cmap醫學的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

國防醫學院 藥學研究所 張立乾所指導 廖偉的 以電腦模擬方式篩選於感染期間具免疫調節功能之老藥新用藥物 (2021),提出cmap醫學關鍵因素是什麼,來自於干擾素-γ、CD4+ T細胞、免疫調節、生物資訊學、機器學習、老藥新用。

而第二篇論文大葉大學 運動健康管理學系 李城忠所指導 梁敏惠的 護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質 之研究 (2021),提出因為有 護理人員、情緒智力、職場友誼、生活品質的重點而找出了 cmap醫學的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了cmap醫學,大家也想知道這些:

以電腦模擬方式篩選於感染期間具免疫調節功能之老藥新用藥物

為了解決cmap醫學的問題,作者廖偉 這樣論述:

干擾素-γ(Interferon-γ,IFN-γ)為II型干擾素的唯一成員,是一個具有抗病毒、抗腫瘤及免疫調節等功能的多效性細胞激素(cytokine),且根據多項研究顯示,IFN-γ對於先天免疫(innate immunity)或是後天免疫(adaptive immunity)皆有著極大程度的影響。在外來病原體(pathogen)入侵造成感染所引起之後天免疫反應期,由CD4+ T細胞分化而成的TH1細胞為IFN-γ主要的分泌來源。因此,以CD4+ T細胞為導向的免疫調節療法具有可應用於調和人體免疫系統的潛力,在感染期間給予快速且適恰的反應來達到體內免疫恆定(immune homeostas

is)的效果。本研究的目標即是利用資料探勘(data mining)及網絡藥理學(network pharmacology)等方式,並結合機器學習(machine learning)之電腦運算方法建立老藥新用化合物篩選模型,探究可能具有IFN-γ誘導功能及調節CD4+ T細胞分化的藥物,以應用於感染時期之免疫調節治療。此研究自開放式之生物資訊學(bioinformatics)資料庫取得相關作用標靶(target)的基因表現數據並運用諸如邏輯斯迴歸(logistic regression)、多元線性迴歸(multiple linear regression)及三元特徵選取(ternary fea

ture selection)等演算法來建立藥物篩選模型;為解析IFN-γ相關標靶之功能與其訊息傳遞路徑(signaling pathway),利用Metascape此網路資源進行作用標靶富集分析(enrichment analysis),而經篩選得到的藥物則透過細胞實驗及文獻回顧方式來驗證是否具預期的效果。在IFN-γ誘導劑部分,依據富集分析的結果,揭示了IFN-γ功能調節網絡主要由「JAK-STAT訊息傳遞」、「細胞激素的生合成」及「白血球分化(leukocyte differentiation)」等作用路徑所共同構築。此外,邏輯斯迴歸的分析結果亦顯示有多個標靶與IFN-γ具有顯著性的關聯

;而進一步透過多元線性迴歸所建立的模型則預測出282個可能具有誘導IFN-γ功能之化合物(依藥理分類可分為抗腫瘤製劑、抗微生物製劑及鈣離子通道阻斷劑三大類)。在CD4+ T細胞分化調節劑方面則是運用三元特徵選取之演算法建立篩選模型,並挑選出176個具有TH1、TH2或Treg細胞偏向之化合物,再透過進一步篩選得到4個TH1或Treg細胞促進劑作後續驗證。而細胞實驗與文獻回顧之驗證結果顯示透過模型篩選所得之藥物均具有預期之活性。透過電腦模擬分析的方式,此研究成功建立IFN-γ誘導劑及CD4+ T細胞分化調節劑之藥物篩選模型。此舉將有助於提供針對感染疾病一項治療的可行方案,即以相異種類的CD4+

T細胞分化調節劑在感染的不同階段使用,發揮各自免疫調節功能來控制疾病進程,藉以避免惡化至重症造成組織損傷甚或死亡,以降低醫療負擔。

護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質 之研究

為了解決cmap醫學的問題,作者梁敏惠 這樣論述:

目的:本研究目的旨在探討護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質之關係,研究對象以台灣地區現職執業護理人員為對象。方法:採網路問卷調查法,有效問卷共 325 份,以獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析(ANOVA)及結構方程模式(SEM)作為分析工具。結果:研究結果發現:(一)情緒智力對生活品質有正向影響。(二)情緒智力對職場友誼有正向影響。(三)職場友誼對生活品質有正向影響。結論:護理人員如能在組織裡相互友善支持,增強自我情緒智力於職場友誼上,與同仁相處共事和諧,分享資源,定能使生活品質相對得到改善。研究結果中可以看出護理人員的情緒智力和職場友誼及生活品質的關係,未來應在護理養成教育、實務及行

政工作等推動情緒管理相關教育。故依此結論以情緒智力、職場友誼與生活品質三個變項間所產生的結論提出相關的建議與參考。關鍵字: 護理人員、情緒智力、職場友誼、生活品質