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她的工廠不造夢：十三位深圳女工的打工史

為了解決華為手機價格台灣的問題，作者朱曉玢,尖椒部落 這樣論述：

　　手機、相機、箱包、服飾、抱枕……是否想像過，那些生活中舉目可見的「MADE IN CHINA」商品，是如何生產出來的？   　　中國改革開放後生產的廉價工業品遍佈全球，經濟呈現飛躍性成長。而這背後，是近三億勞工的血汗付出。根據中國國家統計局2020年的數據，其中女性農民工高達近1億人，尤以「深漂」（為了工作漂往深圳的人）居多。   　　從輟學少女到公益機構負責人，從女工領袖到全職媽媽，從倉庫職員到歌手，從大學生到流水線女工，晚上十點，她們或許都曾在龍華工廠的車間加班生產藍牙耳機，或在富士康檢查華為的手機殼──然而在成為女工之前，她們是女兒、學生、農婦或者家庭主婦；是什麼讓她們決定放棄原

鄉的角色，千里迢迢來深圳當產業工人？她們的下一步，又將走向何方？ 　　 　　★深度訪談13位來自不同省份、不同世代的深圳女工後的紀實報導，由她們親口訴說一個個屬於她們的生命故事。   本書特色   　　作為「世界工廠」的中國，在每條快速運轉的生產鏈背後，都是如她們一般有著苦樂悲歡的鮮活生命──本書深度採訪13位來自不同省份、不同世代的深圳女工，紀實報導她們的生命經歷，讓我們重新「看見」商品背後的「人」。

華為手機價格台灣進入發燒排行的影片

結合知覺價值探討消費者之購買意願—以蘋果藍芽耳機為例

為了解決華為手機價格台灣的問題，作者陳俊彤 這樣論述：

3C產品逐漸成為人們生活中必不可少的物品，近年來隨著科技的發展，越來越多的可穿戴式設備出現在市面上，例如智能音箱、藍芽耳機等。藍芽耳機受到大眾的喜愛，逐漸成為一種潮流。過往有不少學者都提出影響知覺價值的因素，但近幾年一些研究增加了其他變數，如從眾因素、產品屬性、品牌知名度等來探討與知覺價值之關係。但鮮少有研究將其整合在一起共同作探討。因此，本研究欲將此三種變數整合，一起來探討對知覺價值之影響，且是否會進一步影響消費者之購買意願。進一步了解消費者對產品之涉入程度是否會影響其知覺價值與購買意願的關係。本研究主要以藍芽耳機為例，針對台灣消費者以網路問卷調查進行分析，研究對象主要以曾購買或計劃未來將

購買藍芽耳機之消費者為主。探討消費者因哪些因素而影響其購買藍芽耳機之意願。 本研究以Apple品牌之藍芽耳機AirPods Pro為例，通過網路問卷針對台灣消費者進行調查分析，研究對象為曾購買或未來計劃購買藍芽耳機的消費者，有效問卷為504份。結果顯示從眾因素、品牌知名度對知覺價值之影響皆為顯著正向結果。另外，知覺價值與購買意願間也存在顯著正向關係。在干擾效果的部分顯示，涉入程度越高時，消費者更容易產生知覺價值，進而產生購買意願。

引爆趨勢8大巨頭未來策略：從Apple Car、亞馬遜智慧工廠到微軟混合實境，提前掌握即將撼動所有產業的科技趨勢

為了解決華為手機價格台灣的問題，作者田中道昭 這樣論述：

深度剖析 8 家行業巨頭，一窺未來趨勢地圖！ 沃爾瑪如何成功數位轉型、絕處逢生？ 亞馬遜在「後貝佐斯時代」出現何種策略轉向？ 特斯拉在電動車背後，有何更遠大的生態系規劃？ 科技業 X 零售業 X 製造業 X 金融業 X 電商產業 X 汽車業…… 不可不知這 8 家企業的策略走向與未來布局！ ☑8家先行者的策略布局 作者田中道昭教授從多個領域中，精選出 8 家走在「最前端」的企業，探討它們的經營策略。這 8 家企業都能迅速因應政治、經濟、社會、科技或價值觀的變化，而做出調整： ▍Walmart 沃爾瑪：從「跟不上時代」，到成功整合線上、實體 ▍Tesla 特斯拉：打造「創能、儲能、

用能」一條龍的潔淨能源生態系 ▍Apple 蘋果：用自駕電動車 Apple Car 爭奪業界生態圈霸權 ▍Salesforce 賽富時：「使命、事業結構、營收結構」三位一體的 SaaS 巨擘 ▍Microsoft 微軟：搶占智慧型手機之後的關鍵平台——混合實境（MR） ▍Peloton 派樂騰：將健身飛輪車事業的本質徹底數位轉型 ▍DBS 星展銀行：開放 API，化身隱形銀行，改善客戶體驗 ▍Amazon 亞馬遜：以 AWS 跨足製造現場與健康照護產業 除了解析這 8 家領航者的核心價值觀與商業模式，作者針對每家企業都會製作表格，呈現「現狀課題」以及「理想的世界觀」的對照。「現狀課題」即該公

司目前的做法（以及傳統的產業實務）與困境，是從企業立場的 4P 來描述（產品、價格、通路、推廣），而「理想的世界觀」即該企業整體策略或願景，從顧客立場的 4C 來描述（顧客價值、顧客成本、方便性、溝通），極具參考價值。 本書最後，作者提供一章「熱血數位轉型教室」，內容來自於作者在「數位轉型學院」舉辦過的工作坊，這套方法已有 45 家日本指標型企業導入，能幫助讀者構思一套自己的數位轉型策略。 ☑數位 x 環保 x 公平 本書中所探討的 8 家企業──崇尚「顧客中心主義」的亞馬遜、追求「客戶成功」的賽富時、重視「成長心態」的微軟、「翻新企業文化」的沃爾瑪、「貫徹執著（顧客體驗）」的派樂騰、想

以「太空等級的浩瀚，物理等級的細膩」來拯救地球的特斯拉，以及因為「讓數位化深入公司核心」而成為全球最佳數位銀行的星展銀行，它們都可以說是嘗試從本質推動轉型，並已逐漸獲致成功的企業。 不過，由於過度追求便利所造成的弊病，甚至還影響到了「環保」和「公平」。這個教訓，讓企業在推動數位化之際，還需結合環保與公平，以期發揮綜效。我們已不能再個別看待「數位」、「環保」和「公平」的議題，而是要用三位一體的方式來思考。如此一來，人類與地球環境才能共創可永續發展的未來。 藉由本書，期望讀者能將這 8 家先行者所展現的創新意志，以及執行力，應用在自己企業的經營管理上。   專文推薦—— 詹文男／數位轉型學

院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授 前瞻推薦—— Miula ／M 觀點平台創辦人 邱奕嘉／政大商學院副院長兼EMBA主任 游舒帆／商業思維學院院長 蘇書平／先行智庫執行長 （依姓名筆畫排序） 「本書內容除了具未來性，也有很接地氣的實務性，更難能可貴的是作者提供了操作性高的策略性思考架構，讓讀者可以探索己身企業如何從 4P 到 4C，以及如何思考數位轉型的旅程，很值得推薦給所有想做出改變的企業全體員工共讀！」 ——詹文男／數位轉型學院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授  

5G世代台灣資通訊產業之專利授權模式探討－專利池與聯合授權

為了解決華為手機價格台灣的問題，作者林郁苛 這樣論述：

近幾年來，專利授權為公司營運之重要議題。尤其是資通訊(ICT)產業，侵權訴訟比例極高且影響範圍廣。不僅如此，台灣之資通訊業者主要還面臨標準必要專利（Standard Essential Patent, SEP）授權所造成專利灌叢化 (patent thicket)、權利金堆疊(royalty stacking)之問題。雖然，標準制定組織提出了FRAND授權原則盼以維護授權情形，但是，目前實踐上仍有困難。隨著5G時代來臨，資通訊業者將面臨到更大的授權挑戰。原本主要發生在資通訊大廠之間的SEP授權談判，逐漸擴及到一般中小企業都有可能面臨SEP專利權人要求支付權利金的難題。國際標準制定組織對FRA

ND授權原則的重視亦逐漸提升。傳統的專利池授權機制，在5G技術演變以及國際間對FRAND授權原則開始調整的趨勢下，勢必該有所調整。有鑒於此，本研究欲以現有專利池為基準點，採用文獻分析法及專家深度訪談法進行探討5G世代下，授權端和被授權端需求，以尋求未來可行的專利授權機制。因此本研究針對目前既有的專利授權模式，比較及分析各模式的功能、資源及優缺點，以做為本研究之參考基準，並透過專家訪談獲取實務上的建議，總結後提出聯合授權平台。期盼所提出之授權平台使未來的授權活動能更加活絡且符合FRAND授權原則，正向促進研發及產業應用與防止侵權訴訟徒增中小型企業營運上的負擔。