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這兩本書分別來自崧燁文化 和大都會文化事業有限公司所出版 。

國立中興大學 中國文學系所 林仁昱所指導 黃可昕的 《后宮甄嬛傳》人物關係研究 (2015),提出辦公室 厚黑 學關鍵因素是什麼,來自於后宮、宮鬥、甄嬛、人物關係。

而第二篇論文南華大學 文學系 曾金承所指導 何珮甄的 《后宮甄嬛傳》的對比性敘事結構研究 (2014),提出因為有 流瀲紫、甄嬛、后宮甄嬛傳、對比的重點而找出了 辦公室 厚黑 學的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了辦公室 厚黑 學,大家也想知道這些:

職場假象:想在公司混得風生水起,首先要練就一張厚臉皮

為了解決辦公室 厚黑 學的問題,作者戴譯凡,賀蘭 這樣論述:

滿懷希望踏入職場,卻發現公司跟你想的不一樣? 明明小心再小心,還是不慎落入小人陷阱? 職場上的種種假象,等待我們一一揭發     ▍職場假象之一:笑容   有些人表面在笑,其實內心正盤算著挖洞給你跳   俗話說:「害人之心不可有,防人之心不可無。」   但有的人實在太會偽裝了,讓你一時也分辨不清好壞,怎麼辦?   本書教你揭開糖衣包裹下的毒藥,莫等到翻車的那日才後悔莫及!     ▍職場假象之二:公平   老闆說過機會均等,可有的人沒做什麼卻屢屢升遷   只要我努力,下次被提拔的就是我……真的嗎?   有些人不用努力,生來就有別人打拚一世都無法獲得的資源。   醒醒吧!天底下本來就沒有幾件

事是完全公平的!   這不是教你擺爛,而是讓你用更自然的態度面對不平等的際遇,   學會放寬心態,重新審視自己,這才是成熟職場人該有的態度。     ▍職場假象之三:加薪   以為受到上司器重,工作越來越多,薪水卻萬年不變   原本的負責人離職了,公司多了一些職務,   眼看著工作日益繁重,老闆卻絲毫沒有調薪的意思?   只是一味埋頭苦幹,加薪當然與你無緣!   本書提供爭取加薪的步驟、時機、技巧,以及應避免的雷區,   讓你的薪水成長、工作效率提高,形成公司與個人雙贏的局面。     ▍職場假象之四:誠實   明明誠實指出了對方的不是,最後卻成為大家的眼中釘   「有什麼意見歡迎大膽地提出來

!」   當主管向大家徵詢意見時,最忌諱的就是口無遮攔,   想讓上司、同事接納你的意見,同時又不把氣氛弄得太尷尬,   那就不可不鍛鍊「說話的藝術」,讓會議得出完美結論!      ▍職場假象之五:獨善其身   我只是不想同流合汙,資源卻離自己越來越遠   想在公司混得風生水起,首先要練就一張厚臉皮。   過度在意別人的想法、容易被別人左右情緒,   只會讓自己活得很辛苦,工作狀態也不好;   放下無謂的自尊,憑藉自身的意志力跨越重重障礙,   面對危機時能夠泰然處之,才是獲得成功的不二法門!   本書特色     本書以小說體的形式,一一剖析各種職場生存法則,透過起伏跌宕的故事情節,讓你對

隱形的遊戲規則和詭計了然於胸,找出最適合自己的職場生存策略,勇敢又有智慧的去奮鬥直至成功。在使你快速成長的同時,這本書還能助你在各種名、權、利相互交織並激烈競爭的辦公室遊戲中,遊刃有餘、步步高升,闖出一片光明的前途。

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好啦我哋有講下兩人合照嗰度啦 , 我要講下佢哋兩個P圖,邊個高明啲嘅 ,我當然唔係話生理層面講啲咁表面嘅嘢啦,我講佢哋嘅心態,內心深處,邊個厚黑學高明d。

雖然兩人分別上載的破冰合照都看似一樣,但實質上各自都有偷偷P靚自己,在馮盈盈上載的照片中,兩人的皮膚明顯望落很平滑,而且馮盈盈的面頰亦比較尖,下巴亦較長;
呢個人嘅內心深處好明顯 ,將自己整靚 ,對方相比之下 ,佢冇幫江嘉敏塊面修圖 ,因為冇人比得過自己更清楚自己嘅面孔 ,如果你去收人哋個不到 ,畀對方一睇就睇得出 ,好容易串爆你㗎嘛 。所以呢招叫做鬼鼠修圖 ,收自己嘅圖 。

佢將自己嘅樣執靚就夠啦 ,相對上望落 江嘉敏塊面好似肥啲 ,而且塊面冇咁平滑 有光澤 。幫自己p圖有少少over咗 ,明眼人一睇就知道佢收過自己塊面型瘦啲 ,下巴長啲 。

但係大家唔好忘記 , 你將世紀合照, 馮盈盈嘅秘密武器,
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呢條影片會講下我點樣用fbi微表情分析 江嘉敏盈盈嘅內心獨白,佢哋兩個不和就係人都知啦,但係究竟邊個玩得高明啲呢?現實版宮心計,一齊睇下, Round 1。

喺我未講之前 ,首先要講下呢個節目係搵方家敏同埋房影相呢嗰位 ,我唔知係監製因為係主持李慧玲嘅主義 ,非常之聰明 ,因為本身tvb d膠劇係唔好睇嘅,綜藝節目都好悶,觀眾最鍾意就係剝花生,能夠觸到觀眾嘅心態,鍾意睇啲咩,喺現金呢個娛樂圈先至係金科玉律,所以我喺呢度提出,邊個叫佢哋兩個上嚟嗰個,應記一功。呢條影片嘅尾部,我會介紹幾對冤家,想佢哋節目又可以產生好多火花同埋話題嘅,即使觀眾唔會睇無線㗎啦,起碼坊間我會將你無線節目嘅藝員成為剝花生談論對象,有人講好過冇人講,你哋話係咪?

馮盈盈江嘉敏破冰合照各安各P? 一張「原圖」竟然有兩種效果
事緣係咁嘅,馮盈盈(Crystal)和江嘉敏(Kaman)兩人反目全因去年盈盈被爆與江嘉敏結伴到何猷亨的億元豪華遊艇開船P,事件曝光後,盈盈聲稱是江嘉敏邀請她上船,並介紹何猷亨給她認識。不過江嘉敏反駁沒有做媒,自爆船P前眾人早已認識,之後有無綫員工爆馮盈盈向藝人及工作人員指江嘉敏「扯皮條」,指江嘉敏收了50萬邀她上船,盈盈火速澄清沒有說過,而江嘉敏發文表示適可而止,好姊妹各執一詞,導致關係決裂。

事隔差不多一年,兩人獲TVB欽點主持新節目《解構心機女》,喺9日嗰日更在Instagram世紀破冰上載合照,然而兩人明顯「硬晒軚」塊面啲肌肉抽曬筋,而且字字珠機, 句句有骨,就算馮盈盈送奶茶,馮盈盈喺ig留言:「破。冰……sorry打錯,走冰先啱,珍珠奶茶少甜走冰,知道嘉敏今日第一次做主持,請你飲珍珠奶茶,為你加油打氣,我哋一齊做好個show」有網民留言指這杯珍奶似「有骨」!
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江嘉敏依然拒諸門外:「多冰,少冰,走冰,都不適合我」,
英文有句說話叫做read between the lines,即係圓外之音 ,我解釋個潛台詞畀大家聽下 ,首先呢就係馮盈盈扮nice ,主動去請江嘉敏飲奶茶 ,如果真心係想nice嘅 ,第日就唔會咁樣留言啦 。呢個舉動已經係假到不得了㗎喇 。

《后宮甄嬛傳》人物關係研究

為了解決辦公室 厚黑 學的問題,作者黃可昕 這樣論述:

《后宮甄嬛傳》是家喻戶曉的電視連續劇,由炙手可熱的網路小說改編而成。 本文以希代多媒體書版股份有限公司二○○九年在台灣上市的中國小說《后宮甄嬛傳》為研究對象。研究主要分為三個部份。第一部份:提出本篇論文的兩大研究主軸,一、透過小說眾多人物關係形成的分類,探究小說人物形象存在的意義。二、找出這一部架空時代小說廣受歡迎所代表的整體時代意義。第二部份:依照小說本身的內容屬性,分別從宮廷鬥爭、言情、網路小說之印行與改編三個角度,論述小說的發展淵源,有何較其他作品勝出的特徵與風格。 第三部份提出《后宮甄嬛傳》小說中最具關鍵性的三類型人物關係:「君臣與主僕」、「后妃嬪妤」、「情愛與婚配」,觀

察、理解小說中的人際互動,分析小說情節的重要發展,研究這些人物關係何以能創造出流行現象,讓去古已久的現代仍接受以封建倫理所論述的故事。論文研究成果顯示,小說引發熱潮的現象肇因於「群己關係」的描寫,人情有所必然,放之古今皆準。封建傳統的權力等級關係時過境遷依然與現今社會的職場文化遙相對應,「爭競離合」從古至今都是女性真實生活中多元人際關係的體現,「理想情愛」從古至今則一直都是女性內心真實的追求和渴望。關鍵詞:后宮、宮鬥、甄嬛、人物關係

別讓不好意思害了你:讓你徹底消滅“不好意思”的超級心理課(全新修訂版)

為了解決辦公室 厚黑 學的問題,作者高朋 這樣論述:

  在人際交往場合,「不好意思」等於沒有主見,等於委曲求全,等於止步不前。   重塑狠一點的自己,做回強勢的自己,遇見成功的自己,臉皮厚一點,微笑多一點,學會大方地拒絕、有效地溝通。   職場上因為「不好意思」,導致不會與主管相處,難以升遷;   因為不會讚美同事,處處受到排擠;   因為不會拒絕,吃力不討好的事總是自己做……   社會上,朋友借錢不還,你「不好意思」開口?   和朋友合作,你「不好意思」談錢?   朋友要你幫忙,你「不好意思」拒絕……   因為「不好意思」,你甚至錯失了愛情和種種機會……     掌握人際主導權!活出全新的自己!  

《后宮甄嬛傳》的對比性敘事結構研究

為了解決辦公室 厚黑 學的問題,作者何珮甄 這樣論述:

  由於新媒介的迅速崛起帶來整個網路小說乃至網路文學的蓬勃發展;網路小說的突飛猛進帶來了網路小說改編影視劇的熱潮。其中流瀲紫的小說《后宮‧甄嬛傳》改編成電視劇播出後,引起了社會的關注與討論,文學文本也相對引起了廣泛的注意。  《后宮‧甄嬛傳》講述了在架空的大周朝皇帝後宮中,主角甄嬛眼中的後宮和后妃所感受到的後宮,是部刻畫描寫后妃形象的人物傳記。本論文以《后宮‧甄嬛傳》為研究對象,以小說中表現技巧之一的對比手法為研究重心,想探討流瀲紫此部小說中,用此技法對這些人物的刻畫。因此整理歸納《后宮‧甄嬛傳》中的一些對比敘事的部分,希望讓讀者透過閱讀而得到某種觸發,進而瞭解《后宮‧甄嬛傳》刻畫人物成功的

主因。針對此一研究目的,本篇論文主要分作幾個部分進行探討,首先於第一章說明研究目的與論文結構安排,於第二章介紹作者的生平經歷、創作歷程及此書成書的背景及檢討。第三、四章從《后宮‧甄嬛傳》人物設計和情節轉折探討其對比手法。最後,於結語總結本篇論文的研究結果。