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國防大學 材料科學與工程碩士班 許宏華所指導 邱欣怡的 利用真空燒結程序製備碳化硼-碳化矽雙陶瓷基抗彈陶瓷之特性研究 （2021），提出3227原相研究報告2021關鍵因素是什麼，來自於碳化硼-碳化矽。

而第二篇論文國立中正大學 勞工關係研究所 周玟琪所指導 鍾欣螢的 照顧人力缺口解方？台灣照顧服務勞動合作社的現況與發展困境之探討 （2021），提出因為有 超高齡社會、外籍家庭看護工、照顧服務人員、照顧服務勞動合作社的重點而找出了 3227原相研究報告2021的解答。

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利用真空燒結程序製備碳化硼-碳化矽雙陶瓷基抗彈陶瓷之特性研究

為了解決3227原相研究報告2021的問題，作者邱欣怡 這樣論述：

本研究採用常壓真空燒結製程碳化硼-碳化矽雙基陶瓷，進行不同溫度(1960 ~ 2070 ℃)之燒結，使用不同氧化鋁與氧化釔(Al2O3+Y2O3)及釔鋁石榴石(YAG)作為添加劑，並在不同初坯壓錠壓力下，檢測相關參數對碳化硼-碳化矽雙基陶瓷的特性影響。根據不同製程條件所獲得之碳化硼-碳化矽雙基陶瓷經過相關性質分析後，發現以2015 ℃為最佳燒結溫度，且以添加氧化鋁與氧化釔(Al2O3+Y2O3)為燒結添加劑，經燒結後所獲得之碳化硼-碳化矽雙基陶瓷具有較佳的緻密度。其孔隙率最少(1.24 %)、相對理論密度值最高(88.75 %)、硬度值最高(3465.22 Hv)。另外，在不同初坯壓錠壓力對

碳化硼-碳化矽雙基陶瓷緻密度影響方面，實驗結果顯示當初坯壓錠直徑為9 mm(1571.9 kg/cm2)，且碳化硼與碳化矽混合比例為80:20時，碳化硼-碳化矽雙基陶瓷具有最低的孔隙率(1.94 %)，其所獲得緻密性較高（相對理論密度值為91.23 %）。 實驗結果顯示，經過燒結參數調配後（燒結參數包含成分比例、燒結溫度及初坯壓力），所獲得的陶瓷其相對理論密度也比較高、孔隙率較低、緻密性較佳，進而提升陶瓷試片的機械性質。未來可針對碳化硼-碳化矽混合均勻度及不同燒結時間進行深入的分析探討，持續進行燒結參數之優化，最適合量產的製程方法。提升碳化硼-碳化矽雙基陶瓷的緻密性與硬度，進而運用於國造八輪甲

車新一代陶瓷抗彈板，提升甲車抗彈能力，達到輕量化的成果。

照顧人力缺口解方？台灣照顧服務勞動合作社的現況與發展困境之探討

為了解決3227原相研究報告2021的問題，作者鍾欣螢 這樣論述：

受到疫情等外部環境影響，2022年4月數據顯示外籍照顧人力人數為218,461人，相較引入最高峰2019年之259,660人減少了41,199人，根據研究者統計，2012年外籍照顧服務人力占我國照顧服務人力的91％，直至2019年下降為84％；2020年為77％，我國大量依賴外籍照顧人力並非長久之計。我國照顧服務人力自1999年的2,417人成長至2021年的74,601人，照顧服務類型之勞動合作社從2013年之35家增加至2022年之129家，其中之社員人數從2013年之2,194人上升至2020年之4,834人。本研究欲探討我國照顧服務人力缺口，透過既有文獻與訪談了解照顧服務勞動合作社發

展現況與困境，本研究之受訪樣本共計20位，分別為照顧勞動合作社之受訪者11位；一般照顧服務單位之受訪者9位。藉由透過蒐集受訪者所提供之資料以實際了解其運作模式下與長期照顧機構的差異。研究顯示我國長期依賴外籍照顧人力，各單位統計之照顧服務人力缺口不一致。合作社具有許多類型，而本研究將聚焦在照顧服務勞動合作社之探討，勞動合作社遭遇之困境包括各主管機關對於合作社之運作管理沒有達成共識，使勞動合作社在運作時無所適從；勞動合作社領導人對於勞動合作社運作的觀念、本質不清楚；偽合作社的問題不容忽視；資金籌措的重擔多壓在照顧服務勞動合作社少數組織成立者；照顧服務員投入照顧服務產業之訓後就業率約為33％。研究者

建議，政府應致力培育我國照顧服務人力，訂立明確施政目標以降低外籍看護工占我國照顧服務人力之比率；降低勞動合作社籌組人數門檻，在合作社法中訂定勞動合作社專章或訂立勞動合作社專法以保障社員之勞動條件以避免偽合作社可能產生之剝削問題；推廣我國國民之合作教育素養；使勞動合作社能夠享有政府之信保基金以茲貸款；媒合社間合作，尋求透過儲蓄互助社解決經濟需求之可能。

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