錸德營收的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

錸德營收的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李章錫寫的 來自IBM的B2B業務絕學:不應酬、不送禮、不陪打高爾夫,我從菜鳥業務做到副總裁 和石博仁的 企業問題分析與解決都 可以從中找到所需的評價。

另外網站《光電股》錸德前7月營收增18.24% 多元合作添營運柴火也說明:錸德 (2349)前7月合併營收為43.47億元,年成長18.24%,錸德集團日前獲得美商銳碼科技青睞,與RIMAGE及群聯(8299)攜手Maestro USB(全自動儲存與標籤印 ...

這兩本書分別來自大是文化 和揚智所出版 。

元智大學 經營管理碩士班(企業管理與服務科學學程) 何建德所指導 陳晏清的 企業之於破壞式創新的回應策略:以光碟片產業為例 (2014),提出錸德營收關鍵因素是什麼,來自於破壞式創新、光碟片產業、不易辨識性、多角化策略。

而第二篇論文國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 鄭宇庭所指導 劉漢斌的 預錄式光碟產業之銷售策略研究-以S公司為例 (2013),提出因為有 內銷、外銷、銷售策略、RFM、光碟的重點而找出了 錸德營收的解答。

最後網站錸德(2349) 每月營收財報分析 - HiStock嗨投資則補充:錸德 (2349) 月營收報表, IFRSs, 個別營收, 合併營收, 營業收入, 累計營業收入,當月營收, 上月比較增減, 去年同月營收, 去年同月增減, 當月累計營收, 去年累計營收, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了錸德營收,大家也想知道這些:

來自IBM的B2B業務絕學:不應酬、不送禮、不陪打高爾夫,我從菜鳥業務做到副總裁

為了解決錸德營收的問題,作者李章錫 這樣論述:

  B2B,就是企業對企業的銷售,特色是客戶規模大、單筆成交金額高(獎金多)、買賣雙方關係久、不用天天找新案源。但也讓許多人誤以為:      「要讓買賣關係長久,下班當然要跟客戶應酬、喝酒續攤!」   「想要見到大老闆,難免要先給其他人一點好處……像是送禮、給回扣。」   「勤跑客戶、死纏爛打,天天出現在對方面前,他就會對你有印象?」       但真是這樣嗎?前IBM亞太總部業務部最高管理、前韓國IBM副總裁說:   「我在IBM工作30年,從來不動用招待費應酬、不送禮、不陪打高爾夫球,   照樣從菜鳥業務做到副總裁。」怎麼辦到?      ◎B2B業務的核心價值觀是什

麼?   .別人先拉關係,我卻先觀察需求:   為什麼賣網路的業務,要調查大樓的辦公桌數?因為所有的問題都能從客戶   和市場找到答案。所以不該有自誇能在阿拉斯加賣冰箱的業務。      .和你喝酒和信任你,是兩回事:   一般的業務努力賣產品,頂尖業務透過溝通推銷自己,跟酒根本無關。   老業務光和對方喝白開水,也能拿下大案子。      ◎開發、拜訪、簡報……,高薪的基本功   .差勁業務靠一張嘴,頂尖業務有六位僕人:   訂計畫、處理突發,用5W1H原則幫你鎖定目標。這六位僕人你用對了嗎?   .客戶的潛在需求哪裡找?就在你的生活體驗。   作者每次出門拜訪,一定先問自己「客戶現在在煩惱

什麼?」他一天至少   花一小時研究與客戶相關的產業,然後帶著解決方案出門。   .怎麼讓客戶說重點?聽到關鍵字的沉默溝通法   一場25分鐘的會面,你只能講2分鐘,所謂的沉默溝通,   就是引導客戶的發言至少是自己的一倍。   作者的簡報四原則,讓他維持30年的高績效。怎麼辦到?      ◎不應酬、不送禮、不打球,那我怎麼成為高階業務?   .一年見不到一次面的客戶,如何維繫:   靠數位業務,將客戶名單時時互動更新,勝過大數據閉門分析。   更讓他和客戶只見一次面,就拿下800萬元的合約。   .為了贏,有時需要不競爭的智慧:   作者從不參加不知道標準為何的競爭,因為成績未必是看你做多

少努力,   而是少犯多少錯。有時那個讓你脫一層皮的案子,會是你的成名作。      作者認為,B2B業務要樂於與人合作,但也要忍受人群中的孤獨,   所以,靠給好處做業務的公司,「別待」,   因為用錢堆疊的關係,總在瞬間成為終點,   唯有基本功能為你贏得訂單,誠信才能讓你永續經營。    名人推薦   B2B權威 吳育宏   人力管理顧問、《商業周刊》專欄作家 謝瑞珊(江湖人稱S姐) 

企業之於破壞式創新的回應策略:以光碟片產業為例

為了解決錸德營收的問題,作者陳晏清 這樣論述:

隨著資訊科技的進步,市場的競爭越來越激烈,為了能從競爭中生存下來,企業必須要隨時關注市場的趨勢變化,以及競爭對手的最新行動,以快速且有效地做出回應。學者們依據不同的情境發展出許多策略,最常見的便是Michael Porter所提出的成本領導策略與差異化策略─即當自己的產品或服務受到競爭威脅時,可以透過控管成本或是提供差異化的產品來提高獲利。然而在企業面對「破壞式創新」的威脅時,尚缺乏一個清楚的指引,以針對破壞式創新制定策略。從過去的案例中我們發現─過去十分成功的企業,反而在回應破壞式創新時遭遇很大的挫折;過去成功的經驗讓企業容易忽略威脅。為了有效回應破壞式創新,需要注意什麼問題?本研究透過個

案分析,從企業實際的回應過程中找出有效的回應原則。本研究採個案研究法,以臺灣光碟片產業中的代表性廠商作為個案研究對象,透過產業報告、報章雜誌報導、企業年報等次級資料來分析廠商在面對破壞式創新威脅時所採取的行動,並以營運績效做為驗證策略有效性之依據。研究結果顯示破壞式創新具有不易辨識性的特徵,企業可以透過採取多角化策略來減輕應破壞式創新之威脅,但無法回復已遭受到的破壞損失。

企業問題分析與解決

為了解決錸德營收的問題,作者石博仁 這樣論述:

作者簡介 石博仁 老師   現任育群創企管顧問(股)公司總經理,以及多家企業指定外聘講師。曾任職於服務業、製造業、高科技業,從基層做起,歷經專員、副理、代理副總、總經理等管理職位,以及哈佛商學院出版品(HBSP)企業數位學習菁英講師(認證)。   石老師的授課「幽默風趣」,手法生動活潑,以及「簡單易懂」的清晰表達,與學員互動不斷,激發學習意願,提升學員參與投入。再者,豐富的顧問輔導經驗結合實務案例的深度剖析,課程內容兼具「系統結構」與「條理分明」,引導學員深入思考,即時演練、即時回饋精闢準確的見解,使學員現學現用、立即上手,堪為企業培訓之楷模。   在培訓講師與管理顧問領域,授課與輔導近2

,000場次實戰經驗,主要代表實績:   1.講師授課/培訓  科技業  宏□電腦(Acer)、廣達電腦、仁寶電腦、明基集團(BenQ)、士林電機、日月光半導體、景碩科技、景智電子、鉅晶電子、群聯電子、台灣晶技、金寶電子、昇陽光電、勝華科技、燿華電子、禾伸堂企業、南亞科技、瑞晶電子、茂德科技、台揚科技、久元電子、泰林科技、光磊科技、全科科技、錸德科技、鈺德科技、一詮精密、中國砂輪、均豪精密、鼎元光電、聯相光電、太陽光電能源科技、智邦科技、安勤科技、漢民系統、大同世界科技、友訊科技(D-Link)、明泰科技、譁裕實業、亞泰影像、東碩資訊、力銘科技、必恩威亞太、宇瞻科技、三聯科技、驊陞科技、佳邦科

技、資拓科技、奕力科技、上奇科技、台灣東電化(TDK)、廈門TDK、青島TDK、建準電機、旭硝子顯示玻璃、中化生醫科技、積智日通卡、律勝科技、頂晶科技、欣相光電、飛虹積體電路、典範半導體、光寶科技、建興電子、達方電子、鑫材科技、達信科技、笙泉科技、聯易科技、光環科技、碩達科技、瑞佑科技、宏道科技、鈺瀚科技、悠景科技、聯嘉光電、整技科技、主向位科技、技鼎公司、宣茂科技、台宙科技、誠泰科技、台灣橫河、清展科技、君牧塑膠科技、雙模國際等    製造業  遠東集團、三陽工業、台灣日立、台橡公司、聲寶公司、長榮空廚、冠軍建材、和大工業、歐旻集團、東筦歐旻企業、越南歐旻企業、化新精密、中化製藥、台灣扣具

工業、亞翔工程、燁輝鋼鐵、燁茂鋼鐵、中鴻鋼鐵、鴻利鋼鐵、華成鋼模、震南鐵線、繼茂橡膠、東碩資訊、凱撒衛浴、立大開發、立業貿易、久聯化學、晉一化工、立大化工、立農化學、勝霖藥品、安成藥業、嘉信遊艇、富味鄉食品、莊宏億軸承、高成建設、冠億齒輪、友聯車材、虹銘公司、雄雞企業、不二家糕餅、奉珊工業、錦德企業、成貫企業、巴堂蛋糕、家鄉食品…等    服務業  信義房屋、中華電信、國泰世華銀行、兆豐金控、日盛金控、國泰人壽、國泰產險、三商人壽、康健人壽、大榮貨運、柏泓媒體、媚登峰集團、曼都國際、快樂麗康集團、義大醫院、新樓醫院、聖保祿醫院、關貿網路、哈佛健診、佑全連鎖藥局、佑康連鎖藥局、龍騰文化、日商倍

樂生(巧連智)、台灣象印、醫全實業、世紀沙龍連鎖、吉恩立數位科技、環球購物中心、床的世界、言瑞租賃、長行行銷、鴻利全球、捌零捌陸電訊、燦紘貿易、立保保全、宏倫保全、日月知識、柯達大飯店、西華餐廳、特香齋西餐廳、東海漁村餐廳、凱恩斯餐廳、Mr. Stone餐廳、浪漫一生餐廳、大輿出版、高感流行服飾、舒博運動用品、佳園幼稚園、明園幼稚園…等   工商團體  WBSA世界商務策劃師聯合會、鼎新知識學院、中華汽車培訓中心、YAMAHA協力廠   商交流會、三陽工業協力會、中國生產力中心、台灣PCB學院、商業總會、南部科學工業園區管理局、台灣電信公會、中華民國直銷協會、中華民國資訊軟體協會、台中縣 糕餅

公會、台南市糕餅公會、高雄市糕餅公會、台北市幼教協會、高雄市幼教協會、台中市幼教協會、高雄縣幼教協會、高雄市補教協會、高雄縣補教協會、高雄市飯店公會、基隆市飯店公會、台北市工業會、新竹縣工業會、高雄市工業會、嘉義縣工業會、高雄市水處理器公會……等   2.顧問輔導/諮詢  製造業  太子建設、瀚宇彩晶、律勝科技、誠泰科技、繼茂橡膠、嘉信遊艇、君牧塑膠科技、高成建設、莊宏億軸承、雄雞企業、不二家糕餅、奉珊工業、錦德企業、錦燁企業、成貫企業、家鄉食品……等企業   服務業  兆豐金控、大眾證券、三聯科技、聯易科技、柯達大飯店、板橋國泰醫院、柯瑞祥醫院、 郭聯合診所、西華餐廳、特香齋西餐廳、東海漁村

餐廳、凱恩斯餐廳、Mr. Stone餐廳、 浪漫一生餐廳、大輿出版、高感流行服飾、舒博運動用品、佳園幼稚園、明園幼稚園、 巴堂蛋糕……等企業

預錄式光碟產業之銷售策略研究-以S公司為例

為了解決錸德營收的問題,作者劉漢斌 這樣論述:

光碟產業在台灣的發展已趨於成熟,在1990年代光碟產業進入台灣之後,工廠大量發展與生產,台灣的光碟產業曾經占全球的七成,使得台灣光碟產業有豐厚的營收成果。近年光碟片產業在Sony和Philip共同制定標準之後,產品的應用範圍更廣,而專利問題對國內的光碟廠商影響巨大,造成生產成本增加,進而影響廠商利潤,且光碟產業的競爭特性以及進入門檻較低,因此各個廠商對光碟市場的價格競爭越趨激烈,營收也逐漸下滑,且大環境變遷快速,國內光碟產商面臨轉型,隨著市場的需求降低,造成目前市場供過於求的情形,如何在價格競爭以及市場萎縮的狀況下,正確的掌握客戶需求,依據客戶的消費傾向,探討銷售政策。 本研究主要針對

S公司的光碟銷售客戶資料進行分析,根據S公司的內銷與外銷客戶的銷售表現,擬訂相關的銷售策略:一、討論S公司內部的內銷與外銷的銷售情形比較。二、分析內銷的客戶的消費傾向,並進行客群分類。三、分析外銷客戶的的消費模式,並進行客群分類。四、根據不同的客戶分群,制訂客群的銷售策略。