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結合類神經網路、反應曲面法於田口實驗進行參數優化—以CNC鑽孔製程為例

為了解決Dell 筆 電 SIM 卡的問題，作者葉翊祥 這樣論述：

現今製造業以顧客製造需求為主，為符合其需求，製程需快速反應並提升生產品質，因此，本研究以工業4.0及大數據為研究背景，導入智慧製造的概念，於個案實例公司，進行加工製程優化，應用類神經網路系統篩選重要參數因子並以歷史數據訓練其網路，將分析結果導入田口品質工程改善流程並配合反應曲面法，以實際變動參數為10種，資料筆數為484筆，篩選其230筆進行訓練，以其餘資料進行網路模型驗證，以數據分析的觀點協助人員進行分析、找尋關鍵參數，降低工程經驗之依賴程度，本研究模型改善後得知其改善幅度達93.33%。

高雄市梓官區農會教育訓練與團隊效能之關聯性研究

為了解決Dell 筆 電 SIM 卡的問題，作者蔡靜芬 這樣論述：

人力資源之運用與規劃乃企業生存與發展之核心關鍵，其中，教育訓練則是組織提升員工知識、技能與職場應有態度最直接的手段，同時也是提升團隊效能產出的重要媒介。本研究旨在探討高雄市梓官區農會教育訓練與團隊效能之關聯性，並分析不同個人背景之員工在教育訓練、學習態度與團隊效能等認知上之差異性。本研究採用問卷調查法，以「高雄市梓官區農會教育訓練與團隊效能之關聯性研究調查問卷｣為工具，並針對目前高雄市梓官區農會員工為研究樣本進行問卷調查，共計發放105份，經回收篩選出有效問卷99份，有效問卷回收率為98.01%。本研究所獲得結論如下：一、 高雄市梓官區農會之教育訓練與團隊效能間具顯著正向關係。二、 高雄市梓

官區農會員工之學習態度與團隊效能間具顯著正向關係。三、 高雄市梓官區農會員工之學習態度在教育訓練與團隊效能間具顯著正向關 係。