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探討航空業反生產工作行為之影響原因

為了解決outlook翻譯不見了的問題，作者陳柔 這樣論述：

近年來，隨著人們越來越重視自己的權益，航空業發生多起罷工活動，越來越多人開始關注航空業員工工作相關問題。對航空公司而言，員工屬於相當重要的一環，會直接影響到組織的營運與績效。反生產工作行為會對企業利益產生損害。因此本研究主要目的在探討：一、負面情感、工作負荷、不當督導、侵略性言語及情緒勒索對航空業人員情緒耗竭及組織氛圍的影響關係；二、情緒耗竭及組織氛圍對航空業員工反生產工作行為的影響。本研究以航空業員工作為研究對象，研究共回收173份網路有效問卷，經實證研究分析後，結果顯示負面情感、工作負荷、不當督導、侵略性言語對情緒耗竭有正向顯著影響；情緒勒索對情緒耗竭則無顯著影響；不當督導、情緒勒索對組

織氛圍有負向顯著影響；侵略性言語對組織氛圍無顯著影響；情緒耗竭對組織氛圍無顯著影響，對反生產工作行為則有正向顯著影響；組織氛圍對反生產有負向顯著影響。最後，本研究根據上述研究結論，期望提供航空公司實務建議，以降低航空業員工反生產工作行為。此外，亦提供未來研究建議，供未來學術上相關研究參考。

台灣電影產業之智慧財產商品化研究

為了解決outlook翻譯不見了的問題，作者洪誠孝 這樣論述：

台灣電影產業發展至今，經歷了查禁、控制、國際競爭等艱辛的階段，一直以來，本土產製的電影很少有出現轟轟烈烈的商業成績。所謂的「國片」縱有不少智慧財產的產出，往往亦盤旋於台灣電影市場邊陲，極難成為大眾消費者眼中的主流商品。由此可知，台灣電影人豐富的創意價值，雖然在本質上是由層層智慧財產緊扣而成，卻在電影市場中缺乏創新的營運機制，使得藝術文化與市場的配合失去平衡，總體效益不了了之。　　一部電影，本質上往往仰賴各方面創意為基礎，而創意的具體化則該透過適當的法律制度，以「智慧財產 (Intellectual Property)」的形式呈現，並加以應用於商業策略之中。換句話說，「商業策略」才是電影創意能

否在大眾市場發揮價值的主要概念。過分注重法律保護、政策支援；或過度將票房表現視為電影創意人的價值，恐非台灣本土電影起死回生的好方法。　　2008年，被視為台灣電影奇蹟的《海角七號》以亮眼的票房紀錄讓眾多台灣電影圈的人士看見了未來的希望，然而《海角七號》的製作團隊本身卻沒有積極利用電影產出的智慧財產。之後，一系列本土電影接著《海角七號》之勢上檔，不僅票房結果差強人意，智慧財產的運用更是闕如。故本論文以《海角七號》為個案，分析各項電影智慧財產的產出與應用情況，以探究如此空前的票房與其智慧財產價值發揮的關聯性。　　本論文亦以「智慧財產商品化 (Commercialization)」及「智慧財產行銷」

的概念為基礎，探求國片當前面臨的智財商品化問題與可能調整的方向，最後結論各項發現，建立智財觀點下的「電影市場價值組成」與「階梯式電影價值產生模型」，嘗試為台灣建立創新的電影智慧財產行銷運用方式。