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asana網頁的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦(英)理查德·鮑德溫寫的 失序:機器人時代與全球大變革 可以從中找到所需的評價。

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東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 吳旻霖的 影響物流人員之工作效率的關鍵因素 - 使用AHP分析 (2021),提出asana網頁關鍵因素是什麼,來自於物流人員、工作效率、關鍵因素、層級分析法。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了asana網頁,大家也想知道這些:

失序:機器人時代與全球大變革

為了解決asana網頁的問題,作者(英)理查德·鮑德溫 這樣論述:

全球化進入4.0時代,智能技術以更個體化、更猛烈、更不可控、不可預測的特點席捲全球,引發大變革。機器人可以取代人工客服嗎?一家美國公司可以完全依賴雇用外國員工嗎?白領也會面臨失業衝擊嗎?全球化研究資深專家理查德·鮑德溫認為,伴隨著機器人時代的到來,以及通信壁壘、語言壁壘的打破,“白領機器人”與“遠端移民”發起就業衝擊,新的職業階層將會誕生。 通過歷史全球化兩個視角,作者深刻分析了機器人時代全球將會產生哪些新的變化、動亂,又會產生哪些新的反抗,政府又該如何解決,並為我們勾勒了一幅未來的基本藍圖。縱觀全球,從英國脫歐到美國大選,全球失序的範圍及影響正在擴大。未來不接受預約,舊

規則只適合舊問題,我們需要為新工作做好準備,為新經濟制定新規則,從而應對技術進步帶來的衝擊,避免全球性失序與混亂。

影響物流人員之工作效率的關鍵因素 - 使用AHP分析

為了解決asana網頁的問題,作者吳旻霖 這樣論述:

物流相關行業乘著時代發展的浪潮不斷前行著,它促使社會經濟更快的發展。臺灣是全球物流大國,經過多年發展,已成為國民經濟的支柱,近年來物流趨向服務化以及複雜化,為了有效提升物流績效,如何讓物流人員更有效率地完成運輸配送和物流系統下的相關流程,備受物流相關業者與政府機構的重視,成為現代各個企業的一大難題,也是身為物流人員正在經歷的瓶頸。  本研究透過文獻探討,彙整出影響物流人員之工作效率的關鍵因素,並建構出關鍵因素之層級架構,其中包含5個構面及20項具有指標性的關鍵因素,接著使用AHP問卷調查法,依據問卷結果計算構面與因素整體權重,加以排序及分析。研究結果顯示,影響物流人員之工作效率的5個構面排序

為:團隊、個人、公司策略、工作環境、工作,而影響物流人員之工作效率的前四項關鍵因素分別為「團隊凝聚力」、「工作倦怠」、「專業知識」、「主管領到特質」。另外,本研究也針對40歲以上及40歲以下兩群體,進行差異比較,發現兩群體對於自己的工作效率的滿意度有顯著差異。  最後,本研究依重要性排序前四名因素與分群檢定有顯著差異結果給予建議,作為物流相關業者與政府機構擬定內部改善方向與策略的參考,提升物流人員之工作效率,增加物流和國家之競爭力。