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高雄醫學大學 醫學檢驗生物技術學系碩士班 蔡季君、柯良胤所指導 徐妙禎的 初探新冠疫苗對不同宿主的免疫反應 （2021），提出mounting醫學中文關鍵因素是什麼，來自於新冠疫苗、愛滋病毒感染者、免疫力不全。
而第二篇論文修平科技大學 人力資源管理與發展碩士班 楊雯惠所指導 劉慧玫的 自我效能對工作投入影響之研究 － 知覺組織支持為干擾變項 （2021），提出因為有 自我效能、工作投入、知覺組織支持的重點而找出了 mounting醫學中文的解答。
初探新冠疫苗對不同宿主的免疫反應
為了解決mounting醫學中文 的問題，作者徐妙禎 這樣論述：
新冠肺炎疫情自2019年底在中國武漢發現迄今已超過2年，雖已經過2年但疫情仍不見好轉，歐美地區國家也從一開始透過染疫達成群體免疫的政策改為接種疫苗產生免疫力。在現今鼓勵民眾施打疫苗的政策下，與擁有完整免疫系統的健康人相比，免疫力不全的人施打疫苗的敏感性或不確定性更大。免疫力不全的患者是感染嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）重症的高風險族群，也被視為優先接種疫苗的族群，由於上述疾病族群自身免疫系統不佳，容易有施打疫苗後因為免疫力太低反而被感染COVID-19或者施打完疫苗後效果降低的問題。現今通過世界衛生組織緊急授權的疫苗被認為對大眾的使用是安全且有效的，但大部分的疫苗臨床3期試驗皆排除
了免疫力不全的族群。因此本篇研究欲探討免疫力不全族群施打新冠疫苗後其體內抗體濃度與一般人之差異、並分析差異之原因。 本研究取得人體試驗委員會核准，自2021年10月至2022年3月，招募年滿20-90歲並完整接種兩劑疫苗之受試者，共計納入204位受試者（174位健康人和30位免疫不全者）進行SARS-COV-2 IgG抗體檢測及施打疫苗後不良反應問卷調查。 研究結果顯示，施打兩劑疫苗後的血清轉化率為100%（204/204），且無論是施打哪一種兩劑新冠疫苗之組合，在健康人與免疫不全族群中抗體濃度沒有顯著差異，施打疫苗後的不良反應皆屬輕微副作用，沒有發生嚴重不良反應。在現今Omicron變異株快
速傳播下，疫苗施打極為重要，能有效地產生抗體產生保護力及降低副作用，且與健康人沒有重大差異下，對於免疫力不全的人來說可以有限度的降低疫苗施打的疑慮及猶豫，提高接種疫苗意願。
自我效能對工作投入影響之研究 － 知覺組織支持為干擾變項
為了解決mounting醫學中文 的問題，作者劉慧玫 這樣論述：
本研究旨在探討個體的正向自我效能對工作投入包含三項主要元件: 活力 (Vigor)、奉獻 (Dedication)、專注 (Absorption) 的影響。當自我效能融入於工作氛圍內，研究發現自我效能會影響員工工作投入，創造個體對工作的效率與在工作中表現自我要求；此外，本研究將探討知覺組織支持對自我效能與工作投入都有其震撼之效果。基於上述之研究動機，本研究冀望達到以下目的:一、探討員工的自我效能對工作投入 (活力、奉獻、專注) 之影響。二、探討員工的知覺組織支持對自我效能與工作投入之間關係干擾效果。調查方式運用Google表單製作電子問卷，以便利抽様和滾學球方式進行，量化統計分析知覺組織支持
為干擾探討自我效能對工作投入之影響。本研究總計回收467份問卷，扣除因填答者不合宜之無效問卷 (共43份) 後，有效問卷數共 424 份，有效回收率為84.8 %，將其資料透過SPSS 數據分析結果，提出研究主要發現和未來研究建議。