設備租賃公司的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

贏在下班後：休假日做什麼，決定你的收入高低！

為了解決設備租賃公司的問題，作者池本克之 這樣論述：

　　一流的人，工作以外的時間是拿來自我投資的！ 　　日本超級商業顧問告訴你，認真玩樂賺更多！ 　　 　　懂得善用「OFF時間」，成長速度也會是別人的2倍！ 　　 　　「下班後還想著工作的事，太累了吧？」「假日就是要睡到自然醒！」你還停留在「工作和休假應該要明確區分」的落伍觀念嗎？從平凡上班族到一流經營者，曾經指導超過300家企業的超級商業顧問池本克之說：晉身成功人士的致勝關鍵，就在於如何利用下班後的時間！ 　　 　　他透過跑100公里的超級馬拉松，培養「困難就是契機」的思考習慣；假日打高爾夫，激發他在壓力下也能有好表現的堅強心智；為了解讀顧客心理，他從閱讀中磨練感性，藉旅行吸收市場資訊，而

也因為在「OFF時間」認真玩樂，反而更提升了「ON時間」的工作效率。 　　 　　把珍貴的休息時間花在自己有興趣的事物上，是最穩賺不賠的投資！現在就擬定你的週末計畫，跟著池本克之傳授的34個OFF時間成功秘訣，創造自己的附加價值吧！ 　　 名人推薦 　　 　　國立政治大學科技管理與智慧財產研究所教授李仁芳、康泰納仕樺舍集團數位營運總監李全興、貝殼放大執行長林大涵、作家御姊愛、台灣矽谷創業家協會理事長趙式隆、作家劉揚銘、作家鍵人（林育聖）強力推薦●按姓名筆畫序排列 　　 　　

設備租賃公司進入發燒排行的影片

考慮維修門檻值下租賃設備之最佳維修策略

為了解決設備租賃公司的問題，作者張文亮 這樣論述：

對於功能多樣化的產品，製造商需要以各種不同的機器設備來生產多功能產品。然而，機器設備的維修與保養需要特殊專業的維修技術人員，因此製造商需要花費相當多的時間與成本來訓練特殊專業的維修技術人員。為了節省成本，製造商傾向於租賃機器設備來取代購買，在這情況下便有了租賃公司的衍生。對於租賃設備，租賃公司與製造商會針對設備的故障率/年齡特性來擬定租賃契約。而契約的內容包含了租賃期限、保養時間、故障維修的容忍時間及維修逾時的懲罰成本等等。為了降低租賃公司的維修成本及製造商因設備故障所帶來生產成本上的損失，本論文提出當設備的故障率或年齡到達一門檻值時，則進行預防保養的維修策略。我們利用預防保養之年齡回溯法與

故障率降低法的維修策略來減少設備發生故障並且維持設備的正常運作，以製造出品質良好的產品。因此，對於租賃設備的故障率/年齡特性與租賃期的長短，本論文提出以下四個主題來研究租賃設備在租賃期內最佳的預防保養策略: (i) 年齡回溯法下，單一租賃期之預防保養策略; (ii) 年齡回溯法下，雙租賃期之預防保養策略; (iii) 故障率降低法下，單一租賃期之預防保養策略; (iv)故障率降低法下，雙租賃期之預防保養策略。

辭職，夢想過的事就應該先做再說

為了解決設備租賃公司的問題，作者影山惠子 這樣論述：

　　告別累得像狗，窮得只剩下薪資存款的生活…… 　　掀起一波日本上班族離職潮，12種只工作不上班的夢想提案 　　經濟再不景氣，夢想也不能放棄 　　辭職並不是否定過去的努力 　　當有天你發現了自己無法不去愛的事 　　那種巨大的認定，將克服所有阻擋你去愛的現實 　　於是你毅然踏上全新的旅程 　　「現在景氣這麼差，辭職去……，好嗎？」 　　「我想要辭職去……，不過我沒錢。」 　　「辭職去……？畢竟我只是個平凡無奇的人，又沒有才能。」 　　「年過三十，還想辭職去……？」 　　如果你也和故事中的她們一樣，曾經有所追求卻懷疑自己； 　　如果你明明已經擁有一份還過得去的工作，卻仍

不滿足； 　　如果你也有不好意思和別人說的心願，總想著有一天要去完成…… 　　這本書將幫助你傾聽自己的聲音，跨越所有你以為的現實障礙。全書描寫十二位勇於離開安逸的辦公室，獨立工作、踏實生活的職場女性。十二則「她」的故事，就發生在你我平凡的生活周遭，追夢不是遙不可及的事，她們只是早一步告別不屬於自己的人生而已。 　　★Story 1 起跑永遠不晚 　　「在這樣周而復始的生活中，我的人生也就要結束了吧！明明二十四歲也就只有這麼一次。」自己心中也不乏這般模糊不清，怎麼也無法用言語表達內心感受的灰暗時期。在這樣的生活裡，我與跑步出乎意料之外地重逢。明明學生時代是那麼討厭練習，現在卻無來由地想

要再次開始跑步。－職業跑者［原任職於設備租賃公司］，谷川真理 　　★Story2 幸福就是坦率地生活 　　出生在尋常家庭的我，非常喜歡莉卡娃娃，希望長大能變成她。莉卡的父親是音樂家、母親是時尚設計師，平凡如我要變成莉卡根本是天方夜譚。「雖然沒辦法成為莉卡，但說不定可以成為莉卡的媽媽。」一瞬間我察覺到，將焦點集中可掌握的事物上，在生活中重要無比。獲得幸福的關鍵在於，面臨人生轉捩點時察覺「對自己來說，本質上的重要事物為何」。換言之，即是「誠實坦率地生活」。─飾品咖啡複合店老闆［原業務員，曾任職多間企業］，俁野千秋 　　★Story3 成為職人的修業 　　抱著必死決心學習做一個調酒師，當

能獨當一面接待客人時，卻不禁懷疑:「像我這樣臨陣磨槍的人，真的可以端出酒給客人嗎？」之後，我獲得全日本調酒大賽冠軍，調酒名為「普魯士之花」，以「花」作為象徵，希望眾人的夢想都能開花結果。為約會的戀人送上一杯酒，替戀情加溫；為對工作和戀愛身心俱疲的女性送上一杯酒，替她們加油。這就是我的雞尾酒。─調酒師［原任職於飯店］，村上智美 　　★Story4 年齡不是藉口 　　這社會不論做任何事都以「年齡」為前提來衡量一切。從以前我就認為女孩子因為在意年齡而捨棄自己喜愛的衣物，是件奇怪的事情。因此可以將「不管幾歲，只要是喜歡的衣服就穿上有何妨」的訊息傳遞出去，我感到非常開心。如果因為「已經三十歲了」而捨

棄夢想的話，這夢想在你五十歲時可能又會來煩你。當然五十歲再築夢一點都不晚，但難得現在興致高昂，何不妨立即行動呢？─藝人［原外商公司員工］，雪拉 　　★Story5 最重要決定往往不需太聰明 　　二十九歲的我離開日本第一大報讀賣新聞，以默默無名的漫畫家重新展開人生。很多人問我：「在社會上失去大企業的頭銜作為後盾，不會感到不安嗎？」如果做決定時過於明智，眼中淨是各種大小風險和不安因素，只能眼睜睜看機會從眼前溜走，無法主動踏出關鍵的一步。當年的我，基於毫無理由和根據的直覺而選擇成為漫畫家，就結果來說，那時的決定是我人生最重大也是最好的抉擇。─漫畫家［原任職報社］，小川彌生 　　★Story6

蒐集微不足道的小幸福 　　明明身處不錯的公司有份令人羨慕的工作，卻依心懷不滿；旁人眼中幸福不已的家庭主婦，其實婚姻已破綻百出。和來買菜的女客人聊天時，可以察覺許多人好像都將自己的不幸歸咎他人身上。究竟哪些才是能讓人感到幸福的事？每個人的答案不盡相同。因此，即使是微不足道的小事也沒關係，將讓自己感到幸福的事物一個一個地蒐集起來，並以此構築自己滿足的生活，這不是個好方法嗎？─蔬果店老闆［原巧克力店店長，曾任職教育企業］，矢嶋文子 　　★Story7 不圓滿的經歷一定有其存在的意義 　　電視台有個人氣節目要找主持，播報經驗豐富的我雀屏中選。當我正樂不可支時，節目製作人卻不願意我去，這事突然沒

有下文。我憧憬這份工作，而且我也認為節目需要我。然而，從組織的運作來看，卻完全不是這麼回事。現在回想起來，若那時如願以償，想必我的人生會有截然不同的發展。雖然當時內心懊悔不甘，現在卻覺得「那時真是太好了」，人生就是這般妙不可言。─美容美甲集團創業家［原新聞主播］，坂野尚子 　　★Story8 成為有工匠精神的專業演員 　　我曾是個水泥匠。同年朋友都討厭日曬，唯獨我把皮膚曬得黝黑。每天搬水泥，身體也練出肌肉來。父親去世後，我告別三年快樂的水泥匠生活，獨自前往東京打拼演藝事業。度過沒有酬勞，連交通費都得自掏腰包的日子。終於有機會拍電影，在現場看到攝影師、音效師等專業人員齊聚一堂貢獻心力，讓我想

起當水泥匠的過往。我希望成為專業演員，就像工匠『因為好手藝所以受人委託』一樣。─演員［原水泥匠］，西方凌 　　★Story9 探尋只屬於自己的香氣 　　不過才剛出社會不久，卻為了是否該離職而獨自煩惱著，父親察覺到了。那天下著傾盆大雨，父親開車到離家最近的車站接我。父親透過關係為我介紹的工作，才待一年就要離職，對此我感到相當愧疚。當我做好被父親怒斥「妳想得太天真了」的覺悟，將自己的想法全數如實以告。然而，父親的回答令我始料未及：「哪需要為了這點小事如此煩惱。人生僅止一次，怎麼可以不依自己的想法而活呢？」─調香師［原任職民間團體］，新間美也 　　★Story10 所謂現實都是自找藉口

　　經濟不景氣、市場衰退等不安因素永遠都存在。一昧從外尋找自己「無法做到的理由」時，那麼真正想要做的事永遠難以實現。即使事前準備不周也好，在他人眼中很愚蠢也好，只要我們踏出一小步一切就會有所不同。當遇見自己願意真心付出的事物，或是感受到認真無比的自己時，就請不要畏懼受傷，奮不顧身地投入其中吧。人的心其實遠比想像中堅強。─非營利組織工作者［原任職大型內衣製造公司］，宮崎真理子 　　★Story11 代表作永遠是下一部作品 　　外行人才會絞盡腦汁用盡一切文字描寫夕陽的美麗，在劇本中描寫夕陽的場景用「美麗的夕陽」一句話其實就交代清楚了，其他的就交給專業的拍攝人員。劇本是電視劇的骨架，是編織故事的

重要關鍵腳色。我未能從整體察覺到這點，一直躊躇於開頭的表現，遲遲未能下筆。之後我才豁然開朗，「如果一直拘泥於第一頁，就永遠都無法向前邁進。」─編劇［原任職電視台］，井上由美子 　　★Story12 和死亡擦身教會我的事 　　我被診斷患有惡性腫瘤，醫生希望我做最壞的打算。我找來律師立了正式的遺囑以防不時之需。一字一句寫下自己的心願，我才明確意識到有哪些事情非做不可。體內湧現不可思議的力量，我絕對要活下去。這封遺囑發揮了超乎想像的效用。三年後，遺囑上的工作我全數完成。原先曖昧模糊的目標具體化後，竟以驚人的速度實現。此後每兩年我都會重寫一次遺書。人無法選擇死亡，但生活操之在己。─和紙設計師，堀

木江里子 名人推薦 　　薰衣草森林創辦人 林庭妃 　　OL心聲代言人、人氣作家 雪倫 　　女人迷 womany.net 網站 　　勇敢追夢推薦 作者簡介 影山惠子 　　早稻田大學畢業後，曾任職日本大型企業諮詢機構，2009年成為自由工作者。著有《辭職，夢想過的事就應該先做再說》（彼女が会社を辞めた理由）一書。記錄在東京生活的愉快點滴。 譯者簡 李伊芳 　　政治大學新聞系畢業，曾擔任女性雜誌資深編輯，廣泛涉獵日本文化，擅長家庭類、生活類、健康美容類、大眾文學與人文心理類翻譯。 　　譯有《醫學院高材生才知道的驚人「記憶術」》、《任何人都做得到！自律神經失調迅速

緩解200%基本技巧》、《星期三搞定一週88％工作》等書。部落格：yvonnelee724.blogspot.tw 作者序 Story 1 起跑永遠不晚 「就算這件事沒有前途，但現在不做就沒機會了。」 －職業跑者［原任職於設備租賃公司］，谷川真理 Story2 幸福就是坦率地生活 「一張紙寫下所有夢想。」 ─飾品咖啡複合店老闆［原業務員，曾任職多間企業］，俁野千秋 Story3 成為職人的修業 「面對突如其來的機運，毫無猶豫拿出飛奔而去的勇氣。」 ─調酒師［原任職於飯店］，村上智美 Story4 年齡不是藉口 「無關乎年齡，不論幾歲都要繼續逐夢。」 ─藝人［原外商

公司員工］，雪拉 Story5 最重要決定往往不需太聰明 「捨棄安定，去尋找機會吧！」 ─漫畫家［原任職報社］，小川彌生 Story6 蒐集微不足道的小幸福 「什麼形式都可以，從現在就可以努力的事開始下功夫。」 ─蔬果店老闆［原巧克力店店長，曾任職教育企業］，矢嶋文子 Story7 不圓滿的經歷一定有其存在的意義 「認識新世界，發展自己更多可能。」 ─美容美甲集團創業家［原新聞主播］，坂野尚子 Story8 成為有工匠精神的專業演員 「看見願景時，毫無猶豫付諸行動。」 ─演員［原水泥匠］，西方凌 Story9 探尋只屬於自己的香氣 「不管是什麼夢想，只要不斷盼望就一

定會成真。」 ─調香師［原任職民間團體］，新間美也 Story10 所謂現實都是自找藉口 「即使前景渺茫，也要緩緩舉步前行。」 ─非營利組織工作者［原任職大型內衣製造公司］，宮崎真理子 Story11 代表作永遠是下一部作品 「胸懷好無根據的自信，從事喜好的工作。」 ─編劇［原任職電視台］，井上由美子 Story12 和死亡擦身教會我的事 「沒有命中注定，一切靠自己認定的決心。」 ─和紙設計師，堀木江里子 後記 推薦序 夢想是隨著生活演化的有機體 / 林庭妃 　　從小，我就不斷勾勒長大後許許多多的夢，想做什麼、想成為什麼樣的人，並努力讓夢想成真。隨著年紀增長

，小小的夢想總能在有意無意順其自然的實現。想要一個芭比娃娃，就會更發奮讀書，在某次考試的好成績中獲得這樣的獎品；想做一個處處可以使人開心的朋友，就會嘗試以正向的眼光看世界，建立屬於自己的幽默感。 　　長大後，發現大人的世界並不如小時候那麼容易，童年或許有只要疼愛自己的父母就可以了，但除非學會取捨和勇往直前，才有機會實現夢想。長大後的夢想比童年時放大許多，以為環遊世界最快的方式是搭飛機，在實現這個夢想前真的剎有其事的去應徵空服員，後來因本身體質一坐上交通工具就暈車、暈船、暈機而作罷。 　　既然無法在天空翱翔，轉個彎，就先從自己的興趣開始吧！喜歡彈鋼琴、喜歡喝咖啡，喜歡旅行，夢想著以後要開

間有鋼琴的咖啡館，但又擔心著開了咖啡館從此就無法隨心所欲的去旅行，後來也證實了這些想法都是多餘的，開了咖啡館反而讓我更有機會走向世界。 　　夢想是隨著生活演化的有機體。薰衣草森林是慧君和我轉職後打造出的山上小咖啡館，一開始，只有三個正職夥伴，三個正職夥伴中還包含我們兩個女生。開業第一天的營業額雖然只有三千多元，但還是讓我們能夠開心好久好久。夢想是什麼？真的就只是希望一天比一天好。那時，對剛起步的我們而言，夢想只是擁有大一點的專業烤箱，還有月營業額達到三十萬元，讓大家都好好地在山上活下去。創業初期，我們什麼都沒有，卻什麼都敢做夢，我們什麼都不怕，靠著眾人的雙手，做出許多讓客人念念不忘的感動。

那個月營業額突破三十萬的夢想，我們在開店後第三個月便達成了，讓一票認為我們三個月內一定倒的業界專家跌破眼鏡。 　　一路逐夢的過程，學到最寶貴的一堂課是：「不要害怕做夢！」很棒的是，也發現每個人心中都有夢想，不管夢想大小，勇於實現的人變得多了，讓它不只存在口號的幻想。只要帶著夢想和勇氣去行動，年齡和經驗都不會是問題，反可能讓我們以相對成熟的心智，找到更多不同抵達目標的路徑；而好奇心會在冒險中帶進不同的風景。 　　從新社山上的小咖啡館到現在成為擁有六個品牌的企業體，盡管外界看來，規模大了許多，但從鋼琴老師轉職到薰衣草森林創辦人的我，除了角色不同，對於夢想的想望卻始終都在。薰衣草森林的存在，

從來不只是為了一杯咖啡、一頓餐，而是為了「在客人心中種下一株屬於自己的薰衣草」，那是每一個人與生俱來對夢想的嚮往，也是兩個女生的初衷和態度。 　　看完本書十二則勇敢圓夢的故事，如果讀者決定馬上送出辭呈去追夢，恭喜妳找到自我實現的起點，足以證明自己這一生曾經走過的存在，到老也不會存有未曾嘗試的遺憾。 　 　　而我最想和大家分享的是，無論妳是否選擇離職，永遠不要放棄做夢的勇氣，願妳珍惜每一個當下，透過堅持和努力，在實現夢想的過程中，找到屬於自己的開心和意義。 (本文作者為薰衣草森林創辦人) 推薦序 別人的夢想還在繼續，那我們呢？/ 雪倫 　　其實，我一直覺得活在這個時代的女性

是非常幸福的。 　　我們已經慢慢的掙開舊有傳統的壓制，也漸漸跳脫社會價值觀的固有模式，一堆人指著女人就應該要怎樣怎樣的年代早已經過去，現在是女人問著自己的心和摸著自己的腦袋，問著自己，「我想要怎樣？」的時代。 　在過往「結束職場生涯，進入婚姻相夫教子」的教條下，我們開始覺醒，我們學著喜歡自己、善待自己，開始想方設法的把自己推到更好的地方去。套一句我奶奶常說的話，「我們那個時代，沒有女孩可以像妳這樣自由。」 　　我總是相信：有自由的心，才能大膽的放肆作夢。 　　或許在讀這本書之前，可以試著回想那些我們曾經做過，卻從未實現的夢想。可能是窩在狹小角落卻極富創意的設計公司老闆，可能是座

落在社區內總飄著溫馨舒適咖啡香的咖啡店店長，也可能是每天看著不同花兒、聞著混合花香的花藝設計師。 　　我們總會在小小的年紀，夢想過自己長大後，會是什麼讓自己驕傲的樣子。 　　工作，總是占了人生的大多數，面對工作等於面對了一半的人生。我們從青澀到經歷過職場的爾虞我詐，明白了生存需要依靠哪些戰火，需要準備多少防護措施。於是，樂觀的人變成了最會替自己包紮傷口的救護員，一邊忍受消毒的疼痛，一邊感謝那些沒對自己趕盡殺絕的人；於是，不服輸的人身上隨時隨地帶著足夠的炮火，只要感受到被攻擊，便二話不說加倍奉還。 　　可惜，半澤直樹永遠只是戲中那個角色。 　　為了生存、為了生活，一路走來，我們常

常會變成自己意想不到的樣子。在剛進社會的時候，我們怎麼能想到十年後的自己會變成現在這個自己？可能沒有了熱情，只剩下埋怨；可能失去了目標，只剩下度日；可能喪失了單純，只剩下心機；可能弄丟了自己，只剩下四處找尋。 　　接著，最常問自己的總是那一句，「我為什麼會變成現在這個樣子？」 　　只要說起工作，每個人的表情都不一樣，有人喜悅、充滿成就感，有人滿臉茫然、整天不安懷疑。幸運的人，工作就像他的知己，有著相同節奏的呼吸和默契，和幸運交錯的人，工作就像是每天都在面對的陌生人，努力想要拉近關係，但對方卻把自己推得更遠，關係無法平衡又不知所措。 　　可是，我總覺得這些糾結無關緊要，不管現在是什麼

狀態，我都相信，知己或陌生人都會給我們腳底的帶來刺激，會長到多高，那就要看自己的能耐，即便我才一五八，但走過這一些工作上的挫折與成就，我都覺得自己早就像巨人一樣高大。 　　我深深相信，我們走過的每一條路，都不會白走。我深深相信，我們後悔過的那些日子，都不會白過。 　　過去職場的累積，都是我們面對未來下一步的能量，我感謝工作帶給我的挫折和成就，讓我知道自己哪裡不足，讓我知道自己的優勢。工作的過程總是超乎想像，自己開始了解自己更多，而這一切，都是我們準備往前起飛的燃料，能飛的多高、多遠，取決於過去的經驗，還有對未來的夢想。 　　當我開始驚慌進入三十歲的自己似乎還有很多事沒有做，還有很大

的世界等著我去探訪，我害怕自己學習的腳步跟不上時間的流逝，在我看到本書中NonStress美容集團社長坂野尚子小姐說，「二十歲隨心所欲做想做的事，三十歲是修業時期，四十歲創業，五十歲要挑戰新領域，六十歲退休。」 　　我才發現，我的人生還好長，不用過度慌張，但還是要繼續努力。 　　關於未來，其實我們並不是沒有想法，只是被現實壓制，只是被生活牽絆，那些夢想被我們自己關住，放在心裡最深的那個角落，好像不去觸碰就不會發覺，只是偶爾夜深人靜，一不小心想到就刺刺癢癢，症狀輕的，尚能說服自己，症狀重的就是一夜無眠。 　　不管有沒有睡飽，隔天醒來，我們依然又變成原來的那樣，日復一日。 　　第一

步，永遠都是最重要的，當我快三十歲的時候，投了第一份稿，我才有接下來的十本書，如果我沒有曾經夢想自己會是個作家，那麼我就不會熬夜敲鍵盤，我就不會四處找尋資料，我就不會隨身帶著小本子記錄生活裡遇見的點點滴滴，如果我沒有這個夢想，我現在會是什麼樣子？ 　　也許就只能是個朝九晚五的上班族，帶著自己壓抑又不敢行動的個性，過著邊埋怨社會冷情人暖和世界不仁慈的職場生活，再等待著其實每天都在自己面前的轉機。 　　我常告訴自己，如果不去作夢，就不知道夢是什麼樣子；如果不去做事，就不知道事情會被自己做到什麼樣子。面對一切的未知，對任何人來說都是公平的，誰也無法預測自己未來會變成什麼模樣。 　　我們只

能努力，把自己變成想要的那個樣子。 　　當然，並不是讀完這本書你的夢想就可以成真，只是在閱讀的過程中，看到她們勇敢冒險的模樣，會偶爾心虛，像幾個巴掌打在臉上熱熱麻麻。看到她們不怕失敗四處找尋轉機的模樣，會偶爾驚醒，像一棒子打在自己頭上痛到眼花，然後，發現夢想其實一直離自己不遠，只是我們把自己和夢想隔離。 　　書讀完了，別人的夢想還在繼續實現，那，我們呢？ （本文作者為人氣小說作家，著有《只是……需要愛》、《噓......寂寞不能說》、《寂寞，又怎樣？》等多部暢銷小說） 推薦序 一個決定，開啟了不一樣的人生/ 蔡純如 　　做夢的能力，實現的力量 　　人因夢想而偉大，雖然

是老生常談，但也確實是我們和其他生物不同的地方。我們很幸運的有能力做夢，有機會選擇，有力量追求。這本書中的十二位女性，經過了一番掙扎，放棄自己原本安定的生活，跨入原本不相關的領域，為了創造自己想要的人生。 　　二○一○年夏天，我們幾個女孩有了一個很大的夢想，想要帶給女性一些不一樣的觀點和想法，想要讓女人知道自己是獨一無二的，想要讓女人知道妳有能力追求自己的夢想，所以我們創立了女人迷 womany.net。 　　機會不是等待而來，而要創造機會，把握機會 　　創立女人迷以來的這幾年，常常有人會跟我們說，「你們好勇敢，怎麼敢自己出來做？」、「創業不是很辛苦嗎？為什麼不在原本的公司，收入好

又比較輕鬆？」就如同書中的故事，創業原本並不在我人生的規畫上，也曾經想著有個安定的工作，然後建立一個美滿的家庭就夠了。但在工作幾年後，對於未來的人生我開始感到茫然，我知道這不是我想要的生活，我希望當我想像未來生活時，不只是整天在辦公室裡做著重複的工作，希望自己的工作也可以為別人帶來一些什麼。 　　在好友的一場下午茶聊天中有了女人迷的概念，也讓我那模糊的想法中看到了一個確實的形體，從討論到決定，短短的幾天考慮後，有了可以實現夢想的機會、有了彼此一起努力的伙伴、有了初步的規畫藍圖，現在不做更待何時呢？就做吧！ 　　不因創業而創業 　　創業，不應該是個夢想，而是實現夢想的方法。 　　一

直明確知道自己夢想的人很幸運，很少有人一開始就走在夢想的路上，更多人是因為工作經驗、因為一個契機，而有了新的夢想。與書中大部分的創業女性一樣，原先都在規模不小的公司任職的我們，可以說是所謂有穩定的收入和生活的族群。我們也都來自不同背景，有修讀歷史、公衛、會計等，但沒有人是電腦網路相關專業。雖然這幾年來，我們深刻體驗到自己的不足，但我們也感謝過去的工作經歷，讓我們了解自己想要的生活是什麼，讓我們有機會看到很多不一樣的事物，更讓我們在找到想追求的夢想前，累積了工作上應該的態度和經驗，像是團隊內部的協調合作、與客戶溝通的方式及企畫能力。 　　我們也深刻體會到學無止盡，勤能補拙，真的是一點都沒錯！

創業就是在一次次的錯誤中學習，在每一個新領域中努力學習，在不斷的撞牆期找到出路。若抱持「我想要創業，來做點什麼吧！」的想法，在一次次的挫折後很容易灰心喪志。有了夢想的支撐，能夠把危機視為轉機，把每一次的挑戰作為學習，用不斷的熱情重新點燃失敗的心灰意冷。 　　做了再說的決心 　　「不對人生後悔，專注於每個當下。」很喜歡本書第一篇故事的職業跑者谷川真理說的這句話。 　　人生只有一次，有很多人可以提供你經驗，給你需要的協助，但沒有人可以告訴你什麼選擇是對的，什麼選擇是錯的，如果不自己踏出去嘗試，你永遠不會知道結果，但最重要的昰不論做什麼決定，都不要後悔。創業真的很辛苦，也許必須犧牲週末，犧

牲和朋友相處的時間，但當看著夢想好像一點一滴累積了些什麼，發現自己左拐右彎的走了好迂迴的一段路後似乎走到了正確的那條路上，也才體會到什麼叫做甘之如飴。 　　最重要的決定，不一定需要很長時間考慮，不一定是最聰明的，只要一個決心，做了再說。 （本文作者為女人迷 womany.net 網站共同創辦人） ◎序 「為什麼會辭職呢？」 二○○八年底辭去工作，我開始當起自由工作者。不管走到哪常常被問起這問題。 有時是與客戶碰面洽公時，有時是在異業交流會上。 拋出這問題的人又以女性占多數，這讓我很意外。 對於他人的詢問，我回答時總有兩種考量。分別是自己與對方的關係，以及我在該處的停留時間。倘若和方對

不甚熟識，只是站著閒聊幾句，雖然想以「嗯，就有自己的考量……」這類曖昧不明的回答敷衍了事，但有時對方反而會窮追不捨地問下去。 起初，我懷疑自己是否被他人視為異類。眾人紛紛追問我為什麼在「百年一次的經濟不景氣」中，自行提出辭呈呢？是發生什麼嚴重的事情，還是有什麼問題嗎？ 當類似這樣的對話反覆上演數次後，我終於察覺： 「原來，這些人在尋找一個離職的契機啊！」 我曾因工作關係而訪問一位知名經理人，他曾如此形容自已過去的離職經驗： 「因為輸給了公司。」 離開公司的人有著各式千奇百怪的理由，但說到底就是個不能適應環境的失敗者。因此，不如自己坦率地認輸。 聽完這位經理人的主張，我認為這顯然是從男性觀點下的

結論。然而，同時我也思考著：我真的輸給了公司嗎？那麼，繼續在公司任職就是贏了嗎？ 為了針對這個問題進行深入探討，我於是有了這本書的寫作雛形。 擁有工作的女性，我認為可分為兩種類型。一種是期望發現工作意義，並藉此獲得成長的女性；另一種則是追求穩定環境下，盡可能快樂工作的女性。哪一種工作態度才是人生正解呢？ 這並沒有固定答案。每個人對於工作的態度不盡相同，而且追根究柢來說，個人的生活方式也無範本可循。 不過，比較棘手的是屬於第一種類型的女性。她們能力佳、積極進取、天生就感覺敏銳，在某種程度上來說，這種女孩子也比較容易煩惱。世上有許多事是不曉得反而幸福，在職涯規畫上也是相同道理。  

營建機具設備維護策略之探討--以機具租賃業為對象

為了解決設備租賃公司的問題，作者陳清男 這樣論述：

早期的大型營造商，對於營建機具的設備管理，除了自行購置施工設備之外，還購置維修設備，並訓練維修人員，從事設備之維護工作；之後維修業務走向專業化，漸漸變成委託專業廠商負責維護，不再自行購置維修設備及訓練維修人員；然後，更進一步不再自行購置並擁有施工設備，改以租賃方式取得，而設備維護的業務，則完全交由設備租賃業者負責，造成機具租賃業界的興起。本論文從租賃業者的觀點出發，針對營建機具的設備管理議題，探討如何提升機具設備的管理效能，提高機具的妥善率，降低故障停機的時間，創造更大的利潤。以「高空作業車」租賃業者的故障維修紀錄為根據，選定單一機種，分析機具的可靠度，維護度及可用度，再利用故障樹分析法(F

TA)，對故障原因進行分析，最後利用設備強化年齡與改善因子的手法，找出最佳的週期維護策略。從上述分析的結果，提供給租賃業者作為設備管理之參考，藉以提升設備管理之效能。