趨勢科技創辦人的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

精實影響力：非營利組織的創新

為了解決趨勢科技創辦人的問題，作者AnnMeiChang 這樣論述：

第一本為NPO導入新創科技思維專書 社會創新領域必讀經典！   前Google資深工程總監、美國國際開發署創新長 淬鍊20餘年從事科技產業與非營利組織的珍貴經驗 結合精實創業的做法與理念 提供實現社會公益最大化的有效方法   創新，才能改變世界   　　「不創新，就滅亡」，這不只適用於商業與科技領域，在社會公益領域也是最重要的關鍵指標。然而許多懷抱著從事改善貧窮、環境保育等崇高使命的組織，往往為了籌募資金、改善短期問題而疲於奔命，更遑論探討如何創新、如何以精實有效率的方法來發揮影響力。   　　本書作者張安梅，前半生在科技產業推動許多重大創新變革，後來投身世界各地的非營利組織工作，因此得以

用科技人的眼光，看見非營利組織的困境與特殊之處，提出一套名為「精實影響力」的創新方法：   　　●設定遠大目標：不要只著眼於已經能做到的事，勇於做出改變！ 　　●從小規模做起：經由反覆迭代改良，長期下來更能帶來巨大成效。 　　●持續不懈追求影響力：不斷探索問題，而非執著於解決方案。   　　採用這套方法，讓非營利組織得以跳脫傳統運作限制，加速創新、改善服務品質與擴大影響力，朝向組織目標邁進。加上來自超過兩百個美國及全球組織深具啟發力的故事，讓所有非營利組織、社會企業、基金會、政府機構、慈善家、影響力投資人，或者是志工與贊助人，都可以透過本書得到豐富而務實的參考。   國內外齊聲讚譽   　　張

安梅的《精實影響力》是我們非常推薦的一本經典……希望藉由此書，讓大家更了解社會創新所面對的挑戰及社會工作者需要的勇氣與支援，讓政府與贊助方更願意提供時間、空間與「創新資金」，支持社會工作單位的創新突破，讓產業能夠跳躍式的進步。──趨勢科技創辦人 張明正、明怡基金會執行長 鄭柏琦   　　「精實影響力」的提出，讓我眼睛為之一亮，作者張安梅用科技人的專業與經驗，透過實證的案例解析與觀察，勾勒出第三部門經營的痛點與解方，非常值得學習與討論。──台灣地方創生基金會董事長、國家發展委員會前主任委員 陳美伶   　　價值、成長與影響力，是公益創新的三大支柱，全書以滿滿的實際案例來說明：讓世界更好的創新社會

公益並不是天方夜譚。──信義企業集團創辦人 周俊吉   　　說到社會創新，影響力的概念非常重要。我希望各領域企業和組織人士都能對此有所了解，並在閱讀作者筆下這些擬出明確策略並奉獻投入的故事之後，也能思考他們建立的機構、生產的產品究竟如何影響整個世界。──艾瑞克‧萊斯，暢銷書《精實創業》作者     　　作者強調社會領域需要更好的解決方案，才能達到更大規模。這本引人入勝的《精實影響力》展示如何橫跨企業、非營利組織及政府機關，透過整合資源、專業知識與實務做法來實現目標。本書將改變你對社會影響力的看法。──海瑞特．福爾（Henrietta Holsman Fore），聯合國兒童基金會（UNICEF）

執行長   　　《精實影響力》提倡仔細聆聽、嚴格實驗和不斷改進的方法，幫助我們讓世界變得更美好。 ──艾瑞克．施密特（Eric Schmidt），Alphabet前常務董事長   　　我們生活在科學、技術與創新快速進步的關鍵時刻，人們比起過去任何時候都更有可能擁有美好的生活。作者致力推動創新、拓展社會公益，賦予我們對抗全球不平等現象的新思維。 ──拉吉夫．沙赫（Dr. Rajiv J. Shah），洛克菲勒基金會總裁   　　本書從科技產業、非政府組織和商業領域的成功創新汲取經驗，為世界性的貧窮議題帶來光明的未來。這是關心世界、渴望改變的人應該閱讀且牢記在心的一本書。我相信從創新和失敗中快速學

習，下一個十年至少可以挽救千萬名孩童的寶貴生命，甚至更多。──卡洛琳．麥爾絲（Carolyn Miles），兒童救助協會（Save the Children）總裁兼執行長   　　從矽谷到華府特區的官僚體系，再遠赴開發中國家的貧困鄉村，這是作者獨特的冒險之旅，將她在科技產業學到的創新技術運用在提升發展的合作挑戰。有心耕耘發展專業和關心脫貧事業的有志之士都該仔細研讀這本書。──布萊恩．艾特伍（Brian Atwood），布朗大學華森研究院資深院士、美國國際開發署前署長

趨勢科技創辦人進入發燒排行的影片

以公益心 行公義事 - 若水國際的社會創新歷程

為了解決趨勢科技創辦人的問題，作者程文浩 這樣論述：

社會企業是透過商業手段來解決社會問題的組織，兼具商業性與公益性。本個案描述由趨勢科技創辦人張明正先生所成立的若水國際，從早期以投資與育成社會企業為營運目標，逐漸深入各種社會議題，不斷探索創新的營運模式，最後決心投入身障就業議題，至今發展成為一個以解決身心障礙就業問題為核心目標的社會企業。透過創新、公益、與商業的思維，不斷的探索與驗證，若水國際已成功藉由雲端科技與創新的商業模式來翻轉身心障礙者的工作型態。結合由身障者與非身障者共同組成的多元團隊，配合教育訓練與員工支持系統，加上工作流程的切割，若水國際讓身心障礙員工創造出高市場價值的產品與服務，顛覆一般人對身障就業的刻板印象。不僅開創嶄新的就業

職場，也讓身障者從工作中獲得尊嚴與肯定，以公益之心，行公義之事，讓身障者就業的公益價值得以永續支持。同時也若水國際透過不同社會企業之間的串連，分享與複製身障就業的成功經驗，也讓社會企業的理念宣揚至社會大眾，進而擴大社會影響力。本研究以哈佛個案研究之方式進行，可用於討論身障就業、社會企業、商業模式、主導邏輯、社會創新以及社會影響力等相關議題。透過個案了解社會企業如何藉由創新的商業模式，以及透過主導邏輯的思維，發揮社會影響力，達到解決社會問題的目標。

第二座山：當世俗成就不再滿足你，你要如何為生命找到意義?

為了解決趨勢科技創辦人的問題，作者DavidBrooks 這樣論述：

　　★《紐約時報》暢銷書第一名 　　★《成為更好的你》（原書名《品格》）、《社會性動物》大衛．布魯克斯，最貼近生命的人生進階課 　　★《紐約時報》《舊金山紀事報》《今日美國》等主流媒體一致盛讚   　　《紐約時報》最具代表性專欄作家 　　大衛‧布魯克斯 David Brooks 　　以理性與洞察  剖析社會的紛擾 　　以自省與謙卑  探究人生的價值   　　TED 演講超過352萬次點閱影片：reurl.cc/pDeN5Z 　 　　一個人的承諾， 定義了他是什麼樣的人！ 　　在征服世俗成就的第一座山之後，有一種人選擇攀上第二座山， 

　　臣服於對家庭、志業、信仰、價值的承諾， 　　承諾，不會帶來疲憊，只會產生無窮的力量！   　　看見更深層的自己，追尋靈魂渴求的進階人生。   　　你知道，應該要為一個比自己更崇高的理念而活。不過，這世界早已為你設下一條攻上人生頂峰的路線：財富、權力、名聲，努力獲得幸福人生。   　　只是，有些人在嘗到成功滋味後，卻覺得有些悵然，「人生只有這樣嗎？」有些人因為事業、家庭或名聲的挫敗，從山上跌落下來；還有些人因為不在計畫中的人生悲劇，被迫走上另一條路。   　　這時，你意識到原來人生並不只要攀爬世界為你樹立的第一座山；還有第二座山，同樣值得你努力征服。

  　　《紐約時報》暢銷作家大衛．布魯克斯以敏銳且兼具智慧與哲理的文字，探討如何在這個以自我為中心的世界，活出有意義的人生。   　　第二座山的人生由四個承諾所定義：家人、志業、人生觀、社會。而能否實踐第二座山的人生，取決於是否慎選與執行這些承諾。布魯克斯觀察許多擁有喜樂與堅定人生的人，他們充滿智慧的生命故事，指引我們如何選擇伴侶和志業、實踐人生信念、貢獻社會，全然將自己投身於這四個重要承諾之中，並在攀爬第二座山的路途上，看見不一樣的風景。   　　「『第二座山』在我的生命中始終不曾缺席。嚴格來說，兩座山並沒有先後之別，甚至可以合而為一。我常感到，人要獲得滿足，有兩種相反的

途徑：一個是再多要一些，另一個是少要一點，這正好點出這兩座山的差異。第二座山便是追求人生深層的滿足，那是發自內心、滿溢著光的喜樂，而這個喜樂來自於對『大我』的獻身。而且第二座山的風景遠比第一座山更加迷人、新奇、神祕，這是待在第一座山根本無從想像的。」──嚴長壽│公益平台文化基金會董事長   專文推薦   　　嚴長壽│公益平台文化基金會董事長   名人推薦   　　呂冠緯│均一平台教育基金會董事長兼執行長 　　周俊吉│信義房屋創辦人 　　林大涵│貝殼放大創辦人 　　張明正、陳怡蓁│趨勢科技創辦人 　　詹益森、張簡珍│競衡集團創辦人 　　（依姓名筆畫

序）   各界讚譽   　　．信義房屋是百分之百的服務業，「服務」對我們的最大意義，是在獲得適當報酬的同時，也能讓社區因為我們的存在而更好、更幸福。這個理念，與大衛．布魯克斯在《第二座山》所說「服務社群」的熱情不謀而合。 我們於二○○四年投入「社區一家」計畫，以最小的鄰里為單位，凝聚人心、深化信任、產生微妙變化，成為台灣社會昇華的柔性力量。如何在人生道路上或企業營運過程中，「與利害關係人共生共榮」，才是「第二座山」的真諦，值得所有人細細思量品味。──周俊吉│信義房屋創辦人   　　．天下文化高希均教授多年前曾對企業家說：「你們要攀登二座大山：前者是『利潤』之山；後者是

『責任』之山。成功的登山者，在選擇上有先後，但最後的目標是要在後山山巔，向大家大聲宣布：我到達了責任之峰。」看了大衛．布魯克斯的《第二座山》後更是深有所感，不要只滿足於第一座山，還要攀爬第二座山，進入更寬廣、更令人滿足的人生階段。看完本書，等於上了一堂人生進階課。──詹益森、張簡珍│競衡集團創辦人   　　．《第二座山》值得我們深深品嘗，並且每當進入人生不同階段時，都應該再次重讀。 　　在這個喧囂的世界，我們的價值觀往往被世界所定義的成功所吸引，然而誠如作者所提，真正能散發出喜樂光彩的人，往往是那些更知道自己在追求什麼人生意義的人。   　　很多人問我為何放下醫生的職涯，而

投入教育的志業。這樣的題目，確實很難在「第一座山」的脈絡下解釋。但是當我們知道投入一件事情，可以分成工作（Job）、事業（Career）跟召喚（Calling）三個層次時，也就是前兩者更在乎的是自己，而後者是在乎環境、他人與上帝給出的召喚時，就會逐漸明白，能回應呼召是遠比選擇事業更有拿不走的喜樂。   　　同樣的，婚姻的選擇僅是「愛慾」（Eros）還是「友誼」（Philia），甚至可以提升到「聖愛」（Agape）的層次，也大大影響我們在婚姻裡的喜樂感。對於一個結婚兩年的新手來說，這一塊我也不斷在學習，而這本書也給我許多深度的提醒。   　　最後一提，去年我剛好開始到加拿大維真神

學院（Regent College）修課，進而發現人生的追求從「目標被人設定下方法的優化／How」，到「找到自己的目標／What」，到「找到目標後面的意義／Why」，到「找到意義後的自己與他人／Who」，到「找到自己意義的源頭與歸屬／Whose」，剛好也與書中所提到的內容相互呼應。   　　市面上有很多我能學習如何成功的方法論的書，會使我變聰明。但這是一本讓我與最深的自己連結，使我能變得有智慧的書。盼望我們都能攀登第二座山。──呂冠緯│均一平台教育基金會董事長兼執行長   　　（依來稿順序排列）   國際媒體好評   　　．一讀就欲罷不能……布魯克斯的重要成就在於

，他把深藏於內心的個人經驗，提升為精采且具有挑戰性的對話，與我們所有人有關的深層對話。──《舊金山紀事報》   　　．大衛．布魯克斯以引人入勝的故事、優美的文字，將深具分量的社會研究濃縮成淺顯易懂的內容，令人印象深刻。──《紐約時報》書評   　　．大衛．布魯克斯從眾多對世界有貢獻的人當中，萃取出他們思想的精華，織就這本好書。──《今日美國》