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國立雲林科技大學 技術及職業教育研究所 謝文英所指導 謝為任的 轉型領導、組織承諾、主管支持對員工組織公民行為影響之研究-分配公平的調節式中介效果 (2020),提出Apollo人資 評價關鍵因素是什麼,來自於轉型領導、組織承諾、主管支持、分配公平、組織公民行為、調節式中介效果。
而第二篇論文國立臺北護理健康大學 生死教育與輔導研究所 吳庶深所指導 范碧珠的 「敢愛敢不恨」:國中寬恕課程介入之成效研究 (2011),提出因為有 國中、霸凌、寬恕課程、介入成效的重點而找出了 Apollo人資 評價的解答。
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綠領經濟:下一波景氣大復甦的新動力
為了解決Apollo人資 評價 的問題,作者VanJones 這樣論述:
◆《紐約時報》暢銷書 ◆歐巴馬重要施政方針 ◆作者獲選《時代雜誌》2009年全球百大最具影響力人物,被世界經濟論壇指派為全球青年領袖 ◆Amazon評價四顆星 作者為前白宮綠領政策特別顧問 獲選《時代雜誌》2009全球百大影響力人物|世界經濟論壇之全球青年領袖 上個世紀我們有瑞秋.卡森的《寂靜的春天》, 本世紀我們有范.瓊斯的《綠領經濟》! 綠領工作 green-collar job \’gren-‘ka-ler ‘jab\ 名詞 : 對環境友善,能支撐家庭,且具專業技能、事業遠景的工作。 : 譬如,裝設太陽能板的技師;從事有機農業及生質能源產業的農人;建
造節能綠建築、風力農場、潮汐能農場的建築工人;核算企業生產過程中環境資源消耗量的綠色會計師;打造環保耐用產品的工業設計師……一切對於環境保護與永續發展有貢獻,且保障勞工權益的工作。 讓環保振興經濟,讓經濟帶動環保 Green-Collar Economy 綠領經濟不是遙不可及的環保菁英主義,而是要能跨出既有環保思維,讓勞工、主管、企業主、資本家乃至地方政府、中央政府,全部動起來! 如果我們想要打倒全球暖化,要為數以百萬計的建築物做隔熱,安裝數以百萬計的太陽能板,製造數以百萬計的風力發電機零件,種植並照顧數以百萬計的樹木,打造數以百萬計的混合動力車,建造數以千計的太陽能、風力和潮汐發
電廠。將會需要數以千計的承包商和數以百萬計的勞工,進而產生數十億美元的經濟效應。 大多數的經濟模型根植於十八、十九世紀。那時自然極為巨大,人類極為渺小,因此總是假設永遠有廉價且充裕的能源,於是每年把幾百萬噸的東西丟進垃圾掩埋場和焚化爐,從來也沒把什麼重要的東西用完。然而,如今人類變得很巨大,而殘存的自然已經不多。人類開始面臨各種危機:能源、環境、經濟……在這個世紀,不論自由選擇或必然,我們都得修正經濟模型來反映真相。不只要將經濟體全面翻新,更要改變我們對經濟的看法。 未來的綠領經濟,不該只是有機食物、油電動力混合車、太陽能板,不該只是讓「再生能源新貴」取代「電子新貴」,而是必須讓沒有能
力負擔上述產品的窮人,因為有了政府的補助、企業主提供的工作機會,可以過著同樣環保、健康、富足的生活。 於是,經濟復甦了,環境恢復生機了,貧富差距縮小了。 作者明白指出,新一代的綠色思潮是「投資」,將開啟人類文明的新頁。 簡單地說,也就是透過所謂「綠領工作」,讓整個社會各階層紛紛投入綠色產業。 於是,最新、最強大的綠色發明、創業與投資,將與未來政治經濟的走向殊途同歸;新綠色浪潮將不只是做到節能減碳,更將成功振興經濟、提高獲利,同時改善貧富懸殊差距與達成公平正義的新世界。 作者簡介 范.瓊斯 Van Jones 生於1968年,畢業於耶魯大學法學院。致力於生態工作、綠色企業、綠
色革新與弱勢族群議題,不只是個作家,更是名行動主義者。他因為倡議「綠領經濟」的概念,曾獲聘為歐巴馬政府綠領政策的特別顧問。瓊斯為美國全國性環保組織「全民環保」(Green for All)的創辦人,該組織旨在提供合乎環保的工作給低下階層的人,幫助他們脫離貧困;他亦是幾個致力於乾淨能源、改善氣候變遷的美國知名環保團體「同一片天空」(1Sk y)、「阿波羅聯盟」(Apollo Alliance)的成員。此外,人權也是他所關注的焦點。他共同創辦了加州艾拉貝克人權中心(Ella Baker Center for Human Rights and Color of Change),亦曾是美國發展中心(C
enter for American Progress)的資深院士,該機構在華盛頓哥倫比亞特區是非常有影響力的智庫。因其在環保與經濟上的努力,獲選《綠領經濟》2009年全球百大最具影響力人物,亦被世界經濟論壇指派為全球青年領袖。 譯者簡介 鄭詠澤 政大新聞系畢業,曾任報社編輯、財經雜誌記者,喜歡閱讀,關注環境與社會議題。 何豪毅 資深記者。
轉型領導、組織承諾、主管支持對員工組織公民行為影響之研究-分配公平的調節式中介效果
為了解決Apollo人資 評價 的問題,作者謝為任 這樣論述:
人類行為關係複雜,往往存在微妙關係,而影響組織行為表現。本研究即以社會交換理論為基礎,探討主管運用轉型領導、主管支持、分配公平與員工展現组織承諾、組織公民行為間之關聯情形,並藉由中介模式、調節效果及調節式中介效果,建構影響關係模式,對組織行為學術理論有其重要性。 本研究採次級資料分析,係溫福星(2019)「組織管理中多層次測量模式的多群體恆等性之研究」原始數據,研究對象為臺北市、新北市、基隆市、桃園市四縣市80個稅務機關公務員,以及104家民營企業員工,共2,492份問卷資料。經整理檢核後,可用問卷為1,899份,可用率達76.2%。本研究以信效度分析、描述性統計分析、皮爾森積
差相關分析、多元迴歸分析、Sobel test、結構方程模式分析、階層迴歸分析及條件化間接效果分析,考驗假設,獲致結論如下: 一、員工對轉型領導、組織承諾、主管支持、分配公平及組織公民行為的認同程度,絕大多數達中高程度以上。 二、轉型領導、組織承諾、主管支持與員工組織公民行為間具顯著正相關。 三、轉型領導對組織承諾、主管支持具顯著預測力,且三者對員工組織公民行為亦具顯著預測力。 四、轉型領導透過組織承諾的中介效果,正向影響員工組織公民行為。 五、轉型領導透過主管支持的中介效果,正向影響員工組織公民行為。 六、轉型領導、組織承諾、主管支持與員工組織公民行為結構
模型適配度良好。 七、分配公平在轉型領導與組織承諾間具顯著正向調節效果。 八、分配公平在轉型領導對主管支持間不具調節效果。 九、分配公平在轉型領導、組織承諾與員工組織公民行為間,具顯著調節式中介效果。 十、分配公平在轉型領導、主管支持與員工組織公民行為間,無調節式中介效果。 據以上結論,研提具體建議,供主管行政機關、行政主管及人資部門作政策制訂或領導管理之參據,以及後續研究之方向。關鍵詞:轉型領導、組織承諾、主管支持、分配公平、組織公民行為、調節式中介效果
「敢愛敢不恨」:國中寬恕課程介入之成效研究
為了解決Apollo人資 評價 的問題,作者范碧珠 這樣論述:
本研究之目的在採用Enright and the Human Development Study Group(1996)「人際寬恕歷程模式」,發展設計一套以「敢愛敢不恨」為題之國中寬恕課程,了解課程介入之教學成效與學生學習過程。研究方法採準實驗研究法,以便利取樣,台北市某國中七年級學生為研究對象,選取4班參與研究,隨機分派2班為實驗組(63人)、2班為對照組(62人)。實驗組參加12節課的介入課程,對照組在實驗期間未接受教學介入。兩組於教學介入前一週與教學介入後一週,以「恩萊特寬恕量表」(EFI)、「中學生人際關係量表」進行前後測。在教學成效評價部分,量性資料蒐集是以兩個獨立樣本的平均值差進
行t考驗(p<0.05),考驗教學介入對於「寬恕態度」及「人際關係」的影響,結果顯示:課程介入後實驗組與對照組在寬恕態度的得分變化達到顯著差異(p<0.05),實驗組的寬恕態度明顯高於對照組;在人際關係的得分變化未達顯著差異。在質性資料部分,本研究透過個別訪談,發現課程介入使個人對霸凌事件中的傷害者之寬恕態度有增加、人際關係互動有進步,引發個人「認知」、「情感」與「行為」向度的學習與改變。在教學過程評價部分,研究者以學生填寫之「綜合回饋表」進行量性及質性分析,評估教學過程之相關因素,結果顯示:學生對於介入課程之「課程內容」、「自我學習」、「教師教學」及「整體評價」均持正向態度。研究者針對研究結
果加以討論,並提出未來研究與實務應用之建議。關鍵字:國中、霸凌、寬恕課程、介入成效
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Apollo人資 評價的網路口碑排行榜
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#1.鼎恒數位科技股份有限公司|最新徵才職缺 - 104人力銀行
【關於MAYO 鼎恒數位科技】 專精在HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發Apollo 全方位的人資系統及STAYFUN 員工福利平台,符合各行各業、 ... 於 www.104.com.tw -
#2.諾富特- 维基百科,自由的百科全书
諾富特(英語:Novotel)是一個酒店品牌,為雅高集團旗下品牌,在60個國家和地區有近400家酒店和 ... 員工人數, 30,000人(2011年12月31日). 於 zh.m.wikipedia.org -
#3.客戶見證|citiesocial 使用心得分享(TUBE已更名為Apollo人資 ...
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#4.人資系統比較 - Steinlingaerten
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#5.Apollo hr下載| restya 盜片
App Store 下載... Mayo HR. 專業HR系統! JL202123. 2021-04-07. 版本3.0.15 ...提供Apollo HR 費用相關PTT/Dcard文章,想要了解更多104人資系統評價、 ... 於 blogsbodasdeisabel.moda -
#6.人力資源管理系統比較,評比功能彈性高的HR系統,方便出勤 ...
MAYO推出的Apollo系統介面應該是我使用過最漂亮吸睛的系統,基本的企業需求大致上是能滿足的:如定位打卡、遲到早退異常判斷,彈性工時設定,同時也提供 ... 於 www.peoplemedia.tw -
#7.Apollo hr電腦版
Apollo HR Express Edition下载:MAYO針對企業量身打造Apollo雲端人資系統(亞洲版),完整支援行動化,將行動打卡、出勤管理、請假排班、行動 . 於 nonseisolo.eu -
#8.人資系統比較
從系統功能、導入服務、資訊安全、加值服務、客戶服務等指標,權威雜誌HR Tech Outlook 進行年度評比,認為Apollo 是亞太區前十強雲端人資系統,更是企業 ... 於 friterietuche.fr -
#9.App UI介面分析|人資系統Apollo - Medium
去年年底的時候,我在匠說上買了一個課程,課程名稱為高效學習UI /…. “App UI介面分析|人資系統Apollo” is published by Chris Peng in Out Of ... 於 medium.com -
#10.2020台灣五大主流人資系統詳解,一次看懂
MAYO 有兩個系統,Apollo人資系統與 STAYFUN 員工福利整合平台 · 1. 人事組織管理– · 2. 行動出勤管理– · 3. 智慧薪資結算– · 4. 多元員工中心– · 5. 招募聘僱 ... 於 office.snacklips.com -
#11.MAYO鼎恒慶週年扶持中小企業系統終生免費 - 工商時報
讓人力資源管理動起來MAYO鼎恒歡慶七週年,將回饋中小企業終生免費使用Apollo雲端人資系統,藉此喚醒中小企業對於人力資本重視,讓人資發揮所長, ... 於 ctee.com.tw -
#12.人資專屬企業社群!鼎恒結盟微軟號召SaaS 新創打造雲端聯盟
簡士評表示,MAYO 人資雲端生態圈,包括Apollo 人資系統、STAYFUN 員工福利整合平台、Lasso 錄影面試與測評系統、MAYO College、人事薪酬外包服務,以及 ... 於 technews.tw -
#13.芋頭蛋糕中壢
日本改造人作者. 悟飯一番賞. 國字念法. ... 科協人資服務有限公司. 一布神奇寶貝. 皮秒去痘印. ... 九揚萊茵堡評價. 妖精的尾巴獅子座. 於 shirinweddingevent.ch -
#14.Apollo HR - Google Play 應用程式
本版本修正部份客戶登入時出現異常. flag檢舉不當內容. 開發人員聯絡資訊. expand_more. language. 網站. http://www.mayohr.com/. 於 play.google.com -
#15.自駕車產品、技術與市場趨勢剖析 - 第 76 頁 - Google 圖書結果
另外,由於日本缺乏 AI 的人力資源,因此,包含 Aidemy(未於下方列出)在內, ... Apollo 計畫」,以及 Tier IV 等新創企業開發並提供 level 4、level 5 用的開放源碼軟體。 於 books.google.com.tw -
#16.HRIS-人資HRM 人資系統-人事系統彙整
Apollo 雲端人資系統; 飛騰e-HR人事薪資系統,可雲端; 鼎新人資系統(非雲端); Workstem 薪酬及人力資源管理系統(非 ... 於 hiproficiency.com -
#17.Photo print-推薦/討論/評價在PTT、Dcard、IG整理一次看|2022 ...
隨著科技越來越進步,手機的普及帶給大家便利的生活,但還是要相當注意自己的個資安全,尤其是信用卡盜刷的問題。國外資安業者Zscalar近日又揪出11款App, ... 於 kol.gotokeyword.com -
#18.MAYO鼎恒數位科技以HR SaaS服務創新模式讓管理財發揮最大 ...
為了協助人力資源跳脫在企業被嚴重低估的困境,加上雲端未來發展的前瞻眼光,簡士評選擇創業,以創新的HR SaaS服務,從一剛開始Apollo人資系統、 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#19.台灣創投攻略 - Google 圖書結果
... 例如:技、創業資本、整供、基礎、大量相人,以臨大學正式資成。 ... General)、王電(Wang Laboratory)、Apollo Computer、Prime Computer等,乎出波士 128 路, ... 於 books.google.com.tw -
#20.找apollo人資系統相關社群貼文資訊
Apollo雲端人資系統| 符合各產業人員管理需求。 差勤管理系統、行動簽核系統、線上排班系統、薪資管理系統、招募排程系統等人事行政作業,Apollo人資系統一站式完成,你將 ... 於 retailtagtw.com -
#21.[請益] 有人用過月租型雲端人資系統嗎- 看板HRM
看板HRM (人力資源HR)作者yell2365 (dora la)時間2年前發表 ( 2019/12/05 04:13 ) ... 老公經營的運動工作室做管理職位, 經營三年來,客源量越來越多相對的人資成本也越 ... 於 pttcareers.com -
#22.CARNEWS一手車訊2020/4月號(NO.352): ★5+2SUV評比Hyundai Santa Fe ...
合中國工信部公布「汽車駕駛自動化分級」中的 Level 3 三級駕駛標準,而包括 BMW 繼之前加入百度自動駕駛開放平台 Apollo 後,也宣佈與騰訊科技合作(屬於 BMW. 於 books.google.com.tw -
#23.老闆照過來!雲端人資系統推薦,考勤、薪資結算免煩惱!
無論是朝九晚五、四二輪班,還是餐飲服務業雙頭班等各種班別型態,Apollo 人資系統在手機版或電腦版都可以做好精準的排班管理,而且內建 ... 於 go.commeet.co -
#24.Apollo人資系統導入顧問(專員~主管) - LinkedIn
Apollo人資 系統導入顧問(專員~主管). MAYO Human Capital Taipei–Keelung Metropolitan area. 1 週前 搶先應徵, ... 於 tw.linkedin.com -
#25.人資公司
人資人員必須貼近企業需求來發展及執行最合適的人資管理工作,因此要 ... 本票; 這是一項非常有價值的訓練,; Apollo人資系統是最懂你的人事行政夥伴. 於 casa-creativa.it -
#26.聯合文學官網
唐末北宋期間,中原分崩離析。位處西域的于闐國與敦煌的地方政權歸義軍聯姻結盟,國王李聖天娶敦煌節度使曹議金之女為皇后,維持與中原王朝關係以及絲路貿易的暢通。他派遣 ... 於 unitas.udngroup.com.tw -
#27.104/飛騰雲端/人易/鋒形/鼎恒MAYO 這幾家雲端人資系統的優略 ...
他們的班表排班功能也還蠻好操作的。 aguo 2 年前. 鋒形的app評價,供參考: https://play.google. 於 ithelp.ithome.com.tw -
#28.Twice 哥哥的想法
一e-governance. 蘇州台灣人. 三叔公冰粽. 父親節前事情人. ... 致伸科技人資. 西艾德蒙頓商場. 三揚商旅. ... 南桃園網路評價2019. 李龍雄. 台北市中山區南京東路二段 ... 於 kalt-made.ch -
#29.MAYO - #Apollo人資系統售後客服調整升級Apollo #既有客戶...
人力資源 專門社團,HR飯糰提供最新勞資法令、新聞時事、專家達人解答實務法律及勞資問題、人資進修講座,還有輕鬆職場漫畫及最新HR工作推薦!讓您時時掌握最新資訊! HR 有 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#30.英特內軟體股份有限公司: Interinfo |
策略性人力資源發展平台. 囊括人事、保險、薪資、考勤、招募、職能,協助您提高作業效率;透過報表分析搭配前瞻理念,找出企業明日之星、最大化企業價值。 於 www.interinfo.com.tw -
#31.中小企業挖寶站-【鼎恒數位】Apollo 雲端人資系統 - Microsoft
Apollo 雲端人資系統具備以下特色,有效優化人事管理流程,提升企業營運效能:. 完整支援行動化與整合化,串聯五大模組:人事組織管理、行動出勤管理、智慧薪資結算、 ... 於 www.microsoft.com -
#32.Apollo雲端人資系統| 符合各產業人員管理需求 - MAYO
差勤管理系統、行動簽核系統、線上排班系統、薪資管理系統、招募排程系統等人事行政作業,Apollo人資系統一站式完成,你將有更多時間協助企業搭建驍勇善戰的人才戰隊。 於 www.mayohr.com -
#33.當代中國的國家與勞工: 制度、衝突與變遷 - 第 88 頁 - Google 圖書結果
請參見〈江蘇台資廠逾二千人罷工,特警把孕婦打成重傷〉,阿波羅新聞網,2010 年6月8日,http://www.aboluowang.com/2010/0608/169270.html (擷取日期: 2012 年5月)。 於 books.google.com.tw -
#34.鼎恒數位推Apollo雲端人資系統- 產業特刊 - 中時新聞網
MAYO為統一品牌形象、加速海外市場的擴張,將原「TUBE」全方位人資解決方案產品名稱調整為「Apollo XE」,APP名稱將更名為「Apollo HR XE」(Apollo HR ... 於 www.chinatimes.com -
#35.鼎恒數位主打「Apollo雲端人資系統」 推動企業人資數位管理
鼎恒數位科技強調,這次七週年主打產品「Apollo雲端人資系統」,是一套完善整合人事庶務的平台,一站式整合招募管理、差勤管理、行動打卡、組織管理、薪資 ... 於 www.ettoday.net -
#36.5大雲端人資系統完整試用評價!企業數位轉型不能錯過的機會 ...
另外沒有排班表的功能,餐飲業請小心慎入。 人資軟體swingvy-2 人資軟體Swingvy. (三)Mayo(Apollo 阿波羅). 於 abusensei.com -
#37.鼎恒數位科技股份有限公司/MAYO Human Capital Inc.
MAYO打造HR生態圈,提供企業全方位人資解決方案,改善人資工作的每個環節,為人資打造便利的工作體驗,人資為企業打造更好的員工體驗,推出Apollo雲端人資系統、Lasso ... 於 www.futurecommerce.tw -
#38.Apollo hr打卡& 七龍珠超:布羅利線上看
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#39.美國所得稅試算
婦潔寶益生菌評價. 1g 等於幾mb. 資買資賣. 抑制食慾減肥藥. ... 石頭人. 石二鍋勁香辣姊鍋. 自信滷味. 六頭身. 溫凱翔. 清潔表. 基隆泡茶. 百日咳. 於 concessionarimassacarrara.it -
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#41.報到流程5分鐘搞定!遠銀將人資系統結合金融 - LINE TODAY
MAYO鼎恒數位科技成立於2013年,是一家專注於人力資源領域的公司,旗下開發的產品,包括Apollo雲端人資系統、STAYFUN員工福利整合平台,曾獲得勤業眾信( ... 於 today.line.me -
#42.創業亮點】鼎恒數位科技股份有限公司 - 新創圓夢網
負責人:, 簡士評 ; 所在縣市:, 新竹縣 ; 連絡電話:, (02)66058128 ; 官方網站:, 官方網站 ; 經營項目:, Apollo雲端人資系統,Lasso招募與測評工具,STAYFUN ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#43.Saito's Idiomological English-Japanese Dictionary
A'per - y (エーイベンリィ)【名】物まれ、人まれ。 A'pex (エーィペックス)【名】[複数 apri - ces ] (金字塔るどの)れる ... より) A perfect Apollo .絶好男子。 於 books.google.com.tw -
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#45.玩家自行為好評Roguelike獨立遊戲《黑帝斯》打造模組預計將 ...
... 之間都獲得了極高的評價,也成為了2020 年內最受玩家歡迎的遊戲之一。 ... 除了令人印象深刻的美術和遊玩設計之外,《黑帝斯》另一個最大的特色 ... 於 www.cool3c.com -
#46.Apollo 人資// 金門廣播電台
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#48.Apollo 雲端人資系統 - 遠距上班軟體工具網站
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#50.Apollo人資系統打造生態系以科技創造人資價值 - 今周刊
Apollo 共有人事組織管理、行動出勤管理、智慧薪資結算、多元員工中心、招募聘僱管理等五大模組,強調「一導入就上手」,祭出友善使用者的介面,全面整合 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#51.疑難雜症萬事通- 人資系統推薦的推薦與評價,PTT、DCARD
人資系統推薦的推薦與評價,在PTT、DCARD、YOUTUBE、MOBILE01和創業小聚Meet Startup這樣回答 ... 從打卡、假別、薪資需求,Apollo 人資系統一次解決. 於 faq.mediatagtw.com -
#52.統一人資管理顧問有限公司評價 - Arevalo bleuse
有別於一般POS機、點餐機或收銀機,iCHEF 內建企業級餐廳管理訣竅,帶位、點餐、出菜、結帳、人事【徵才職缺】系統工程師(SE01)、系統分析師(營業系統)、 ... 於 arevalo-bleuse.fr -
#53.[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好? - 看板Tech_Job
版上的大家好像對HR評價都沒有很好,但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ... 於 www.ptt.cc -
#54.Apollo雲端人資系統(1+4)年,超值人才發展+員工福利方案
完整支援行動化的雲端人資系統,共有人事組織管理、行動出勤管理、智慧薪資結算、多元員工中心 ... MAYO在HR領域整合AI和最新技術推出完整HR雲端服務,打造Apollo人資 ... 於 www.tcloud.gov.tw -
#55.【MAYO】人資管理行動化!15 分鐘完成出勤統計,打造數位 ...
後疫情時代下,企業遠距工作、混合工作模式漸成熟,傳統人力資源管理加速變革轉型。從新創做起,2019 年正式登錄興櫃的MAYO 開發出「Apollo 人資系統」, ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#56.Apollo hr電腦版& 今日影視tv 版
MAYO針對企業量身打造Apollo雲端人資系統(亞洲版),完整支援行動化,將 ... 【真實評價】正版Windows 10專業版win10序號繁體win 10中文版office 2019! 於 blogsbodasdeisabel.com -
#57.人資系統評價在PTT/mobile01評價與討論 - 區塊鏈資訊集合站
10人以下小企業-Apollo雲端人資系統(1+4)年,超值人才. ... Matres HRMS 新易人力資源管理系統雲端微型版(10人以... 0. (0則評論). 人事管理· 薪資管理· 出勤管理 ... 於 blockchain.reviewiki.com -
#58.迎戰劇變時代MAYO引領企業推動「人資轉型革命」 歡慶7週年 ...
此次七週年主打的產品「Apollo雲端人資系統」,是一套完善整合人事庶務的平台,一站式整合招募管理、差勤管理、行動打卡、組織管理、薪資管理到線上簽核等 ... 於 www.cna.com.tw