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另外網站催泪的韩国电影《婴儿转运站》也說明：日本名导是枝裕和2018年凭《小偷家族》夺下康城影展最高荣誉金棕榈奖，今年再以筹备5年的首部韩片《婴儿转运站》(《Broker》)入选竞赛片。主要演员宋康昊 ...

國立臺灣大學 戲劇學研究所 鄭芳婷所指導 王熙淳的 臺灣移工戲劇(2007-2020) （2019），提出broker韓國電影關鍵因素是什麼，來自於移工戲劇、臺灣移工制度、東南亞移工、再現他者、溝通策略、社會正義、被壓迫者。

而第二篇論文國立臺北大學 公共行政暨政策學系 張世賢所指導 王茹玫的 新北市坪林區有機茶產業發展之研究—公私協力的觀點 （2016），提出因為有 公私協力、坪林、坪林有機茶產業、產業發展的重點而找出了 broker韓國電影的解答。

最後網站嬰兒轉運站(Broker)電影2022完整版-線上看 - Sway則補充：2022坎城影展競賽片，《小偷家族》日本導演是枝裕和籌備五年自編自導的韓國片，宋康昊、姜棟元、IU（李知恩）、李周映、裴斗娜主演。上映日期：2022/06/24.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了broker韓國電影，大家也想知道這些：

臺灣移工戲劇(2007-2020)

為了解決broker韓國電影的問題，作者王熙淳 這樣論述：

2019年移工人數已達七十萬人，約占臺灣四十分之一的人口數，這群隱形於日常的勞動族群，支撐起臺灣的經濟產業以及家庭照護，卻在社會中遭到邊緣化的壓迫。有鑑於此，民間陸續設立移工相關組織發起平權運動，亦有社會工作者從文化層面著手，建立移工能夠自主發聲的平台，嘗試以藝術的管道泯滅現實中族群的隔閡。於2017年，移工戲劇的能見度逐漸增加，出現大型售票類型的節目，此類作品傾向強調移工對臺灣的付出和性格中的正面特質。我認同創作者欲以此顛覆主流論述中移工的刻板印象，但亦疑惑這樣的腳色形塑會否限縮移工於現實中的生存處境，因此以研究者和演員的身分，展開爬梳臺灣移工戲劇脈絡的行動。 為奠定與移工戲劇對話的基礎

，我自東南亞移工的現實處境出發，回顧在全球政經的交互作用下勞力流動的歷史成因，爬梳臺灣自1992年正式開放移工後，該族群遭受的結構性壓迫，包含排除性的政策制訂、仲介的剝削行為，以及社會共同形構的汙名化論述。接續我整理臺灣移工戲劇的簡史，將製作目的分為創作者自行發起、相關組織招募非職業演員，兼具對外展演和對內培力的目的，以及政府委託進行製作等三類，分別概述其不同風貌。而後，我將移工戲劇定義為具有社會性的溝通行動，把文本與製作分開討論。先以「溝通策略」為出發點，將移工戲劇的切入點分為：化用熟悉故事、家庭情感、勞動等三種面向，詳細分析戲劇作品如何藉由臺灣觀眾的熟悉語彙，描繪相對陌生的移工故事。在這些

策略之中，我聚焦於作品是否因戲劇目的而將現實移工處境去脈絡化，使移工腳色成為被動的、亦或是單一面向的存在。作品論述焦點為何與其主張的「弱勢發聲」初衷產生偏移，為此篇論文的觀察重點，希望能作為對移工戲劇的提醒之處。在戲劇製作的部份，我分別就移工參與演出所遭遇的限制，以及臺籍創作者如何在製作中實踐尊重他者的倫理展開討論，並藉由跨族群製作的史例探討難以迴避的再現暴力議題。最後，總結移工戲劇實踐了劇場反映社會，與社會對話的意義，並拓展了劇場的可能性，肯定移工戲劇為臺灣劇場進程不可或缺的一部分。

新北市坪林區有機茶產業發展之研究—公私協力的觀點

為了解決broker韓國電影的問題，作者王茹玫 這樣論述：

由於國內外有機農業皆是透過公私部門共同合作來加以推動，使用公私協力作為產業發展途徑已是目前趨勢，新北市坪林區有機茶產業也是透過公私協力的方式運作，為促進公私部門的協力關係能夠更加緊密，藉由願景之形塑發展具體的目標及策略，將有助於公私部門合作，拉近彼此認知的差距，鞏固雙方的協力關係，基此，本研究以新北市坪林區有機茶產業作為研究主體，透過文獻分析法及深度訪談法，以公私協力理論為基礎探討公私部門的協力關係，依「願景的明確共構」、「資源整合」、「溝通協調」、「信任與尊重」四個面向分析公私部門在坪林有機茶產業的互動情形，掌握產業公私協力的現況與產業困境，並嘗試建立產業的願景及協力策略，期望能有助

於產業永續發展。 本文研究發現依序針對公私協力關鍵要素、坪林有機茶產業困境及協力策略進行分析，首先，協力要素之研究發現：一、願景的明確共構：公私部門欠缺明確的共同願景；二、資源整合：公部門提供補助與技術為主，私部門著重行銷面；三、溝通協調：溝通尚稱順暢，坪林農會為公私部門的仲介者；四、信任與尊重：信任與尊重程度尚可，誠心溝通是關鍵。其次，坪林有機茶產業困境之研究發現：一、資金層面：公部門以提供補助為主，缺乏其他後續完整的配套措施；二、技術層面：非農藥防治技術有待開發，以及技術傳承不易；三、人力層面：除草及採茶人力高齡化，人力不足情況嚴重；四、行銷層面：有機茶的行銷通路尚未健全，造成有機茶銷

售的困難。 坪林有機茶產業協力策略之研究發現：一、願景之明確共構：規劃長期性政策是公共事務成功的必要前提，積極取得領導者的支持及召開共識會議凝聚共識；二、資源整合：利用在地既有的政策網絡資源，來進行說服與觸動的工作，能夠迅速動員與投入有機茶產業；三、溝通協調：以正式及非正式的溝通方式作為交換資訊的管道，相互協調解決紛爭；四、信任與尊重：建構公開溝通、對話的機制，資訊交流保持公開透明的精神，有助於地方認同感的形塑。本文之政策建議：一、成立新北市坪林區有機茶示範園區；二、透過產學合作進行有機技術研發；三、針對農業勞動力進行跨部會合作，招募派遣人力；四、透過推廣教育向民眾行銷坪林有機茶。

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