年了還沒當主管,就會被大家臆測他 ... 於 betweengos.com -
#76.躍升中高階主管的必修課:從專業管理到系統策略管理
「躍升中高階主管的坎站」這個話題,我真的很有感。不只是因為個人職涯經歷,更是因為即便我後來轉行做professional coach,這依然是常見的案例類型。 於 tw.reinventingcarriere.com -
#77.英特爾推女性主管數翻倍,台灣女性員工推薦獎金16 萬元
處理器龍頭英特爾表示,2020 年公司制定了全新的永續發展策略與目標「RISE 2030」,並在此策略下訂定了10 年目標,不只將在2030 年實現100% 再生能源 ... 於 finance.technews.tw -
#78.軍公教加薪4% 人事總處:主管、專業加給都會調 - 聯合新聞網
行政院核定111年度軍公教人員待遇調升4%,行政院人事行政總處人事長施能傑今天說,包括公務員、警消的專業加給及教師的學術... 於 udn.com -
#79.主管 - MBA智库百科
主管 (Charge / Director / Superintend)主管是指對某一方面管理負主要責任的人員。如財務主管、人事主管等。可以說,主管也是管理者、領導者。 1、主管的決策職能與 ... 於 wiki.mbalib.com -
#80.主管管理才能認證- 課程群組
主管 管理才能認證. 課程總覽. MTP中高階主管管理能力. 課程, 第一梯次, 第二 ... 於 edu.cpc.org.tw -
#81.影/職場主管最討厭聽到的話「這1句」最讓人生氣 - Yahoo ...
影音中心/廖國安報導在職場中存在許多眉角,對於許多新鮮人而言,可能一不小心就會踩中主管地雷,對此,YouTube頻道「BOSS最強人夫」也分享了3句主管 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#82."主管"是什麼意思? - 關於中文(繁體,臺灣)的問題| HiNative
上司 · supervisor · 用作動詞的話,就是掌管例:這項業務是由我主管的。 · 一般指老闆、上司。在公司裡面位階比你高的對象。 · The manager · 1.上司、ボス( ... 於 hinative.com -
#83.靠北老闆/主管2.0 - Home
靠北老闆/主管2.0. 73182 likes · 15798 talking about this. 高舉正義的法槌,自己的薪水全力爭取. 於 www.facebook.com -
#84.如何與主管合作溝通與提交任務?弄懂這七點向上管理 - JANDI ...
公司主管花錢並不是買你的業績?如何用產品思維提交任務?懂得向上管理,成為有價值的員工. On Feb 3, 2021. 於 blog.jandi.com -
#85.新零售內部稽核主管由賴姿蒨擔任- 新聞 - MoneyDJ理財網
1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核 ... 於 www.moneydj.com -
#86.澎湖縣政府主管法規共用系統-最新訊息
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 law.penghu.gov.tw -
#87.主管會報 - 秘書室
次數 時間 次數 時間 次數 時間 次數 時間 次數 時間 494 89.08.02 495 89.08.30 496 89.09.13 497 89.09.27 498 89.10.11 499 89.10.08 500 89.11.22 501 89.12.06 502 89.12.20 503 90.01.03 504 90.01.17 505 90.02.17 於 secr.ncku.edu.tw -
#88.B00.一般僑外投資事業主管工作 - 外國人在臺工作服務網
B00.一般僑外投資事業主管工作. 發布單位. 跨國勞動力事務中心. 發布日期. 104-08-10. 更新日期. 110-10-29. 點閱人氣. 29123. 詳見附件!! 相關檔案. 於 ezworktaiwan.wda.gov.tw -
#89.主管名單- 國立臺中科技大學人事室
請填寫網站簡述. 於 person.nutc.edu.tw -
#90.如何領導部屬?做好這五件事成為稱職的主管 - 知識家
管理理論家Simon Sinek在一場Ted talk中指出:「那就是使員工感到安全的領袖,能把員工吸引到信任圈。」 好的主管需要能夠讓部屬充分信任,而不是出了問題 ... 於 www.knowledger.info -
#91.如何和主管應對才能有好印象?與主管的日常互動心法
除了和主管聊天,工作分配問題,也是多數人不知道如何和主管互動的原因之一,大部分的工作都是由主管去做分配與協調的,但難免會出現,大約是那邊還是會遇 ... 於 www.iammarkven.com -
#92.科技部主管法規共用系統-最新訊息
您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 跳到主要內容區塊. 主管法規查詢系統. Toggle navigation 於 law.most.gov.tw -
#93.國內業務主管-職務職責定義說明 - 薪資公秤
國內業務主管的工作內容 · 指導並且協調業務人員銷售技巧 · 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 · 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 · 行銷專案規劃 ... 於 www.jobsalary.com.tw -
#94.第一次當主管好忐忑,新官上任不放三把火 - 104 企業大師
第一次當主管,要面對管理、領導,還要戰勝自己的忐忑,任務角色的轉換,老闆選上我,我真的可以勝任這份工作嗎?新官上任不敢說三把火,不要引火上身 ... 於 pro.104.com.tw