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東海大學 高階經營管理碩士在職專班 吳立偉所指導 紀佩君 的 ESG 為企業永續發展之關鍵要素—以製鞋機產業角度探討 （2021），提出beanfun打不開關鍵因素是什麼，來自於利害關係人、ESG、永續。

而第二篇論文銘傳大學 國際企業學系碩士班 葉彩蓮所指導 林立洋的 探討線上遊戲關鍵因子影響自我參照之效果 （2020），提出因為有 誘因、遊戲內容、互動、自我參照、價值共創的重點而找出了 beanfun打不開的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

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ESG 為企業永續發展之關鍵要素—以製鞋機產業角度探討

為了解決beanfun打不開的問題，作者紀佩君  這樣論述：

本研究旨在探討，製鞋機產業可藉由ESG的落實來提升市場競爭力並實踐企業韌性達永續發展的目標。企業之營業不再只是以創造股東利益為目的，而是要為其利害關係人創造最大的利益為目的，因此企業在擬定策略時必須以其利害關係人所關心之議題為基礎，唯有如此全面性的考量所擬定的相關策略，才能使企業在面臨市場無法預測的變化時，可以即時發揮其韌性加以應變，並縮短其恢復期再度達到繁盛榮景；環保意識抬頭、人口老化、勞動力不足及供應鏈管理…等都是目前製鞋產業所面臨的重大議題，本研究發現個案公司所研究的新設備，已與ESG相關議題做結合，並且達到Reduce(減少使用)、Reuse(重複再用)、Recycle(循環利用)之

循環經濟樣態，也在顧客價值主張圖(Value Proposition Canvas)中達價值適配之結果，更以自身核心能力進行計劃研發達經濟利益目標，甚至達到多樣化、共融、共享價值(CSV)之目標。

探討線上遊戲關鍵因子影響自我參照之效果

為了解決beanfun打不開的問題，作者林立洋 這樣論述：

在現代，因網路的崛起，現代人生活在瞬息萬變，多采多姿的網路世界，許多人面對著繽紛的網路世界，開始加入網路遊戲中，然而當許多人同時看著相同的資訊時，卻會有不同的感受以及想法，有的人會喜愛，更專注地觀看，有的人會樂在其中。本研究透過問卷調查，來了解玩家(消費者)在遊戲內的體驗上，會不會因為三項因子，誘因、遊戲內容、以及互動，產生自我參照的效果，進而從自我參照的效果，來達到價值共創的表現。因此，在設計問卷上，每一項因子分別探討2面向，藉由這2個面向，可以更容易了解玩家內在的需求，以符合真實的情況。實證結果顯示，誘因和互動會影響自我參照，遊戲內容則對自我參照沒有效果。之後，自我參照會影響價值共創。最

後，本研究依據研究結果，對於遊戲的實務運作，以及後續提供一些相關建議。

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