與成功有約高效能人士的七個習慣的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理
與成功有約高效能人士的七個習慣的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦大衛.洛克寫的 順著大腦來生活: 從起床到就寢,用大腦喜歡的模式,活出創意、健康與生產力的最高生活法 和史蒂芬.柯維,珊德拉.柯維,珍.柯維,約翰.柯維的 與婚姻有約:成功學大師史蒂芬·柯維寫給所有人的7大高效溝通法則都 可以從中找到所需的評價。
另外網站拆解心智圖的技術:讓思考與創意速輸出的27個練習 - Google 圖書結果也說明:入伍後偶然看了一本書便從此深陷書中,變身年薪數百萬的英文講師與讀書專家。就以影響我很深的一本書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》為例,這本書也是超級暢銷著作, ...
這兩本書分別來自大牌 和臺灣商務所出版 。
國立高雄科技大學 人力資源發展系 吳淑敏所指導 董羿嫃的 職場成功女性之心路歷程研究 (2021),提出與成功有約高效能人士的七個習慣關鍵因素是什麼,來自於職場成功女性。
而第二篇論文國立臺北教育大學 教育學系教育創新與評鑑碩士在職專班 徐超聖所指導 凃筱微的 國小教師運用高效能人士好習慣以提升學童國語朗讀培訓成效之行動研究 (2021),提出因為有 高效能人士好習慣、朗讀的重點而找出了 與成功有約高效能人士的七個習慣的解答。
最後網站書評-與成功有約:高效能人士的七個習慣 - 姓艾的瑞克則補充:書評-與成功有約:高效能人士的七個習慣 · 1.主動積極 · 2.以終為始 · 3.要事第一. (前三項為個人的成功). ---獨立期--- · 4.雙贏思維 · 5.知彼解己 · 6.統合綜效.
順著大腦來生活: 從起床到就寢,用大腦喜歡的模式,活出創意、健康與生產力的最高生活法
為了解決與成功有約高效能人士的七個習慣 的問題,作者大衛.洛克 這樣論述:
──風行全球百萬菁英的實證行為科學── 科技再怎麼發達, 人類的大腦永遠是宇宙最厲害的武器(前提是你會用)。 神經領導學權威大衛.洛克博士教你, 善用大腦這個超強工具, 隨時發揮最佳表現! ★《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《彭博商業週刊》爭相報導! ★《順著大腦來生活》回答了人類最重要的問題:如果大腦是個舞台,如何建立適合自己生活方式的心智導演? 故事發生在一天之內,是個普通的星期一, 主角艾蜜莉和保羅遇到一連串日常挑戰, 然而,如果他們能順應大腦的運作、建立專屬的心智導演, 他們的生活將會有驚人的巨大轉變……
在探索大腦時,首先發現的是,它看起來很像一台機器。大部分心智活動是自動的,由無法控制的力量所驅動。領悟到我們是這麼自動地被驅動行事,可能會嚇到某些人,但是如果故事就此結束,那麼你會錯過身為人類的關鍵層面。雖然大腦是一台機器,但它也不光是一台機器。 然而,要讓大腦不只是機器,唯一方法是深入理解大腦類似機器的本質。一旦你開始這麼做,你就是在建立自己的心智導演。 【21世紀最強大的心智科學】 本書取自數千項大腦和心理學研究,讓你了解有關人類大腦的最新重要發現。透過認識大腦的運作情形,有助於你更專注、更聰明地生活、在壓力下保持冷靜,並從大腦
的角度來看待社交世界,解決最困難的挑戰:影響他人。 作者大衛.洛克博士為全球人力資本諮詢公司「神經領導力機構」(NLI)的聯合創辦人兼執行長。該機構的客戶包含:微軟、Netflix、Adobe、Mastercard等全球百大公司。洛克博士指出:大腦的構造更像是森林而不是電腦,它總是生氣勃勃在沙沙作響,不斷變化。隨著你愈來愈了解自己的大腦,你開始學會建立起強大的心智導演,進而有能力改造自己、改變別人,甚至扭轉世界。 本書結合神經科學和心理學研究,從工作、學習、健康、人際相處等面向著手,用大腦最喜歡的方式──說故事的形式來認識大腦,並在每個場景的結尾,總結大腦的特點
,包含一份具體清單,讓讀者可以重新評估心智歷程,建立自己強大的心智導演。 【越理解大腦,生活越容易】 ★改善心智表現 大腦就像小小的套房,需要技巧善用空間,才能處理資訊超載與分心問題。 ★發揮創造力 善用ARIA模型,營造出右腦狀態,讓靈感源源不絕。 ★調節情緒,活得更健康 三大技巧改變大腦控制情緒的方式,在壓力下保持沉著。 ★順利溝通,贏得好人緣 大腦是社交器官,了解驅動大腦的五大威脅或獎勵因素,在人際關係如魚得水。 洛克博士以神經科學和心理學研究為基礎,探討專注、
學習、創意、心流、溝通、情緒調節等腦內運作的方式,一一見證善用大腦特性的實證效果。懂得順應大腦的特性,不僅能在有限的時間創造最大效益,更是增強心智能力和改善人生的最有效方法! 名人推薦 文森說書|YouTuber 愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 蔡宇哲|「哇賽心理學」創辦人兼總編輯 蔡依橙|「陪你看國際新聞」創辦人 謝伯讓|臺大心理學系副教授 蘇益賢|臨床心理師 好評推薦 「怎麼用最簡單的文字了解世界上最複雜的大腦運作?嗯……這本書就是其中一個途徑。」──文森說書,YouTuber
「每個人的大腦都蘊含強大潛能,但必須要有一套高品質的指揮系統才能夠發揮超高效能,此書即是一本高效能大腦系統使用手冊,幫助我們在工作、學習、健康、人際相處上擁有極致表現! 」──愛瑞克,《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 「了解自己是件很有趣的事。從日常生活行為再透過腦科學的觀點來解析,發現『原來不是我想的那樣啊!』會有一種發現新大陸的驚奇。」──蔡宇哲,「哇賽心理學」創辦人兼總編輯 「人類的大腦在這十萬年間,並沒有太大的改變,但卻已經從狩獵採集時代,進入農業時代,再進入工業時代。我們帶著野獸時代的腦,在現代社會常感到困惑、煩躁、無法有效地朝著自
己想要的目標前進。於是,認識自己大腦的生物特性,根據現有的神經科學研究,順著其特性去生活、工作,並達成自己想要的目的,是很值得學習的技能。」──蔡依橙,「陪你看國際新聞」創辦人 「有別於身體其他器官,人們對大腦的了解確實少了一點。本書提供讀者必要而簡潔易懂的大腦小知識。帶著這些概念去上班,未必能迅速把工作變得超級快樂,但一定能免除許多工作時不必要的痛苦。」──蘇益賢,臨床心理師 「簡而言之,這本耐人尋味的書對大腦的功能、極限和能力進行了有趣的研究,教我們如何『引導』自己的大腦化學反應,以獲得成就感和成功。非常值得一讀,並吸收這些技巧。」──史蒂芬.柯維(Ste
phen R. Covey),成功學大師、《與成功有約:高效能人士的七個習慣》作者 「在探討大腦影響我們做事的方式、原因和內容方面,這是我讀過最好、最有用和最聰明的一本書。光是讀了前四章,我就覺得統整工作和個人生活的效率大約提高了一〇〇%。對於所有希望生活和工作能更有紀律和效率的人來說,本書是必讀之作。」──華倫.班尼斯(Warren Bennis),前南加州大學榮譽商學院教授 「這本書告訴你大腦的運作情況,將改善你的工作方式!」──馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith),《UP學》作者 「對於大多數人而言,最大的限制是我們自己
大腦的局限,也就是我們看似天生的神經連結,使某些感知和舉動很舒適,而另一些則不舒服。要接受並應對自己大腦的死板行為,人們必須了解諸多違背直覺的事實,像是工作記憶的極限、荷爾蒙的影響、重新評估的力量等,相信本書將對各地的個人和組織帶來影響。」──阿特.克萊納(Art Kleiner),《策略與商業》(strategy + business)雜誌前總編輯 「大衛.洛克是使大腦效力的合適嚮導。」──丹尼爾.席格(Daniel J. Siegel)醫學博士,加州大學洛杉磯分校醫學院臨床教授 「大衛把近期神經科學的研究結果,準確地融入了商業世界。這些發現替推動大腦變化的方
法和改善效能,提供了洞見。」──唐一源,中國大連理工大學神經資訊學研究所創始主任 「如果你對創意、效率和快樂不感興趣,那麼本書可能不適合你……但是對於其他人來說,這是必讀之作!」──克里斯.溫克(Chris Wink)。藍人樂團(Blue Man Group)聯合創辦人 「領導力屬於最心思敏銳的人。本書提供了實用而深刻的工具,為你自己、人際關係和周遭環境建立起覺察力。大衛.洛克出色的研究使我們能夠由內而外,帶領大腦發揮最大功效!」——凱文.凱許曼(Kevin Cashman),光輝國際諮詢公司(Korn Ferry)高階管理者培訓部門的全球主管,LeaderSo
urce公司創辦人 作者簡介 大衛.洛克 全球人力資本諮詢公司「神經領導力機構」(NeuroLeadership Institute, NLI)的聯合創辦人兼執行長,擁有神經科學領導力博士學位。NLI與全球前百大企業中的四十多家公司合作,其中包括IBM和微軟,以及世界各地許多聯邦機構。超過四千五百家公司密切注意和運用NLI的研究,每年約有一百萬名管理人員學習大衛開發的模型和工具。 大衛熱衷於使用神經科學研究,來提升個人和組織的績效。他的研究曾在《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《華爾街日報》、《彭博商業周刊》、《衛報》,以及世界各地的領導力和人力資
源出版物中發表。 大衛住在紐約市中心。在閒暇時間,他喜歡衝浪、玩滑雪板、打邦哥鼓和嘲笑自己大腦的奇怪習慣。 譯者簡介 黃庭敏 臺灣大學外國語文學系畢業,師大翻譯研究所碩士,譯有《三步決斷聖經》、《巴比倫理財聖經》、《量化行銷時代【二部曲】》、《無限賽局》等書。 推薦序 最強大的心智科學 丹尼爾.席格醫學博士 撰 前 言 改變,從認識大腦特性做起 第一幕|問題與決定 第1景 資訊排山倒海而來 第2景 令人頭大的專案 第3景 分身乏術 第4景 拒絕分心 第5景 創造巔峰心流 第6景 創造力的祕密 中場休息 與心智導演見面
第二幕|在壓力下保持冷靜 第7景 情緒調節大作戰 第8景 渴望確定感的大腦 第9景 失控的期望 第三幕|合作:從我到我們 第10景 化敵為友 第11景 不公平的代價 第12景 地位之戰 第四幕|促進改變 第13景 荒腔走板的溝通 第14景 決定性的轉變 結語 建立適合自己生活方式的導演 參考資料 致謝 詞彙表 注釋 前言 改變,從認識大腦特性做起 大量的電子郵件。 爆滿的簡訊。 臉書、LinkedIn 和你的客戶關係管理系統發出幾十條推播通知。 會議排程讓你不到上午十一點就疲憊不堪。
由於你的工作每月都在變,變化和不確定的情形愈來愈多。 偶爾的勝利頂多讓你繼續前進。 如果這聽起來像你平常一天的工作情況,那麼你就選對了書。 這本書會幫助你更專注和工作效率更好、更聰明地工作、在壓力下保持冷靜、減少會議時間,甚至解決最困難的挑戰:影響他人。在過程中,可能會幫助你成為更好的父母和伴侶,甚至可能更長壽,或甚至可以讓人為你煮咖啡。好吧,也許沒有最後一點,但是其他部分我是認真的。 本書讓你了解有關人類大腦的最新重要發現,從而改變你的工作表現。透過了解自己工作時的大腦運作情形,你有機會變得更加專注和高效。事實上,唯有了解大
腦,才能改變它。(而了解大腦可以產生的變化,也是你在書中將學到的東西。) 我很明白,大量資訊容易讓大腦招架不住,所以我無意讓你淹沒在繁雜的科學中。相反的,在本書中,你將用大腦喜歡的方式來認識大腦,也就是說故事。這個故事涉及兩個角色,分別是艾蜜莉和保羅,他們在一天的工作中遇到了一連串的挑戰。在你看著艾蜜莉和保羅忙碌的一天時,世界上一些最聰明的神經科學家將向你解釋,這兩位主角為什麼會在電子郵件、時間安排和同事相處方面很費勁。更棒的是,你還會看到,如果艾蜜莉和保羅更認識自己的大腦,他們可能會採取的不同做法。 在我解釋這本書的架構之前,讓我先介紹一下本書的緣由。我幫助全
球最大資產管理集團貝萊德(BlackRock)、IBM和微軟等組織提高績效。在十年的工作經歷中,我偶然發現,向經理和員工傳授大腦知識,對他們的績效、甚至生活,往往影響深遠。然而,我找不到一本書,能用簡單的文字,為職場人士解釋最有用的大腦新知,因此我決定自己寫一本。 這本書最初花了三年時間才完成,儘管其中部分內容是我花了更久時間,才發展出來的。本書內容基於美國、歐洲和亞太地區等三十位頂尖神經科學家的訪談內容。另外,本書引用的超過三百篇研究論文,則取自近年來數千項大腦和心理學研究。在編寫本書時,我有一位科學導師幫助我涉獵龐雜的研究文獻,他就是神經科學家傑佛瑞.史瓦茲博士(Jeffr
ey M. Schwartz)。我還在義大利、澳洲和美國召開了三次關於職場大腦的領導者會議,在那些高峰會中,我幫助成立一份學術期刊,並在全球各地舉辦數百場講座和研討會。自本書第一版問世以來,我舉辦了十四場國際高峰會,撰寫或編輯五十多篇學術期刊論文,並協助闡釋神經領導力(NeuroLeadership)這個完整的研究領域。本書的觀點源於上述活動的結合。 關於我的事情已經說夠多了,讓我們來講一下本書的架構,我希望這本書對大家有用。碰到人腦這個宇宙最複雜的東西,處理起來很棘手。在嘗試多種不同的大腦解釋方式後,我決定把本書的架構設計得像一齣戲劇。這部劇共有四幕,前兩幕是關於你的大腦,後
兩幕著重於與別人的大腦互動,還有一個中場休息,探討故事中更深層的議題。 第一幕是〈問題與決定〉,涉及了思維的基礎;第二幕是〈在壓力下保持冷靜〉,探討了情感和動機,以及這些對思維的影響;第三幕是〈合作:從我到我們〉,介紹了與人相處更融洽的方法;第四幕是〈促進改變〉,重點在改變他人的方法,這是非常困難的事情。 每一幕都有幾個場景,每個場景開始都是艾蜜莉或保羅在工作或家庭面臨的挑戰,例如早上第一件事要處理大量的資訊。我透過蒐集資訊,用我設計的線上調查,來選擇角色的特定日常挑戰。然後,我把所得的資料與組織文化的調查研究結合起來。 看完艾蜜莉或保羅在每個
場景經歷的挑戰後,你會明白他們大腦內部發生什麼情況、導致生活這麼辛苦,並直接聽到我採訪的神經科學家和其他相關研究的建議。本書最有趣的部分,是每個場景結束時的「第二種情景」。在「第二種情景」中,艾蜜莉和保羅更加了解自己的大腦,並在分分秒秒內做出一連串不同的決定。第一次和第二次之間的差異來自於行為的微小變化,但是這些變化產生了截然不同的結果。而且,這些細微的內部變化發生在不到一秒內,有時可能會改變一切。本書將幫助你理解、辨別和重現這類變化。 在每個場景的結尾,我總結了大腦研究中意想不到的事情。如果你想使用本書來更深入地改變自己的大腦,每個場景都包含一份具體的清單,你可以嘗試看看。
本書以結語〈建立適合自己生活方式的導演〉謝幕,其中除了摘出科學重點,也會探討研究背後的更大意義。我還提供了更多參考資料的清單,以及引用的參考文獻,內容注釋詳盡。我清楚說明了我從哪裡、以及如何得出自己的結論。或者,如果你願意,這些觀點來自數百項科學研究,你也可以進一步參閱。 表演即將開始,所以認識一下主要人物及其背景可能會有幫助。故事主人翁艾蜜莉和保羅都是四十出頭的人,他們和兩名青春期的孩子蜜雪兒和喬許,住在一個中型城市。艾蜜莉在舉辦大型會議的公司擔任主管,保羅曾在大企業上班,現在自立門戶當IT顧問。 故事發生在一天之內,是個普通的星期一,一切都很
正常,除了一點不同:這一天是艾蜜莉升遷新職的第二週。她現在握有更多預算,管理的團隊也更大,她對自己的新角色感到很興奮,想要在一開始就把事情做好,但是她需要學習一些新技巧。保羅則在推銷新專案,他希望這個專案能幫他走出五年來在家接案的困境。儘管工作很繁忙,他們還有許多希望和夢想,包括把孩子帶好。 現在拉開帷幕,表演開始。
與成功有約高效能人士的七個習慣進入發燒排行的影片
本集自我撻伐,倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎
:: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術)
:: 主管凡事插手,只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快?心態上永遠不能放棄團隊。
:: 主管求好 &員工求好,都是對自己認真負責的表現,但「做太好以至於不好」您有經驗嗎?
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.本集節目比較長,請留言喜歡27分鐘以內、還是 15分鐘以內呢?
2. 因麥克風最近出問題,後製很久還是有雜音,請見諒
3. 管理風格都有支持跟反對的學者,端看自己怎麼使用,適才適所喔。
★ 本集重點摘錄:
微觀管理(Micromanagement) =過度控制 (完美主義)。
也稱為 微觀管理學、微管理學、微管理或顯微管理學,是商業管理的一種管理手法,是管理者透過對被管理者(員工)的密切觀察及操控,使被管理者達成管理者所指定的工作。微觀管理者會監視及評核每一個步驟。這個名詞一般在使用上帶有負面的意思。
1. 有十點檢查是不是微觀管理主管
2. 是誰造成這個微觀管理的發生?
2.1 是主管嗎? 心態跟問題?
2.2 是我嗎? 我做了什麼導致?
3. 用五要點正確破解微觀管理問題 (含話術)
3.1. 重新評估主管們的行為 _利用開放性問題
3.2.建立標準
3.3.製造一種你被他控制的幻覺 (高招)
3.4.正面強化你主管的行為 (向上管理)
3.5.開闢新的溝通管道
4. 錯誤的方式 面對 微觀管理
4.1 正面對決戰鬥或逃跑反應
4.2 說背後話
★ 本集分點章節:
(00:02:35) 微觀管理代表: 賈伯斯 Steve Jobs 故事 (強迫型完美主義)
(00:03:25) 東西方文化差異。西方覺得負面,東方覺得不錯。
反思為產業面差異
(00:05:07) 微觀管理十點跡象
(00:09:22) 大人冤枉!(個人案例)
(00:10:25) 中場休息& 聽友時間 &創節目初心分享
(00:15:00) 是員工(我)導致主管對我微觀管理的四點? (個人實例)
(00:18:15) 五具體方式破解微觀管理問題
(00:25:00) 本集快問快答與結尾
★ 本集提到的過往重點:,
Ep18 打造團隊信任的主題
★ 本集補充資料
1. Why some employees want to be micromanaged
https://www.hrkatha.com/features/why-some-employees-want-to-be-micromanaged/
2. “Am I being micromanaged?” – 8 Signs you work for a micromanager
https://www.honestly.com/blog/how-to-deal-micromanager-part1/
3.《與成功有約:高效能人士的七個習慣》79折 https://tinyurl.com/y7jkfl4u
4.《賈伯斯傳:Steve Jobs》 79折 https://tinyurl.com/yac8gsnj
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★ 本集快問快答:
當你面對微觀管理時,你都怎麼面對呢? 有什麼智慧小錦囊
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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職場成功女性之心路歷程研究
為了解決與成功有約高效能人士的七個習慣 的問題,作者董羿嫃 這樣論述:
中文摘要 職場成功的女性往往是周遭矚目的焦點,也是每個職場女性躍躍欲試的目標,然而在追求職場成功的過程中,難免會遇到一些困境或障礙,因而引發本研究欲探討職場成功女性之心路歷程。本研究旨在探討女性追求職場成功之動機與定義,所面臨之困境與解決策略或心理調適方法,影響成功關鍵因素,以及女性職場成功與人生意義和價值之關係。 本研究採質性研究,以半結構方式訪談7位在不同職場領域之成功女性。本研究發現女性追求職場成功之動機為自我實現、經濟因素及追求靈性,又職場成功定義為宏觀的符合社會的律動與價值觀,而微觀的則為工作生活的滿意度與自我實現的成就感。其次,所面臨困境為個人素質能力、工作環境及核心
團隊合作信任關係。再則,困境之解決策略是維持正向積極心態、提升素質能力及具備同理心與理性溝通技巧。另外,影響職場成功之關鍵因素是培養樂觀進取態度、保持自我學習精神、建立良好人際關係及具備時間管理能力,而職場成功對人生價值和意義之關係是注入生命正能量與提升生命價值。最後,本研究建議職場成功女性必須樹立自我專業形象、善用自我優勢及積極持續學習新知,以增進職場成功與達成人生願景。關鍵字:職場女性、職場成功女性、心路歷程
與婚姻有約:成功學大師史蒂芬·柯維寫給所有人的7大高效溝通法則
為了解決與成功有約高效能人士的七個習慣 的問題,作者史蒂芬.柯維,珊德拉.柯維,珍.柯維,約翰.柯維 這樣論述:
全球發行超過四千萬冊、出版史上最暢銷書之一《與成功有約》作者史蒂芬.柯維 有聲作品首度授權繁體中文版!全球已授權21種語言 「無論將來身為醫生、律師或商業領袖的責任有多重要,你跟配偶、子女、朋友間的人際連結,會是你一生中最重要的投資!」——美國前第一夫人芭芭拉.布希(Barbara Bush) 你有多久沒跟伴侶溝通? 你有多久沒跟自己對話? 「想要為你的人生帶來小的改變,就改變行為;想要做出重大的突破,就改變視角。」 史蒂芬.柯維和妻子珊德拉,以及弟弟約翰、弟媳珍,提供他們數十年來的經驗和想法,引導讀者將七個習慣落實在伴侶關係與家庭中,學習從「我」轉變為「我
們」。 他們更為讀者建構了一個「強大又圓滿的飛行計畫」,藉由實際的方法與練習,讓伴侶們能更有效地解決問題,為自己與家人帶來最大的快樂與成長。 「今天你即使只實行七個習慣當中的一個,也能馬上看見成果。但,這是一輩子的冒險,一輩子的承諾。」 你將在七個習慣中學到: 主動積極(冷靜思考再選擇下一步):你在婚姻中遇過什麼狀況,非常在意,但無法控制,放下抱怨、指責,試試用暫停、思考、選擇來處理。 以終為始(找到婚姻的目標與價值):你們的婚姻除了「我願意」之外,更需要實際的使命宣言,共同擁有一個願景,以及你們的婚姻價值。 要事第一(為伴侶保留屬於彼此的時間):放下工作、孩
子,為倆人的獨處時光挪點時間出來。當兩人建立起自己的儀式,則可延伸至家庭,成為傳統。 雙贏思維(傾聽、尊重並雙向溝通):你們的情感帳戶裡有什麼?是常存款或常提款?這代表伴侶關係的品質和信任、包容。情感存款越多,越會為自己和家人帶來最大的快樂。 知彼解己(同理傾聽理解後再表達想法):你和伴侶都擁有發言的權利,但遇到意見不合,別急著表達自己,而要先站在伴侶的立場,以同理心傾聽伴侶,讓伴侶覺得自己被理解後再發言。 統合綜效(結合彼此的優點相輔相成):每個人都需要被重視,重視伴侶的長處更是婚姻之道,用優點定義伴侶,兩兩相加絕對能讓婚姻更強大。 不斷更新(持續前進、強化自我):先
照顧好自己,練習提升體能、拓展眼界、安定情緒,進而照顧伴侶和婚姻關係,一起成為更好的人。 「身而為人,我們來這人世間最重要的事情就是家庭關係,它定義了我們人生的一切。史蒂芬.柯維倡導的七個習慣能讓婚姻與家庭更加融洽,不妨試試看!」——李昆霖 佐見啦生技公司董事長/提提研執行長/作家 本書特色 *以問答與小故事串連七個習慣,讓讀者在情境中領悟。 *文中拋出許多問題,作者以自己的經驗,引導讀者思考。 *設計練習題,可邊閱讀邊寫下自己的想法。 好評推薦 鄧惠文 精神科醫師/榮格心理分析師 李昆霖 佐見啦生技公司董事長/提提研執行長/作家 女王 作家
國小教師運用高效能人士好習慣以提升學童國語朗讀培訓成效之行動研究
為了解決與成功有約高效能人士的七個習慣 的問題,作者凃筱微 這樣論述:
本研究旨在探討史蒂芬・柯維博士提出的「高效能人士好習慣」融入朗讀培訓教學方案的歷程與成效,本研究採用行動研究的方式,以研究者自校內語文競賽中,四、五年級國語朗讀項目中獲得前三名的學童為研究對象,預計進行八次的課程教學,以朗讀各項表現評分表、訪談、回饋表、教師教學省思等研究工具,蒐集研究資料並進行分析。 歸納本研究結果後,主要分析有以下的結論與發現:一、「高效能人士好習慣」融入朗讀培訓教學方案,能有效建立學童「語音」、「聲情」、「臺風」三方面朗讀基礎能力。二、「高效能人士好習慣」融入朗讀培訓教學方案,能有效提升學童自主管理的能力,具備高效能人士好習慣中「習慣一主動積極」、「習慣二以終為始
」、「習慣三要事第一」的三項個人成功好習慣,利用培訓外的時間自我督促練習朗讀。三、透過高效能人士好習慣的建立,提升朗讀培訓成效,不再受限於每週固定的培訓時間,透過教師的指導,外加學童具備高效能人士好習慣的自主練習,有效提升朗讀培訓成效。對於教師專業成長分為兩方面:一、專家教師、協同研究者建議,給予正向積極的建議 當研究者在實施課程中遇到瓶頸時,亦會主動向專家教師尋求協助,透過專家教師分析學童狀況,並親自給予示範,讓研究者得以突破盲點,從而修改自己的教學技巧,當研究者透過不斷改進自我的教學策略,看到研究對象的改變與進步後,也會大方與專家教師與協同研究者分享收穫,在這樣彼此交流的過程中,我們
相互教學相長,達到雙贏共好的教師專業對話。二、學童與家長的回饋與支持,促使內在動機的增加當整體課程實施結束後,研究者回顧初期研究對象的朗讀紀錄影片,對於研究對象的進步亦感到十分欣慰,學童與家長給予研究者的正向回饋紀錄,更是讓研究者獲得更大的動機,期望未來持續將國語朗讀的專業技巧持續帶給更多學童。學童透過學習國語朗讀,讓自己擁有一項不同於他人的專長,甚至擁有比其他同儕更多了上臺展現自我特色的機會,身為教師的研究者,看到學童能從中獲得自信與成就感,內心更是感到無比喜悅。
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與成功有約高效能人士的七個習慣的網路口碑排行榜
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#1.[閱讀筆記] 與成功有約-高效能人士的七個習慣:『習慣四:雙贏 ...
價值飛輪& 7個習慣& CPIM - 用學習改變人生軌跡, 逐步實現理想生活. 總網頁檢視次數 ... 於 haochangtw.blogspot.com -
#2.高效能人士的七個習慣-新人首單立減十元
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#3.拆解心智圖的技術:讓思考與創意速輸出的27個練習 - Google 圖書結果
入伍後偶然看了一本書便從此深陷書中,變身年薪數百萬的英文講師與讀書專家。就以影響我很深的一本書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》為例,這本書也是超級暢銷著作, ... 於 books.google.com.tw -
#4.書評-與成功有約:高效能人士的七個習慣 - 姓艾的瑞克
書評-與成功有約:高效能人士的七個習慣 · 1.主動積極 · 2.以終為始 · 3.要事第一. (前三項為個人的成功). ---獨立期--- · 4.雙贏思維 · 5.知彼解己 · 6.統合綜效. 於 eric123852.pixnet.net -
#5.與成功有約高效能人士的七個習慣-PTT/DCARD討論與高評價商品
與成功有約高效能人士的七個習慣 找與成功有約高效能人士的七個習慣相關商品就來飛比. 於 feebee.com.tw -
#6.與成功有約祕密版: 高效能人士的七個習慣 - Google 圖書結果
而全世界有那麼多人在提到我們共同創辦人史蒂芬.柯維的名著:《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(The 7 Habits of Highly Effective People)時,卻會說成「高成功人士 ... 於 books.google.com.tw -
#7.與成功有約-高效能人士的七個習慣 - 華宇企業管理顧問股份 ...
... 教育、家庭、企業與個人等方面,都有很大的幫助,這個月我們來談史蒂芬· 柯維博士於1989年出版的《與成功有約:高效能人士的七個習慣》,希望在「成長心態」的基礎 ... 於 www.aheadmaster.com -
#8.EP.20 《與成功有約》高效能人士的七個習慣 - Apple Podcasts
與成功有約 :高效能人士的七個習慣》是一本流傳數十年的經典,作者史蒂芬・柯維是美國著名的管理學大師,對於個人成長、領導管理、提高生產力的領域來說,堪稱開山祖師 ... 於 podcasts.apple.com -
#9.【閱讀筆記】與成功有約~高效能人士的七個習慣、自我管理的經典書籍
柯維在這裡提出有效的6大標準及4大步驟來做好個人管理,6大標準為:一致、平衡、著重第二類事務、重人性、能變通、攜帶方便;4大步驟為:確定角色、選擇 ... 於 archerplus.pixnet.net -
#10.與成功有約 高效能人士的七個習慣 - 廖偉玲諮商心理師
與成功有約 ─高效能人士的七個習慣 · 第一個習慣: 主動積極 · 第二個習慣: 以終為始Begin with the end in mind · 第三個習慣: 要事第一First things first ... 於 melodyliao.cc -
#11.與成功有約》說書影片,高效能人士的七個好習慣(下集 - 羅建仁
史蒂芬柯維提出七個習慣讓我們依循,只要堅持實踐,我們終將全面成功。七習慣分別是主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、 ... 於 vincentsayso.com -
#12.史蒂芬.柯維- 與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣
《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態, ... 於 readmoo.com -
#13.與成功有約【祕密版】:高效能人士的七個習慣
與成功有約 【祕密版】:高效能人士的七個習慣. 卓越經典《與成功有約》升級祕密版成功學大師史蒂芬.柯維畢生智慧洞見的濃縮提供你雷射般精準,處處有啟發的指引 ... 於 www.fyreadshop.com -
#14.與成功有約:高效能人士的七個習慣(故事版) - 城邦讀書花園
每天一則故事,從此改變你的人生! 每一則故事,都可以創造出讓你改變的「習慣」! 《與成功有約:高效能人士的七個習慣》一書在全球發行3000萬冊,也是在日本創下 ... 於 www.cite.com.tw -
#15.與成功有約_百度百科
與成功有約 :高效能人士的7個習慣》是天下文化出版的繁體中譯圖書,作者史蒂芬・柯維,譯者顧淑馨。同譯者最早名為《與成功有約-全面造就自己》於2000年由三聯書店出版 ... 於 baike.baidu.hk -
#16.曾国藩:唐浩明钦》和《跟任何人都聊得来》 - 全网搜
贝克特尔多年沟通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创建,据统计《 ... 於 sunnews.cc -
#17.與成功有約| 2021年10月 - 樂天市場
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版) ... 【書寶二手書T1/勵志_C28】與成功有約-高效能人士的七個習慣(全新修訂版)_史蒂芬?柯維. 於 www.rakuten.com.tw -
#18.與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版) - 图书
二十五年來,《與成功有約:高效能人士的七個習慣》達到了── ○ 翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊○ 《財富》(Fortune)譽其為「史上最暢銷的書籍之一」 於 book.douban.com -
#19.與成功有約:高效能人士的七個習慣 - Grit's note
與成功有約 :高效能人士的七個習慣. 此書列出了七個習慣,認為 ... 作者認為成功法有兩種派別,一是品德成功論,二是個人魅力論。 作者著重在品德成功 ... 於 gritsnote.wordpress.com -
#20.冬奧「賽時一天」綜合演練舉行,蔡奇指揮調度、復盤總結提要求
演練以2022年2月7日冬奧會賽時第三天的賽時運行為基準,先後觸發疫情防 ... 有沒有像你翻譯的《高效能人士的7個習慣》這樣的女性成功女性的7個習慣? 於 newskks.com -
#21.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
在Kobo 閱讀史蒂芬.柯維的《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版) The 7 Habits of Highly Effective People: 30th Anniversary ... 於 www.kobo.com -
#22.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
柯維三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。 史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,引領人們打破網路時代疏離的人際關係, ... 於 www.airitibooks.com -
#23.[書籍] 與成功有約:高效能人士的七個習慣 - 銷售筆記
書名:與成功有約:高效能人士的七個習慣英文原書名: The 7 Habits of Highly Effective People 〈與成功有約〉的中文書名和英文原書乍看之下毫無關聯 ... 於 asellersnote.wordpress.com -
#24.與成功有約,高效能人士的七個習慣【林家泰的談判策略學院】
與成功有約 ,高效能人士的七個習慣 掌握選擇的自由,主動積極的力量 鎖定生命的座標,以終為始,全力以赴 忙要忙得有意義,要是第一的個人管理 大家都 ... 於 www.hr.org.tw -
#25.與成功有約祕密版+與成功有約(套書) - 天下文化
《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》 30年卓越經典全球暢銷4,000萬冊 成功學大師史蒂芬.柯維歷久彌新的人生經營策略. 於 bookzone.cwgv.com.tw -
#26.OTPR敏捷工作法:拿回績效主導權,讓工作做得更快、更好、更有價值
多年前讀到了史蒂芬柯維的《與成功有約--高效能人士的七個習慣》,個人認為其中三個最為重要:「以終為始」、「要事第一」、「不斷更新」。再次驗證,Gipi 的高效工作法更 ... 於 books.google.com.tw -
#27.[閱讀筆記]20161127與成功有約-高效能人士的七個習慣 - MINLI
[閱讀筆記]20161127與成功有約-高效能人士的七個習慣 ... 雖然我蠻不喜歡這本書中文翻譯的名字「與成功有約」,因為我第一眼看到就會覺得這是一本勵志 ... 於 20160124myself.wordpress.com -
#28.《與成功有約》心得:一張圖讀懂高效能人士的七個習慣
《與成功有約:高效能人士的七個習慣》是一本流傳數十年的經典,作者史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)是美國著名的管理學大師,對於個人成長、領導管理、提高 ... 於 readingoutpost.com -
#29.与成功有约- 高效能人士的七个习惯@ 活得精采
与成功有约 - 高效能人士的七个习惯 · 1. 要尊重自己 · 2. 早上起床,心情要愉快 · 3. 要有梦想 · 4. 工作要有目标有计划 · 5. 努力工作要有成就感 · 6. 自己的快乐要自己去创造. 於 dwsliu.pixnet.net -
#30.讀書心得-與成功有約:高效能人士的七個習慣(全新修訂版)
書名:與成功有約:高效能人士的七個習慣(全新修訂版) 作者:作者: 史蒂芬・柯維出版社:天下文化初版日期:1991年1月15日第一版出版日期:2018年1 ... 於 yoyomomo.pixnet.net -
#31.與成功有約:高效能人士的七個習慣(故事版) - Goodreads
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(故事版) book. Read reviews from world's largest community for readers. 每天一則故事,從此改變你的人生! 於 www.goodreads.com -
#32.高效能人士的七個習慣(9) 最佳的自我投資策落 - SoundOn
本集對應史蒂芬柯維所寫的成功學寶典: 與成功有約:高效能人士的七個習慣原書第十章,不斷更新本集為此系列最後一集, 說明從四個方面投資自己: ... 於 player.soundon.fm -
#33.與成功有約:高效能人士的七個習慣(故事 - by Books ...
為了充分掌握《與成功有約:高效能人士的七個習慣》,可以在看完該書之後,利用一個月的時間,每天看本書中摘錄的一段金玉良言和一則小故事加以複習。 第一天就是DAY 1,第 ... 於 singapore.kinokuniya.com -
#34.與成功有約:高效能人士的七個習慣。閱讀筆記 - Summer。桑 ...
與成功有約 :高效能人士的七個習慣。閱讀筆記 · 第一篇:重新探索自我. 第一章:由內而外全面造就自己; 第二章:為圓滿人生做準備 · 第二篇:個人的成功-從 ... 於 cythilya.github.io -
#35.與成功有約:高效能人士的七個習慣(全新修訂版)|二手書 ...
【二手徵求好處多】|與成功有約:高效能人士的七個習慣(全新修訂版). The 7 Habits of Highly Effective People. 312二手徵求. 史蒂芬.柯維. 顧淑馨. 於 www.taaze.tw -
#36.高效能人士的七個習慣史蒂芬.柯維天下文化繁体中文书 - 京东
京东JD.COM图书频道为您提供《现货港台原版與成功有約:高效能人士的七個習慣史蒂芬.柯維天下文化繁体中文书》在线选购,本书作者:,出版社:天下文化出版股份有限 ... 於 item.jd.com -
#37.【小梅的悅讀】與成功有約:高效能人士的七個習慣The 7 ...
【小梅的悅讀】與成功有約:高效能人士的七個習慣The 7 Habits of Highly Effective People · 1. 別說『我什麼也做不了』;而是『讓我們再想想辦法』。 · 2. 於 rexmei.pixnet.net -
#38.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版) - 墊腳石 ...
與成功有約 (30週年全新增訂版):高效能人士的七個習慣The 7 Habits of Highly Effective People:30th Anniversary Edition. 於 www.tcsb.com.tw -
#39.保險行銷網與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新 ...
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版). 30年卓越經典全球暢銷4,000萬冊 成功學大師史蒂芬.柯維歷久彌新的人生經營策略. 為什麼七個習慣會持續影響 ... 於 shop.advisers.com.tw -
#40.與成功有約/史蒂芬.柯維- 愛你一輩子守護團舊站
與成功有約 :高效能人士的七個習慣. The 7 Habits of Highly Effective People. 作者: 史蒂芬.柯維. 譯者:顧淑馨. 出版社:天下文化. 於 sites.google.com -
#41.【高效能人士的七個習慣】絕非老生常談,養成好習慣從此開始!
我是個追求高效能(Highly Effective)的人,曾閱讀過幾本類似的書,致力改善自己的效能。在閱讀完本… ... 與成功有約:高效能人士的七個習慣 ... 於 notanutensil.wordpress.com -
#42.《高效人士的七個習慣》 - MBA智库百科
由於習慣的牽制,有時實在非常困難。然而,只要堅持原則,採取行動(瞭解與同意還不夠),一定可以改變。 要想成為一個高效能的成功 ... 於 wiki.mbalib.com -
#43.與成功有約:高效能人士的七個習慣+第八個習慣 - 方格子
要發展雙贏的關系,就必須瞭解對方所想所需。別自以為是。學會傾聽,在列出自己目標之前,努力理解別人的需求。不要反對、質疑別人說的話。仔細傾聽,努力 ... 於 vocus.cc -
#44.高效能人士的七個習慣(The 7 Habits of Highly ... - 財務自由筆記
高效能人士的七個習慣 (The 7 Habits of Highly Effective People). 史蒂芬·柯維(Stephen R.Covey). 此書又名與成功有約,絕對是一本經典好書,若 ... 於 ifreenotes.blogspot.com -
#45.【與成功有約】七個習慣的養成讓你晉身為高效能人士 - 老沈OS
《 與成功有約| 高效能人士的七個習慣》本書將習慣定義為『 知識 』、『 技巧 』、『 意願 』三者的混合體。 知識,是理論性的觀念,指點我們『 做甚麼 』 ... 於 oldshen.com -
#46.#與成功有約- 優惠推薦- 2021年11月| 蝦皮購物台灣
【與成功有約-高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)】天下/ 史蒂芬.柯維978986553566700550. $378. 已售出678. 新北市板橋區 · 與成功有約祕密版:高效能人士的七個 ... 於 shopee.tw -
#47.與成功有約: 高效能人士的七個習慣 - Google Books
Title, 與成功有約: 高效能人士的七個習慣. Author, Stephen R. Covey. Translated by, 顧淑馨. Publisher, 遠見天下文化出版, 2017. ISBN, 9864792296, 9789864792290. 於 books.google.com -
#48.七個習慣- 教育百科
七個習慣 (7 habits),指一個人具有積極主動、始終如一、要事第一、雙贏思維、解人知己、聯合增效、持續更新等七個習慣,若能努力實踐力行,會使自己成為高效能且成功的 ... 於 pedia.cloud.edu.tw -
#49.與成功有約:高效能人士的七個習慣 - Coggle
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(重新探索自我──由內而外造就自己(改變習慣->成長(獨立期, 互賴期, 依賴期), 真正認識你自己…: 與成功有約:高效能人士的七個 ... 於 coggle.it -
#50.基督教論壇報
期許成為上帝的好管家豐群水產周昌毅總經理:做為世界漁業的領導品牌我們有責任 ... 台南市基督成功教會誠徵牧師或傳道 ... 第三期《高效能人士的7個習慣》讀書會11/27. 於 ct.org.tw -
#51.《與成功有約》想告訴你的其實是:品德使你成功
柯維在一九八九年出版《與成功有約:高效能人士的七個習慣》,至今三十年來已翻譯成四十種語言,在全球發行四千萬冊,被譽為出版史上最暢銷的書。書中講述的是不朽的普世 ... 於 www.squaregood.com.tw -
#52.與成功有約(30週年全新增訂版): 高效能人士的七個習慣
在《與成功有約:高效能人士的七個習慣》出版二十五週年後,史蒂芬.柯維的「影響圈」擴及全球。他當過國王、總統的諮詢顧問,也透過各種想像得到的管道,教導上百萬人高效 ... 於 books.google.com.tw -
#53.【讀書心得】《與成功有約:高效能人士的七個習慣》
書名:《與成功有約:高效能人士的七個習慣》 《The 7 Habits of Highly Effective People》. 作者:史蒂芬.柯維Stephen R. Covey. 類型:成功法. 於 happyread.medium.com -
#54.高效能人士的7個習慣® 4.0 基礎版
「7個習慣指的是個人與人際成長的實證過程,可產生速效與永效的影響力。」 – Stephen R. Covey 學會雋永的效能原則,促使人員更成熟、獲得更好的績效,認識到真正 ... 於 www.franklincovey.com.tw -
#55.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)-商業企管電子書-30年卓越經典全球暢銷4000萬冊 成功學大師-myBook電子書、雜誌|台灣大哥大. 於 mybook.taiwanmobile.com -
#56.《與成功有約》後的第八個習慣|編輯精選 - 灼見名家
每一個人都擁有決定過卓越生活的力量,無論在通往平庸的路上走了多遠,我們永遠可以選擇轉換跑道,永不嫌晚。一旦你找到了內在的聲音,擴展影響力、增加貢獻,等於也激勵了 ... 於 www.master-insight.com -
#57.【筆記】與成功有約:高效能人士的七個習慣 - 歐飛先生
與成功有約 :高效能人士的七個習慣》史蒂芬・柯維超過八成以上成功學的書我都看不下去,我都會感覺到不耐煩,為何? 你自己有什麼成功的經驗? 於 ofeyhong.pixnet.net -
#58.高效能人士的七個習慣心得
《與成功有約:高效能人士的七個習慣》是本流傳數十年的經典,作者史蒂芬・柯維是美國著名的管理學大師,對於個人成長、領導管理、提高生產力的領域來說, ... 於 dentiartclinicadental.es -
#59.與成功有約 - 比價撿便宜
與成功有約 :高效能人士的七個習慣七個習慣價格推薦共205筆商品。收錄蝦皮、雅虎、露天熱賣商品,比價撿便宜讓您方便比價的好夥伴。 於 www.lbj.tw -
#60.解讀《與成功有約》 @ 岳林品質大觀園 - 隨意窩
這七項習慣也是根據能爲人生帶來長期利益的原則而得之的,它包括:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、及不斷更新等。 前三個習慣(主動積極、 ... 於 blog.xuite.net -
#61.專業‧成長‧文化系列講座-與成功有約:高效能人士的七個習慣
志聖工業員工教育訓練用書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》 透過「主動積極」、「以終為始」、「要事第一」、「雙贏思維」、「知彼解 ... 於 www.csun.com.tw -
#62.改變內在才能打開成功之門!在日常生活中落實七個習慣
本文摘自《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》一書,以下為摘文。) 效能包括兩個要素:一是產出,也就是你希望獲得的結果;一 ... 於 www.gvm.com.tw -
#63.與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版) - iReading
《與成功有約:高效能人士的七個習慣》讓世人看到一個讓人自由的真理:我們的心態會讓我們有所誤解,當我們認為自己很窮,我們就是窮人。柯維博士教導我們改變生命的 ... 於 www.ireading.tw -
#64.與成功有約: 高效能人士的七個習慣(第2版) | 誠品線上
主動積極幫你擴大影響力以終為始幫你釐清人生定位要事第一幫你找到目標與方法雙贏思維幫你創造最大價值知彼解己幫你維繫人際和諧統合綜效幫你化解衝突、找到出路不斷更新幫 ... 於 www.eslite.com -
#65.與成功有約 高效能人士的七個習慣 - 聽說你很棒
與成功有約 高效能人士的七個習慣 · 1,又緊急又重要的,例如失火了,這時候只能放下手邊所有的事情去應付它; · 2,緊急但不重要的,例如正忙的時候手機 ... 於 read4uall.blogspot.com -
#66.【高效能人士的7 個習慣】・非營利暨教育組織專班簡介
【高效能人士的7 個習慣】是根據《與成功有約》所發展出來的一套完整的訓練課程。學員透過實做來發掘個人優勢、建立積極正向的態度、獲得21世紀必備的生活與工作能力、 ... 於 www.peducation.com.tw -
#67.閱讀《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(1) 聯想 - 深藏若虛
知彼解己(Seek first to understand, then to be understood); 統合綜效(Synergize); 不斷更新(Sharpen the Saw; Growth). 正如柯維在 ... 於 blog.fntsr.tw -
#68.書摘: 與成功有約,高效能人士的七個習慣
想想看你曾經遭遇過以下問題嗎? 看過相當多的自我成長書籍,但卻不知到如何收攏知識; 生活沒有核心,想要了解生活好習慣,藉此自我提升; 想要獲得更高效率的生活/工作 ... 於 www.rs-minister.com -
#69.與成功有約(高效能人士的七個習慣)(故事版)
原價$380,優惠$342,9 折!作者: 中山和義(著)/富蘭克林柯維公司日本分公司(監修) 系列: Better 出版社: 春天出版出版日期: 2018/09/26 IS. 於 www.pcone.com.tw -
#70.與成功有約- 人氣推薦 - 露天拍賣
【華興書店】正版原版進口書史蒂芬柯維《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30周年全新增訂版)》天下文化露天拍賣. falq1441165. 於 www.ruten.com.tw -
#71.易懂難實踐的-『與成功有約:高效能人士的七個習慣』 - Matter ...
生活於現在這種高科技時代下,我們時常透過手機在看這個世界,光是照相的App就層出不窮,甚至App內有許許多多內建的濾鏡,直接套用這些濾鏡, ... 於 matters.news -
#72.與成功有約:高效能人士的七個習慣 - April Yang
與成功有約 :高效能人士的七個習慣 · 由內而外建立七個習慣 · 習慣一:主動積極 · 習慣二:以終為始 · 習慣三:要事第一 · 習慣四:雙贏思維 · 習慣五:知彼解己. 於 aprilyang.home.blog -
#73.極簡閱讀 - Google 圖書結果
柯維,《與成功有約:高效能人士的七個習慣》二○一二年七月十六日,史蒂芬.柯維在美國愛達荷州去世。他的名著《與成功有約:高效能人士的七個習慣》一書至今已在全球銷售 ... 於 books.google.com.tw -
#74.開卷書摘》台積電設廠大利多高雄房市大熱
「這條綠園道全長15.37公里,是台灣城市內少有的,」郭敏能口中,北高雄公園綠地密度最高的住宅區,是高雄近年搶手豪宅區。他的建案都圍繞在這綠色廊道旁 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#75.與成功有約-高效能人士的七個習慣 - 大智澈見
日勝化工股份有限公司總經理黃長澤,導讀書目: 與成功有約-高效能人士的七個習慣,談論書中藉由七個顯而易見、耳熟能詳的原則,經由系統與邏輯性的安排與延伸, ... 於 www.vimc.com.tw -
#76.與成功有約 - Pubu
史蒂芬.柯維(Dr. Stephen R. Covey)珊德拉.柯維(Sandra M. Covey)約翰.柯維(Dr. John M.R. Covey). NT$301. Buy. 與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年 ... 於 www.pubu.com.tw -
#77.與成功有約,高效能人士的七個習慣(1) | 主動積極- - Kechuchen
與成功有約 ,高效能人士的七個習慣》原版於1989年出版,是一個歷久不衰的必讀經典之一,由史蒂芬柯維窮盡30年以上的時間研究、落實、精鍊而成的著作。 於 kechuchen.com -
#78.臺北市立圖書館 兒童電子圖書館
書名:與成功有約: 高效能人士的七個習慣; 作者:柯維(Covey, Stephen R.), 1932-2012; 叢書:(心理勵志; BBP449) ; (心理勵志; 449). 2. 與幸福有約: 美滿家庭七習慣 ... 於 kids.tpml.edu.tw -
#79.EP50 與成功有約:高效能人士的七個習慣(4) 要事第一的個人 ...
00:26:33 - 本集對應史蒂芬柯維所寫的成功學寶典: 與成功有約:高效能人士的七個習慣原書第五章, 告訴你,要管理好時間要先管好個人, 學會掌握重點 ... 於 www.listennotes.com -
#80.919 Shares - Facebook
一旦轉念,便會豁然開朗;改變,只在一念之間。 #晚安#睡一覺_明天會更好_. ✓《與成功有約:高效能人士的七個習慣》:https://bookzone.pros.is/39hgbh. 於 www.facebook.com -
#81.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
與成功有約 :高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版): The 7 Habits of Highly Effective People: 30th Anniversary Edition (Traditional Chinese Edition) eBook ... 於 www.amazon.co.uk -
#82.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版) - 生活市集
原價$550,優惠$495,9 折!作者: 史蒂芬.柯維/西恩.柯維系列: 心理勵志449 出版社: 天下文化出版日期: 2020/10/30 ISBN: 97898655. 於 m.buy123.com.tw -
#83.精準學習: 「羅輯思維」最受歡迎的個人知識管理精進指南
當我在2012年意識到這一點之後,我就把反思日記的內容做了一個大改進:將「高效能人士的七個習慣」做為自己的對比標準。很多人都讀過《與成功有約:高效能人士的七個 ... 於 books.google.com.tw -
#84.與成功有約祕密版: 高效能人士的七個習慣 - Google Play
與成功有約 祕密版: 高效能人士的七個習慣- Ebook written by 史蒂芬.柯維Stephen R. Covey, 西恩.柯維Sean Covey . Read this book using Google ... 於 play.google.com -
#85.與成功有約:高效能人士的七個習慣| 史蒂芬.柯維(Stephen R ...
書籍簡介 成功學大師柯維30年心血結晶以40種語言全球發行銷售量超過2800萬冊 這本書最神奇的地方就是每一次讀都有新的收穫經過近三十年時間,為什麼柯維對人類仍有... 於 ntledu.ebook.hyread.com.tw -
#86.心慧時間(9)《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(上) - 化育
《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(上) 作者:史蒂芬・柯維導讀人:施心慧老師{關於本書} 思維影響觀點,觀點又左右了行為,因此要改變自己,就先得改變我們 ... 於 www.hwayue.org.tw -
#87.與成功有約:高效能人士的七個習慣(故事版)
每天一則故事,從此改變你的人生! 每一則故事,都可以創造出讓你改變的「習慣」! 《與成功有約:高效能人士的七個習慣》一書在全球發行3000萬冊,也是在日本創下 ... 於 sportwikitw.com -
#88.『與成功有約』 高效能人士的七個習慣 - XMind
XMind is the most professional and popular mind mapping tool. Millions of people use XMind to clarify thinking, manage complex information, brainstorming, ... 於 www.xmind.net -
#89.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
簡介 · 1 主動積極 → 擴大影響力 · 2 以終為始 → 釐清人生定位 · 3 要事第一 → 找到目標與方法 · 4 雙贏思維 → 創造最大價值 · 5 知彼解己 → 維繫人際和諧 · 6 統合綜效 → ... 於 www.cosmosbooks.com.hk -
#90.「從今天起,與成功有約!」 一次讀懂史蒂芬.柯維成功學
增加感情帳戶存款,才能達到全面成功這7個習慣,分別是「主動積極」「以終為始」「要事第一」「雙贏思維」「知彼解己」「統合綜效」和「不斷更新」,前3項 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#91.與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣 - momo購物網
與成功有約 祕密版:高效能人士的七個習慣 · 1.主動積極:擴大影響力 · 2.以終為始:釐清人生定位 · 3.要事第一:找到目標與方法 · 4.雙贏思維:創造最大價值 於 m.momoshop.com.tw -
#92.與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
內容簡介 · 1 主動積極→ 擴大影響力 · 2 以終為始→ 釐清人生定位 · 3 要事第一→ 找到目標與方法 · 4 雙贏思維→ 創造最大價值 · 5 知彼解己→ 維繫人際和諧 · 6 統合綜效→ ... 於 www.books.com.tw -
#93.與成功有約高效能人士的七個習慣全新修訂版的價格推薦 - BigGo
與成功有約高效能人士的七個習慣 全新修訂版價格推薦共58筆商品。包含45筆拍賣、9筆商城.快搜尋「與成功有約高效能人士的七個習慣全新修訂版」找出哪裡買、現貨推薦與 ... 於 biggo.com.tw -
#94.【讀書心得|與成功有約,高效能人士的七個習慣】 - 書籍板
【讀書心得|與成功有約,高效能人士的七個習慣】. 書籍. 2020年10月4日17:22. 自從看過原子習慣之後,對於建立習慣相關的書籍特別感興趣,所以這本書自然也納入我的 ... 於 www.dcard.tw -
#95.《與成功有約:高效能人士的七個習慣》讀書心得 - 羅倫筆記
書名:與成功有約:高效能人士的七個習慣; 作者:史蒂芬.柯維; 譯者:顧淑馨; 出版社:天下文化; 出版日期:2017/05/26; 購書管道:博客來紙 ... 於 laurennote.com