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一般民政職缺的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理
一般民政職缺的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦月翔寫的 日本戰國這樣讀：認識六位名將，說一嘴好戰國! 和鼎文公職名師群的 移民特考三等(移民行政)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站高普考一般民政-怎麼考試｜考試科目介紹、薪資福利與待遇也說明：... 一般民政與一般行政相比，缺額沒有一般 ... 一般民政每年錄取約錄取約170人是最固定開缺的考試類科，報考者眾多，但每年到考人數大約只有6成，加上政府2月填報單位職 ...
這兩本書分別來自遠足文化 和鼎文所出版 。
世新大學 社會發展研究所(含碩專班) 黃德北所指導 林芬芸的 從里幹事行政實務反思社會救助之施行 （2019），提出一般民政職缺關鍵因素是什麼，來自於社會救助、里幹事。
而第二篇論文中國文化大學 勞工關係學系 彭百崇、陳欣白所指導 李佳怡的 退休制度與老年就業--以公務人員退休制度改革為例 （2018），提出因為有 公務人員退休、勞動市場、再就業、基本收入的重點而找出了 一般民政職缺的解答。
最後網站如何让配钥匙、改衣服等服务回归百姓生活圈？則補充：... 民政局牵头。2020年10月以来，该区民政局围绕“五好小区”建设，组织实施 ... 缺(que)少(shao)零(ling)部(bu)件(jian)”(”)无(wu)法(fa)拖(tuo)走(zou) ...
日本戰國這樣讀：認識六位名將，說一嘴好戰國!
為了解決一般民政職缺 的問題，作者月翔 這樣論述：
MIT臺灣製造的日本戰國入門書 武家政權體制 × 現代企業架構，重新定義戰國時代！ 六位戰國名將帶你快速建立概念， 讀通群雄爭霸的日本戰國時代！ 受到小說、影視、動漫、遊戲等影響，臺灣讀者對於日本戰國時代並不算陌生，甚至能如數家珍地說出許多武將的事蹟。 不問出身、只要有實力就能出人頭地、充滿無限可能的這些特點，可說是日本戰國最大的魅力之一。尤其在織田信長引領的新時代，不問君臣關係的下剋上更是讓人直呼痛快。 但如此藩鎮割據、群雄並起的局面究竟是建立在什麼樣的體制背景之下呢？ 武家政權體制×現代企業架構，重新定義戰國時代！ 我們所知的日本戰國時代，實為「室町幕府」
的時代。1467年，一場找不出理由的「應仁之亂」揭開了戰國時代的序幕。若將整個體制比喻為「室町幕府集團」，天皇就像個是被架空的名譽董事長，由幕府將軍擔任執行長，管理設於京都的總公司。地方則由區經理（守護大名）來管轄各區境內加盟店長（國人）……這麼一說，好像馬上就有種略懂略懂的感覺了呢？ 本書將系統性地介紹戰國時代的武家政權，並且輔以現代商戰做為比喻，以大眾熟悉的企業架構，重新定義戰國時代的武家體制。 其實比起三國演義，八點檔連續劇的商戰與家族內鬥，更貼近日本戰國時代！ 武田信玄＝具百年家系歷史的霸氣區經理 上杉謙信＝擁有政治潔癖的代理區經理 北條早雲＝洞察人心、介入權
貴的紛爭的公關主任 織田信長＝精打細算、善貿易流通的會計課長 豐臣秀吉＝戰國最強超商店員 德川家康＝掌管數家店舖的腹黑加盟店長 6位耳熟能詳的戰國名將：武田信玄、北條早雲、上杉謙信、織田信長、豐臣秀吉、德川家康——透過他們的家族史，來解構戰國時代。 他們分別代表了戰國時代群雄崛起的幾種典型，本書以「關東與京畿」及「舊制度與新制度」作為關鍵字，將6位武將區分為二大類：第一部的武田、上杉、北條，是關東地區與舊制度的代表；第二部的織田、豐臣、德川，則是京畿地區與新制度的代表。 武田談的是「武田軍團」，上杉是「上杉一族與長尾一族」，北條是「關東局勢」。織田談的是「桶狹間之
戰、長篠之戰」，豐臣談「檢地與刀狩」、德川則是「關原之戰、大坂之陣」。這些都是讀者在接觸日本戰國時代歷史時，覺得非常重要但又不易理解的重點。 ►►►認識日本戰國，就從這本開始！◄◄◄ 本書特色 ★MIT臺灣製造的日本戰國入門書，鄉民哏、動漫哏……不管什麼都給我來一點！ ．你聽過「樂市樂座」嗎？原來織田信長也通曉「發大財」之道！？ ．關東名門陣線長達70年的大亂鬥，讓人直呼「貴圈真亂」！ ．如果戰國時代有網軍的話，秀吉一定是帶風向的高手。 ★踢爆戰國神話，用最新學說顛覆你的認知！ ．長篠之戰中的鐵砲三段射擊，案情並不單純！？ ★30+圖表，秒懂日本戰國錯
綜複雜的權力糾葛、恩怨情仇 ★為6位武將量身打造的企業形象人物插畫，角色定位一目瞭然 ．秀吉＝戰國最強超商店員的形象從此揮之不去！ ★專業日語領隊兼導遊，直接帶你穿越日本戰國時代 ．整本書就像一個戰國歷史的套裝行程，不用做任何功課就能輕鬆出發！ 專文推薦 真田幸村十四代・仙台真田家十三代｜真田 徹 實踐大學應日系助理教授｜蔡亦竹 熱血推薦 《戰國歷女A R C的日本旅遊生活雜記》｜ARC嵐 日本歷史作家｜洪維揚 作家｜茂呂美耶 職場與旅遊斜槓達人｜熱血威爾&熱血P 「透過這本《日本戰國這樣讀》，我相信能夠加臺灣人與日本人之間的理
解，友情更加深厚。」──真田 徹（真田幸村十四代・仙台真田家十三代） 「月翔的書就像櫻木花道一樣，擁有所謂專家沒有的親和力和滲透力，可以讓不熟悉日本、但是對戰國有興趣的朋友快速超越時空，彷彿置身於數百年的英雄爭霸現場。」──蔡亦竹（實踐大學應日系助理教授）
從里幹事行政實務反思社會救助之施行
為了解決一般民政職缺 的問題，作者林芬芸 這樣論述：
本研究討論的是影響里幹事執行社會救助工作的因素。透過文獻回顧、訪談、自我生命經驗敘說等方式，本研究提出分析及建議。透過文獻回顧可以發現，台灣的社會救助制度緊扣家庭的想像以及偏重現金給付，而里幹事則是制度落實時的第一線執行者。在影響因素方面，首先我們從里幹事的工作過程加以觀察，發現里幹事的工作特點在於業務繁雜以及需要大量與人互動，扣連著制度的框架，里幹事執行社會救助業務時，還受著公平與否、職責要求等各種價值與規範拉扯，這些加上民眾直接的情緒反應，磨耗著工作士氣。此時，里幹事如何調適，以及隨工作經驗累積是否能了解法規與民情，是里幹事是否能保持士氣的因素。接續我們擴大視角來看里幹事的脈絡，指出了制
度框架本身便限制里幹事的工作效能，以家戶為思考的制度設計與現況有所落差、里幹事沒有稽查權、業務繁雜缺乏相應的訓練，以及上述制度的問題實際上又需要靠里幹事個人能耐來因應；另一方面，里幹事作為一個職務，也只是其生涯規畫的一部分，從事里幹事工作的人，仍然需要耗時努力準備發展職涯；第三，近年來，行政首長的管理風氣又強調各類評鑑，使得原本的業務又再增量。這些個人、制度的情境，又限縮了里幹事工作的表現。在從里幹事視角出發得到這些分析後，接下來，則加入我個人的生命經驗進行對話，幼年時的貧困經驗、工作時的見聞，都讓我更能從不同的角度但同理的理解社會救助制度、需社會救助者。這些過程，形成了本文的結論。本文在既有
討論的貢獻上有幾點，首先是將里幹事的職務與行動者分離，討論二者在勞動過程中互相影響的情況，同時，也把新舊世代的工作觀、行政長官的領導風格等，納入分析的討論。在這樣的基礎下，我於文末對里幹事與社會救助，提出幾點建議。
移民特考三等(移民行政)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)
為了解決一般民政職缺 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：
贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 題庫網免費體驗由此去 考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 贈雲端課程(超值好禮) 線上免費體驗名師授課內容(三個小時)，買書就送課程的好康，一定要把握！！ *照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ ●考試簡介： 內政部入出國及移民署為一般行政機關，人員採簡薦委任制任用。依據職系說明書規定，移民行政業務職務，原歸列
於戶政職系，然其業務性質特殊，執行司法警察任務之人員，除應具備一般公務員核心職能，尚需具備司法警察專長，以執行強制性公權力之任務，不適宜由公務人員高等暨普通考試戶政類科取才，為因應用人困境，進用所需專業人才，考試院爰於100年7月25日修正發布職組暨職系名稱一覽表及職系說明書，增列移民行政職系，並依據公務人員考試法第3條規定，於100年9月23日訂定發布公務人員特種考試移民行政人員考試規則，據以辦理考試。 ●工作內容： 本項考試職缺，以辦理外勤工作為主，須24小時輪值勤務，錄取人員主要分配至內政部入出國及移民署所屬專勤事務大隊、國境事務大隊、收容事務大隊等業務單位，並分別辦理下列
工作： 一、專勤事務大隊：須24小時輪值服勤，辦理全國各縣市專勤隊違反入出國及移民法之查察、臨時收容、強制出境及驅逐出國，執行境內面談、外來人口查察等工作。 二、國境事務大隊：須24小時輪值服勤，辦理執行旅客入出國證照查驗、管制案件處理、入出國冒用及偽變造證件之查處及人蛇偷渡查緝、反恐等工作。 三、收容事務大隊：須24小時輪值服勤，辦理非法外來人口收容管理及遣送等工作。 ●報考資格： 二等移民特考考試：中華民國國民年滿十八歲以上，研究院、所以上畢業。 三等移民特考考試：中華民國國民年滿十八歲以上，大學以上畢業。 四等移民特考考試：中華民國國民年滿十八歲以上，高
中職以上畢業。 ※註、除上述限制外，請詳見簡章規範詳細應考資格，並請以當年度簡章公告為主 ●書籍特色： 1.專業的輔考教材，是您準備考試的最佳選擇！ 2.附有命題趨勢分析及配分表，使讀者全盤掌握近年命題重點。 3.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效。 4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，評量吸收成果。 5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後及考前練習加強 6.另有鼎文公職貼心的讀者服務，陪您一起金榜題名！ ●套書明細： 1.【國文(作文、公文與測驗)】（名師寫作要領，最完整試題詳解）(T5A01)/201
6.08/鼎文書局 2.【英文】（完整解析，單字片語關鍵整理）(T5A03)/2016.10/鼎文書局 3.【法學緒論】（新法規革新改版．最新考題精準解析！）(T5A05)/2016.12/鼎文書局 4.【中華民國憲法】（嶄新模式-破解憲法考點．最新考題-精準完善解析！）(T5A09)/2016.08/鼎文書局 5.【刑法（含概要）】（全新修法必讀‧考題精準解析）(T5A22)/2016.08/鼎文書局 6.【英文（中翻英、英翻中、作文及閱讀測驗）翻譯寫作完全攻略】（翻譯寫作引導，歷年試題攻略）(THD10)/2017.02/鼎文書局 7.【國土安全與移民政策（移民人權
）（含概要）】（一本精讀推薦首選．全新考題精準解析！）(T5A118)/2017.05/鼎文書局 8.【國境執法（含概要）】（移民專科入門首選．全新考題精準解析！）(T5A117)/2017.05/鼎文書局 9.【行政法（含概要）】（一本精讀考點囊括．最新考題完善解析）(T5A12)/2016.08/鼎文書局 10.【刑事訴訟法（含概要）】（理解與記憶並重‧試題完善詳解）(T5A93)/2016.12/鼎文書局 11.【入出國及移民法規（含概要）】（核心法規精要整理．完整試題精準解析！）(T5A109)/2016.01/鼎文書局
退休制度與老年就業--以公務人員退休制度改革為例
為了解決一般民政職缺 的問題，作者李佳怡 這樣論述：
在以往的學理與實務上，公務人員議題是被排除在台灣社會的勞動議題之外。但是，從整個勞動市場觀之，倘若公務人員不屬於勞動市場之一環，為何在台灣公部門的聘任中，同樣的工作場域或工作範圍，有人的身分屬於公務人員，而有的卻以勞退及勞保身分而應分屬於勞工？又甚者，就算堅持公務人員不屬於勞動者，退休的公務人員在各界社會氛圍及經濟壓力下，卻與其他勞工共同在一般的勞動市場中競爭。至少從這樣的觀點而言，退休並領取公職退休金的公務人員以其專業知識及其僅所需的、較少的補充性薪資，的確足以影響一般勞動市場的供需狀況，而應當當作勞動市場研究的變因看待。 我國政府在勞動市場中進行改革並意欲完善國民老年經濟需
求的照護，近年來推動一系列的退休改革方案。在一般勞動市場中，退休金制度、國民年金制度都使得勞工在退休保障上逐漸成型，呈現向上趨勢；但在公務人員聘任系統中，一則為了社會正義，又或者在國家資源有限的限制下，公務人員的退休金與福利卻相繼縮減，而呈現著向下趨勢。因此，在這個一來一往的法制化過程中，原本以國家考試切割開來的公、私部門聘任，將有可能促使台灣規制化而分裂的勞動市場重新合而為一。在此種變遷之浪潮下，退休公務人員的再就業，將會是此次勞動市場變動中的首個衝擊波。 本研究第一章解析當前台灣社會的公、私部門改革的過程，尤其是雙方觀點的衝突；第二章則述明勞動生涯的意義，尤其是社會意涵方面；第三章以
德國勞動市場變動作為世界勞動潮流的背景說明，尤其是國民老年照護部分；第四章則探討公務人員退休的法制化，尤其是公務人員在勞動市場中的角色變動；第五章以行政首長面對退休公務人員的態度與作為，輔以首位退休公務人員面對再就業的撫卹個案研究，說明退休公務人員再就業面臨的法律尷尬情境；第六章以基本收入作為連結公、私部門與退休的可能解答，作為本研究的結論。