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以投票式評選法探討導入學習歷程平台之關鍵成功因素

為了解決鼎新 HR系統 教學的問題，作者黃冠凱 這樣論述：

隨著計算機硬體與軟體的快速發展，各項資料皆資訊化及系統化，「如何有效的管理與運用資料」這項議題日漸受到重視，因此許多專家學者開始著手開發多元的系統管理軟體。台灣各大專院校興起一項能夠幫助學生規畫自身課程、導覽往後就業基準的系統平台－學習歷程平台e-portfolio，是一種電子化生涯歷程檔案，也是一種新世代的創意履歷。藉由資料整理輸入，不但可藉此回顧過去，從中學習反思與累積經驗，也能設定目標，規劃未來，更可作為求職或升學時，行銷自己最重要之依據。關鍵成功因素(Critical Success Factors, CSF)藉由分析組織的優勢與關鍵成功因素配合的情況，即可判斷此一組織是否具有競爭力

，如果組織的核心能力恰好就是表現在該領域的關鍵成功因素上，那組織的競爭優勢就可大幅提升。本研究是針對大專院校導入建置E-portfolio學習歷程檔案平台系統，並藉由問卷調查法結合投票式權重評選模式分析其成功關鍵因素，探討各個成功關鍵因素重要度之排序。學校可藉由成功關鍵因素重要度排序，適當的調整導入期間組織、專案、技術與顧問等各個層面規劃的依據參考，以建立最佳的專案團隊與導入方案。