職業安全衛生管理人員報備系統的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

偏鄉與離島醫事人員工作權益之研究

為了解決職業安全衛生管理人員報備系統的問題，作者丁充逢 這樣論述：

現代民主國家藉由社會保障制度，照顧人民維持其基本之生活需求，不僅是國家存在的重要目的，更是國家之基本責任與義務。全民健康保險的施行目的，以「全民納保、危險分擔」為核心觀念，如何降低民眾就醫之經濟障礙、消弭城鄉健康的不平等，等等醫療公平性問題，都是我國衛生政策持續關心之重點。衛生福利部所戮力推動的「山地離島地區醫療給付效益提昇計畫，IDS計畫」中，其核心的目標乃是「醫療在地化」，以解決基層醫療可近性不足、因受限交通不便，使急重症後送備受挑戰、急重罕症醫療量能不足、偏鄉離島醫療院所設施設備老舊等四大問題，透過健保系統支援及特別撥列公務預算，以解決醫事人力招募不易問題，進以保障醫療資源不足地區。然

而透過「IDS計畫」進行醫事人力支援，首先恐出現的是「醫事人員在兩地營業處執業」之問題，在我國多起實務判決中，曾發生醫學中心參與「IDS計畫」後，反倒被健保署認定受雇之醫生、牙醫師、醫事人員，在兩地不同營業處營業，有違法兼職行為，使醫學中心之受雇醫事人員動輒遭行政機關以罰鍰相繩之問題。其次在我國勞動基準法陸續修法，為促進醫事人員勞動權益保障，改善既有過勞情形，以將住院醫師與護理師納入適用勞基法後，然而問題是，目前偏遠及離島醫事人員，幾乎可謂是以 24 小時全年無休之方式執勤，納入適用勞基法後，屆時醫事人員工時縮減後，支援人力緊縮，如何安排偏遠及離島地區醫事人力、醫療服務提供問題，將成為一大難題

。最後我國因少子化、人口老化、慢性病患比例上升等因素影響，未來將可見影響著民眾在宅醫療服務時數需求增加；若強行要求參與「IDS計畫」之醫事人員，兼職看診照顧偏鄉與離島病患，恐無法達成主管機關原有之「醫療在地化」之美意，綜合以上三大理由可知現今「IDS計畫」仍有許多有待進步之空間，台灣本島的醫療資源，若未來無法即時提供給偏鄉離島居民，則無法達成我國健保全民醫療的「社會福利」之終極目標。

登山健行活動者人格特質、休閒動機、休閒阻礙與休閒效益之研究

為了解決職業安全衛生管理人員報備系統的問題，作者李佳容 這樣論述：

　　臺灣擁有豐富多變的自然景觀，3,000公尺以上的高山有258座，中、低海拔的山林地帶更是山峰林立。而現代人閒暇時間增加，交通發展日愈便利、資訊日漸多元開放且健康意識的抬頭，自然的山林成為許多國人休憩活動的場所，在周末或休假日藉著登山健行活動紓解平時的生活壓力。　　在登山健行活動發展日益蓬勃下，本研究欲探討登山健行活動參與者之人格特質、休閒動機、休閒阻礙及休閒效益的關係。本研究以一年內曾從事登山健行活動之參與者為研究對象，採用問卷調查法，以便利抽樣與滾雪球抽樣之方式回收有效問卷570份，使用SPSS及結構方程模式進行資料分析及研究假設驗證。研究結果顯示：(1) 登山健行者人格特質中外向性、

友善性與開放性對休閒動機呈現正向顯著性影響。(2) 登山健行者人格特質中嚴謹性對身心健康動機呈現正向顯著性影響。(3) 登山健行者人格特質中外向性對個人阻礙與人際阻礙呈現負向顯著性影響。(4) 登山健行者人格特質中神經質對休閒阻礙呈現正向顯著性影響。(5) 登山健行者人格特質中友善性對休閒阻礙呈現負向顯著性影響。(6) 登山健行者人格特質中開放性對個人阻礙呈現負向顯著性影響。(7) 登山健行者之休閒動機對休閒效益呈現正向顯著性影響。(8) 登山健行者之結構阻礙對身心健康效益呈現負向顯著性影響。　　以上研究結果可提供做為觀光局與體育署等相關單位在推動登山健行活動及規劃登山步道時的參考。