零成本副業的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

膽小者的股票獲利法則全圖解：從選股、短線波段操作，到資產配置，專為沒有強心臟的你設想，每月加薪五成，小賺兩、三萬。

為了解決零成本副業的問題，作者草食系投資家LoK 這樣論述：

　　◎朋友布局鋼鐵人概念、同事搶搭航運海盜船，我膽子小，都不敢碰，怎麼辦？ 　　◎定期定額、ETF、基金……投資商品很多，哪個適合心臟弱的我？ 　　◎通膨越來越嚴重，好想在薪水之外每月多賺點零用錢，賺兩、三萬就好。 　　作者草食系投資家LoK，曾在金融機構工作16年，之後成為專業投資人。 　　2000年開始投資股票，在經歷金融風暴後，一改過去追求高報酬的作風， 　　創立絕對不要賠的膽小投資法，累積小利變大利。 　　他的影片光在YouTube頻道就有超過12.8萬人訂閱，每月觀看超過1,100萬人次。 　　粉絲照他的方法操作，每月經常可賺進10萬日圓（約新臺幣兩、三萬元）

。 　　LoK說，進出股市，害怕是正常的，不害怕才可怕， 　　唯有膽小的人，才能在股市裡賺到錢！ 　　◎怕跌、怕賠、怕買錯？先用定期定額試膽、試水溫 　　膽小者的最佳起手式：定期定額買進，每月只要1,000元，就能當公司股東。 　　遇到下跌就多買，上漲就少買，漲跌你都很安心； 　　不想自己選股，就買基金，但交易成本高。 　　至於每月要投入多少？ 　　設一個你不會想喊停的金額，你就會一直定期定額投資下去。 　　◎心臟弱的人怎麼靠波段獲利？ 　　做波段，不必時時刻盯盤，一天最多看兩次股價就夠了。 　　作者用圖解告訴你：會賺的K線長這樣， 　　小賺的獲利模式就是：移動平均線 + K線（書中

有圖解）。 　　但切記，所有訊號都會騙你， 　　只有成交量不會，因為有量才有價。 　　◎遇到股災也不怕的保本策略 　　投資是一場心理戰，膽小者要怎麼贏？一賠錢就馬上停損，不要猶豫。 　　遇上暴跌別搶進，先看移動平均線。 　　還有，金價和股價，一個漲、另一個就跌， 　　所以，買了股票記得再買點黃金，因為這是抗通膨的最好利器。 　　害怕風險又想賺零用錢？從選股、短線操作、資產配置， 　　就算你心臟比較弱，這套膽小者投資法，每月也能小賺兩、三萬元。 推薦者 　　「A大的理財心得分享」版主／ameryu 　　小資女升職記Angela 　　「拉傻去哪兒」版主／資深券商營業員 Lasha

零成本副業進入發燒排行的影片

斜槓青年的勞動條件、就業困境以及就業穩定性之探討

為了解決零成本副業的問題，作者賴君瑜 這樣論述：

本文將斜槓青年廣義定義為「多元工作組合+跨領域工作者」，研究目的為探討斜槓青年的勞動條件、就業困境以及就業穩定性，藉以釐清斜槓青年在就業上的問題與困難並思索可如何協助及改善，研究方法為文獻分析法與深度訪談法，本文將斜槓青年分為「專職+兼職」與「多重兼職」兩型態進行探討與差異分析，共計訪談斜槓青年16位、學者專家2位以及接案平台管理員1位。 經分析列舉部份發現：(一)斜槓就業選擇因素皆有「收入」不滿足與「跨領域」接觸的渴望；(二)「多重兼職」整體總收入平均為2萬~10萬較高，「專職+兼職」則為3萬~6萬較低；(三)非每一份斜槓工作都有勞保，其因有「不想負擔額外費用」、「不清楚如何投保」以

及「不信任勞保及工會」；(四)除專職工作之外，斜槓兼職普遍具「自主性」與「彈性化」；(五)接案方面常有「權益受損」與「案源難尋」的情形；(六)身兼多職會有「時間」運用與工作排程衝突；(七)「工作成本」與「學習成本」考量會侷限斜槓發展；(八)「自我成長性」與「職業發展趨勢」可能會影響就業穩定性。 本文建議政府：(一)成立第三方斜槓青年就業媒合平台；(二)鼓勵各縣市推動「斜槓青年職能培力計畫」。建議斜槓青年：(一)積極自我學習，培養「職人精神」將技能進行強化與認證；(二)加入合法職業工會，透過「集體力量」捍衛自身權益。建議企業及雇主：(一)廣泛接納斜槓青年員工，鼓勵員工「多元能力養成」與「創

造自我價值」；(二)定期與大專院校共辦多元就業活動，藉由外包或實習途徑提供「在學青年」工讀管道。

文案寫出差異化，讓商品被看見：只要是你賣的他都想買！網路暢銷文案全攻略

為了解決零成本副業的問題，作者椹寛子 這樣論述：

別再套公式了！ 將個人價值化為文字，讓商品不僅「暫時暢銷」， 更進化到「長久受人喜愛」的長銷模式！ 自媒體‧副業時代必備！ 3秒就能打動客戶的文案專家，教你在人人都能成為品牌的時代，加強訊息傳達力，寫出「只要是這個人賣的東西我都想買」的暢銷文案。 比起賣「東西」，靠「人」銷售才是最強行銷， 用文字展現人格，暢銷/長銷可以全都要！ 套用範本或法則就會大賣？→套進去的文字很老套，也只能得出老派文案。 太過追求「一針見血」、「有用訊息」？→結果什麼都寫不出來。 大家都說要增加語彙力？→增加無關緊要的語彙，也無法訴說自己的想法。 現代的商品／服務已經有相當高的品質，越來越

難靠規格或價格勝出，只能靠「人格」吸引顧客，能寫出「人格」的文案才能吸引人，明擺著就是「想賣這個商品／服務」的文案，沒有任何魅力可言。 當大家都用一樣的文案公式決一勝負時，學會「持續暢銷寫作方法」的人，才能脫穎而出。本書要傳達的便是用文字展現人格，找出只有自己能寫的內容，讓自己雀屏中選的方法。 ‧從認識網路的人氣文章開始，學會今後五種寫作法 ‧找出只有自己能寫的內容，了解無法傳達訊息的三大通病 ‧建立自己的說法，寫出容易讓人理解的話 ‧將日常瑣事化為內容，掌握五大長期受信賴的網路寫作原則 ■行銷、公關專業人員 ■自營業者、創業家、商店店主、社群網路品牌經營者  必備!! 專文推薦 鄭緯筌

「Vista寫作陪伴計畫」主理人 好評推薦 Elton 文字力學院創辦人｜愛瑞克 《內在原力》作者、TMBA共同創辦人──按姓氏筆劃序  

餐飲業因應新冠疫情衝擊對策之個案分析

為了解決零成本副業的問題，作者林維誠 這樣論述：

自2020年新冠疫情(COVID-19)發生以來，政府限縮國外旅客來臺，導致觀光人數逐步下降，永康商圈餐飲業營收亦隨之降低，連帶影響本研究個案餐飲店之來客數及營業收入。本研究以個案分析探討餐飲業面對疫情衝擊的因應措施，主要運用淨現值、內部報酬率、還本期、益本比等財務評估指標分析個案餐廳營運決策。本研究發現在疫情情況之下，選擇繼續經營風險太高，尤其在疫情控制程度無法預期的情境下，建議先行歇業為宜，以降低個案餐廳的營運支出負擔。此外，本研究亦發現除了餐飲銷售外，如未開發冷凍食品或擴展其他副業收入，在營運地源來客數受疫情影響而減少之下，個案餐廳將無法避免遭受直接性的衝擊。本研究以來客數乘上客單價分

析個案餐廳的營利模式，其中來客數的達成受到營業場域、服務動線及翻桌率等影響。另人事成本也受場域影響須適時適地調整人力配置，以個案餐廳而言，在疫情影響下，來客數降低造成營收大幅下降，但因場地及服務動線關係，無法裁撤過多人力，導致人事成本占比大幅提高。因此本研究挑選三種營運調整情境，分別為增加銷售通路、降低店面租金、撙節人事及管理費用，並使用個案餐廳2020年財務資料進行敏感性分析，發現撙節人事及管理費用具有最短的還本期間，因此最終建議個案餐廳應撙節人力，並另尋適合之動線及場地。