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中華大學 企業管理學系 夏榕文所指導 關敏文的 探討影響顧客推薦行為之因素－以辦公家具公司為例 （2016），提出震旦辦公家具價格關鍵因素是什麼，來自於顧客滿意度、再購意願、推薦意願、推薦行為。

而第二篇論文國立高雄應用科技大學 企業管理系 黃義俊、林武宗所指導 楊鈞翔的 體制壓力、管家行為、綠色供應鏈管理實務與組織績效關聯性之研究-以台灣電機電子產業為例 （2012），提出因為有 綠色供應鏈管理實務、體制理論、管家理論、組織績效的重點而找出了 震旦辦公家具價格的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了震旦辦公家具價格，大家也想知道這些：

探討影響顧客推薦行為之因素－以辦公家具公司為例

為了解決震旦辦公家具價格的問題，作者關敏文 這樣論述：

國內行銷OA辦公家具業者除震旦行、優美等大型公司以外，大都以中、小型公司銷售為主，並有少量建築師、室內設計師找業者配合，或傳統家具販售店面單品擺設兼售等等。個案公司從事本行業已二十餘年，訂單來源以最基本的「市場陌生拜訪」，成功機率為百分之五，客戶再購意願為百分之四十六，客戶所推薦的受訂成功率為百分之六十二，可見由自己客戶幫忙介紹的新買家受訂機率最高。然而，在文獻上較少發現有關辦公家具公司之顧客推薦意願上的相關影響因素分析。本研究以個案公司客戶為研究對象，藉由問卷調查建立影響顧客推薦意願之相關構面，以瞭解由顧客滿意度所延生之推薦意願與再購意願，並分析顧客之推薦行為；本研究採用之研究方法以「迴歸

分析」與「變異數分析」為主，期待藉由分析結果提出相關之實務建議以及經營改善策略。

體制壓力、管家行為、綠色供應鏈管理實務與組織績效關聯性之研究-以台灣電機電子產業為例

為了解決震旦辦公家具價格的問題，作者楊鈞翔 這樣論述：

回顧綠色供應鏈管理實務的研究中，雖然有一些在探討體制壓力與綠色供應鏈管理實務之關係，但是不能回答企業在面對相同的體制壓力下，為何採取不同的環境管理實踐或綠色供應鏈管理實務？為了回答這個問題，本研究以管家理論來解釋此現象。本研究目的是結合了體制理論、管家理論和績效之觀點來探討體制壓力、管家行為綠色供應鏈管理實務與組織績效之線性結構模式。本研究以台灣電機電子產業為對象，以問卷調查法發放1000份問卷，有效回收問卷為180份，經由AMOS 18.0統計軟體分析結果顯示：體制壓力對綠色供應鏈管理實務有顯著正向影響；體制壓力對管家行為有顯著的正向影響；管家行為對綠色供應鏈管理實務有顯著的正向影響；體制

壓力透過管家行為對綠色供應鏈管理實務有顯著的間接影響；綠色供應鏈管理實務對組織績效有顯著的正向影響。

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