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國立臺灣大學 商學研究所 陳忠仁、陳玠甫所指導 張育雯的 打造生態圈-臺灣電信產業之經營與發展策略探討: 以臺灣大哥大為例 （2020），提出riot英雄聯盟無法更新關鍵因素是什麼，來自於台灣大哥大、電信產業、5G、有線電視、電子商務平台、momo、用戶生態系、資源與能力分析、BCG矩陣。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 設計學系 伊彬所指導 陳彥彰的 華人玩家對於角色造型風格之偏好探討－以電子遊戲英雄聯盟為例 （2019），提出因為有 電子遊戲、圖像心理、角色造型設計、華人偏好的重點而找出了 riot英雄聯盟無法更新的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了riot英雄聯盟無法更新，大家也想知道這些：

打造生態圈-臺灣電信產業之經營與發展策略探討: 以臺灣大哥大為例

為了解決riot英雄聯盟無法更新的問題，作者張育雯 這樣論述：

台灣大哥大是台灣電信業的領導企業，具有台灣電信三雄的地位，旗下的主要業務包含電信、固網、有線電視、電子商務平台及電視購物。秉持品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；同時也預計透過台灣大結合富邦集團的生態系盟友打造「超 5G 應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲，領先業界發展之外也提供符合產業與消費者需求從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。台灣大哥大股份有限公司成立於1997年2月25日，分別於2001年7 月收購泛亞電信、2004 年8月收購東信電訊，成為國內前三大電信業者之一。2007年陸續收購台灣固網和

台灣電訊，躍升為國內第二大網路服務業者。2008 年公司推出三大品牌「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」，針對個人、家庭、企業不同族群，提供行動通訊、有線電視、固網等整合性通信服務。台灣大哥大現任董事長為蔡明忠，受到2018年電信業的499之亂影響，台灣大哥大毛利率及營益率近乎腰斬，使其深刻體會未來無法持續以傳統電信商的面貌存在，因此決議讓台灣大哥大轉型為科技公司；也因此在2019年欽點「AppsWork 之初創投」負責人林之晨接任台灣大哥大執行長，期許以創新的方式帶領台灣大哥大突破重圍，駛向藍海。台灣大哥大於2019年陸續投入許多創新市場，包含獨家代理美國 Riot Games 遊

戲開發商旗下三款遊戲，分別是《符文大地傳說》、《VALORANT 特戰英豪》、《英雄聯盟：激鬥峽谷》，也透過旗下加值服務 myVideo 積極投資出品獨立影集，如近期佳評如潮的「天橋上的魔術師」、「做工的人」、「火神的眼淚」正是最佳實例。又截止到 2020 年底台哥大的5G可收訊率為業界第一，基地台密度也是業界最高，可見隨著5G的開打台灣大哥大在基礎建設的佈局也已領先同業。本研究利用VRIO及BCG矩陣分析觀察到台灣大哥大透過創新多元的加值服務逐漸創造出與競爭對手的差異化，利用穩紮穩打的企業精神也讓台灣大哥大在領先市場的同時不忘持續優化在基礎設施的建設，連接與終端消費者的最後一哩路。也利用與富

邦集團的資源整合，發展出以終端消費者為核心的用戶生態系，提供用戶最便利的生活圈，放大自身優勢也建立服務差異化的護城河，成功拉開與同業的差距。最後本研究也建議台哥大在事業體的層面能更加關注有線電視的概況，雖然系統商的利潤高，但未來是否能將聯手頻道商推出更多獨家影集及節目以吸引用戶申辦台哥大的機上盒，利用此基準衡量持續投資在有線電視的效益為關鍵。在策略層面則建議台哥大能持續領先5G建設，確保第一時間提供優質的收訊品質，提升市占率；持續深耕品牌，擴大用戶基數，提升用戶黏著度；並提醒未來在搶占忠端用戶市場時應謹記用戶體驗為王，在整合集團服務應同理用戶需求，避免強硬推銷。

華人玩家對於角色造型風格之偏好探討－以電子遊戲英雄聯盟為例

為了解決riot英雄聯盟無法更新的問題，作者陳彥彰 這樣論述：

「英雄聯盟」（League of Legends）是一款獲獎無數，由美商Riot Games開發與發行的多人戰術擂台（MOBA）遊戲（Riot，n.d.）。自2009年上市至今，在各大知名遊戲專業網站皆取得正面評價；估計目前全世界的活躍玩家至少超過1億5千萬名（Pete，2016）。然而因採用公平公正的回合遊戲機制，玩家無法藉由投入金錢取得較高的遊戲成就，遊戲商機便在於販售各式各樣的角色及不同風格的造型，藉此吸引玩家投入資金，因此遊戲角色的造型設計更顯重要。本研究透過知名線上電競遊戲「英雄聯盟」，搜集此款遊戲中由145位風格各異的角色所構築而成的974款需經購買消費等管道取得之造型，依據色彩

－「類似色」、「對比色」；原型－「人型」、「非人型」、「一體成型」、「個體結合」；性格－「正向性格」、「負向性格」三大面向為分類準則，並經由專家分類歸納後，進行卡方檢定統計分析，欲得知在官方角色造型設計之中「色彩」、「原型」與「性格」三變項之間關聯性與主要設計方向，隨後從各項目之中選出各1款樣本作為代表，共16款，進行問卷發放，透過獨立樣本三因子變異數分析，了解華人玩家的「性別」、「年齡」、「教育程度」三因子對於角色造型上的選擇偏好是否會有顯著影響。研究結果分析官方角色造型設計趨勢，歸納為以下三點結論：（1）「對比色」的配色方法仍為主流。（2）「人型」角色仍為主要設計依據。（3）十種性格之單項

佔比雖然以「負向性格」為最高，但整體來說仍傾向「正向性格」的設定。研究結果對於華人玩家參與者的偏好分析可歸納為角色色彩、原型、性格三部分共5點：（1）對於「類似色」的偏好：男性顯著高於女性；未成年顯著高於成年；大學專科與研究所顯著高於高中職以下。（2）對於「對比色」的偏好發現：研究所顯著高於高中職以下。（3）對於「人型」偏好：男性顯著高於女性、未成年顯著高於成年；高中職以下顯著高於大學專科。（4）對於「一體成型」的角色造型偏好，大學專科與研究所顯著高於高中職以下。（5）對於角色「正向性格」偏好，未成年顯著高於成年。比較以上官方角色造型設計與華人玩家偏好之研究結果發現：（1）角色「色彩」設計部分

符合教育程度為研究所玩家之偏好；（2）角色「原型」設計部分符合未成年、男性、與教育程度為高中職以下玩家之偏好；（3）角色「性格」設計部分符合未成年玩家之偏好。期望以上結果能補充關於電競遊戲角色設計偏好文獻的不足，作為電子遊戲廠商與設計師開發角色造型與定位之參考依據。

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