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從人工智能重新檢視我國公司治理典章制度—以董事會職權為中心

為了解決am-580車機評價的問題，作者李昱盈 這樣論述：

於所有與經營分離下，為使公司效率經營，並緩和有限理性的代理成本，由董事會成為最高業務執行機關，負責統籌公司各項事務與資源，我國公司法第23條第1項亦引進英美法之忠實義務，要求董事以公司及股東最大利益行事。然公司治理案件仍層出不窮，鑒於第四次工業革命的來臨，人工智能等新興科技於公司治理之運用日與俱增，本文嘗試探討人工智能對於我國公司治理之影響，就是否能有效降低代理成本、對公司董事會之忠實義務造成何種衝擊、我國公司治理法制應如何調適等面向加以觀察與分析，並以人工智能發展的現況與未來分別討論。為了解人工智能對公司治理之影響與衝擊，本文於第二章即就人工智能科技進行概述與說明。因本文研究主軸係聚焦於探

討董事會使用人工能進行公司治理時，其相關忠實義務內涵是否須加以調整等議題，故本文於第三章先就美國法下董事忠實義務之性質與內涵予以概述。嗣後，本文於第四章就人工智能於董事會之功能與挑戰進行介紹，並就董事會使用人工智能時忠實義務應如何調整，及面對人工智能所伴隨之挑戰應如何因應等，相關比較法文獻進行討論，再就未來人工智能取代自然人董事之相關議題與義務、責任歸屬加以介紹與釐清。綜合上述之討論，本文於第五章先行探討忠實義務於我國適用上之性質與爭議，其次就董事使用人工智能進行公司治理時，我國忠實義務及公司法、證交法等公司治理規範應如何調整進行反思，最後就未來人工智能董事問世時，相關義務與責任之建構嘗試提出

本文見解。於第六章則統整本文對董事會使用人工智能之功能與挑戰、忠實義務之調整、因應對策及公司治理法規之調適等研究，期望能在本文之討論下建構出董事會對於人工智能科技應有之態度與對策，進而打造健康的公司治理環境。

Foodpanda餐廳之網路口碑對猶豫不決之研究

為了解決am-580車機評價的問題，作者林怡君 這樣論述：

COVID-19影響人們在生活環境中的健康，同時也改變了人類的平常生活方式，消費者更傾向非接觸式服務。政府實施各種公共衛生措施，使得更多人待在家裡，增加對送餐服務的需求，外送應用程式在餐飲業被視為創新的經營渠道。消費者依賴網路評論做出購物決策，口碑傳播為重要的行銷方式之一。面臨決策時，消費者搜尋更多的資訊，盡可能詳盡地搜索並分析資訊，但每個人的思維模式不盡相同，相異的自我建構（相依型自我與獨立型自我）會影響個體之思考模式以及決策判斷方向。本研究探討網路口碑對消費者猶豫不決之影響。本研究受測者隨機分配至「相依型自我建構組」或「獨立型自我建構組」，透過三種網路口碑與外送點餐情境使受測者融入不同情

境中，研究對象為東海大學學生，共發放710份，剔除無效問卷274份，回收有效問卷436份。研究結果發現，（1）網路口碑之面向對消費者猶豫不決之放棄購物車呈顯著差異；（2）在兩極化口碑情境下，年級對整體猶豫呈顯著差異；（3）在兩極化口碑情境下，年級及性別對結帳時猶豫呈顯著差異。本研究提出構成分析結果不顯著之可能因素，提供餐旅業者行銷策略之參考依據。