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鼎新電腦 ERP的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理
鼎新電腦 ERP的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦柯瓊鳳,陳專塗寫的 會計資訊系統(九版) 和張緯良的 企業資源規劃：企業e化之營運管理4/e都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自新陸書局 和前程文化所出版 。
國立體育大學 休閒產業經營學系 周宇輝所指導 黃瑞祥的 連鎖自行車店導入ERP系統之成功關鍵因素-以捷安特自行車店為例 （2021），提出鼎新電腦 ERP關鍵因素是什麼，來自於經營管理、自行車店經營、ERP系統導入、半結構式訪談、德爾菲法、AHP層級分析法。
而第二篇論文國立雲林科技大學 資訊管理系 施東河所指導 莊家榮的 傳統產業如何導入知識管理系統之案例研究–以LT公司為例 （2021），提出因為有 知識管理系統、知識傳承、協同作業、個案研究的重點而找出了 鼎新電腦 ERP的解答。
會計資訊系統(九版)
為了解決鼎新電腦 ERP 的問題，作者柯瓊鳳,陳專塗 這樣論述：
AI不只是機器人或者是機器手臂的代名詞，AI也不是如電影畫面中所看到的宇宙人、魔鬼終結者、霹靂五號 2（英語：Short Circuit 2）的強尼5號 (Johnny 5)、機械公敵(I, Robot)「NS-5型」的Sonny。而RPA，一般直譯為機器人流程自動化，因其融合了NLP、OCR、語音識別等AI能力，就某種層面來看，Deloitte(勤業眾信會計師事務所)稱之為流程機器人，2018年至今，RPA已為辦公室自動化湧起千堆雪。不論AI或RPA，都以大數據為基礎，才能進行資料分析、模型建構、偵錯和預測。基本素養包括資料分析方法、詢問溝通能力和數字敏銳度。 AI的導入將使
傳統會計中單一作業和計算作業被自動化作業取代，如果會計人員只知道「借貸」、只懂得「作分錄」，未來可能面對更多職場的挑戰。在AI時代中，需要轉換角度，從會計資料及其相關資料、業務系統流程的角度切入，培養自身具備流程思維及系統邏輯思維的能力，同時，加強學習，儘早進行專業轉型，期許自己猶如π型人才，擁有兩個以上專長，還有橫向連結的能力。 相較於前一版的內容，本版增加RPA、AI應用等新議題，並新增企業專題案例，旨在擴大系統視野，期能為更進階的企業資源規劃課程，奠定紮實基礎。 本書能夠發行，再次感謝各位先進、讀者的厚愛與學術界採用為教科書之外，並衷心感謝鼎新電腦公司授權「鼎新中小企業e
-Go資訊管理系統」、「鼎新Workflow ERP GP 資訊管理系統」以及有關部門同仁在產品和技術的支援；感謝恩師 馬教授君梅，多年來的栽培與鼓勵；感謝本系師長的建議與支持；也感謝石志光老師協助編校，感謝瑋萱、賀婷、浚彥、禹橋在資料蒐集整理之協助。各位學者先進的支持與期許，永遠是作者成長的動力。本書如有錯漏之處，皆為作者的怠忽，祈請包涵與指正；更希望學術、實務界諸位先進繼續惠予指教與支持。
連鎖自行車店導入ERP系統之成功關鍵因素-以捷安特自行車店為例
為了解決鼎新電腦 ERP 的問題，作者黃瑞祥 這樣論述：
本研究主要針對捷安特的連鎖自行車店進行研究，探討捷安特連鎖自行車店如何導入ERP系統，以及成功導入之關鍵因素，並瞭解連鎖自行車店的ERP系統使用狀況與模式，若事先掌握導入的成功因素，就可避免失敗因素，對於推動ERP專案上會有莫大的幫助（吳昌憲，2012）。透過文獻探討、半結構式訪談彙整及歸納出2大構面、5大因素、25項之ERP系統導入之成功關鍵因素，再將關鍵因素設計成問卷，邀請10位相關領域之專家擔任審查專家，實施德爾菲法，經審查達一致性並確認關鍵因素構面後，再利用AHP層級分析法調查各因素權重。研究結果發現，在企業內部構面中「高階主管的支持與承諾」、「企業提供的預算與資源」最為重要之關鍵因
素，而企業外部構面中「系統的資料正確性與即時性」、「顧問團隊的協調與溝通能力」最為重要之關鍵因素，爾後相關單位在自行車產業導入ERP系統時可列入參考與評估。
企業資源規劃：企業e化之營運管理4/e
為了解決鼎新電腦 ERP 的問題，作者張緯良 這樣論述：
．以實務為導向，配合理論解說 ERP是一個實務導向的整合性資訊系統，旨在支援企業例常營運，本書依據國際權威理論，搭配本土實務應用情況，作有系統的說明。 ．以流程為主軸，介紹企業運作 本書以介紹企業營運流程為主軸，除介紹企業管理的各項功能外，並詳細說明ERP系統如何整合各項功能作業，讓讀者深入了解ERP系統的特色與企業營運的全貌。 ．以e化為基礎，支援管理決策 完整解說如何以現代化的資訊技術來提高企業營運作業效率，提供管理決策支援，進而提升企業整體競爭力，創造競爭優勢。 ．內容充實完整，論述深入淺出 本書內容包含了ERP系統發展沿革、系統導入與評選、各主
要功能模組、系統績效評估，以及未來發展方向，架構完整內容豐富。作者將多年研究成果及第一手產業資訊，以淺顯易懂的文字呈現，引領讀者掌握ERP全貌。
傳統產業如何導入知識管理系統之案例研究–以LT公司為例
為了解決鼎新電腦 ERP 的問題，作者莊家榮 這樣論述：
知識管理系統(Knowledge Management System，簡稱KMS)，至20世紀60年代推廣以來，已成為注重的傳承與管理方法之一，知識管理的的議題也不斷被討論。例如公司中的開發、維運、設計等部門，經驗的傳承更是重要。近年來台灣雖有不少企業積極導入知識管理系統，但能真正落實且創造價值的卻非常有限，如企業欲以最佳的狀態面臨市場變化，就必須落實知識管理。知識管理能將企業既有知識保留並創新利用，將無形的資產妥善管理與分析，進而轉化成難以取代的核心技術。 本研究採取個案研究法，以LT公司作為研究對象，採用Atlassian公司的Confluence系統並使用流程方法，將導入流程分為現
狀檢討階段、系統分析與時程制定階段、教育訓練與知識盤點階段、上線準備階段與正式上線與問題探討五個階段，在每一階段所遇到的問題詳加記錄與描述，特別是導入系統時的關鍵因素。經過問卷調查的研究結果顯示，個案公司導入知識管理系統後能夠快速的紀錄、分享與獲取與工作上相關的知識，透過知識的傳播，團隊解決問題的速度也較導入知識管理系統前更有效率。本研究之成果可做為企業欲導入知識管理系統時的參考模式，也期望供後續研究者更深入的鑽研與指引。