麥當勞平衡計分卡的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarkJeffery寫的 量化行銷時代【1+2典藏套書】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見(全二冊) 和劉潤的 5分鐘商學院「四冊連擊・即學即用」套組都 可以從中找到所需的評價。
另外網站gusto的賣場| 露天市集也說明:日本麥當勞限定妖怪手錶薯條 ... 《平衡計分卡》ISBN:9578319282│臉譜文化│羅伯‧柯普朗,大衛‧諾頓│只看一次. 55.
這兩本書分別來自大牌出版 和寶鼎所出版 。
國立嘉義大學 生物事業管理學系研究所 盧永祥所指導 江雨融的 以商業模式探討中式連鎖餐館的關鍵成功因素 (2020),提出麥當勞平衡計分卡關鍵因素是什麼,來自於商業模式、層級分析、關鍵成功因素、餐館類、連鎖中式餐廳。
而第二篇論文國立中山大學 人力資源管理研究所 趙必孝所指導 伍章蓉的 探討組織實施平衡計分卡之關鍵成功因素:以系統性文獻回顧取向檢視台灣研究成果 (2020),提出因為有 平衡計分卡、關鍵成功因素、系統性文獻回顧、麥肯錫7S模型、推行/導入的重點而找出了 麥當勞平衡計分卡的解答。
最後網站十分鐘搞懂「平衡計分卡」,值得收藏!則補充:麥當勞 所奉行的是總成本最低的價值主張。麥當勞提供的產品有以下特點:質量標準一致、快速供貨、方便購物和一定選擇。對此類價值主張的衡量重點在於 ...
量化行銷時代【1+2典藏套書】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見(全二冊)
為了解決麥當勞平衡計分卡 的問題,作者MarkJeffery 這樣論述:
──銷售之神貝佐斯、亞馬遜經營團隊指定必讀── 全二冊,728頁重磅圖文; 在巨量資料串連的時代,懂得蒐集數據並知道怎麼分析的人, 才能甩開競爭對手,大幅提升行銷績效! ▋第一冊 量化行銷時代【首部曲】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標 ★ 美國市場行銷協會(AMA)評選年度最佳商管巨作 ★ 實體、電商、B2B、B2C與O2O虛實整合,全通路適用的行銷金律 ★ 完整解析:科技業、金融業、零售與服務業的行銷量測工具、應用範例 ★ 免費下載本書量化範本的Excel模型 本書將為全通路的行銷策略,提供可依循的量化金律, 引領你走出過去總是
無法具體量化效益的行銷困境, 從「如何蒐集數據」開始, 告訴你怎麼解讀、運用這些行銷計量指標: 比說對故事、精準訂價、製造差異……更重要的事 → 80%的行銷策略會失效,是因為你不懂怎麼蒐集數據、進行量化分析 無法快速反應:哪件事情做對了?哪件事情做錯了? 行銷部門總是說「我知道這樣做一定有效」,其實──你真的不知道! 何不放棄那些無效的,把資源集中在最有效率的地方呢? 跨越和領先公司之間的行銷差距 →不能量化成報酬率的行銷活動,再有共鳴都沒有意義! 行銷究竟是「費用」還是「投資」? 有數據背書的行銷策略才能提高勝率! 亞馬遜、Apple、杜
邦、保時捷……頂尖企業都在做。 解救深陷泥沼的經營主管與行銷人員 →我的預算有一半浪費掉了,問題是,我不知道是哪一半…… 為什麼80%的行銷預算有去無回? 活動一個接著一個做,卻總是無法釐清它與業績間的因果關係? 明明是打品牌知名度的廣告,老闆卻要你提出行銷的ROI? ▋第二冊 量化行銷時代【二部曲】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見 如何把「數據導向」的行銷策略、組織目標, 以及人員、流程和技術等轉型框架,無縫接軌至你所在的公司? 睽違十年,《量化行銷時代》最強系列作! ★ 新世代行銷、銷售與財務工作者必讀
:從SEO優化、行銷自動化平台、CRM客戶關係管理系統,到行銷ROI的終極應用 ★ 完整解析:科技業、零售業與軟體即服務業的行銷計量指標、量測工具、應用範例 《量化行銷時代》再進化! 相較於前作,本書將聚焦在數位行銷的領域, 提出高含金量、具體可行的「數據至上」轉型及解決方案, Step by Step解決新世代行銷工作者的痛點和難題: 「不能量化成報酬率的行銷活動,再有共鳴都沒有意義!」 臉書、推特、IG、抖音、LinkedIn……各種海量數據每分每秒在網路上流竄,相較於十年前,現今的行銷人員面臨巨大壓力,肩負著必須在數位市場上競爭和勝出的任務。 問題是
,你的老闆通常不在乎你在IG上贏得多少新關注、帶來多少新流量,他們更在乎的是:你的文章或影片究竟能為公司「創造多少營收」?而你通常回答不出來。 身為量化行銷的先行者,本書的兩位作者「走得非常前面」,早在那個臉書尚未出現的1990年代,他們就已經摸著石頭過河、探索數位行銷的廣大未知領域。透過這本業界的權威之作,他們將為所有行銷工作者與專業經理人提供一套具體框架,告訴你「為什麼該重視」,以及「該如何策畫與執行」數據至上的行銷活動,讓你少走一大段冤枉路,專注於用正確的流程、技術、數據和心態,達成你的業務目標與KPI。 萬事起頭難,尤其是看似複雜艱澀的量化行銷,但一如本系列最重要的實作原則
:從大處思考、從小處著手,你不必等到萬事就緒再來做,只要先利用手邊現有的數據,就能迅速取得初期成果、展現績效以獲取主管支持,然後再照著以下步驟,一步、一步的拓展規模: Step 1:讓行銷與業務同調 行銷是成本中心,還是收入中心? 把老闆對行銷的看法,從成本中心轉變成收入中心 獲得主要利益相關者(執行長、銷售主管、財務主管、IT主管)的支持 → 你將學會: 明白業務目標,並欣然接受 重新建立行銷和銷售部門的關係 建立關鍵指標的匯報計畫,並領導行銷團隊 Step 2:克服數據整合、架構和技術資源 為MarTech行銷科技工具組合制定策略 評估現有行
銷科技工具組合的六大提問 → 你將學會: 知道你需要什麼數據 繪製和評估你當前的數據來源 確定要取得行銷數據會有哪些漏洞,並加以處理 Step 3:實戰「數據分析」 認知偏誤:《魔球》的另一個啟示 打敗認知偏誤的範例:依靠數據 克服偏誤和信念 分析不同類型的行銷數據 → 你將學會: 行銷指標要保持一致,不應該因報表期間的不同,而有所變化 實驗不同的圖形/視覺化風格 繼續問問題、繼續嘗試 始終牢記最終目標 Step 4:建立「數據至上行銷」的活動框架 設計階段 執行階段 分析階段 → 你將學會: 確定行銷活動的目
標,以及如何進行量化衡量 確定目標對象(買家人物誌) 確定與行銷活動和顧客旅程相符的內容,並選擇適合該人物誌的管道 進行A | B 測試:測量、評估和調整 Step 5:數據至上行銷的用人和文化 從高層開始:行銷長與行銷領導力 與行銷團隊一起,把數據至上的行銷變得有條有理 授權給你的行銷團隊 → 你將學會: 努力與最高層主管建立相互和夥伴關係 建立你的行銷團隊 使數據至上的行銷方法制度化 頂尖行銷人共感推薦 ▋第一冊 「行銷史上一句古老的格言說:我花在廣告上的錢有一半浪費掉了,問題是,我不知道是哪一半。這本書完全解開了這個迷思,同時也改
變了市場行銷的遊戲規則,透過15個關鍵計量指標,你將能驗證哪些策略是有效的、哪些是無效的,藉以做出更好的決策、創造新的市場、改善績效與獲利。」──John M. Boushy/美星賭場公司前首席執行官 「本書蘊藏極具開創性的真知灼見,是一本上從行銷長下至第一線行銷人員都必須捧讀的書。」──Barry Judge/百思買執行副總裁兼首席行銷長 「B2C和B2B的行銷策略截然不同,這本傑出的著作透過豐富詳盡的實例,把行銷計量指標、量測工具、應用範例等說明得一目瞭然,向讀者展示如何在這兩個世界運用量化行銷並取得真正的成果。想改善組織績效的人必須要讀這本書!」──David G. Bill
s/杜邦公司高級副總裁兼首席行銷長 「每年春天,各個職棒球隊都會前往佛羅里達或亞利桑那州,進行反覆的基礎訓練,這些訓練是追求卓越表現的基石。而本書亦是所有行銷人員接好「滾地球」的基石,只要根據書中所述,用科學的方法反覆琢磨演練,就能精進你的行銷技藝。」──Derek Ungless/DSW鞋業執行副總裁兼首席行銷長 ▋第二冊 「真希望當年我在與銷售主管溝通時,手邊能有這本書。更重要的是,它還能讓我與公司財務長、執行長和董事會交流時產生共鳴、互相理解。這本書深入探討在嶄新的數據分析時代中,理解現代行銷策略的方法!」——大衛.史考特(David Meerman Scott)/行銷大
師,《新行銷聖經》作者 「我實在太喜歡這本書了,在我三十五年的職涯中,擔任過多家科技公司的主管,我一直努力教育我的行銷人員,必須蒐集和分析正確的數據,藉此支援公司的投資和發展策略。這本書絕對是你最棒的資源,對於所有試圖建立高度行銷導向策略的執行長們,我強烈推薦要讀好它。」——約翰.哈蘇(John Hassoun)/美國國防暨服務公司VT集團執行長 「這本書就像針對你和你的行銷團隊所做的特訓,讀完後你們的行銷計畫會變得更強大、功力大增。此外,它還能捍衛你們的工作,抵抗旁人對於「行銷」真正價值的疑慮、仇恨或欺壓。」——安.韓德莉(Ann Handley)/行銷技術訓練公司Marketi
ngProfs內容長 「身為執行長,我經常想知道我的行銷團隊到底做了些什麼事?是否值得我們花那麼多錢?或者在制定公司策略時,他們是否應該占有一席之地?本書明確回答了上述問題,並幫助我建立起框架和心態,讓我對團隊進行問責。」——勞伯.馬斯里(Rob Masri)/Sport Life執行董事長兼執行長 「行銷部門若要在公司高層占有一席之地,繼而影響其銷售策略,那麼勢必得關注「數據導向」的技術和正確的歸因。本書的兩位作者已證實、重申了「價值指標」高於「虛榮指標」的重要性;另外,她們也在行銷活動的各個環節,納入衡量銷售的指標,為行銷人員提供明確且可行的執行步驟。」——桑達.辛絲(Zend
a Sims)/軟體開發公司GetWellNetwork行銷副總裁
以商業模式探討中式連鎖餐館的關鍵成功因素
為了解決麥當勞平衡計分卡 的問題,作者江雨融 這樣論述:
根據行政院主計處統所推估,我國餐飲業在2005年的零售及餐飲總營業額約 3 兆 3,947 億元,而連鎖加盟體系就貢獻 1 兆 5,013 億元,約占零售及餐飲總營業額的44.22%,此數據顯示連鎖經營體制在餐飲業中扮演相當重要的角色。餐飲業裡面以餐館業為首要,餐館業的經營型態,又以中式餐館為主。中式餐館,於2001年成為最具有潛力的熱門連鎖行業。本研究以Osterwalder and Pigneur(2010)提出的商業模式九大構面理論為基礎,經文獻探討蒐集資料提出次構面,透過問卷與專家訪談確認各項次構面,並以層級分析法分析各構面的權重,獲得最適合運用在連鎖中式餐廳的成功關鍵因素。研究結果
顯示:在商業模式構面下,以「收益流」權重0.2792為最重要,其次「價值主張」權重為0.1418,接著「成本結構」權重0.1016排第三。接下來依序為:「目標客層」權重 0.0985、「顧客關係」權重0.0930、「通路」權重0.0866、「關鍵合作夥伴」權重0.0833、「關鍵資源」權重0.0728,最後則是「關鍵活動」權重0.0412。餐館業經營最大的目的就是賺取利益,因此收益流排名第一印證這項事實。其次價值主張排名第二名,說明了營運穩定才能創造自身價值。接著在營運中控管成本也是重要不可或缺的因素,所以成本結構的權重排序第三。整個研究結果可以看出中式連鎖餐館發展之關鍵成功因素,權重排序將可
視為擴展連鎖店的優先參考順序。
5分鐘商學院「四冊連擊・即學即用」套組
為了解決麥當勞平衡計分卡 的問題,作者劉潤 這樣論述:
近30萬人次忠實訂閱 「得到」App排行版Top 3人氣專欄 豆瓣讀書4.5星熱烈迴響 劉潤 微軟、百度、海爾等企業戰略顧問 私藏商業心法大公開 由微軟、百度、海爾、中遠等知名企業戰略顧問——劉潤開課,「得到」App人氣專欄精華集結。兩百六十篇文章,分成商業篇、管理篇、個人篇及工具篇共計四冊組成的《5分鐘商學院》,四冊聯輯,讓你即學即用,在商場輕鬆自如: ・第一冊【商業篇】,經典商業概念,生活輕鬆運用; ・第二冊【管理篇】,掌握管理方法,績效自然提升; ・第三冊【個人篇】,雕塑自我價值,精實獨立成長; ・第四冊【工具篇】,參悟理論趨勢,跨度過去未來。 生活中有
多少商業模式正悄悄運作而你渾然不知?從員工到管理者的角色轉變讓你不知所措?自我經營與實踐怎麼完善達成?邁入數位時代,資訊爆炸且知識需求量暴增,想在瞬息萬變的世界謀得一席之地、不被淘汰,就必須主動將各式理論化為實用工具。《5分鐘商學院》全系列,以生活場景×經典案例×重點金句×實際運用,日日5分鐘,讓你一次讀完EMBA學程,抓住商業機遇,立足世界中心! ✔《5分鐘商學院》系列首選【商業篇】——從經濟學到心理學一一剖析,每節以風趣的生活例證開場並導入背後的經濟原理:心理帳戶、范伯倫效應、錨定效應、長尾理論等,加上品牌經典操作實例,由人性出發,招招破解商業運作模式。 ✔高階經理人必讀【管理
篇】——企業怎麼處理與內部的關係,就是如何將各個不同個性的人一一串聯。管理方法究竟有無規律可循?【管理篇】從管理本質一路到目標履行,深入淺出的例證剖析,簡明扼要解說管理理論,掌握實戰兵器,問題迎刃而解。 ✔《5分鐘商學院》系列力作【個人篇】——人,是商業世界的核心力量;精實自我,就是將自己變得更值錢,為公司創造更多利益,產值倍增。讓【個人篇】逐步幫你達成自我成長目標;改變既有習慣、養成多重能力,成爲更高效的自己。 ✔《5分鐘商學院》精采壓軸【工具篇】——將65種必學的實用工具一次統整給你。集策略分析、賽局模型、思考方式、管理技能等七大方向,加上決策、溝通、談判等技巧,日日學習5分鐘
,提升自我技能、職場表現加分、商場運籌帷幄自如! 透過《5分鐘商學院》,撿拾生活中的零碎時間,輕鬆完成商學院學程,往自己的CEO之路邁進。 本書特色 ・商業管理自我實踐260招,邊讀邊學,輕鬆實踐。 ・有理論、有實證、有解法,每篇最末總結概念,提示重點金句。 ・每天5分鐘,成功策略心法一次掌握。 孜孜不倦推薦 99啪/財經作家、「99啪的財經筆記」部落客 Mr. Market市場先生 /財經作家 丁菱娟/世紀奧美公關創辦人 何炳霖/cama café 創辦人暨董事長 何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長、《自慢》系列作者 吳致賢/Pala.tw 站長
吳曉波/著名財經作家、「吳曉波頻道」創始人 阿升/「阿升投資討論區」版主 林大班/BFA 簡報 共同發起人 林弘全/濕地 創意實驗基地 總經理 林育聖/文案的美負責人 林建甫/台灣經濟研究院院長 林書廷/「書廷理財日記」部落客 洪順慶/國立政治大學商學院企業管理系教授 姚詩豪/識博管理顧問、大人學共同創辦人 高文彬/國立中正大學成人及繼續教育學系副教授 郭瑞祥/台大管理學院院長 張嘉玲/「加個零」營銷知識頻道創辦人 連啓佑/將能數位行銷創辦人 黃晨皓/PopDaily波波黛莉共同創辦人 楚狂人/全台最大投資教學網站 玩股網執行長
雷軍/小米創始人、董事長兼CEO 溫肇東/創河塾塾長、政大科智所兼任教授 謝文憲/知名講師、作家、主持 羅振宇/羅輯思維和「得到」App創始人 各界讚譽 「念商學院不是人人能負擔,好的商學院老師能夠具備實戰經驗又能與時俱進,說得深入淺出,更是少之又少。然而這兩件事劉潤在這本書為我們做到了。」——丁菱娟/世紀奧美公關創辦人 「如果商場是個武林,這本書無異是每個俠客爭看的武林祕笈!極力推薦,用作者劉潤豐富的經驗和套路經營自己成為武林高手!」——何炳霖/cama cafe’創辦人暨董事長 「以貼近生活的例子帶領讀者洞悉商業概念,梳理出那些還不認識、就已經默默招呼在我
們身上的各種套路。」——吳致賢/Pala.tw 站長 「我在中國的很多商學院講過課,中國的商學教育這些年取得了很大成績,但也有美中不足:占用大家大量的時間,學費還特別貴。所以我在想,能不能有這樣一個產品,能用一盒月餅的錢,把商學院的知識濃縮在每天的服務中提供給你,我覺得這是可以造福很多人的一件事情。近來,這個想法被我的朋友劉潤實現了。劉潤之前是百度、海爾這樣大企業的戰略顧問,他的商學功底和實戰經驗,做這件事非常合適。希望你立刻加入劉潤的《5分鐘商學院》,讓我們一起成長!」——吳曉波/著名財經作家、「吳曉波頻道」創始人 「這個時代多元發展已經不是選擇,而是一種必須。想要高效率的自我提
升,《5分鐘商學院》是我推薦給你的必修。」——林書廷/「書廷理財日記」部落客 「現代的商學知識愈來愈博大精深,每一個領域的快速發展給人莫測高深的感覺,本書以高度濃縮的精隨呈現,提供給忙碌的現代人快速吸收的絕佳管道。」——洪順慶/國立政治大學商學院企業管理系教授 「一本即使對專業顧問也異常實用的好書!」——姚詩豪 識博管理顧問、大人學共同創辦人 「實戰派,所有派別中我最喜愛的一種; 超過五十種實用商業概念,千萬關注此書。」——黃晨皓/PopDaily波波黛莉共同創辦人 「我有一個願望,科技不再是奢侈品,每個人都能買得起,每個人都能享受到科技的樂趣。於是,經過一段時間的努力
,市場上就有了高性價比的小米手機。現在,我的朋友劉潤也有一個同樣的夢想,他希望辦一個商學院,每個人都能上得起,每天只要花五毛錢,就可以學到實用的商學院知識。於是,他做了高性價比的《5分鐘商學院》。劉潤本人曾經寫過分析小米的書,非常深刻到位,同樣,他對商業的理解也非常透徹。讓我們一起,從《5分鐘商學院》開始,共同成長。」——雷軍/小米創始人、董事長兼CEO 「傳統二年的MBA教育曾是主流;二十年前曾流行《一分鐘經理人》」;劉潤獨創的《5分鐘商學院》,有廣大的學員,服務不同商管學習的需求。」——溫肇東/創河塾塾長、政大科智所兼任教授 「收到劉潤《5分鐘商學院・商業篇》的時候,我正在飛往
東京旅行的行程中,只是隨手翻翻,沒想到五天內竟把整本看完,對於一位大學、研究所都唸商管學院的我而言,無疑是一本最佳的商業指南,短小精幹、切中要點、提綱挈領、深入淺出。擔任職業企管講師十二年,錄製過無數商管書籍導讀與個人職涯管理心法;且擔任廣播主持人六年餘,訪問過無數職場前輩與佼佼者,這本《5分鐘商學院・個人篇》更是菁英智慧的濃縮,布滿荊棘的職場道路前進與指引的必備好書。」——謝文憲/知名講師、作家、主持人 「劉潤的訂閱專欄《5分鐘商學院》上線三個月,就突破了五萬訂閱用戶。他花了很大的力氣,把經典的商業概念和管理方法用大家都聽得懂的語言講出來,而且很多方法都是聽完就直接用得上的招式。堅持聽
下來,每天五分鐘,就等於足不出戶上了一所商學院。很多人都在稱讚他的商業功底,我從他身上學到的倒是——什麼方法也比不過建設性的行動力。」——羅振宇/羅輯思維和「得到」App創始人
探討組織實施平衡計分卡之關鍵成功因素:以系統性文獻回顧取向檢視台灣研究成果
為了解決麥當勞平衡計分卡 的問題,作者伍章蓉 這樣論述:
企業營運績效,一直是經營者關注的議題,企業的外在營運環境,隨著企業全球化營運與資訊科技運用而產生劇烈且快速的變化,為因應這些變化,企業擬定合適的組織策略,同時也透過導入合適的策略執行管理工具,以有效落實策略的執行,確保營運績效,保有競爭優勢(competitive advantage)及企業永續營運。在眾多策略執行管理工具中,平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC)是企業最常使用的工具,自1992年Kaplan與Norton發表平衡計分卡後,至今近三十年以來,已在實務界與學術界累積了豐碩的研究成果,其中關於推行平衡計分卡的關鍵成功因素,是在執行導入與使用情境研究領域中,企
業經營者最關注的議題。本研究以系統性文獻回顧法(Systematic Literature Review, SLR),分析台灣研究文獻,企業或組織在推行或導入平衡計分卡之成功關鍵因素,做為未來企業或組織推行或導入平衡計分卡的參考。本研究依研究目的結果顯示:1.經本研究分析與歸納Kaplan與Norton(2001)、Nair(2004)及Aravamudgan與Kamalanabhan (2007)等學者的研究,企業或組織推行或導入平衡計分卡之成功關鍵因素,可歸納成四個主構面與十五個次構面的架構,此四個主要構面包括高階主管、策略意圖、人力資源面向及系統與技術。2.上述構面架構,以系統性文獻回顧
法,檢視國內12篇此主題之研究文獻,在四主要構面中,在策略意圖構面次構面的相關研究較缺乏,在人力資源方面構面次構面則較完整。3.經由印證個案公司所收集的資料呈現,推行平衡計分卡對關鍵成功因素的符合性較佳者,會有較佳的營運績效。另本研究亦建議以麥肯錫7S模型為架構,以為未來企業或組織推行或導入平衡計分卡的檢核工具(check list),並對未來在此領域的研究提出實務面與學術面的建議。關鍵字: 平衡計分卡、關鍵成功因素、系統性文獻回顧、麥肯錫7S模型、推行/導入
麥當勞平衡計分卡的網路口碑排行榜
-
#1.搜尋結果
【10萬本精裝紀念版】(精裝),今天你M了沒:麥當勞屹立不搖的經營七法,極端自我就是王,女人決定一切,策略核心組織:以平衡計分卡有效執行企業策略(新訂版),這些創意不是 ... 於 service.tabf.org.tw -
#2.台灣策略性人力資源訓練體系(TTQS)讀書筆記- 價值、使命
McDonald's 的願景闡述為:「麥當勞要成為世界上能夠最快速服務的餐廳,. 因為能提供 ... 平衡計分卡是一個記錄組織多各面向(平衡)績效的量化(計分)指標系統. (卡 ... 於 ttqs.wda.gov.tw -
#3.gusto的賣場| 露天市集
日本麥當勞限定妖怪手錶薯條 ... 《平衡計分卡》ISBN:9578319282│臉譜文化│羅伯‧柯普朗,大衛‧諾頓│只看一次. 55. 於 www.ruten.com.tw -
#4.十分鐘搞懂「平衡計分卡」,值得收藏!
麥當勞 所奉行的是總成本最低的價值主張。麥當勞提供的產品有以下特點:質量標準一致、快速供貨、方便購物和一定選擇。對此類價值主張的衡量重點在於 ... 於 kknews.cc -
#5.策略形成及執行:以BSC為核心,為企業創造「利」與「力」
吳安妮教授教導的平衡計分卡系統,引領經營者「聚焦思考」公司願景,並以創新的策略來達成目標。這套踏實、符合企業經營的管理制度,誠摯的推薦給大家!」 ——李采慧日正 ... 於 tw.buy.yahoo.com -
#6.管理學
請試述麥可•波特(Porter, M.E.)的產業競爭五力分析。 二、請說明全面品質管理的概念(Total Quality Management, TQM)及其運作. 方式。 三、何謂平衡計分卡(Balanced ... 於 www.npu.edu.tw -
#7.新理念(前沿講座) 1 國語發音中文字幕版(影片教學精華 ...
90 年代初作為中國第一批進入麥當勞工作的優秀大學生,赴美國麥當勞總部接受系統訓練。 ... 平衡計分卡專家,全球平衡計分卡協會中國唯一分支機構——上海博意 ... 於 xyzcd.ai -
#8.哈佛
快樂工程/平衡的快樂計分卡. <p>平衡計分卡是最近在管理界最夯的管理工具之一,它 ... 到麥當勞工作,也可以拿高中文憑?</p>. 結婚有益健康?性別比例影響壽命. 重磅外媒 ... 於 www.cw.com.tw -
#9.社會學很好用 - 第 104 頁 - Google 圖書結果
... 麥當勞 E CPC模型不會比藍海策略扁平化組織平衡計分卡六個標準差紫牛大聲如果麥當勞化只是這四大原則那麼它不過是一種企業管理的營運原則只是一個用餐與享受餐點色香味 ... 於 books.google.com.tw -
#10.萬卷樓圖書國文天地雜誌社、大陸圖書、大陸期刊大陸書專區
平衡計分卡 導入與實施, 於泳泓, 電子工業, 9787121046704, RMB 29, NTD 160, 暫缺. 企業 ... 臥底麥當勞, (美)紐曼, 中國人民大學出版社, 9787300091631, RMB 32, NTD 176 ... 於 www.wanjuan.com.tw -
#11.管理學Flipclass測驗題目(5.6.8.13章)
平衡計分卡 四大構面中,一般將「市佔率」指標列在哪一構面? (A)顧客 (B)財務 (C) ... 麥當勞為了提高工作效率、維持一致的服務品質,訂定了許多標準化作業流程(SOP ... 於 quizlet.com -
#12.【書摘/心得】量化行銷時代
*行銷平衡計分卡. 戰略性(領導/前瞻):品牌知名度、CSAT、CLTV、試駕. 戰術 ... 【2021/10/19時事筆記】麥當勞APP改版 · 【2021/10/18時事筆記】綠色金融 ... 於 cathyfu.home.blog -
#13.iHBSC智能化平衡計分卡
平衡計分卡 (Balanced Scorecard,簡稱BSC)是一套管理機制,可將抽象的企業策略轉化為明確的績效指標,根據設計方法和自動化工作制定,戰略性管理工作 ... 於 www.these.com.tw -
#14.2020用卡的價格推薦- 2023年10月| 比價比個夠BigGo
(收藏,不能用)2020年麥當勞甜心卡買A送B 有. 2. (收藏,不能用)2020年麥當勞甜心卡 ... 五南出版大學用書【醫療平衡計分卡(陳進堂、等3人)】(2020年11月2版)(4J32) · $355. 於 biggo.com.tw -
#15.國立中山大學101學年度碩士暨碩士專班招生考試試題- 科目
當麥當勞的行銷經理向集團的CEO詢問,是否能夠在TIME雜誌上刊登兩頁的企. 業形象廣告時 ... 下列對於平衡計分卡的概念,以下何者為非? 18. (a)除了注重短期績效,也同時強調 ... 於 master.get.com.tw -
#16.護理之家機構專業品質研習課程
TNHA 社團法人臺灣護理之家協會. Taiwan Nursing Home Association. 護理之家機構專業品質研習課程. 平衡計分卡運用於長照機構. * ... 於 ws.tycg.gov.tw -
#17.經理人月刊MANAGERtoday - 一年又近尾聲。你的公司開始 ...
@小編:想買前幾期~ 一不小心在麥當勞看到... 幾乎快被翻爛、過期的那本『平衡計分卡』超讚的啦!! @_@ 呵呵ing... 13 年 檢舉. 經理人月刊MANAGERtoday ... 於 www.facebook.com -
#18.115年台大醫院,推動變革的新工具(三)
努力多年下來,陳明豐指出,自從台大醫院推廣平衡計分卡後,院內形同多了一項良好的溝通工具。 他觀察到,平衡計分卡能夠利用各構面之間的邏輯關係,完整 ... 於 www.bnext.com.tw -
#19.管理學期末考(全)-選擇題單詞卡
麥當勞 為了提高工作效率、維持一致的服務品質,訂定了許多標準化作業流程(SOP ... 下列何者不是平衡計分卡(balanced scorecard, BSC)的構面? (A)顧客(B)外部流程 ... 於 quizlet.com -
#20.企業社會責任報告書
台圓夢計畫,讓孩子們享受知識的樂趣沒有任何城鄉差距。公司捐贈. 為期一年的《未來 ... Ronald McDonald House Charities ~. 麥當勞叔叔之家慈善基金會. 麥當勞叔叔之家 ... 於 assets.aten.com -
#21.國立臺灣大學行政品質評鑑表
貳、共同評鑑項目(以平衡計分卡BSC 概念分為績效、流程、. 顧客、專業職能 ... 參訪台灣麥當勞. 100.6.21. 參訪臺北轉運站. 四、學員參訪活動. 101.1.17. 參 ... 於 sec.ntu.edu.tw -
#22.48面對時運不濟時的態度
萬能科有平衡計分卡 ... 麥當勞,這位曾元這家餐廳的名字叫麥當勞這位曾長期時運不濟的人,叫雷克 ... 於 www.slideshare.net -
#23.整合一:策略形成與策略執行系統之整合-- 平衡計分卡(BSC) ...
整合一:策略形成與策略執行系統之整合-- 平衡計分卡(BSC) 之設計與運用. 吳安妮政治大學會計系講座教授2014 年7 月3 日. 一、平衡計分卡之具體內容及 ... 於 www.slideserve.com -
#24.[平衡計分卡三書]評測
《平衡計分卡:資訊時代的策略管理工具》 這是一本探討績效衡量制度的書,而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)。 於 banking02a.pixnet.net -
#25.品牌- 最新文章- The News Lens 關鍵評論網
總部設在中國的萬達集團、卡達航空公司(Qatar Airways)和卡達能源公司(Qatar Energy)皆為國際足總的頂級贊助商,他們不太可能像他們西方同行一樣陷入平衡品牌認知的 ... 於 www.thenewslens.com -
#26.策略性績效管理實務探討
成為地球上最快速的餐廳-麥當勞。 •案例:. • 八十台大,進入 ... 柯普朗和諾頓(Kaplan & Norton,1992)設計. 「平衡計分卡」(Balanced Scorecard, BSC),希. 於 po.ntub.edu.tw -
#27.揚智文化- 績效管理(第二版) - A7214
... 平衡計分卡的應用、各職位績效衡量指標、績效考核制度設計、績效考核行政作業、績效面談技巧、績效追蹤與改善計畫、績效管理發展,並以國內外著名企業實施績效管理的 ... 於 www.ycrc.com.tw -
#28.經營管理人文基礎建設
經管的脈動基本以兩種訊息並擇其簡要來引領組織運作是高度邏輯性操作;由上而下調度:市場的聲音-策略與平衡計分卡,由下而上檢視:流程的聲音-六標準 ... 於 mymkc.com -
#29.閱讀[平衡計分卡三書]心得 - AutoBook商業理財書籍1
這是一本探討績效衡量制度的書,而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)。 它顛覆了傳統績效衡量只聚焦於財務面的短視心態,擴充 ... 於 marketings01.pixnet.net -
#30.麦当劳具体用了哪些绩效考核方法
绩效考核方法主要有图尺度考核法、交替排序法、配对比较法、强制分类法、关键事件法、行为锚定等级考核法、目标管理法、叙述法、360°考核法、科莱斯平衡计分卡。麦当劳的 ... 於 zhidao.baidu.com -
#31.研究) 策略地圖及平衡計分卡研討
由於平衡計分卡執行過程中,所擬定的新衡量指標往往需要各種軟體的配合與協助,本公司可以參考SAP各項軟體之優點,作為未來推行平衡計分卡有關零售系統各項衡量指標之參考 ... 於 report.nat.gov.tw -
#32.蘋果也愛用!「平衡計分卡」3步驟,做好績效評量、策略管理
平衡計分卡 設計3步驟: · 1.找出策略地圖(Strategy Map) · 2.關鍵績效指標(KPI) · 3.行動計畫(Action Plan). 於 www.cheers.com.tw -
#33.績效管理(第二版)
本書共分為十四章,先從宏觀面的績效管理導論起個頭,再陸續鋪陳出績效管理制度規劃、績效考核方法、目標管理制度、關鍵績效指標、多元績效回饋制、平衡計分卡的應用、各 ... 於 www.books.com.tw -
#34.人才策略:落實組織策略的幕後推手【不只是人才發展】 - ...
... 麥當勞、IBM、德國賓士汽車、韓國三星電子、臺灣統一集團...等, ... 然而,在眾多推行「平衡記分卡」的企業中,敢說他們推行非常成功的企業少之又少 ... 於 www.timingasia.com -
#35.《你真的了解平衡计分卡吗》系列-Part3
运营管理对应成本领先战略,具体可参考丰田\麦当劳的管理风格;. •客户管理对应全面解决方案战略;具体可参考汽车4S店、石油服务公司;. •创新对应产品 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#36.平衡計分卡在經營管理績效評估之應用
此外,文中最後也運用指數平滑法來探討分析每月的總體績效分數較低之原因並提出. 改善建議。 關鍵字:關鍵績效衡量指標、策略目標、平衡計分卡BSC、指數平滑法、模糊權重總. 於 paperupload.nttu.edu.tw -
#37.n指導碩士論文
胡效匡,運用平衡計分卡導入專案管理績效評估模式,大葉大學企業管理研究所,民國 ... 林宗達,速食連鎖店商店印象與消費者購買行為之研究-以某鄉鎮麥當勞與摩斯為例 ... 於 aries.dyu.edu.tw -
#38.管理學 - 第 340 頁 - Google 圖書結果
... 平衡計分卡(BSC)的比較關鍵績效指標(Key Performance Indicator, KPI)為組織目標 ... 麥當勞以一致性的作業控制征服全世界,成為速食業龍頭 119 個國家,共計擁有約工作站 ... 於 books.google.com.tw -
#39.麦当劳在台湾的成长策略
在平衡計分卡的設計與運作裏,這四個構面彼此支援,相互推動,但財務面仍是相當重要的。平衡計分卡之所以平衡,除了平衡四個構面,同時應股東期待、顧客需求、社區和睦 ... 於 doc.mbalib.com -
#40.10.1 控制的本質及重要性。 ▌10.2 控制程序的三個步驟。 ▌ ...
麥當勞 計畫在莫斯科開第一家店時,它先派一位品管. 專家,去指導俄羅斯農夫種出高品質的 ... 平衡計分卡(balanced scorecard)是一種從財務、顧. 客、內部程序與人員/創新 ... 於 necis.nhu.edu.tw -
#41.吃出營養均衡:營養計算機|麥當勞 ...
運用卡路里計算機與營養成分表、輕鬆算出熱量與滿足感之間的完美平衡!產品過敏原、含糖量、產地等資訊讓您享用美食好放心,外食吃得均衡,就在麥當勞! 於 www.mcdonalds.com -
#42.吳崑玉:以色列正準備打一場殘酷的俄式城鎮戰
哈瑪斯能計畫出如此縝密的攻擊方案,不會沒想到以軍必然大舉報復,因此唯一 ... 以色列必須在軍事需要與人道考量間取得平衡,才能換來較長久的穩定與和平。 於 www.upmedia.mg -
#43.年投10億美元促「3D」升級!麥當勞拱門加速計畫 ...
全球速食業龍頭麥當勞提出「拱門加速」計畫,每年將投資10億美元,以科技為基礎,打造後疫情時代全新的「數位餐廳」。 於 www.foodnext.net -
#44.離婚沒錢又罹癌,一度感到人生好失敗!Sophia:至少向癌症 ...
Sophia來到以梵谷畫作命名的「星空下的咖啡座」,內心興奮不已。 癌後易累更適合一人遊 充滿彈性隨遇而安. 今(2023)年去麥當勞打工之前 ... 於 www.fiftyplus.com.tw -
#45.Live More, Bank Less.
星展的平衡計分卡內容每年將定期更新並取得. 董事會的核可後,再往下層層 ... 同時,我們也邀請台灣. 麥當勞透過互動的遊戲教導小朋友們刷牙的方式以. 及 ... 於 www.dbs.com.tw -
#46.川普:都別鬧了!俺來當議長!(組圖) -麥卡錫- Mc - 英語
告訴大家,這「Mc+人名」在英美相當很常見,據說在美國就有超過1000個這種Mc合成的姓名呢! 比如大家熟悉的麥當勞:McDonald's。 麥當勞McDonald's 大家 ... 於 www.secretchina.com -
#47.Hunderd Plus - Portfolio Archives: 代表案例
在這次的變革中,公司與外部顧問進行了大幅度的企業流程改造,將整個企業組織都全部重組,不但導入『平衡計分卡(BSC)』的管理機制,並且針對各項的作業流程都定義了清楚 ... 於 www.hundredplus.com -
#48.數位轉型績效衡量—星巴克PK麥當勞| 電子書產品頁 - 琅琅悅讀
單元3:伍忠賢(2021)公司數位成熟程度綜合量表以平衡計分卡、擴增版一般均衡架構發展的量表,星巴克pk麥當勞83比59分。 單元5:伍忠賢(2021)數位服務生產能力量表以行銷 ... 於 reading.udn.com -
#49.馬來西亞政府公布2024年財政預算案
(i) 政府將對年收入低於12萬馬幣(約2.54萬美元)的馬國公民推出「電動機車使用鼓勵計 ... (iii)馬國政府推介新型基於績效之投資稅務獎勵,率先以分層 ... 於 info.taiwantrade.com -
#50.參、著作、作品或發明目錄
大專生對麥當勞滿意度之研究:以崇右技術學院為例。全球管理與經濟,12(1),121 ... 導入平衡計分卡的績效評估—以台灣高科技產業為例。中華大學:中國工業工程學會九 ... 於 www.cufa.edu.tw -
#51.不隨俗迎戰不景氣
北歐大銀行諾迪亞(Nordea)創造出一套規劃與融通策略計畫的獨立程序,執行團隊在年度會議上更新公司的策略、策略地圖與平衡計分卡後,會訂出達成平衡計分 ... 於 www.gvm.com.tw -
#52.策略地圖ppt
平衡计分卡 BSC之战略地图平衡计分卡知识理论体系的发展历程原文链接:平衡计分卡(BSC)基于组织战略、无偿辞退(法条+方案+协议+策略+PPT). 策略地圖ppt ... 於 famuyaxufi.itsrainingreadings.ch -
#53.一、選擇題(72分,每題3分)
( a ) 麥當勞計畫在莫斯科開第一家店時,它先派一位品管專家,去指導俄羅斯農夫種 ... ( c ) 平衡計分卡是常被運用於衡量公司績效貢獻度的方法,請問下列何者不包含在其 ... 於 info.ting-wen.com -
#54.KM期中報告-知識管理評量
... 麥當勞(McDonald's) 加盟 (資料來源:The knowledge management toolkit) ... 運用平衡計分卡的技巧可維持長短期目標的平衡,其所衡量的績效除了財務面 ... 於 myblog-sky0404.blogspot.com -
#55.績效管理(第2版) | 誠品線上
... 平衡計分卡的應用、各職位績效衡量指標、績效考核制度設計、績效考核行政作業、績效面談技巧、績效追蹤與改善計畫、績效管理發展,並以國內外著名企業實施績效管理的 ... 於 www.eslite.com -
#56.麥當勞熱量(MASD95)
麥當勞 熱量. 運用卡路里計算機與營養成分表輕鬆算出熱量與滿足感之間的完美平衡產品過敏原含糖量產地等資訊讓您享用美食好放心外食吃得均衡就在麥當勞熱量Mcdonalds ... 於 dromel-aine.com -
#57.096年台灣省各級農會第十八次新進及升等人員統一考試試題 ...
麥當勞 計畫在莫斯科開第一家店時,它先派一位品管專家,去指導俄羅斯農夫種出高 ... 平衡計分卡是常被運用於衡量公司績效貢獻度的方法,請問下列何者不包含在其構面中 ... 於 yamol.tw -
#58.2013 行銷學-屠益民| PPT
... 麥當勞) 傳統行銷通路與垂直行銷系統Vertical Marketing System ... 平衡計分卡之建立示範微軟平衡計分卡之解決方案; 183. 系統動力學理論與 ... 於 www.slideshare.net -
#59.119期月刊內容
知性篇專題報導. 新世紀經營管理座談會知識經濟時代的策略管理工具平衡計分卡的介紹與應用文/李昆翰、郭志定、莊育銘、翁翠柳、陳桂美 ... 於 www.cdc.fcu.edu.tw -
#60.屏東縣文理補習班品牌形象、服務行銷、 環境因素對經營績效 ...
決,可能會選擇像麥當勞有得來速的,就有不同的服務。 綜合諸位學者對行銷的定義 ... 的溝通管理控制策略工具,將平衡計分卡視為一種回饋系統,主要分為平衡. 計分卡的 ... 於 ir.nptu.edu.tw -
#61.學歷
賴麗香、黃春松, 探討平衡計分卡概念對於績效管理之影響模式-以課後補教業員工為例 創新與經營管理學刊, 2011, Vol2. No.1 P17-47 (通訊作者). 2011. 研討會. 林秀容 黃 ... 於 rs2.ocu.edu.tw -
#62.新竹線平衡計分卡四個構面之量度
而在後續的研究中,Kaplan發現,平衡計分卡的量度必需要與組織的策略緊密結合在一起。於是他又將這個心得寫成第二篇論文:「Putting The Balanced Scorecard To Work」,於 ... 於 www.iot.gov.tw -
#63.課程作業策略與競爭力第二章作業策略 ...
作業標竿:麥當勞. 顧客構面. 2-3公司策略設計流程. 創新流程:建立經銷權; 作業流程 ... 平衡計分卡. 製造業的作業策略架構; 發展製造作業策略; 服務業的作業策略; 網際網路 ... 於 www.bm.nsysu.edu.tw -
#64.平衡式計分卡(BSC)四構面之衡量指標與其關聯性之研究
由Kaplan & Norton(1992)所. 提倡之平衡式計分卡(balanced scorecard, BSC)可知,現今所強調的績效衡. 量方式除了原本的短期及過去的財務指標之外,更重要的是能掌握 ... 於 cmr.ba.ouhk.edu.hk -
#65.【輕鬆讀懂平衡計分卡】清楚詮釋策略,有效衡量執行
這就是平衡計分卡(Balanced Scorecard)的基本概念。 平衡計分卡的提出者羅伯‧柯普朗(Robert S. Kaplan)與大衛‧諾頓(David P. Norton ... 於 www.managertoday.com.tw -
#66.台中市政府計畫室知識管理文件表格
依據市長政見、施政等理念訂定本局施政重點及推動策略,同時運用「平衡計分卡 ... 人力面向績效,權分合計15分;. 經費面向績效,權分合計13.5分;. 合計績效總分為98.5 ... 於 www.health.taichung.gov.tw -
#67.「銀行辦事員」找工作職缺|2023年9月
〔後勤〕績效管理師(平衡計分卡). 台新金控_台新國際商業銀行股份有限公司. 台北市 ... SUPERCELL、NCSOFT、NETMARBLE、NEXON、遊戲橘子、麥當勞、肯德基、吉列、... 月薪 ... 於 m.104.com.tw -
#68.績效評估整合架構之建立:平衡計分卡與經濟附加價值之結合
Kaplan 及Norton(2001b)探討平衡計分卡如何與其他管理程序結合,並討. 論平衡計分卡和其他財務及成本的衡量工具如股東價值管理、作業制成本. 制及品質管理等之間的的關係, ... 於 cbrd.scu.edu.tw -
#69.下列何者錯誤? X 理論將工作的心力與體力消耗
◎麥當勞計畫在莫斯科開第一家店時,它先派一位品管專家,去指導俄羅斯農夫種. 出 ... ◎下列何者不是平衡計分卡的績效衡量指標? 財務指標 顧客指標 內部. 流程指標 ... 於 simg.studybank.com.tw -
#70.一、 前言
92年為因應醫療環境變化,引進平衡計分卡,連結願景、策略目標及各項品管活動 ... 麥當勞, 12:35, 東勢國小. 08:15, 土牛(派出所), 12:40, 下新里. 08:15, 社寮角, 12:45 ... 於 www.fyh.mohw.gov.tw -
#71.TOP特約講師
麥當勞 資深高階主管. 上海肯德基總經理. 寶島眼鏡總經理. 虹優電腦總經理 ... 平衡計分卡與關鍵績效指標. 時間管理與會議管理. 績效面談與輔導技巧. 職能 ... 於 taiyi2000.weebly.com -
#72.Re: [新聞] 聯合國:加薩逾18.7萬人流離失所國際法- 看板Military
以色列軍隊摧毀了納蓋夫/納卡布的艾拉奎卜村,這是第211次。以色列還拒絕 ... 分子對平民的攻擊、建國戰爭前猶太民兵屠殺巴勒斯坦村莊成為開戰導火線之 ... 於 www.ptt.cc -
#73.中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理99 年從業 ...
下列何者不是「平衡記分卡」中的四個指標層面? ①財務面. ②顧客面. ③溝通面. ④學習成長面. 【1】6.迪士尼在推出動畫電影時,經常在麥當勞店中張貼電影海報或展示公仔 ... 於 www.public.tw -
#74.112年企業管理焦點複習講義[全國農會] - 第 650 頁 - Google 圖書結果
... 麥當勞計畫在莫斯科開第一家店時,它先派一位品管專家,去指導俄羅斯農夫種出高品質 ... 平衡計分卡是常被運用於衡量公司績效貢獻度的方法,請問下列何者不包含在其構面中 ... 於 books.google.com.tw -
#75.以AHP 評估麥當勞之行銷管理關鍵成功因素-高雄旗山區為例
本研究主要以實踐大學高雄校區資管系學生,在旗山地區麥當勞速食店打工約兩. 年來之經驗與觀察,運用層級分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)結合平衡計分. 卡(Balanced ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#76.平衡计分卡从4个维度,让你的员工从管理思维
关注【本号】更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“绩效”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。 於 www.163.com -
#77.便利商店關鍵成功因素之研究
Kaplan& Norton(1992)所提出的平衡計分卡(Balanced Scorecard)績效管理制度,就是能將策略轉換為具體目標與量. 度的管理制度,其架構包含財務性指標與非財務性指標的策略 ... 於 dba.nkust.edu.tw -
#78.現代餐旅業創新與發展 - 第 149 頁 - Google 圖書結果
... 麥當勞的品牌戰略、跨國飯店的客戶資源優勢等等都是明證,但對此我們「知易行難」,光知道這些很重要,就是沒有辦法去實實在在解決。二、平衡計分卡,是什麼「如果你無法 ... 於 books.google.com.tw -
#79.以AHP評估麥當勞之行銷管理關鍵成功因素--高雄旗山區 ...
本研究探討麥當勞速食店在高雄旗山地區行銷成功模式,以實踐大學高雄校區資訊管理系在麥當勞速食店打工約兩年同學之經驗為例,運用層級分析法,結合平衡計分卡之「財務 ... 於 lawdata.com.tw -
#80.5分鐘!了解「平衡計分卡」
平衡計分卡 是用「策略地圖」來描述企業策略,策略地圖中包括4個構面(perspective)——財務、顧客、內部流程、學習與成長——的策略目標。這些目標間必須有 ... 於 www.hkstrategic.com -
#81.95級畢業專題
偶像行銷對消費者購買意願之影響-以麥當勞為例. 張馨文、田宜艷、邱維洳、黃淯菁 ... 應用平衡計分卡衡量企業導入經營策略對經營績效影響之研究-以新竹科學園區廠商為 ... 於 www.ie.tust.edu.tw -
#82.戰略績效管理
實踐中套用的戰略性績效管理體系主要有兩個:關鍵業績指標法和平衡計分卡法。 關鍵業績指標法. KPI(Key Performance Index)的核心觀念是:設定與企業流程相關的標準值, ... 於 www.jendow.com.tw -
#83.【學職涯教學資源】生涯決策平衡計分卡:工作選擇
【學職涯教學資源】生涯決策平衡計分卡:工作選擇. 要找到適合自己的工作,有哪些考量點? 透過生涯決策平衡計分卡,幫你盤點找工作的時候可能會考量的 ... 於 www.jobforum.tw -
#84.还原平衡计分卡的真实面目
深圳麦当劳公司培训部经理魏屹透露,麦当劳推行BSC已经多年,目前的各种 ... 7.经常采用员工意见修正平衡计分卡衡量指标并改进公司战略。 利用BSC保持 ... 於 finance.sina.com.cn -
#85.以AHP評估麥當勞之行銷管理關鍵成功因素-高雄旗山區為例
本研究探討麥當勞速食店在高雄旗山地區行銷成功模式,以實踐大學高雄校區資訊管理系在麥當勞速食店打工約兩年同學之經驗為例,運用層級分析法,結合平衡計分卡 ... 於 www.airitilibrary.com -
#86.課程簡介
麥當勞 個案. 十, 12/10, 亨利五世. 十一, 12/17, 硫磺島的英雄們. Course Calendar: 週次 ... 平衡計分卡(二), 麥當勞個案. 上課講義. 十四, 12/17, 績效評估與獎勵制度( ... 於 web.ntpu.edu.tw -
#87.平衡計分卡1 平衡計分卡(BSC) 之原理與應用Principles and ...
平衡計分卡 3 參考書目朱道凱翻譯Robert S. Kaplan & David P. Norton 原著:平衡計分卡– 資訊時代的策略管理工具。 臉譜出版社, 1999 年。 ARC 遠擎管理顧問公司策略 ... 於 slidesplayer.com -
#88.95 學年第2 學期指定參考書統計暨分析
《社會的麥當勞化》. 2. 《社會學》. 3. 《社會學與臺灣社會》. 1. 《批判的社會學導論》 ... 會學(上)》、《平衡計分卡》、《管理要像一部好電影》、《社會學的想像》、《凝. 於 sc.lib.thu.edu.tw -
#89.美5月CPI降溫!百事.麥當勞漲價後不復返"貪婪通膨"仍難歇美股 ...
錢都卡在供應鏈! 上游廠商搪塞"外商.海關"緊咬通膨不降價下游商家隱形 ... 184】搶進送分題卻變住套房!美債20年ETF跌翻能繼續加碼嗎?長債.短債.公司 ... 於 www.youtube.com -
#90.推廣教育處
... 麥當勞樓上). 上課時間:每週六8:50-16:30 或18:10(正確時間依課表為準). 備註. 1.畢業學分 ... 立之研究、平衡計分卡應用於國小交通安全教育自我評估體系建立之研究、運用 ... 於 28850286.org.tw -
#91.臺灣郵政股份有限公司96 年從業人員甄試試題
... 麥當勞員工一定告訴你『先生(小姐),檸檬香雞柳要等三分. 鐘哦!』,這是連鎖經營的何 ... 平衡計分卡(Balanced Scorecard) 是由哈佛大學教授Kaplan 與Norton 所提出衡量 ... 於 www.3people.com.tw -
#92.苗栗縣幸福企業工作-找知名公司 ...
... 計畫-鐵道自行車Rail Bike行銷計畫. 產假; 年終獎金; 三節獎金; 績效獎金; 國內旅遊. 職缺 ... 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值,麥當勞重視人才的培訓與發展,並承諾 ... 於 www.1111.com.tw -
#93.麥當勞平衡計分卡的費用及心得, 網友分享
麥當勞平衡計分卡 的費用及心得,的和這樣回答,找麥當勞平衡計分卡在的就來特力屋HOLA商品經驗分享,有網友分享. 於 trplushola.mediatagtw.com -
#94.台中月租車位de2x3l
台中北區月租停車位-台中北區車位租屋情報及租金行情共有606筆關於台中北區車位的出租相關結果月租1000一心路上麥當勞對面辦公大樓. ... 音波震動牙刷飛利浦平衡計分卡範例. 於 alecycling.com -
#95.日本麥當勞推8款《寶可夢》夏日祭典兒童餐玩具!皮卡丘太鼓 ...
... 計. 16. Oct. by 伊恩. share. 心動瞬間_. 昇恆昌真的好好逛又好買~. 這次週年慶 ... 卡哇伊Kitty怎麼能不衝~今年還加碼雙週抽日本、英國雙人來回機票,昇 ... 於 www.niusnews.com -
#96.麥當勞在台灣的成長策略team-1 | PDF
5 諾基亞350 億美元. 資料來源: 最新一期美國商業周刊 建議 居安思危 -- 建立危機處理機制 -- 加強風險管理機制 導入平衡計分卡管理系統 及早研發或另覓替代性 ... 於 www.scribd.com