職場冰山理論的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蘇琮祺寫的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課 和洪震宇的 【洪震宇的精準工作術套書】(二冊):《精準寫作》、《精準提問》都 可以從中找到所需的評價。
另外網站萨提亚的冰山理论 - 心理咨询也說明:这就是萨提亚的冰山理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分——行为,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次, ...
這兩本書分別來自遠流 和漫遊者文化所出版 。
國立中正大學 社會福利研究所 翁康容、呂建德所指導 李長榮的 青年就業的第一步──大專畢業生尋職期與初職就業型態關係研究:就業力的調節效果 (2021),提出職場冰山理論關鍵因素是什麼,來自於青年、初職、就業型態、尋職期、就業力。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 體育與運動科學系 陳美燕所指導 黃子舜的 臺灣運動保健業從業人員職能基準之研究 (2021),提出因為有 運動產業、冰山理論、服務品質的重點而找出了 職場冰山理論的解答。
最後網站「割腕是對自己的懲罰」與童年和解:運用冰山理論和過去的 ...則補充:透過冰山理論中的辯證、質疑與對話,讓人重新與「渴望」連結,逐漸轉為「成長型思維」,再一次願意愛 ... 職場心理學:再夢幻的工作,終究會習以為常.
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
為了解決職場冰山理論 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
職場冰山理論進入發燒排行的影片
每個人其實都有無限的天賦,
但是在成長的過程中,
常會因為比較的心態而覺得自己很差,
但其實都只是自己畫地自限而已,
只要能夠了解自己的個人定位,
你的生活就可以過得更順遂。
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青年就業的第一步──大專畢業生尋職期與初職就業型態關係研究:就業力的調節效果
為了解決職場冰山理論 的問題,作者李長榮 這樣論述:
摘要 過去文獻指出,就業型態對大專畢業生的職業發展具有影響,所以對影響青年就業型態選擇的因素應被關心。從保留工資理論及防禦性風險觀點,似乎看見尋職期的影響性,因此對於尋職期是否為青年初職就業型態的影響因素,是本研究的焦點。另外,雖然就業力有助於解決青年失業問題,但是在初職尋職期對初職就業型態的影響上扮演什麼角色仍不清楚,這將是本研究另一個要探討的問題。本研究運用「社會排除、青年失業與非典型就業:實證經驗的建構與社會政策回應(III)」調查進行分析,並以全職與兼職作為就業型態的區分。經二元羅吉斯迴歸檢定後發現,大專畢業青年尋職期對初職就業型態具有顯著的負向影響,這表示尋職期越長越容易以兼
職工作作為初職就業型態。另外,研究者透過職能冰山模型與就業信號理論將就業力區分為軟實力與硬實力,且從交互作用結果得知:(1)軟實力+短尋職期:因軟實力不容易展現就業信號,使得兼職就業型態機率高;(2)軟實力+長尋職期:軟實力作用發揮,克服防禦性風險心理,因此減少落入兼職就業型態的機會;(3)硬實力+短尋職期:容易因就業信號明顯,提高全職就業型態機率;(4)硬實力+長尋職期:容易受保留工資影響,在高失落感中增加落入兼職就業型態的機會。關鍵字:青年、初職、就業型態、尋職期、就業力
【洪震宇的精準工作術套書】(二冊):《精準寫作》、《精準提問》
為了解決職場冰山理論 的問題,作者洪震宇 這樣論述:
本套書組合:《精準寫作:寫作力就是思考力!精鍊思考的20堂課,專題報告、簡報資料、企劃、文案都能精準表達》、《精準提問:找到問題解方,培養創意思維、發揮專業影響力的16個提問心法》 《精準寫作》 掌握精準的結構思考,提昇職場溝通表達能力 解析寫作架構8大要點 X 即學即用的10個寫作小工具 「這是一門讓人變聰明的寫作課!」 洪震宇(曾任天下雜誌創意總監、GQ國際中文版副總編輯) 十年企業培訓、授課精華完整公開 百事食品、信義房屋、味丹、工研院、外貿協會、陽光基金會, 逢甲大學EMBA、台大農業總裁班、教育部中小學師資課程教學與評量
協作中心, 都學過的精準表達課 主管指派的報告主題,卻不知道該寫什麼內容? 洋洋灑灑寫滿的企劃案,卻被批評沒有重點? 客戶來的EMAIL不知道如何適切地回覆? 只知道收集與整理資料,卻不知道如何說服客戶,讓他們受到感動? 寫作如同寫程式,一段一段都是嚴謹的邏輯條理,才能傳達精準的溝通與說服。這本書帶領你,從構思、邏輯、情意、結構到觀點,扎下厚實的基礎能力,讓你透過寫作精鍊思考,有效解決工作問題 資深文字人暨創意人洪震宇,結合在雜誌界十二年累積的採訪寫作與編輯經驗,與近十年投入企業培訓與公開課,講授溝通、表達、寫作主題的精華,整理出「精準寫作」的架構與步驟,讓你
寫的「精簡」、「精巧」與「精深」。 這本書正是你的寫作教練。洪震宇把寫作能力拆解成20堂課,每一堂都有一個目標與主題,並透過刻意練習的方式,有階段、有步驟與目標的逐層練習,無論上班族、公務員、公關、企劃行銷,到老師、學生都能加以運用。 ●精準寫作的三個重點 ——精簡:文字要簡潔好讀,讓人好理解; ——精巧:表達要生動有趣,才能吸引人; ——精深:則要有文章深度,讓讀者有收穫,達到深入人心的目的。 ●獨家歸納,最實用的寫作原則與技巧 ——寫作之前,先找出策略:「ROA思考術」帶你設定讀者,寫出影響力。 ——千頭萬緒不知從何下筆:四種「聚焦主題思考法」 —
—寫什麼才能抓住讀者的注意力:運用「情節力3C元素」(具體、可信與關心) ——在會議上如何精準展現自己的專業?「重點力3S原則」讓人留下具體印象 ——網路小編不知如何下標:製造「閱讀摩擦點」的四原則與六技巧 ——還有更多:三種觀點運鏡力、運用四個觀點座標、四種標題類型、開場吸引力五「S」元素、四種開場白、四種結論模式…… ●打破傳統的寫作觀念 ——「精準寫作」強調溝通:寫作是滿足讀者的服務業,文章的「意義比例」才是溝通成效的關鍵。 ——「精準寫作」訓練思辨的邏輯:寫作最重要的是邏輯、觀察與感受,著重獨立思考,而非只求文字美感。 ——強調段落思考的「魚骨結構」:把想
法寫清楚,不是靠句子,而是句子連結而成的段落。充分運用魚頭句,文章就能聚焦有重點。 ●結合豐富的實務經驗與知識脈絡 ——內容融合英文寫作的段落思考與魚骨結構、麥肯錫金字塔結構、新聞報導5W1H等,並結合寫作技巧與相關的文學、心理學、腦神經科學知識。 ——搭配知名企業的溝通表達心法:迪士尼樂園的主題營造、亞馬遜公司的會議寫作法、賈伯斯的產品策略隱含的結構力、麥肯錫企管顧問公司的金字塔思考結構等。 名人推薦 宋怡慧(知名作家/新北市丹鳳高中圖書館主任)、林育聖(「文案的美」負責人)、黃益中(公民教師、《思辨》作者)、鄭國威(泛科知識公司知識長)、盧建彰(創意人)、謝文憲(企業
講師、作家、主持人) 聯合推薦 《精準提問》 好提問不只是問一個「好」問題! 融合「觀點」與「情緒」的提問模式, 打造好的對話溝通、團隊領導、跨界創新 暢銷書《精準寫作》作者、金鼎獎得主洪震宇最新作品 十年企業培訓、授課精華完整公開 我們習慣接受問題、找出答案與解決方案, 卻不知道如何主動提問,甚至去思考問題的其他可能…… 從職場、非營利組織到學校,我們都需要提問的思維模式 來挖掘真正的問題,找到真正的解方…… 洪震宇在多年的記者採訪、顧問訪談工作中,累積了豐富的提問實務,加上長期講授提問主題課程,他針對一般人對於「問問題」的弱點、痛點、
和盲點,整理出一套精準提問的系統性思維,以優質對話四循環:提問(Ask)、積極聆聽(Active listen)、覺察(Awareness)、回應(Response),引導我們培養同時間思考與表達的綜合能力。 提出更好的問題,就會獲得更好的答案。洪震宇歸納整理出的16個提問心法,不僅是理性思考的觀念與技巧,更取法薩提爾的諮商溝通理論,要透過冰山模式的提問重點,一併考量他人的情緒反應。如此,我們才能用提問掌握溝通過程的動態,進而去捕捉更多訊息、故事與想法,達成跨界合作。 ◆獨家歸納最全面的提問思考步驟、最實用的技巧 ——釐清你的問題意識:許多人傻傻分不清自己提出的是「問題」、還是
「現象」?。有了清楚的問題意識,後續的提問才會聚焦、有效。 ——運用5W1H和視野/視角/視點去思索問題:找出人事時地物,編輯一張視角寬廣的大網,再透過遠中近等不同觀點來提問。 ——提問力的四技巧:妥善運用承轉力、正向提問力、重點力、追問力,讓對話循序漸近地,在溝通過程建立信任,也能收集更重要的訊息。 ——用好問題的三原則檢視問題:三S要素、拆解大問題變成小問題,問題要由淺而深。 ◆打破傳統的提問觀念 ——聆聽比提問更重要:提問是在跟他人的互動中探索新想法,提問人只是綠葉。 ——先想要得到什麼回答再提問:要從目的和未來回推,才能設計出對的問題。 ——不是光靠一個問
題就能得到答案:好問題是一連串的問題組合,必須逐步地引導、追問。 ——不是自己問了問題,對方就需要回答:一開始沒有建立連結互信,再好的問題、再好的提問力也沒用。要把提問包裝成一個禮物,讓對方樂於回應與思考。 ——要有效提問,就必須瞭解他人情緒:正視對方的期待和渴望,才能達成深入的理解和可能的改變。 ◆活用提問、達成跨界合作的藝術 本書涵蓋五種專業領域的提問力應用,包括: ——創業者和高階主管透過提問力進行跨領域對話 ——中階主管透過提問力帶領團隊 ——專業型服務(醫護社工、知識導向工作者或專家)透過提問力瞭解顧客需求 ——教師透過提問力帶動學生主動思考 —
—研究者與主持人透過提問力挖掘好故事 從職場、非營利組織、到學校,我們都需要透過好問題建立有意義的對話、帶動改變的力量。讓我們善用精準提問的心法,在工作和生活中深度發現、理解與學習,成為創新者、學習者與行動者。 本書特色 1. 打破傳統教育下被動思考的習慣:以系統性的方法步驟,引導讀者建立同時運用提問、聆聽、思考與表達的能力。 2. 具體演示好提問:全書舉出多個不同情境的案例,清楚點評問題內容,書末更設計提問練習,讓讀者一邊閱讀一般演練。 強調各專業領域的應用:從企業創新、組織領導、專業服務、教學、訪談,都有具體的個案和方法,讓不同領域的工作者都可以加以應用。
名人推薦 王永福(《教學的技術》作者)、李雪莉(《報導者》總編輯、台大新聞所兼任助理教授)、 林怡辰(原斗國小資深老師)、游舒帆(商業思維學院院長)、蔡依橙(陪你看國際新聞 創辦人) 聯合推薦
臺灣運動保健業從業人員職能基準之研究
為了解決職場冰山理論 的問題,作者黃子舜 這樣論述:
為培養增進國人工作技能促進產業發展,政府積極推廣職能基準相關政策,冀望透過相關職能基準建置,以作此產業未來選、訓、育、用、留參考標準。「職能」可說是知識、技術、技巧、態度的綜合能力,而這些能力有助於提升個人其工作效率。本研究目的是針對運動保健業從業人員建立其所屬類別(職類別、職業別、行業別)、工作描述與基準級別,以作為後續建構各項工作職責的基礎。透過半結構式深入訪談、照片輔助以及文本分析法來蒐集資料,本研究結果有一、因中華民國行業標準分類無明確分類運動保健業,未來三到五年之職能基準名稱可繼續使用運動保健業;二、入行門檻:需考取相關證照,專業技術層面需要相關科系畢業,而一般行政面不限;三、最多
數工作職責對應的基準級別為五;四、運動保健業從業人員主要職能基準分為6個主要工作職責、13項工作任務、12個工作產出與36項行為指標;五、教育訓練課程建議方案為建立完整運動保健業課程系統與職前、在職中教育訓練;六、一位稱職的運動保健業從業人員應具備知識層面:運動防護專業科學、運動防護基礎科學與基本急救與基礎醫學相關知識;技能層面:溝通協調、問題分析、問題解決與合作協調能力;態度層面:謹慎細心、彈性與尊重同理的態度。
職場冰山理論的網路口碑排行榜
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#1.「老闆狂罵人,卻說是為我好...」薩提爾提出4 種常見溝通風格
從薩提爾冰山理論學溝通,搞懂主管的溝通風格,試著創造良性互動, ... 我在職場上看過的不良溝通狀況裡,很多都和溝通的過程不愉快有關係,薩提爾則 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#2.冰山理论模型有什么用?它可以帮你找到,你理想中的工作
如何了解自己的能力,分析自己的性格,探索自己想要的是什么?如何找到适合自己的职业,一张冰山理论模型图,即可给你答案。冰山. 於 www.weiwit.com -
#3.萨提亚的冰山理论 - 心理咨询
这就是萨提亚的冰山理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分——行为,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次, ... 於 www.zhengdaopsy.com -
#4.「割腕是對自己的懲罰」與童年和解:運用冰山理論和過去的 ...
透過冰山理論中的辯證、質疑與對話,讓人重新與「渴望」連結,逐漸轉為「成長型思維」,再一次願意愛 ... 職場心理學:再夢幻的工作,終究會習以為常. 於 womany.net -
#5.薩提爾「冰山理論」:挖掘部屬渴望,讓他自己動起來 - 且讀且走
美國家族諮商大師薩提爾比喻,自我就好像一座冰山,外顯行為只是水面上的一小部份, ... 如果把主管當作職場上的教練,該如何活用薩提爾的冰山理論? 於 bwmcy.blogspot.com -
#6.冰山理論感受的感受– Heariit
Firm. 職場溝通冰山理論. 我們和主管溝通時,最明顯可以看到的往往是事件(例如:老闆 ... 於 www.heariited.me -
#7.薩提爾「冰山理論」 - nidBox親子盒子
並且有意識地轉化和選擇。 如果把主管當作職場上的教練,該如何活用薩提爾的冰山理論? 陳茂雄 ... 於 leomaggie.nidbox.com -
#8.冰山理論模型有什麼用?它可以幫你找到,你理想中的工作 - 壹讀
如何了解自己的能力,分析自己的性格,探索自己想要的是什麼? 如何找到適合自己的職業,一張冰山理論模型圖,即可給你答案。 ... 冰山模型,是美國著名心理 ... 於 read01.com -
#9.情緒的內在冰山- 職場情緒軟功夫| C-learning
您可以嘗試:. 使用支援HTML5 與MP4 編碼的瀏覽器,例如Chrome、Mozilla Firefox 或IE9+; 安裝Flash Player. 於 c-learning.cycu.edu.tw -
#10.「人可以被毀滅,但不能被打敗」不顧父親反對堅持參戰文豪 ...
「人可以被毀滅,但不能被打敗」不顧父親反對堅持參戰. 郝廣才. 職場 ... 海明威寫作堅持冰山理論,力求內蘊深厚;人生卻如火山猛烈,最後一刻也要 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#11.關於溝通,我們可以這樣練習《薩提爾的對話練習》閱讀心得
《薩提爾的對話練習》中,作者李崇建力於研究薩提爾提出的觀點,並埋首冰山理論所分析的人性。當我們越能掌握冰山的全貌,就越能知道人性的樣貌。 於 everymit.com -
#12.職場冰山理論 - 天下網路書店
天下網路書店提供職場冰山理論相關書籍與商品,各種職場冰山理論新書、天下、康健、Cheers與親子天下雜誌訂閱服務。 於 shop.cwbook.com.tw -
#13.溝通這回事:冰山理論
這些失衡也不全然是壞的,在團隊運作中(職場、人生亦是) 若總是追求一致性表達反而有點過頭,因應情境使用不同的應對方式也是智慧,所以我認為,只要不太 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#14.胡瑞芝談職場中的善意溝通 - 台灣聖經網
【林宜瑩台北報導】七星中會教育部與職場事工部合作,5月14日在七星中會 ... 胡瑞芝也談到冰山理論,每個人的自我就如同一座冰山,可看見的行為表現 ... 於 www.taiwanbible.com -
#15.一週一練習,一年學會冰山理論:52週薩提爾對話實踐(有聲書)
內容簡介. 此課程設計為一週一練習,包含前言以及52週練習,共有53集。 李崇建第一個薩提爾聲音課程. 帶來最真摯細膩的陪伴與引導. 詳盡講解冰山理論的各層次. 於 www.books.com.tw -
#16.Ep59.|讓人人樂意幫你的職場說話溝通術|心理學請別人幫反 ...
... 如何透過冰山理論導正行為(歡迎加入VIP優惠方案如下) ☆ 優惠方案: 1. 月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1. 於 open.firstory.me -
#17.經典模型第一講:冰山模型建立自我認知 - thevalue101
在職場和生活中會遇到形形色色的人,你永遠不會知道對方是什麼的人,自私 ... 冰山模型是最早誕生於心理學,是一種心理學理論,1895年,心理學家弗洛 ... 於 www.thevalue101.com -
#18.「冰山理論」在職場上的功能 - CTHR
家庭治療大師薩提爾的「冰山理論」近年漸為人熟悉,很多人都以之解決感情及家庭問題,但原來「冰山理論」同樣能套用到職場上,你有想過嗎? 於 cthr.ctgoodjobs.hk -
#19.「老闆狂罵人,卻說是為我好...」薩提爾提出4 種常見溝通風格
在職場上,我們容易見到其中幾種型態出現在不良的垂直溝通。 根據薩提爾的冰山理論,人就像一座冰山,人們所展現出的行為,只是水面上(外在@ @ topyang8888. 於 blog.xuite.net -
#20.心靈探索課程|財團法人張老師基金會高雄分事務所
Satir是人本經驗取向的家族治療模式,參與本工作坊您將可透過理論講解、實作、現場 ... 大師家庭重塑影片解析等,體驗學習「薩提爾模式」的冰山理論(個人受原生家庭在 ... 於 kaohsiung-chang.wixsite.com -
#21.AU商戰讀書會-薩提爾教練模式(免費線上Zoom版)
他運用過去的管理經驗,並結合薩提爾的冰山理論,發展出一套薩提爾教練模式,破除 ... 書中模擬許多職場裡常見的管理困境,並且有對話示範,幫助主管練習引導式的開放 ... 於 www.accupass.com -
#22.職場心理學| 大大課程
職場 人性規則的32堂課- 由大大許皓宜親自傳授. ... 【課程介紹片】職場心理學 ... 06 冰山理論:如何探究主管或同事情緒背後的渴望? 13:48 於 www.dada-master.com -
#23.花季少女「友」情緒作者: 王奕恩。私立再興中學。高二誠班 ...
升自我價值」的理想,目前此理論被廣泛運用在職場訓練、親子教育、婚姻、人際溝 ... 以冰山理論比喻人可看見自我如同冰山,只有小部分表現在外,然而其底下更大. 於 www.gender.tp.edu.tw -
#24.pp储罐:职场小事只是冰山一角?不,学会“冰山理论”,驰骋职场
一、职场中不可忽视的冰山理论. 我有一个远房表弟,大学专科毕业出来打工,第一份工作是电子厂工人,做着觉得还不错,也得到领导的认可。 於 www.zhsy90.com -
#25.冰山理論:你是如何被“創業簡單”這件事洗腦而不自知的?
先來說說冰山理論:就像一座漂浮在水面上的巨大冰山,表面上能夠被外界所看到 ... 我是靜待花開,一個職場媽媽,專注於個人提升、親子關係和職場技巧。 於 www.gushiciku.cn -
#26.林裕丞:薩提爾冰山模式課程探索心得 - 人人焦點
去年市面上出版了激發員工潛力的薩提爾教練模式,專門談如何應用薩提爾模式到職場上,針對冰山理論和如何在台灣的情境應用都解釋的非常詳細。 於 ppfocus.com -
#27.今日重點新聞|最新產業、職場新聞動態-1111產經新聞
依冰山理論搜尋,約有1項結果: 我要投稿 隱私權聲明 著作權聲明 免責聲明 聯絡我們 找工作. 全球華人股份有限公司(1111人力銀行)版權所有© 1111 Job Bank All Rights ... 於 www.1111.com.tw -
#28.引導式對話,讓員工自己發現問題背後的原因!
2020年9月30日 — 人本信念及冰山理論是薩提爾模式兩大支柱。簡單來說,薩提爾模式是用人性關懷的角度(人本信念),來探索行為背後的 ... 於 books.cw.com.tw -
#29.【生涯專論】企業選才的關鍵:職能的理論與應用
但是往往忽略了企業職場選才時會考量的面向。因為對企業而言,關鍵人才決定 ... 二)潛在性職能:位於冰山模型下方的潛在性職能,如:動機、特質等。 於 www.tcdca.org -
#30.薩提爾的冰山理論(Iceberg Theory) - 茶葉蛋與白煮蛋
薩提爾的冰山理論,是將人的內、外在,分成水面上和水面下兩部份(見上圖)。 水面上的是行為,水面下則可分成應對方式、情緒、觀點、期待、渴望、自我等6 ... 於 library730.pixnet.net -
#31.沉默的共犯:以冰山理論分析霸凌現象中的黑羊效應作者
霸凌與黑羊效應的關聯→介紹冰山理論→分析問卷→用冰山理論分析黑羊. 效應中的行為. 圖一:研究架構 ... 「霸凌」,是長久以來就存在的一種現象,從以前朝廷的職場. 於 www.shs.edu.tw -
#32.職場不卡關讓教練點燃你∕妳的潛能 - 專案經理雜誌
如同冰山理論,冰山上所呈現的是1/8,是一個人的Knowledge跟Skill,也就是我們常說的專業知識跟技術,另外在冰山下的7/8重要區塊,就會探討著人格的 ... 於 www.pm-mag.net -
#33.冰山理论(理解笔记) - 代码天地
文章目录冰山理论概念实施方法学术论文冰山理论是萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,我们能看到的 ... 於 www.codetd.com -
#34.應用薩提爾溝通冰山理論處理員工關係 - myMKC管理知識中心
關於薩提爾溝通冰山理論:人類對外在的應對方式「外在行為」就像我們看見冰山露在水平面以上的部分,這些看得見的冰山其實只是整個冰山的七分之一,另外的 ... 於 mymkc.com -
#35.和主管無法溝通?你一定要認識職場溝通「冰山理論」!
你一定要認識職場溝通「冰山理論」! September 27, 2021; Grace. 「我工作很努力,卻還是無法取得主管的認可。」 「每次提案都被打槍,越來越沒有自信。」 於 betweengos.com -
#36.什麼是冰山理論?跟著薩提爾的對話練習探索自己! | 開心.讀
或是我們看到的自己只是冰山理論中的一部份? ... #1靠近-覺察身體與情緒的記憶; #2好奇-冰山對話前的練習; #3開展-深入冰山路徑; #4成長-追求自我 ... 於 mycauchy.com -
#37.薩提爾「冰山理論」:挖掘部屬渴望,讓他自己動起來
2016年9月1日 — 在諸多心理學流派中,美國家族諮商大師維琴尼亞.薩提爾(Virginia Satir)所提出的「冰山理論」、「家庭雕塑」、「改變行為模式」等主張,因注重 ... 於 www.cheers.com.tw -
#38.职场小白,“冰山理论”助你一臂之力! - 知乎专栏
冰山一角”不仅仅用于心理学当深刻领悟它的真正含义会发现它有更广泛的应用连职场打磨方面也不例外1. 什么是冰山理论?我们常常觉得,冰山理论只存在于 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#39.你所看到的一舉一動都是冰山一小角!從薩提爾冰山理論聽懂 ...
一個人的自我,就像是一座巨大的冰山,能被外界看見的應對和行為模式,僅是浮出水面的一角,情緒、想法、觀點等等感受則藏在水面之下不易察覺。美國家庭 ... 於 www.niusnews.com -
#40.臺中市勞工大學TCLC 講座資訊-攻其不備:強化職場溝通術
溝通的認識-薩提爾冰山理論3.五大溝通類型及應對模式(Coping) □討好型□指責型□電腦型□打岔型□一致型影片賞析:永不放棄傳統領導與教練式領導分組活動:我們是詞擅 ... 於 laborlearn.taichung.gov.tw -
#41.職業災害冰山理論勞動法令|法務長專欄 - 104職場力
探討職業災害事故所造成雇主經營面與財務面的直接或間接衝擊,學者也以冰山做為隱喻,提出災害損失費用冰山理論(Bird's iceberg theory)。 簡言之,雇主對於職業災害勞工 ... 於 blog.104.com.tw -
#42.職場小白,「冰山理論」助你一臂之力! - GetIt01
而薩提亞(心理治療大師)提出的冰山理論是一個非常形象的比喻:我們整個人就像是一座冰山,能被別人看到的行為部分是非常小的一角,而隱藏起來的可能是被我們一起忽略的「 ... 於 www.getit01.com -
#43.到底佛洛伊德在說些什麼?精神分析學入門簡介 - 關鍵評論網
佛洛伊德會用著名的冰山理論(Iceberg Theory of Consciousness)去描述這層浮上水面的意識——水面上的東西是我們即時為意到的,比起整個冰山,意識 ... 於 www.thenewslens.com -
#44.【身心能量Bar!】何謂薩提爾的內在冰山理論? 職場壓力溝通篇 ...
【身心能量Bar!】何謂薩提爾的內在 冰山理論 ? 職場 壓力溝通篇(下) feat.諮商心理師張誌閔本集大綱:1.什麼是薩提爾提出的 冰山理論 2.冰山上的部分與冰山 ... 於 www.youtube.com -
#45.薩提爾冰山理論ppt
用圖表帶你深入理解薩提爾冰山理論:為何我們總是心口不一、言行不一致! ... (Cheers雜誌,職場,冰山理論,Virginia Satir). 維琴尼亞·薩提爾(英語: Virginia Satir ... 於 www.articultivos.me -
#46.人力資源管理中的冰山理論,什麼叫人力資源管理中的冰山理論?
所謂“水下冰山理論”是根據每個員工的個體素質的不同表現形式,將其分為可見的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中,“水上部分”包括基本知識、基本技能,是 ... 於 www.diklearn.com -
#47.薩提亞最經典理論工具之——冰山 - 雪花新闻
冰山 ,是萨提亚模式中最经典的理论工具之一,了解冰山就能深入了解一个人,实现更好的理解和沟通,本文带您了解什么是冰山同时带来贝曼博士关于冰山的 ... 於 www.xuehua.us -
#48.最有效最簡單溝通術,只要3步驟(薩提爾冰山理論必學) - Unboxinfo
薩提爾的 冰山理論 每個人的內在都有一座冰山冰山下藏著感受,觀點,期待所以當一件事情發生時人們就會用自己的觀點去對事情做 ... 贏在關係─勇闖 職場 的人際關係經營術. 於 tw.unboxinfo.com -
#49.薩堤爾模式的冰山理論- 輔英科大菁英課程-潛能開發
它的過程就是這麼簡單:角色+陰影=自我。 在職場的能力也是如此: ... 於 sites.google.com -
#50.T91561 職場溝通心理學 - 財團法人中國生產力中心線上商城
T91561 職場溝通心理學 · 1.satir「冰山理論」的奧秘 · 2.揭開裡外不一致溝通者的面具 · 3.面對非理性信念的困擾 · 4.讓語言充滿力量與溫度 · 5.觀察不同的評論 · 6.感受不同的 ... 於 store.cpc.org.tw -
#51.薩提爾學習之旅三階段(基礎/應用/助人)
... 分基礎、應用及自助助人三階段進行體驗薩提爾理論及基礎要素(薩提爾精神與本質,信念,家庭系統觀,溝通姿態,一致性,規條,未滿足期待,冰山對話,互動要素, ... 於 www.shiuhli.org.tw -
#52.明明很愛他卻口出惡言?13 張圖表帶你理解薩提爾冰山理論...
薩提爾ppt - 用圖表帶你深入理解薩提爾冰山理論:為何我們總是心口不一、言行不一致!回想一下,在你的生活當中,是不是也有這種「心口不... 於 info.todohealth.com -
#53.職場多巴胺》為何真理越辯越不明-談職場溝通
無獨有偶的,家族治療的先驅Virginia Satir提出的冰山理論中,以冰山浮出水面的一小部分,來形容人的外在行為(如反駁、拒絕等等),行為底下仍藏有 ... 於 newtalk.tw -
#54.如何避免“冰山”式沟通 - 领英
有一个很著名的理论,叫“冰山理论”。 ... 萨提亚的冰山理论是指一个人的“自我”就像一座漂浮在水面上的巨大 ... 职场中,你是否遭遇“冰山”式沟通:. 於 cn.linkedin.com -
#55.冰山理論- 財富管理暨理財規劃研究室(Wealth Management ...
這是因為多數人會被短期的消息影響其長期的決定,而導致錯誤的結論。假設你買進股票或共同基金是為了十年後給子女留學使用,那麼你會在乎是今天買進還是 ... 於 isites.nhu.edu.tw -
#56.婚姻裡居然也有冰山理論!先理解對方的「水面下方」
眼前看到的並非全部. 冰山理論薩提爾冰山理論佛洛伊德名言潛意識夫妻職場. (圖片翻攝自:Youtube wan ... 於 mamibuy.com.tw -
#57.Career 學習網
性格,決定職場命運 ... 他用「冰山理論」,說明近來企業選才很流行的「職能」概念:一般人常把重點擺在輕易可見的「知識」與「技能」上頭,但這只是浮出海面的冰山 ... 於 learning.career.com.tw -
#58.冰山理論與職業化素質
冰山理論 與職業化素質簡述:在心理學界、文學界、管理學界、醫學界等都會常常談到“冰山理論”。何謂“冰山理論”呢?“冰山理論”為何如此著名呢? 於 rwfww.com -
#59.一週一練習,一年學會冰山理論(Week7) | 方格子
一週一練習,一年學會冰山理論(Week7) ... 老師觀察自己面對父親難過時,與面對職場女性同事難過時, ... 而驅動此二者的,便是冰山底下的內在。 於 vocus.cc -
#60.薩提爾教練模式: 學會了, 就能激發員工潛力, 讓部屬自己找答案 ...
他運用過去的管理經驗,並結合薩提爾的冰山理論,發展出一套薩提爾教練模式,破除最 ... 作家、「職涯實驗室」社群創辦人謝文憲企業講師、作家、主持人黃大米職場作家 ... 於 www.eslite.com -
#61.【教練系列-從自我覺察到發揮影響力】薩提爾冰山模式課程 ...
【教練系列-從自我覺察到發揮影響力】薩提爾冰山模式課程探索心得 ... 潛力的薩提爾教練模式,專門談如何應用薩提爾模式到職場上,針對冰山理論,和 ... 於 blog.yveslin.com -
#62.情緒冰山到底怎麼一回事?—薩提爾的溝通練習2/2
透過冰山的概念,我們可以一層一層的去了解自己的內在情緒與想法,但他人的冰山仍需要透過「對話」才能夠真正的了解,而不能只用猜測的。因此,親子之間的對話就顯得更 ... 於 herehear.com.tw -
#63.薩提爾的自我覺察練習:學會了就能突破內在盲點達成人生目標
「其實每種人際關係的應對,如職場、親子、夫妻等,所要運用的技巧與 ... 薩提爾的冰山理論,由貝曼老師整理,歸納精細的脈絡,供有心人探索與學習。 於 www.momoshop.com.tw -
#64.pp儲罐:職場小事隻是冰山一角?不,學會“冰山理論”,馳騁職場
一、職場中不可忽視的冰山理論. 我有一個遠房表弟,大學專科畢業出來打工,第一份工作是電子廠工人,做著覺得還不錯,也得到領導的認可。 於 www.nxqdzs.com -
#65.冰山理論virginia satir - Joykap
Cheers雜誌職場冰山理論Virginia Satir 讀者迴響熱門新聞醫籲屏東升四級,停工!停止移動! ... 《週末心理話》了解冰山理論,挖掘6 個你沒察覺過的心理層… 於 www.joykaper.co -
#66.請教,人力資源管理中冰山理論包括的6大類別 - 櫻桃知識
所謂“水下冰山理論”是根據每個員工的個體素質的不同表現形式,將其分為可見的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中,“水上部分”包括基本知識、基本 ... 於 www.cherryknow.com -
#67.佳文分享【薩提爾的「冰山理論」:挖掘部屬渴望 - Facebook
在職場中,更能透過冰山理論,帶給團隊良性的互動及改變。人際關係必須建立在平等的基礎上,若組織能多顧慮員工的感受,便能重塑員工的行為模式。 於 www.facebook.com -
#68.圖解薩提爾的冰山理論:其實,我真正想說的是…... - 親子天下
美國家族治療大師維琴尼亞.薩提爾(Virginia Satir)認為每個人就像一座冰山。人與人相處時,所展現的行為或所說的話語,都只是浮在水面上冰山的 ... 於 www.parenting.com.tw -
#69.薩提亞冰山理論
薩提亞冰山理論,薩提亞冰山理論實際上是一個隱喻它指一個人的自我就像一座冰山一樣我們能看到的只是表面很少的一部分行為而更大一部分的內在世界卻藏 ... 於 www.xinli.wiki -
#70.職場小事只是冰山一角?不,學會「冰山理論」,馳騁職場
冰山理論 :是薩提亞家庭治療中的重要理論,實際上是一個隱喻,它指一個人的"自我"就像一座冰山一樣,我們能看到的只是表面很少的一部分--行為,而更大 ... 於 kknews.cc -
#71.冰山理論:強勢領導、激情領導、沉靜領導、精明領導,你是哪 ...
例如:自我成長、人力資源、人才管理、組織管理、領導力、溝通領域等等,這篇文章我們探討一下冰山理論的三個領域。 於 twgreatdaily.com -
#72.[職場]領導者想改革團隊,要懂得避開這種員工。 - 亨利的世界
德國管理學家威爾弗瑞德.克魯格提出了「變革管理冰山」理論,正是說明企業在推動變革時,所需要克服的各種議題。 克魯格把變革形容為一座飄浮在海中的冰山,露出水面 ... 於 henrywar.blogspot.com -
#73.探索冰山下的自己辨識情緒活出人生新高度
《冰山理論》是美國家族治療大師維琴尼亞. ... 又或是在職場,因為必須要展現專業且掌控大局的一面,雖然私下其實是熱情又玻璃心的人,還是得極力 ... 於 www.epochtimes.com -
#74.這四類下屬該怎樣管理?不得不了解的薩提亞冰山 - 資訊咖
我們每個人在職場上都會遇到一些難以解決的問題和難以對付的人,而良好的溝通能力可以幫助我們 ... 如果我們用薩提亞冰山理論來看上面的4種下屬,我們會看到些什麼呢? 於 inf.news -
#75.转贴:冰山理论和职业素质- 外贸职场
福步外贸论坛(FOB Business Forum) 在心理学界、文学界、管理学界、医学界等都会常常谈到"冰山理论"。何谓"冰山理论"呢?"冰山理论"为何如此著名呢? 於 bbs.fobshanghai.com -
#76.人可以改變嗎?薩提爾「冰山理論」帶你了解內在 - Pubu
陷入困境之坑 十歲是我人生的分水嶺。 我十歲那一年,舉家搬離台中北屯,到台中太平定居,房子從平房換成樓房。舊的居住環境是平房,鄰居很少職業婦女 ... 於 www.pubu.com.tw -
#77.國立交通大學校園公告系統
B 如何經營?的職涯,而是不是找一份CP值高的工作. C 後疫情職場新趨勢:去中心化、新技術、新職業. D 透過職能冰山理論,找到你難以被取代的核心競爭力 於 infonews-fornthu.nctu.edu.tw -
#78.主管請學著對人不對事!對症下藥引導員工發現問題 - 元華文創
薩提爾女士知名的冰山理論,就在探討行為模式背後的因素。 ... 人本信念及冰山理論是薩提爾模式兩大支柱。 ... 破除員工5大職場盲點,讓部屬持續成長! 於 www.eculture.com.tw -
#79.冰山理論應用 - Feno
薩提爾的冰山理論,是將人的內、外在,分成水面上和水面下兩部份(見上圖)。 ... 有效的掌握溝通時機並運用適當的技巧,未來可以直接應用於人際關係、家庭或職場中。 於 www.fenomendak.co -
#80.冰山理论(心理学术语) - 搜狗百科
冰山理论 是萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它包括行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望、自我七个层次。 冰山理论是指一个人的“自我”就像一座冰山 ... 於 baike.sogou.com -
#81.李崇建:一週一練習,一年學會冰山理論(有聲書):52週薩提 ...
薩提爾推手李崇建,首次以聲音課程講解冰山理論的學習, 課程包含冰山的各層次:應對、感受、觀點、期待、渴望、自我, 細緻拆解冰山每一層次的內涵, ... 於 readmoo.com -
#82.以不變應萬變:談職場態度與產業趨勢 - 國立高雄科技大學
1.說明職場的「變」與「不變」,透過職能冰山理論帶領你了解自己並反思自我的能力、價值觀、態度。 於 ws1.nkust.edu.tw -
#83.冰山理論薩提爾 - BXRXS
用圖表帶你深入理解薩提爾冰山理論:為何我們總是心口不一、言行不一致! 回想一下,在你的生活當中,是不是也有這 ... (Cheers雜誌,職場,冰山理論,Virginia Satir). 於 www.pinglg13.co -
#84.<職場經驗談>為什麼他要這樣對我? - RUTH'S SPACE
讓我想到冰山理論,可以試著把小組長的行為套用到理論,了解對方思考模式會讓你不會再糾結,也可以思考應對方式。 參考來源:激發員工潛力的薩提爾 ... 於 ruthspace.com -
#85.怎样才能找到适合自己的工作?所以职场人,不可不知的冰山理论 ...
怎样才能找到适合自己的工作?所以职场人,不可不知的冰山理论!MBTI职业性格测试,助你解密冰山密码! 发布于2021-09-26 23: ... 於 www.aisoutu.com -
#86.觀察微表情,職場溝通更順利! - Medium
溝通之所以困難,在薩提爾冰山理論中給了答案,人外在表現的行為,只是冰山上面的一角,不代表完整的看法,底下還有更多更深看不到的原因,這時需要 ... 於 medium.com -
#87.薩提爾教練模式:學會了,就能激發員工潛力,讓部屬自己找 ...
他運用過去的管理經驗,並結合薩提爾的冰山理論,發展出一套薩提爾教練模式,破除 ... 書中模擬許多職場裡常見的管理困境,並且有對話示範,幫助主管練習引導式的開放 ... 於 24h.pchome.com.tw -
#88.【讀後心得】薩提爾的對話練習:以好奇的姿態,理解你的內在 ...
冰山理論 是一個隱喻,人就像一座冰山,能被人看見的,只是表面很少的一部分- ... 延伸閱讀:情緒勒索:那些在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處. 於 sharone1204.pixnet.net -
#89.从“冰山理论”看无代码开发与用户的科学分工
IT职场. 原创. 冰山理论是美国萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的 ... 於 blog.itpub.net -
#90.作者陳茂雄導讀:薩提爾教練模式 - 天下創新學院
這套組課程可以幫助身為主管或員工的你,扮演好自己的角色,並提昇職場能力。 ... 在她的心理諮商過程中,她後來提出了知名的冰山理論,其在探討行為模式背後的因素。 於 www.leadercampus.com.tw -
#91.病人不停地抱怨(下)(冰山理論) | 你可以更會溝通
慶幸的是,我是一位基督徒,天父上帝用聖經內容教導我許多溝通的法則,於是在退休的前幾年,我終於比較懂得如何跟病患、家屬、護理師以及其他醫療人員進行有效的溝通。 於 www.weii.idv.tw -
#92.老闆不重視產品UX,我該怎麼辦? - 未來商務
當老闆不重視、不太懂UX 時該怎麼辦?本文作者以「冰山理論」將職場上可能會碰到的問題分成4 個層次講解並提[…] 於 fc.bnext.com.tw -
#93.【冰山理论】读懂心理需求,才能说到心坎里 - 喜马拉雅
欢迎收听职场实用心理学的类最新章节声音“【冰山理论】读懂心理需求,才能说到心坎里”。行动就能改变!欢迎你来到实用接地气的“职选心理学课堂”, ... 於 www.ximalaya.com -
#94.職場小事只是冰山一角?不,學會“冰山理論”,馳騁職場 - 窗外網
一、職場中不可忽視的冰山理論. 我有一個遠房表弟,大學專科畢業出來打工,第一份工作是電子廠工人,做著覺得還不錯,也得到領導的認可。 於 windowt.com -
#95.Ep60.職場溝通|鬼鬼爆哭惹議|新手主管如何與貓世代進行一 ...
從鬼鬼爆哭惹議反思新世代職場問題|身為管理職面對貓世代,可能你還會經歷充滿 ... 本月VIP音檔:2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正 ... 於 podcasts.apple.com -
#96.看懂薩提爾「冰山理論」,聽懂孩子的話中的真正意思(附範例 ...
每個人都是一座冰山,彼此能看見的,是浮現於水平面以上的行為(故事),每一個行為都內含著各層次的訊息,如:感受、觀點、期待、渴望、自我等。 在對話的 ... 於 classone.cwgv.com.tw -
#97.職場行為心理溝通術 - 鼎新知識學院
其實,職場象徵了一場權力結構的分配,您的頭銜角色是否已經產生混淆?頭銜讓您成為管理者,而部屬讓您成為管理者。 ... 一、行為生活中的冰山理論與自我本我、超我 ... 於 dsa.dsc.com.tw