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hp電腦推薦的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김성한寫的 產品負責人實戰守則:從洞悉顧客需求,到引領敏捷開發,韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵 和范永銀的 【作者限量親簽】MEDDIC世界一流的銷售技術都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自三民 和方智所出版 。

元培醫事科技大學 企業管理系碩士班 林淑芳所指導 王瑜婷的 知識管理的應用—以行動餐車為例 (2020),提出hp電腦推薦關鍵因素是什麼,來自於知識管理應用、創業精神、行動餐車。

而第二篇論文南臺科技大學 機械工程系 黃晟豪所指導 陳子謙的 轉向架模態振型之分析及設計 (2019),提出因為有 轉向架、模態分析、軌道車輛、自然頻率、國車國造的重點而找出了 hp電腦推薦的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了hp電腦推薦,大家也想知道這些:

產品負責人實戰守則:從洞悉顧客需求,到引領敏捷開發,韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵

為了解決hp電腦推薦的問題,作者김성한 這樣論述:

  ★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週   ★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業   ★從暸解顧客、決定目標到實際執行,涵蓋整個產品開發週期的最完整指南   ★判讀數據、精準決策、凝聚團隊,都是為了給顧客最好的使用體驗!       當你點開Uber,發現畫面上的車子顏色與實際顏色一模一樣,   當你打開家門,看到幾個小時前在購物網站上訂的物品已送達,   當你在Netflix選擇影片時,發現首頁推薦片單正符合你的喜好,   讓你感到方便舒適的使用體驗,背後的決策者就是產品負責人!     全球IT企業紛紛招聘被稱為「迷你CEO」的產品負責人

(Product Owner, PO),為什麼?     執著於顧客,是製作產品的首要原則,而執行這個原則的人,就是產品負責人。產品負責人需要洞悉顧客需求,精準制定決策,與團隊攜手打造最有價值的產品。     本書由韓國電商平臺龍頭頂尖PO撰寫,告訴你成為團隊核心的必備技能與實戰經驗,從OKR、六頁式報告、敏捷開發到衝刺計畫,讓你一次瞭解國際頂尖企業都在用的成功管理法。     ▎矽谷最熱門職缺、MBA畢業生夢寐以求的新職業   在購物、飲食、社交、娛樂都仰賴科技產品的現在,科技人才需求高漲。其中,需要具備全方位能力的產品負責人(PO)、產品經理(PM)已成為全球科技

產業中最熱門的新職業。     調查顯示,2022年美國產品經理基本年薪約12萬美元,升遷後更能達到20萬美元以上。2017年,哈佛商學院MBA畢業生有8%成為產品經理,隔年更有高達兩倍的人選擇這一行。      ▎想成為PO、PM,要具備怎樣的能力?   被譽為「迷你CEO」的PO、PM看似掌握大權,卻必須承擔相應的責任,其決策、管理、分析能力決定著產品的成敗、影響著每位顧客的使用體驗,甚至攸關公司的未來發展。想成為PO、PM,你必須理性、有效率,能說服團隊,深入探討,最重要的是能站在顧客的立場思考。     ▎Netflix推播給每個用戶的封面照片為何不同?  

 一個按鍵的顏色、搜尋商品後的排序、影片的封面照片,每個小細節都影響著顧客的體驗。正如同Netflix準備了9張封面照片推播給喜好不同類型電影的顧客。為了打造最符合顧客需求的產品,PO要知道誰是自己的顧客,從數據裡探求顧客要什麼、喜歡什麼,據此決定產品的目標、成功指標,才能提出打動顧客的最佳方案。     ▎頂尖PO親自指點開發週期裡會遇到的各種問題   身為韓國電商平臺龍頭Coupang資深PO,作者運用豐富的實際情境案例,分享商品開發週期中的方方面面。   ˙ 滿足顧客需求時,該如何兼顧公司的目標與資源?   ˙有多項開發任務時,PO該怎麼決定優先順序?   ˙如何

從數據中探尋顧客的需求和喜好?   ˙如何管理與查看數據?   ˙如何為產品制定目標與成功指標?   ˙如何透過Ticket記錄和分配開發任務?   ˙各大公司都在採用的敏捷開發框架Scrum該如何運作?   ˙怎樣運用UI/UX設計打造最方便直覺的使用體驗?   ˙如何藉由使用者測試,獲得最有價值的反饋?   ˙產品上線時,該注意哪些問題?   ˙對產品盡心盡力的同時,該怎麼讓團隊成員不討厭自己?   ˙公司要挑選怎樣的人才擔任PO?       ▎豐富的成功案例提供你最好的觀點與視野   作者除了採用自己在Coupang的實戰經驗,也向P&a

mp;G、惠普(HP)、豐田(Toyota)、Netflix、亞馬遜(Amazon)、谷歌(Google)等頂尖企業取經,以講述故事的口吻,分享這些公司的成功法則。   國內專家好評推薦     Audrey 電商人妻   矽谷阿雅 矽谷人工智慧新創Taelor執行長   姚詩豪  大人學共同創辦人   夏松明 「PM Tone 產品通」創辦人、NPDP產品經理國際認證培訓講師   張昀煒 社團法人臺灣敏捷協會(ACT)理事長   陳威帆 《記帳城市》開發公司Fourdesire創辦人兼製作人   張國洋  大人學共同創辦人   程世嘉 iKala 共

同創辦人暨執行長   黃嘉宏 KKBOX 音樂事業群總經理   劉君羿 CakeResume創辦人暨執行長   鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長   (按姓氏筆畫排序)   國際讚譽       如果你想要快速,並且用可擴充的方式開發出得以為無數人創造價值與帶來意義的產品,這本書會成為十分有用的資料。——森提爾‧蘇庫瑪(Senthil Sukumar),Google商業智慧領導人     如果你是新創公司老闆,或是有一定規模的線上服務經營者,又或者是想成為產品負責人的上班族,推薦各位一定要閱讀本書,這將是一個機會,提升你對產品負責人一職的洞察力,對強調顧

客體驗的產品的理解力,以及引領整個產品組織的領導能力。——姜信奉(강신봉), Delivery Hero Korea(Yogiyo)代表理事     對於所有想瞭解如何打造以人為本的數位創新服務的人而言,我相信本書是一本非讀不可的書籍。——金光遂 (김광수),NH農協金融控股會長     當我看到這本書仔細分類說明了我們該如何瞭解顧客、決定製作什麼產品、實際執行、評估成果,真是一吐為快。不管你是剛要開始製作產品的新手,還是已經從事產品負責人一段時間了,這本書都可以為各位帶來幫助。——Victor Ching,O2O居家服務Miso代表理事

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知識管理的應用—以行動餐車為例

為了解決hp電腦推薦的問題,作者王瑜婷 這樣論述:

本研究主要是探討知識管理的應用,以青島地區知名行動餐車-凡夫子為個案。本研究以質性研究的方式進行,先進行凡夫子行動餐車的書面資料蒐集與整理分析,並透過半結構式訪談收集訪談資料。本研究的訪談對象以凡夫子行動餐車董事長、總經理及有經歷凡夫子加盟推廣階段的餐車加盟主為訪談對象,以收集凡夫子餐車創業及推動加盟過程中知識管理的應用情形。訪談架構以知識管理的四個面向:知識獲取、知識分享、知識內化及知識創造等四個方向為主軸。經過內容分析法的歸納與整理,本研究發現,創業初期的知識獲取的方向會聚焦在創業機會與創業風險的識別。知識分享則仍然在組織對個人的分享為主。在知識內化上,在本個案中則有很具體的呈現在對市場

開發的靈敏度上,也有一部分呈現在由外顯知識轉化為內隱知識。在知識創造方面,則以產品開發最明顯,雖然也有呈現一部分在流程改善及經營模式的調整。關鍵詞:知識管理應用、創業精神、行動餐車 

【作者限量親簽】MEDDIC世界一流的銷售技術

為了解決hp電腦推薦的問題,作者范永銀 這樣論述:

  ★限量祝福親簽版,   范大一筆一畫寫下專屬你的暖心鼓勵金句!   (客製化簽名本本不同,隨機出貨)     全球大企業使用並驗證超過30年,   最實用、有效的業務開發工具MEDDIC,   華文世界第一本專書,終於上市!     25年來成功銷售的客戶超過1,000家公司,   上市企業客戶超過上百家的范大,   親自實戰解說,各界銷售菁英一致好評!     絕對成交關鍵6問 ╳ MEDDIC概念解析與實戰應用   助你找到客戶的痛點、找對窗口和決策者、掌握訂單決策流程,   取得銷售主導權,賣什麼都成功!     在銷售過程中,你最常遇到的狀況是什麼?   ‧面對新客戶不知道要講

什麼,也不知如何讓老客戶持續回購。   ‧每筆訂單成交金額太小,老是拿不到績效獎金。   ‧前期和窗口溝通都很順利,最後往往被他的上司駁回。   ‧競品太多,不知如何突破,讓客戶買單。   ‧因為訂單延遲成交,業績常常跑到下一季,導致未達標。     MEDDIC是一套讓銷售過程變得可預測且有效的業務技巧,   這些問題,MEDDIC都能幫你解決!     ★結合理論與實務經驗,逐一拆解業務力武功祕笈!   本書作者是台灣第一位短時間從業務員成長為大中華區總經理的菁英銷售主管,成功打破「頂尖銷售≠好主管」的魔咒,培訓並帶領銷售團隊年年超標,指導過的業務員也都成為各大產業的經理人。     他以

二十多年的實戰銷售和培訓經驗為例,說明MEDDIC的每一個步驟。無論你處於銷售世界的哪一個階層,在任何情況下都能透過這套銷售絕學,成功開拓客戶、贏得大訂單!     ∣本書適用對象∣   ‧如果你是新手業務,本書助你有系統地掌握銷售技巧,盡快上手。   ‧如果你是資深業務,本書告訴你如何拿大單,業績更上一層樓。   ‧如果你是銷售團隊主管,本書助你突破好業務無法成為好主管的魔咒,帶領團隊業績超標。   ‧如果你是企業老闆,本書提供的系統化銷售管理工具助你培養頂尖團隊,並讓每個團隊都達標。   頂尖推薦     許景泰/大大學院創辦人   謝文憲/企業講師、作家、主持人   張敏敏/JW智緯管理

顧問公司總經理   鄭名傑/LnData共同創辦人   鄭翊汎/RECO美國廚衛精品董事長   各界銷售菁英一致好評!     「范大教授的這套系統化實戰經驗,讓我們在開發客戶、維繫客戶、延伸客戶上從此都有經驗與方法可循。」錠嵂保經業務經理/Arthur     「MEDDIC是一個可以協助企業更有效傳承銷售知識及促進團隊溝通的系統性作法,令人耳目一新。」玉山商業銀行企業審查部經理/江岳龍     「銷售是不是一門可以系統架構化的技能?我在范大的MEDDIC課程中找到了解答。它不僅是讓銷售生手快速上手的工具,也是幫銷售熟手打通任督二脈的一道真氣。」IOT AR SaaS/曾阿金名     「M

EDDIC是一套協助公司業務成功銷售的關鍵方法,運用這套系統化的邏輯結構和執行技巧,業務能更高效地進行銷售。范大傳授的MEDDIC銷售法,除了協助業務更全面、具體地分析工作專案的狀態,更讓我們學習掌握重要的關鍵因素,達成工作任務!」惟傑科技顧問/謝雅玉     「感謝范大帶給我們如此完整的銷售系統方法──MEDDIC,搭配TPD分析,判斷銷售對象的思路,幫助自己切換最適合的應對模式。拿大單、穩訂單、搶好單,讓過去只能靠『師唬步』錯中學,件件是特例的點對點銷售,轉換成具有全局觀的菁英銷售!」傳產打工仔/坦克豪爾     「過去讀了非常多關於銷售的書籍,但是都沒有范大的課程來得完整且扎實,釐清了我

過去許多觀念盲點,也清楚地讓我們知道原來銷售是有系統化的學習方法。」LnData產品經理/陳炳章     「MEDDIC提供了一個有組織系統性的業務檢查方式,幫助銷售了解當下到了哪個階段,還有哪些資訊沒有評估到,才能有效管理自己的案子。」力新國際文件自動化處/Phyllis     「過去我們說的師徒制,一切都須手把手教學,只能意會無法言傳,有了MEDDIC後一切都解決了。它可以幫企業建立一套可傳承及依循的方法論,透過這套篩選機制可在最短的時間內結案,只能說真可惜沒早點學到這個系統。」法商科法斯產險台灣分公司總經理/張育立     「范大的課程是B2B的救星。MEDDIC的運用和案例,甚至是眉

角都完全無私地教導。」學員/Ady Chang     「在還沒有遇見范大之前,銷售可謂是一團漩渦;遇見范大後,才真正見識到何謂銷售的救世主。」學員/彥彤

轉向架模態振型之分析及設計

為了解決hp電腦推薦的問題,作者陳子謙 這樣論述:

隨著國家前瞻計畫的進行,軌道建設是目前國家最重要的建設項目之一,然而,以往軌道系統建設過程中,軌道車輛皆以直接從國外採購居多。近年來,鐵道局成立R-Team軌道國家隊,積極培養軌道車輛國產化能力,其中,更鎖定轉向架為目標,希望未來國內能具有轉向架設計、分析、生產之總和能力。 轉向架做為維持軌道列車承載、行進穩定的重要部件,設計過程中須考量到振幅與自然頻率,過大振幅與較低的自然頻率,會影響列車運行期間穩定性。這些因素將在此研究中為比較的要件。建立有限元素法模型,透過各種變更轉向架設計以及模態分析,探討每種設計變更,轉向架最大振幅變化、自然頻率變化影響。最後統合成「最低振幅設計轉向

架」、「最高自然頻率設計轉向架」,綜合振幅、自然頻率變化原始轉向架進行比較,以確認設計成效。 本研究透過逆向工程概念,試圖透過大量設計變更,了解各結構改變對轉向架動態反應之影響。透過探討,推薦不同設計前提之最佳轉向架設計。未來,將導入拓撲優化概念,讓電腦經由拓撲分析自動進行結構優化,期望未來能對國車國造盡一份心力。關鍵字:轉向架、模態分析、軌道車輛、自然頻率、國車國造