虎尾職訓中心課程的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

虎尾職訓中心課程的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王清煌,張誠仁,林溢祥,劉明德寫的 領隊導遊英文【含錄音檔及歷屆試題 QR Code】 和林玉綺的 林玉綺的迷你黏土SCD變裝派對(平裝版)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自新文京 和白象文化所出版 。

崑山科技大學 企業管理研究所 陳怡昌所指導 江柏輝的 組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果研究-以步兵軍官分科教育為例 (2021),提出虎尾職訓中心課程關鍵因素是什麼,來自於訓練移轉、訓練成效、組織支持、工作績效、步兵軍官分科教育。

而第二篇論文中臺科技大學 醫療暨健康產業管理系碩士班 張馨云所指導 吳明倫的 利用PGY訓練課程資料庫分析影響新進護理師學習成效相關之研究 (2021),提出因為有 新進護理師、學習成效、PGY訓練、資料庫分析的重點而找出了 虎尾職訓中心課程的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了虎尾職訓中心課程,大家也想知道這些:

領隊導遊英文【含錄音檔及歷屆試題 QR Code】

為了解決虎尾職訓中心課程的問題,作者王清煌,張誠仁,林溢祥,劉明德 這樣論述:

  本書融合帶團實務知識與溝通式語言教學,兼顧英語領隊導遊實務及「聽說讀寫」等語言技能,全書面面是重點,包含多變用字及句型、實用句與聽力訓練等廣泛內容,最重要的是「環境營造開口說」。   全書分為〈準備篇〉、〈領隊篇〉、〈導遊篇〉、〈附錄〉等四大部分:〈準備篇〉以中英對照的方式,介紹領隊導遊帶團技巧,〈領隊篇〉設計從機場櫃檯辦理登機到旅館辦理入住,以及餐廳用餐、危機狀況處理等10種情境,引導讀者練習這些情境下常用到的英文;〈導遊篇〉包含了九份與野柳、知名夜市與小吃、臺北故宮博物院、臺南孔廟及鹽水蜂炮與炸寒單、龍山寺與保安宮等包含自然景觀、人文、民俗節慶、庶民生活等不同性質

觀光旅遊的英文導覽介紹;〈附錄〉則收錄了領隊篇聽力練習的講稿、課文部分中譯、英語導遊口試─自我介紹範例、出國檢查表及機場常用語。   本書一大特色是在聽力、閱讀均設計兩段式練習,先看「GIST 大意類型」問題,了解此次閱讀或聆聽的目的,迅速抓到重點,之後,再以「Skim & Scan」(略讀與掃讀)技巧閱讀或聆聽全文後再回答細節問題,不但能讓讀者留意「細節」,更能引導讀者思考更全面的「大意」。   各章練習題均於章末附解答,並請專業外師錄製書中的聽力、閱讀等內容錄音檔,以QR Code提供讀者掃描聽取。目錄頁最後附有歷屆試題QR Code,提供讀者掃描讀取近十年領隊導遊人員考試試題

及解答,有助於讀者準備應考「英語導遊筆試」。   本書適用於文化觀光或休閒事業管理、餐飲管理或旅遊經營相關科系等專業課程教學必修,以及應用外語教學指定選修用書,也是旅遊專業人員進修和準備「英語領隊及導遊」證照的首選考試用書。  

組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果研究-以步兵軍官分科教育為例

為了解決虎尾職訓中心課程的問題,作者江柏輝 這樣論述:

國軍經歷了數個人力精簡專案,三軍總體兵力數量有相當幅度的減少,但整體戰力的維持卻不能減少,甚至因應新式武器裝備需求,幹部職能要更加精進,而步兵軍官為國軍戰力之基礎主幹,對於國防發展至為關鍵。因此,瞭解其分科養成教育對於未來派任工作表現的影響實為重要課題。文獻探討中對於訓練成效與工作績效之間的關係已有相當支持之研究成果。此外,從訓練移轉的文獻中可知,組織支持對於訓練移轉有其正面影響性。因此,本研究以步兵軍官分科教育為例,欲瞭解組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果。本研究以107年至110年參與步兵軍官分科教育之軍官為研究樣本,並於111年1月到2月以問卷調查法蒐集407份有效問卷。經迴

歸分析後發現以下結果:1.訓練成效對於工作績效有正向影響,反應層次影響尤大、2.組織支持對於工作績效有正向影響,工作條件支持之影響較大、3. 組織支持對於訓練成效與工作績效之部分關係具干擾效果。本研究亦針對訓練事宜、主管作為及訓練移轉環境提出管理建議。

林玉綺的迷你黏土SCD變裝派對(平裝版)

為了解決虎尾職訓中心課程的問題,作者林玉綺 這樣論述:

  精巧、可愛、生動、活潑、時尚的SCD黏土娃娃,讓您一次擁有。   SCD娃娃(Super Cute Doll)全3D立體呈現,精巧展演全長5公分的迷你黏土系列,讓您盡享為娃娃變裝的魔幻樂趣!   全台灣第一本系統性迷你黏土SCD娃娃教學示範手作書,讓您在紙黏土的藝術創作領域,成為精緻禮品的創業達人!   「黏土」是一種具有神奇吸引力的創作素材,無論大朋友、小朋友都可以在各種不同的題材中找到塑型的樂趣,它具有高塑性、高延展性的特質,也因此,得以讓作品做出更完美細膩的表現!   而本書作者--紙黏土、歐式彩繪達人林玉綺老師,秉持著10年職訓教學的專業,特別針對紙黏土的特性,讓有興趣的讀者,透過

書中傳達的技巧性混搭、由淺入深,加入立體娃娃更多的變化手法,創做出獨具風格的手作禮品,也讓有心在此領域一展長才的讀者,有更多靈感的發想。   全書依髮型、鞋款、服裝、飾品等3D立體娃娃由頭到腳的全身系列示範技法,收錄30款+36款創意延伸作品,不論您喜愛的風格是甜美可愛、都會摩登、時尚派對、氣質學院或輕鬆休閒,本書將帶領您進入黏土手創的魔法世界。 本書特色   ◎按圖索驥,系統分明、步驟清楚。  ◎坊間最多:收錄30款step by step+36款創意延伸作品。  ◎專業老師獨創的紙黏土新創作領域,作品精緻,送禮自用兩相宜。  ◎與市面的禮品市場區隔,且成本與倉儲空間小,適合培養第二專長或作

為創業基石。  ◎版面設計優雅大方,有如藝術品般賞心悅目。 作者簡介 林玉綺   現任:  87-100年 胡桃鉗彩繪黏土工作室負責人  84-100年 中華民國麵包花與紙黏土藝品推廣協會理事  96-100年 文化大學推廣教育中心—SCD娃娃證書、彩繪證書教學講師  96-100年 中區職訓中心委外職訓案—黏土、彩繪類專任講師(太平洋技藝中心)   曾任:  89-91年 行政院921重建委員會—黏土、彩繪類講師(南投褓姆協會)  91年 南投社區大學—彩繪類講師  94-97年 南投縣政府委外職訓案—黏土、彩繪類講師(南投托育工會)  91-95年 南投市公所災後心靈重建專案—黏土、彩繪類

講師  96 年 南投縣政府委外職訓案—歐洲彩繪講師(南投婦女會)   經歷:  85年 日本DECO黏土科講師証  88年 日本DECO黏土禮品科講師証  TVBS、超視—電視專訪黏土示範教學  91年 中華民國麵包花與紙黏土藝品推廣協會全國巡迴聯展  95年 南投市公所居家生活美學彩繪師生聯展  台灣省政府居家生活美學彩繪師生聯展  96年 取得日本井川惠美彩繪講師証  99 年 彩虹屋藝術中心—中、日彩繪藝術家聯展、彩虹屋師生展   胡桃鉗黏土彩繪工作室  部落格:tw.myblog.yahoo.com/nubetty25  電話:049-2255674 0920-620423  住址:

南投市華陽路562號 專用材料、一般市售材料工具介紹胚體製作組合:頭型、手型、腳型 主題一 甜美可愛主題二 時尚派對主題三 氣質學院主題四 都會摩登主題五 輕鬆休閒主題六 鞋款、髮型、飾品配件、基本技法 作品欣賞、創意延伸 作者序   一路的求學過程中,一直都以機械工程設計為主修課程,畢業後選擇了鋼琴教師一職,成為我人生的第一份工作,忙碌奔走於各個音樂教室,教學工作讓剛踏入職場的我充滿活力及熱忱,當時從未想過我會從音樂的領域中轉換跑道,然而至今,我仍然記得我對紙黏土一見鍾情的悸動!   人生機緣竟是如此奇妙!那年(民國79年)我回母校雲林工專拜訪朋友,無意中在虎尾街上發現一家紙黏土教室──

童話屋,當時櫥窗擺滿了各式各樣、琳瑯滿目的作品,畫框裡每個大頭娃娃的表情生動、可人,非常有趣,令我駐足凝視許久,不捨離去,深深為大頭娃娃的魅力所著迷。   因這份喜歡和執著,開始了我每週南下學習紙黏土的歷程。學習過程中,由完全不懂到「學然後知不足」,從平面娃娃、風景到各式花卉……等,不斷累積基本塑型技巧,並積極參與外師來台灣辦理的各項研習活動。為了讓黏土有更多元、豐富的元素,85年便開始我的歐洲彩繪學習之旅,期間多次出國觀摩參加研習,讓視野更加廣闊,並多閱讀參考前輩們的著作,藉此激勵自己多方面成長。   87年因對黏土的熱愛始終如一,我結束了9年的音樂教學生涯,開設了「胡桃鉗彩繪黏土工作室」。

  「人生有夢、築夢踏實」體現在我的生活是再貼切不過了,我覺得自己非常幸運,在教學中不斷摸索自己的風格,現在有機會讓各位讀者認識我的作品,內心感到無上光榮。   終於要出書了,在此特別感謝我的私人專屬美編──資殷,很高興能夠和一個「懂我」,知道我想為讀者提供什麼的妳共同編排此書,很慶幸有妳的協助,編寫這本書充滿樂趣。謝謝錦淳幫我書中所有文字敘述做美麗的點綴,及佳諠犧牲假日幫我完成所有的美編排版,再次感謝張禮南美術總編,因為你總是不厭其煩的幫我解決所有相關專業的問題,封面設計也謝謝你,辛苦了。   最後,我要特別感謝的人是我那巨蟹座的老公,因為你的星座特質與使命感,讓個性執著的我得以全心投入工

作,非常感激你為我所做的一切,讓我有時間創作並享受其中的樂趣,我的人生因為你而過得精彩、充實。   這個家有你真好! 林玉綺

利用PGY訓練課程資料庫分析影響新進護理師學習成效相關之研究

為了解決虎尾職訓中心課程的問題,作者吳明倫 這樣論述:

醫療的進步,國人健康意識提高,對於護理師的要求也相對提升,讓領有護理師執照的新進護理師對於職場望之怯步。因應護理人員短缺的窘境,提出許多改善方案及留任機制,希望新進護理師可以繼續發揮專長,為醫療盡一份心力。在研究發現,在教學醫院會依照財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會提供PGY訓練課程大綱,制定教學方針。本研究目的是將本研究醫院之訓練計畫,利用PGY訓練課程資料庫分析新進護理師學習成效相關之研究,藉以此研究可以做為醫院日後訓練新進護理師的參考。利用南投縣某教學區域醫院PGY訓練資料庫分析新進護理師學習成效之相關研究,資格為任職於個案醫院並領有護理師執照之新進護理師,且護理年資未滿四年。收案期間

為民國105至107年,參與PGY訓練總人數為56人,完整完成PGY訓練者為29人,本研究採用了量化與質性兩種研究方法,訪談為探究觀點為得到更接近事實真相的資料。以量化SPSS25.0進行描述性統計、獨立樣本t檢定、變異數分析及Pearson相關分析、迴歸、無母數分析等統計方法進行分析,以了解人口屬性,學習成效及各階段性成果等變項之間的關係;並以立意取樣採半結構式訪談六位新進護理師,透過深度訪談的過程蒐集資料,將所得資料轉錄為逐字稿,以確認PGY訓練成效。(一)收案之新進護理師皆為護理科系畢業並領取護理師資格,且年資為四年內,在人口屬性與學習成效達無顯著差異。(二)在階段性成果中,平均分數分別

為第一階段(82.63)、第二階段(84.44)、第三階段(87.28)、第四階段(90.48),在PGY訓練課程介入有顯著學習成效。(三)學習成效之基本專業知識與第一階段(γ=.721**)、第二階段(γ=.785**)、第三階段(γ=.652**)、第四階段(γ=.606**),護理之技術與第一階段(γ=.508**)、第二階段(γ=.693**)、第三階段(γ=.619**)、第四階段(γ=.520**),學習態度與第一階段(γ=.580**)、第二階段(γ=.819**)、第三階段(γ=.812**)、第四階段(γ=.622**)達顯著正相關。(四)新進護理師人口屬性及背景相近,故與學

習成效的預測力無顯著差異。(五)質化研究結果,PGY訓練課程介入新進護理師在工作適應過程中會碰到困難阻擋如:震撼、緊繃,也會有助力相持以掙脫這些阻礙、繼續向前如:有伴行、復原力。希望經由本研究的探討,PGY訓練課程介入可讓新進護理人員了解各面向的知識及歷程;臨床同仁及主管能了解新進護理師的壓力及障礙來源,協助新進護理師適應困難的項目、主動關懷及同理新進護理師之需求;並希望學界及業界能共同合作規劃課程內容,減少新進護理師的「現實休克」,以期能渡過這段工作適應期。