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MBTI啟動孩子的優勢潛能教養法：破解16型性格密碼，輕鬆溝通、適性教養

為了解決mbti測驗中文版的問題，作者潘美礽,蔡翠華 這樣論述：

 國內第一本運用MBTI®性格類型分析的成功教養學 孩子的性格是與生俱來，不是教導而來也不易改變， 透過練習，了解性格差異，辨識出孩子的優勢性格。  用孩子能接收、能聽懂、願意配合的方式適性引導！ ‧了解彼此個性的不同，積極正向溝通，引導孩子表現真實的自我。 ‧有效引領孩子，啟動天生的潛能，提升孩子學習能力及競爭優勢。 什麼是MBTI®？ 性格類型指標MBTI是根據著名心理學家榮格的《心理類型》概念，進而發展成一套簡易而細緻的性格評估工具，用以瞭解個人的感覺、思考、態度及做法，有了這些具體的參考框架之後，就能擁有一把人際溝通的鑰匙，開啟適性交流之門。 如何使用MBT

I®來找出優勢性格？ MBTI將性格類型分成4個維度（8種傾向），外向／內向、實感／直覺、思考／情感、果斷／隨性，從每個維度中的2個對立，找出優勢性格！　　（速見Part 2） 如何使用MBTI®來找出16型性格密碼？ 將4個維度各取一個性格傾向，歸納出16種性格類型，找出自己的優勢性格，就能找出性格類型及有效的溝通與教養祕訣！　　（速見Part 3） 關於16型性格　　 了解孩子的性格類型，找到有效的溝通與教養祕訣！　　 1.拼命三郎型 （ISTJ） 追求完美，認真實踐、重視精確細節和事實。 2.生活觀察家型（ISTP） 安靜，細心務實，重視理性邏輯，待人直率隨和。 3.關懷照顧型

（ISFJ）  內向少言、犧牲奉獻、體貼他人，對團體展現忠誠度。 4.藝術家型 （ISFP）   體貼隨和，具藝術天份，總是按照自己的節奏在生活。 5.智多星型 （INTJ） 　聰慧，足智多謀，極富創意與想像力，很容易想出好點子。 6.好奇分析型（INTP）   喜歡單獨工作，善於邏輯思考，雖不善交際，但聰明伶俐。 7.知心好友型（INFJ）    沒人比他們重視生活、家人、朋友，往往被視為知心好友。 8.夢想家型（INFP）    天馬行空，充滿創意和夢想，相信自己並依價值觀來生活。 9.掌控細節型 （ESTJ）   執行力強，需要標準程序，實事求是，常成為領導人物。 10.開心果型（ES

TP） 　 平易近人，喜歡享受環境中的樂趣，喜歡即興及創新。 11.熱心奉獻型（ESFJ）     敏於執行且可靠，總把最好的獻給別人，以他人之樂而樂。 12.自我表現型 （ESFP） 　 喜歡社交生活和體驗事物，能敏銳感知周遭變化及他人情緒。 13.天生領導型（ENTJ） 　 果斷行動派，能迅速在腦中把可能性變成計畫，實現目標。 14.創新分析型（ENTP） 　 聰明機智，充滿好奇，富有創意，喜歡分析，發想新概念。 15.心靈導師型（ENFJ） 　 熱情友愛，樂於助人，願意花時間和別人建立密切的關係。 16.自由樂活型（ENFP）  　 頑皮有活力，會在日常生活中找趣味，愛自由善交際。 　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（速見Part 3） 本書特色 1. 循序漸進介紹不同性格的主要特徵，列舉每種性格的類型指標，透過評估題，讓父母及師長更能判斷孩子的差異，理解行為背後的原因與意義。 2. 透過操作練習，達到自我察覺，欣賞並同理他人。 3. 透過本書認識性格指標類型MBTI®，找出適合親子或師生溝通的方法，因材施教，輕鬆解決教養困擾，親子關係，也讓親子或家人關係更親密。 誰需要這本書？  高中（含）以下的家長及學校老師 幼兒園或安親班的老師 ‧特別收錄 家庭成員教養不同調，溝通有訣竅！ 關於孩子性格特徵的40個為什麼？

mbti測驗中文版進入發燒排行的影片

臺灣口筆譯者人格類型之初探

為了解決mbti測驗中文版的問題，作者金瑄桓 這樣論述：

翻譯從業人員依服務形式大體上可分為口譯人員及筆譯人員，此二類同為翻譯從業人員，但有不同的工作型態，因此是否具備不同心理素質目前也未有定論。至今臺灣多數口筆譯者人格特質的相關研究，多是以口筆譯學生為研究對象，之前多項研究也多未將口譯專業及筆譯專業進行區分，或僅研究其中一個領域，由此可見目前臺灣翻譯領域針對性向測驗的相關研究仍有相當大的缺口，有待補足。故本研究應用邁爾斯──布里格斯性格分類法（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI），以修訂過的中文版量表，針對「口譯組在學生」、「專業口譯員」、「筆譯組在學生」、「專業筆譯員」，分析並比較各組的人格類型差異。得至以下結

論：本研究共169個樣本中，有42位的人格類型為ISTJ（內向/感官/思考/判斷），約莫所有樣本的四分之一，因此ISTJ可稱為是具口筆譯淺質的大宗人格類型，且其中有高達94位受試者同時具備TJ（思考/判斷），可推測思考與判斷是多數有意從事口筆譯的人大多的傾向。再者，本研究還測出ISTJ（內向/感官/思考/判斷）及ESTJ（外向/感官/思考/判斷）兩者皆為專業口譯員相對多數的人格類型，共36位專業口譯員樣本中，兩種人格類型各有7人。而專業筆譯員最大宗的人格類型為ISTJ（內向/感官/思考/判斷），共94位專業筆譯員樣本中，ISTJ即占27人。可從有限的在學生樣本分析結果推論目前翻譯研究所筆譯組篩

選學生的機制與標準的確可能找出具專業筆譯員人格類型的人才，但口譯組則未必能有效找出符合大部分專業口譯員人格類型的學生，這可能是因專業口譯員的工作內容往往更加複雜，致使選才上的困難。