策略管理理論的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

策略管理理論的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦曹中寫的 資訊管理概要精修(增修版) 和GaryHamel的 競爭大未來:掌控產業、創造未來的突破策略都 可以從中找到所需的評價。

另外網站當代最重要20位管理大師也說明:大師排名:1 姓名:麥可‧波特Michael E. Porter 現職:哈佛大學策略與競爭中心 ... 簡介:在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名;曾 ...

這兩本書分別來自大東海 和足智文化有限公司所出版 。

明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 邱筱琪、魏文彬所指導 曾美娟的 幼兒園經營認同與行銷策略討論:以新竹縣CO幼兒園為例 (2021),提出策略管理理論關鍵因素是什麼,來自於幼兒園、教育選擇權、行銷策略。

而第二篇論文明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 邱筱琪、魏文彬所指導 彭歆雁的 客語融入活動與創新管理策略探討:以新竹縣HS附幼為例 (2021),提出因為有 策略管理、客家認同、創新教學的重點而找出了 策略管理理論的解答。

最後網站《孫子兵法》與西方策略管理思想之系統性比較則補充:略管理理論」為分類架構依據,針對《孫子兵法》原. 文論述中與當代策略管理相關之思想進行分析、歸類. 與探討以闡釋中國式策略管理模式與西方當代策略管.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了策略管理理論,大家也想知道這些:

資訊管理概要精修(增修版)

為了解決策略管理理論的問題,作者曹中 這樣論述:

  資訊管理的專有名詞和流程步驟,總是令您感到眼花撩亂嗎?本書由大東海資訊管理名師曹中教授匯集多年經驗,將繁雜的名詞與概念編輯成條理清晰的圖示,以及分門別類的表格模式與資訊化分,讓您輕鬆將相似概念完全釐清;搭配上清爽明快的章節排版,減輕您學習時的壓力。歷屆考題也隨題附有名師專業解答,題題精闢、切中要害。本書絕對是您在考試時的最佳良伴!

策略管理理論進入發燒排行的影片

本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者:陳其華

內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
 
  為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
  為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
  行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
  餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
  代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

  面對新經濟環境的到來,
  零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
  才能彈性應變,進而持續獲利!

  許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

  其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

  作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

  ※連鎖品牌經營力:
  【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
  【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
  【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
  【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
  【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

作者簡介:陳其華
  ●卓群顧問有限公司 總經理
  ●國立台北大學企業管理學系 碩士
  ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
  ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
  ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
  ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
  ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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幼兒園經營認同與行銷策略討論:以新竹縣CO幼兒園為例

為了解決策略管理理論的問題,作者曾美娟 這樣論述:

幼兒教育是所有教育之根本,是人的生命延續與強國與康樂之基石。幼兒期是個人一生中最具影響力的關鍵時期,所謂三歲訂終身就是這個涵意,讓幼兒有個快樂的幼年時期,提供適合幼兒期身心發展的學習活動與教育目標。有鑑於此,本研究以新竹縣CO幼兒園為例,探討幼兒園經營認同與行銷策略,再透過文獻分析、參與觀察法、深度訪談法,並以經營策略理論、教育選擇權理論與行銷策略理論做為探索之依據,了解幼兒園得以永續經營的原因,剖析這發展策略的適切性。因此,本文將從幼兒園的經營發展策略、課程設計特色、環境與師資、創新行銷方式、口碑與教學成效為方向,再藉由訪談受訪者的經驗中,解析與幼兒園經營認同與行銷策略的關係。研究發現,經

營者的經營理念與態度會影響幼教老師與家長的認同度。研究結論為,創新思維是符合時代潮流的管理方式,教師專業自主權是不容被侵犯的,口碑是永續經營與家長信任的表現。研究建議為,所屬教育單位應與業者成為夥伴關係,透過經營業者仁與善的管理提升幼教老師專業能力,幫助家長成就教育孩子的事業。期許更多幼教界的夥伴,能在這一個領域中發心發願讓更多的學齡前幼兒,因為我們的付出與用心能得到最好、最重要的啟發與引導。

競爭大未來:掌控產業、創造未來的突破策略

為了解決策略管理理論的問題,作者GaryHamel 這樣論述:

★ 《時代》雜誌(Time)評選「25本最有影響力的企業管理書籍」! ★ 《商業周刊》(Business Week)評選商業類書籍第一名! ★ 《金融時報》、《經濟學人》、《財星》全球重要財經媒體一致好評不可不讀! ★ 《出版人周刊》(Publishers Weekly)、《圖書館雜誌》(Library Journal) 好評推薦! ★ 《書單》雜誌(Booklist)、亞馬遜(Amazon)、Goodreads 書評網 好評不斷! ★ 《經濟學人》(The Economist)封蓋瑞‧哈默爾為「世界一流的策略大師」。 ★ 《財星》(Fortune)譽蓋瑞‧哈默爾為「全球頂尖的企業策略家」

。 ★ 《金融時報》(Financial Times)稱蓋瑞‧哈默爾為「無人能出其右的創新企業家」。 ★ 《商業策略期刊》(Journal of Business Strategy)冠蓋瑞‧哈默爾為「本世紀25位最具影響力的商業思想家」。 ★ 哈佛商學院企管書!   本書的主旨在於協助管理人想像未來,並繼而創造未來。在「投資報酬率」的緊箍下,管理人每到年度結算時是不是都頭痛不已?面對每天繁忙的事務,管理人是不是擔心會被未來的洪流所淹沒?作者指出未來的競爭是一場如何開創與主宰逐漸顯現的商機,如何重劃競爭空間的競賽。   由兩度榮獲麥金塞獎的全球動態巿場專家哈默爾及普哈拉,合力為企業界注入清新

的觀念;《競爭大未來》的論點:在環境革命、遺傳學革命、數位化革命以及影響最深遠的資訊革命之後,現有的產業即將發生翻天覆地的改變;它所展現的不是機會便是危機,要如何化危機為轉機?   作者認為,未來就是現在,要能夠永續經營的企業,必須在現在預知未來、建立策略架構、組織核心專長,才能克盡全功,捉牢商機。企業惟有「忘掉」過去,才能迎向未來,以免昨日的「好構想」一變而成為今日的「政策準則」,再而成為明日「鐵律聖旨」,企業需要保持求知慾與謙虛的態度,以求擴大管理框架的視野。   未來,廠商爭奪的是「機會占有率」,現有的區隔、產業結構、價值鏈等分析工具,對尚不存在的巿場豈有用武之地?作者將先見之明與策

略架構視為地圖,將設定勉為其難的目標與善加利用資源視為燃料,用來推動企業邁向未來。而訂下具前瞻性的專長培養方案,發明新的產業或為舊有產業賦予新貌,是拔得頭籌的必要條件,也是保持領先的先決條件。   本書透過美國多家知名企業成功及失敗的例子,生動地傳授企業如何創造產業、領先群倫,以及真正能永續經營的法則;告訴你如何擘畫未來,開創企業生機。進而做好刺探行銷,經過長期的努力,搶得全球先機,將新產品或新行銷概念推廣到世界各地,開創新競爭空間,創造新財富。 名人推薦   「一部顯示企業如何在新產業奠定領導地位的精華鉅著,本書所倡導之理念深具啟發性與原創性,本人預測這本書將是一本極為成功的著作,閱讀

本書的商界人士將獲的競爭優勢。」——《金融時報》主席 大衛‧山伯瑞(David Sainsbury)   「在《競爭大未來》一書中,哈默爾與普哈拉提出的策略觀,是一個創造個別企業,甚至整個產業未來的基本思考方式。本書提倡的許多理念如策略性企圖心、核心競爭力、產業演進規劃等,都已經成為AT&T策略發展的重心。」——AT&T總裁 勞勃‧艾倫(Robert E. Allen)   「當今大多數企業都限於削減成本、重組及改造迷思,能真正致力於創造未來所得的企業有如鳳毛麟角;你將會看見這些企業脫穎而出,因為他們都會讀《競爭大未來》。本書由西方素有影響力的策略思想家哈默爾與普哈拉所著,是一本各

方期待已久的著作。」——《第五項修練》作者 彼得‧聖吉(Peter M. Senge)   「相信本書對我國企業界的策略思考與策略作為必然產生深遠的影響,並向大家鄭重推荐。」——國立政治大學企業管理學系教授 司徒達賢   「如果你曾對策略管理的理論有初步認識,這本書將幫助你弄通許多複雜的觀念,傅統的策略觀念如使命、遠景、競爭、競爭優勢、組織資源在本書都有嶄新的闡釋。」——國立政治大學企業管理學系教授 張逸民 知名媒體推薦   「這本書的影響力堪與《企業核心專長》相提並論。本書將使經理人的目光焦點由企業改造轉移到產業再造;由減少日常開支轉移到重生策略;由鼠目寸光到高瞻遠矚。」——《經濟學

人》(The Economist)   「本書是一幅促使企業經理人積極擘畫未來可靠的前瞻性藍圖;各方公認必成暢銷之著作。哈默爾與普哈拉列舉出企業經理人必須捫心自問以洞燭先機的問題,並描繪出立足未來的藍圖,對於目前各個導致企業竭澤而漁的管理學派而言,正是一劑不菲的補帖。」——《商業週刊》(Business Week)   「作者深入淺出的風格和發人深省的見解,應使之成為備受矚目的商業書籍。」——《書單》(Booklist)   「作者向商業領袖提出挑戰,要求他們不要害怕改變現狀而勇敢的挑戰未來,正因本書的讀者就是未來的主管。」——《圖書館雜誌》(Library Journal)

客語融入活動與創新管理策略探討:以新竹縣HS附幼為例

為了解決策略管理理論的問題,作者彭歆雁 這樣論述:

語言是人與人溝通的媒介,利用客語融入課程教會幼兒生活中的用語,再把有創意的方式帶入課程中使得幼兒在學前教育中可以多方面的感受與體驗。本研究專門走訪新竹縣橫山鄉HS附設幼兒園,以策略管理理論、客家認同理論與創新教學理論,探索橫山鄉HS附設幼兒園客語融入課程及創新教學的歷程,分析出這發展策略的可能性與適切性。因此,本文將客語融入和創新教學做為主軸,利用學校、教師、專家學者、家長作為訪談分析的依據,哪種的教學融入方式幼兒吸收程度較好且又達到創新的目的。研究發現,讓班級教師成員都可以得到是適當的進修管道是必要的,豐富了學校客家文化,客家課程得以發揮,當地文化得以發揚光大。研究結論為,專業的師資才得以

帶入專業的課程,班級教師應配合每天的客語練習,家長須配合家中以客語交流,不定時的讓班級教師參加客語文化講座。研究建議為,教育主管機關應鼓勵教師參加有關客語融入或創新教學的活動與參訪研習,家長應給予幼兒適當的鼓勵,讓幼兒更有信心可以繼續學習,給予校方及教師支持,讓課程可以更豐富,讓學校和教師可以更有信心的把客家文化帶入課程讓幼兒可以好好學習,並將客家文化客家語言發揚光大。