Demographic trap的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

The Chinese Approach: How China Has Transformed Its Economy and System?

為了解決Demographic trap的問題，作者 這樣論述：

Fang Cai, graduated from Renmin University of China and the Graduate School of the Chinese Academy of Social Sciences (CASS). He holds Ph.D. degree in Economics. Currently he serves as Member of Standing Committee and Vice Chairman of Agricultural and Rural Committee of National People’s Congress of

China, Academician and Vice President of CASS. He is also Member of Advisory Committees of several ministries of Chinese government. He was rewarded in recent years by China Soft Science Prize, Zhang Peigang Development Economics Prize and Sun Yefang Economics Prize. His published books include The

Chinese Economy, Avoiding the Middle Income Trap, and Beyond Demographic Dividend. He has edited Greenbook Series of Population and Labor.

Demographic trap進入發燒排行的影片

新住民男性在台就業之影響因素與挑戰

為了解決Demographic trap的問題，作者曾于杰 這樣論述：

近年來我國新住民男性的人數有漸增趨勢，從過去寥寥無幾的零星個體，到現在已是占新住民總人數近一成的群體。而在台灣日益高齡化、少子化的社會中，新住民作為尚未完全運用之勞動力，本研究希望能夠跳脫過去常見以新住民女性、新二代視角出發的研究，聚焦於新住民男性的感受，進一步釐清其就業影響因素與挑戰。礙於當今的新住民男性在台研究匱乏，為更加深入、全面地了解新住民男性在台之勞動力運用概況，本研究將以跨國婚姻脈絡與現象的梳理做為開端，一步一步從性別角色的期待、就業影響、職涯發展，來拼湊出其在台就業完整樣貌。藉由文獻回顧以及12位新住民男性的深度訪談，研究結論如下：1.在台新住民男性多係源於自由戀愛下的婚姻關係

，亦有脫貧考量。2.源於性別角色的期待，會為新住民男性帶來挫折與壓力，尤其可見於初期尋職困難，而無法實踐養家糊口責任者。3.新住民男性在台的就業影響茲分成：中文能力匱乏、尋職管道缺乏政府正式就業服務、與新住民社會支持團體連結感低、刻板印象、低劣勞動條件4.除了前述困境，亦不可忽略人格特質、專業能力、背景、語言能力等作為新住民男性在台就業市場的優勢，以及其多具創業之想法。呈上述的結論，給予以下建議：1.將社會支持觸及「男性」，拓展活動內容與培力課程。2.提供新住民「中文線上學習」以及「語言交流教室」，以更為彈性的時段及內容授課。3.政府與民間協力破除新住民刻板印象，打造友善的環境。4.透過宣導等

方式讓新住民了解當地勞動法令與自身權益5.檢討「政府正式就業服務機構」的缺失，增加新住民男性使用的可近性。

Japan’s Lost Decade: Lessons for Asian Economies

為了解決Demographic trap的問題，作者Yoshino, Naoyuki (EDT)/ Taghizadeh-hesary, Farhad (EDT) 這樣論述：

This book discusses Japan’s long-term economic recession and provides remedies for that recession that are useful for other Asian economies. The book addresses why Japan’s economy has stagnated since the bursting of its economic bubble in the 1990s. Its empirical analysis challenges the beliefs o

f some economists, such as Paul Krugman, that the Japanese economy is caught in a liquidity trap. This book argues that Japan’s economic stagnation stems from a vertical ＂investment-saving＂ (IS) curve rather than a liquidity trap. The impact of fiscal policy has declined drastically, and the Japanes

e economy faces structural problems rather than a temporary downturn. These structural problems have many causes: an aging demographic (a problem that is frequently overlooked), an over-reliance by local governments on transfers from the central government, and Basel capital requirements that have m

ade Japanese banks reluctant to lend money to start-up businesses and small and medium-sized enterprises. This latter issue has discouraged Japanese innovation and technological progress. All these issues are addressed empirically and theoretically, and several remedies for Japan’s long-lasting rece

ssion are provided. This volume will be of interest to researchers and policy makers not only in Japan but also the People’s Republic of China, many countries in the eurozone, and the United States, which may face similar challenges in the future.

台灣家庭政策的準公共化托育照顧—以台中市2015-2020年的改革為例

為了解決Demographic trap的問題，作者林佳儀 這樣論述：

我國從2003年總生育率跌破1.3後，就再也沒回升，2021年過後直接跌破1，少子化已經是國安問題，所以如何讓年輕的人願意生小孩，甚至敢生第二胎、第三胎，並減輕他們的生養負擔，是我想研究的目標。台中市是台灣六個直轄市中，生育率前三名的城市，在林佳龍前市長推動有社會投資、福利市場意涵的托育一條龍政策後，不論是公共、準公共、非營利的托嬰中心、幼兒園還有托育人員人數都持續的增加，台中市的送托率，也高於其他縣市，甚至2018年中央政府也參考了台中市的托育政策，制定了準公共化托育政策，提高托育補助，減輕生養孩子的負擔，故台中市的托育政策，一定有能學習之處。因為我的研究2015-2020年橫跨台中市長的

政權輪替，後任盧秀燕市長，雖延續托育一條龍的政策，但他主推的托育政策，是走向擴大公共化的服務，我認為這是托育政策的終極目標，但在考量建築時間以及成本，過渡期的需求缺口還是得與準公共及非營利的業者合作。本研究在訪談完10個對象後，第四章透過整理訪談內容，劃分成四大面向「與政府互動」、「家長顧慮層面」、 「價格管制」以及「政策解決及執行」，並在結論，我也提了幾個對台灣、對台中的托育政策建議，希望未來有機會看到他們實踐。