多媒體設計薪水的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【暢銷二版】

為了解決多媒體設計薪水的問題，作者moto 這樣論述：

★★★日本Amazon職業生涯規劃第1名★★★ ★★日本Amazon商業類第3名★★ 日本上市7天，旋即重版出來！ 日本職場爆炸性話題，各大社群一致盛讚，壓倒性絕對好評！ 不依賴公司的賺錢能力，才是真正的穩定！ 　　薪資掌握在公司手上，工作努力，薪水卻不一定爭氣…… 　　宛如免洗筷，不知道何時會被取代。 　　做牛做馬、拚死拚活；賺飽公司，卻賠了自己健康。 　　病態的比賽加班文化，工作時數長，為誰辛苦為誰忙？ 　　你的「薪苦」只能由自己改變！ 　　翻轉自我價值專家moto，沒有高學歷、沒有雄厚背景，憑著一己之力，靠著轉職和副業的相乘，從年薪240萬日幣的家用品賣場員工，經過4次轉職與

經營副業，強勢翻轉年收20倍，年薪衝破5000萬日幣。 　　把「自己」當成「公司」來經營 　　用經營者眼光看待「自己」 　　「買不買得起」，由自己決定！ 　　不要低估自己的價值 　　把「願望」轉換成「目標」， 　　將「個人」擴張成「無限公司」 　　你也可以突破停滯不前薪水，過自己想要的生活！ 　　■薪水不是別人給的，而是「自己賺來」的 　　在現今這個變動的時代，年輕族群擔心自己「青貧」，四十歲壯年人害怕未來「流沙中年」，六十歲世代則憂患自己成為「下流老人」。在這個不知道哪艘船才會沉沒的現代社會中，如何讓自己避開貧窮線，確立未來？ 　　唯有靠自己賺錢，才能創造「安定」，只有讓自己處於「隨

時都可以轉換跑道的狀態」才能確信自己能甩開貧窮！ 　　「安定」的定義不再是「仰賴公司」，而是憑藉著「個人的賺錢能力」。在未來的時代裡，自己只能靠自己守護！ 　　■創造年收入最大化的「個人無限公司」！ 　　當你把「自己」當成「公司」來經營，就能重新審視自己的價值，從而思考擺脫依賴企業的工作方式。 　　營業額是任職公司給的薪資和副業收入，在扣除掉房租、伙食費、電話費之類的支出後，手邊剩下的金額就是你的淨利──「你」這間公司有確實在營利嗎？你有把握可以一直營利下去嗎？ 　　多數人的營業額應該只有任職企業給自己的薪資而已，可是現在是個不知道何時會被主要客戶（任職公司）取消訂單（開除、解雇）的時

代。一旦被主要客戶取消訂單，「你」這間公司就會面臨破產。 　　若想避開風險，就得擴張「個人公司」，嘗試多元開源，並將本職、轉職、副業相互加乘，突破停滯不前的年收入瓶頸！ 　　【把自己當公司經營，避開貧窮風險】 　　提高身為上班族的市場價值，不仰賴公司招牌。 　　成功跳轉產業、行業，創造生涯收入最大化。 　　開創薪資外收入，大幅降低對未來的不安。 　　在社內卻不社畜，活出自由、隨時FIRE。 　　■ 超過6萬人推崇「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」 　　◎ 讓年薪大幅成長的「偏離主軸轉職法」的做法 　　→產業性質不同也OK，教你如何跳進高薪產業、晉升高薪職位！ 　　◎ 運用主業

賺錢的「上班族副業」 　　→避開密集勞動型副業，把本業和過往經驗轉換成金錢！ 　　◎ 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 　　→善用MUST、WANT、STARS，履歷這樣寫，成為業主排隊搶人才！ 　　◎ 實現希望年收入的「年收入交涉術」 　　→「想賺錢」天經地義！善用這些交涉關鍵，助你一臂之力！ 　　本書內容具體明確，任何人都可以輕易操作！ 　　本業×副業×轉職=年薪最大化的「生活方式」 　　※翻轉職場指南語錄 　　最重要的是行動。「做與不做」，單是這樣的念頭，就能改變你的生涯年收入。 　　與其追求高額的薪資，不如蓄積「自己的技能」，就長遠來看，這樣的做法更具價值。 　　穩定不該向

企業求取，而應該取決於「自己的能力」！ 　　天底下不可能有輕鬆賺錢這回事。就結果來說，確實有輕鬆賺錢的人，但是，那樣的人在輕鬆賺錢之前，其實早已付出了相當大的努力。 　　我非常贊同副業的這股風潮，但是「輕鬆賺錢」這個措辭卻是不對的。只要全力以赴，一定會有成果，但天底下絕對沒有輕鬆錢的方法！ 　　沒有採取行動，就是最大的失敗。 　　我不是在等待機會，而是爭取機會，只要盡全力抓住那個機會，就能夠成為自己的經驗值和成果。 　　自己創造機會，機會改變自己。 　　徹底模仿有才能的人，讓他們的優點成為自己的技能。把他人的智慧和經驗，吸收成自己的一部分，就能帶來成果。 　　公司的名稱只是一種錯覺資產，相形之

下，先思考「自己能夠做些什麼」、「沒有招牌的自己能夠做些什麼」，然後再採取行動，反而更能提高自己的市場價值。 　　不論做任何事都是如此，拿著畫有出口地圖的人，和沒有拿地圖的人，他們前進的路線肯定大不相同。 　　公司無法保障自己的人生。不管是什麼樣的公司，就算沒有自己，公司仍然會持續運轉。相反的，留在那種自己離開就會倒閉的公司，反而是件十分危險的事。 　　「只要自己好就好」這種自私的工作方式只會把自己的格局越做越小。 　　工作上的「立場」才是關鍵，若選擇當自由工作者，卻還是得看著顧客的臉色，說穿了，這樣跟社畜也沒什麼兩樣──問題不在工作的型態，而是自己的工作方式。 翻轉職場專文推薦 　　晉麗

明／104資深副總經理 　　黃大米／暢銷書作家 　　（以上按姓氏首字筆畫排列） 日本讀者好評 　　參考moto說的「主軸轉移轉職」後，我從SE（系統工程師）成功轉為顧問，順利獲得年收入增加200萬日圓的挖角機會！（男性，26歲） 　　看到moto的想法並跟隨實踐後，外商IT企業向我開出年收入增加300萬日圓的挖角方案。（男性，24歲） 　　因為moto的推文而開始進行轉職活動，成功轉職讓年收入增加了150萬日圓。（男性，37歲） 　　謝謝moto的轉職術，讓我在面試時注意「重現性」的表現，結果年收入提高了約300萬日圓。（女性，26歲）  

上班族天天說美語：職場美語萬用手冊(附MP3)

為了解決多媒體設計薪水的問題，作者施孝昌,DorisShetley 這樣論述：

即學即用，談笑風生 暢所欲言，無往不利  上班族美語會話萬用手冊 進入職場、商場的最佳武器 提升工作績效，贏得最高薪水   　　◆上班族成功，關鍵美語速成 　　●輕鬆、簡單、易懂 　　●快速提升工作績效 　　●自然生活情境對話 　　●不需死背，朗朗上口   　　◆職場．商場最常說的美語，應有盡有 　　●學得快、說得道地、暢所欲言 　　●簡單好學，一輩子都夠用 　　●在外商、貿易公司上班，如魚得水 　　●贏得最高的薪水，擁有100%的自信&成就感    　　 　　【內容重點】 　　◆教會您說，純正、道地的美式英語 　　◆說英語第一要件，就是要說道地純正的英語，不要說洋涇濱 　　◆洋涇

濱英語，對有商業任務在身的人，是很致命的錯誤 　　◆洋涇濱英語產生的主要原因，就是不知道英美人士，說話的習慣和用字，只按照中文意思，把英文單字逐字照翻 　　◆本書的內容是上班必用的會話，用最簡單易學的表達方式編排，讓您在最短的時間，徹底提高您的英語實戰能力，輕鬆 縱橫職場和商場！   　　【適讀對象】 　　◆本書是要提供道地純正的美式英語給下列人士： 　　◆有志將來要獲得高薪、進入外商或從事國際相關商務的學生； 　　◆下過多年功夫學英語會話，卻仍無法自然順口地說英語的人士；　　 　　◆願意用最有效的方法，學習最正確英語的人士； 　　◆在公司用英語交談，或與外國客戶接洽生意時，總覺得不能暢所欲言

的人　士； 　　◆一般企業中，立志要升遷、加薪的人士； 　　◆在外商、外貿公司、產業界、服務界、公家機關工作的企業家、經理、和上班族。   本書特色   　　◆日常辦公用語、商務接洽、招待拜訪、談論公務、新科技、多媒體，應有盡有，輕鬆脫口說 　　◆即學即用，在最短時間內，徹底提高您的英語能力，成為公司的英語高手 　　◆面對外籍同事、上司、客戶，溝通無障礙，暢所欲言、談笑風生

人工智慧分類技術於科技大學畢業生學用一致性之研究

為了解決多媒體設計薪水的問題，作者陳佩妏 這樣論述：

科技大學畢業生對於學習到的知識、訓練得到的技能、或培育養成的態度是否合於社會所用是值得研究的問題。在本論文中，研究人員對L科技大學工管畢業生的進行資料收集，透過人工智慧的分類工具進行機器學習並進行分類處理可以用來預測學生是否具有學用配合。分類的工具分別以支持向量分類器SVC以及K-鄰近分類器KNN這兩型都屬於監督式的機器學習。在每一筆記錄中提取了五個輸入變量(型一分類器)或六個輸入變量(型二分類器)和兩個輸出變量，是否有學用配合的回應的離散屬性則由兩個輸出變項來合成模擬標準答案，並預測學用配合是否有一致性。實驗測試階段分別對四個預測模型採五十次的循環測試，首先發現型一與型二支持向量分類器的分

類結果比上型一與型二K鄰近分類器分類的正確性均無顯著差異，同時使用五個欄位與六個欄位（多一個性別欄位）對於正確性提升的影響亦無顯著差異，平均值52%-55%，在95%的信心水平下，以不同模型資料與測試資料，經過50次循環訓練與測試，檢定其平均值時發現無顯著差異，但是以單樣本T檢定進行與隨機模型的平均值進行檢定時則有顯著差異。換言之訓練好的分類模型比隨機模型具有較優的表現。本研究的貢獻度可以提供未來學生在選校系時的參考依據與未來就業方向，研究結果望有助於學生畢業前，提供學生在未來出路時所需要考量的基礎能力。