知識管理 程序 書 範例的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

知識管理 程序 書 範例的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林澤宏,李孟樺,孫政豊寫的 圖解國際標準驗證 ISO 9001:2015實務(2版) 和林澤宏,孫政豊的 圖解職業安全衛生ISO 45001:2018實務都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自五南 和五南所出版 。

國立高雄師範大學 教育學系 黃文三所指導 林湘芸的 國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織承諾 與學校效能徑路模式建構與驗證研究 (2021),提出知識管理 程序 書 範例關鍵因素是什麼,來自於校長多元型模領導、教師領導、教師組織承諾、學校效能。

而第二篇論文銘傳大學 教育研究所 張國保所指導 詹雅安的 桃園市國民中學教師服務領導與班級經營效能關係之研究 (2021),提出因為有 服務領導、教師服務領導、班級經營、班級經營效能、國民中學的重點而找出了 知識管理 程序 書 範例的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了知識管理 程序 書 範例,大家也想知道這些:

圖解國際標準驗證 ISO 9001:2015實務(2版)

為了解決知識管理 程序 書 範例的問題,作者林澤宏,李孟樺,孫政豊 這樣論述:

  圖解讓國際標準驗證更簡單   ●輕鬆理解國際標準驗證的發展與相關理論   ●以簡潔扼要的方式,清楚說明、重點整理   ●配合圖表輔助,加深學習記憶   本書分三大部分來探討:第一部分的前三章,採用圖解讓讀者能快速有效了解ISO 9001品質管理系統要點條文與實務推動精神,包括國際標準介紹、品質管理系統要項、概述。第二部分為重點條文4.0組織背景至條文10.0改進要求,透過重點圖表與實務說明,啟發讀者融入工作生活化系統思維。第三部分為附錄,附錄1融合其他國際標準條文要求(ISO 13485、ISO 14001、ISO4 5001、ISO 50001),提供管理者明確推

動ISO管理審查目標;附錄2提供TAF國際認證論壇公報,企業明確從推動至宣告通過ISO驗證可預期的結果;附錄3補充適合各產業之ISO 9001:2015條文要求與適合二輪車輛之品質一致性審驗作業要求。   本書著重實務Case study個案教學,對應條文解析補充教學,有別市場專書內容,適合高中職及大學以上老師與學生深度了解ISO國際標準驗證之基本知識,更是適合產業社會新鮮人跨域學習品質管理系統之口袋書。

國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織承諾 與學校效能徑路模式建構與驗證研究

為了解決知識管理 程序 書 範例的問題,作者林湘芸 這樣論述:

本研究目的在建構高雄市國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織承諾與學校效能之徑路並驗證其模式。本研究採用問卷調查法,以高雄市公立教師為研究樣本,發出545份,有效樣本為515份,有效樣本回收率達94%。  本研究使用校長多元型模領導量表、教師領導量表、教師組織承諾量表及學校效能量表作為研究工具,所有資料以統計軟體SPSS進行描述性統計、單因子變異數分析、多變量變異數分析、Parson積差相關、逐步多元迴歸分析,並以軟體AMOS進行驗證性分析與徑路分析。據此,以驗證假設。據此,驗證國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織承諾與學校效能等潛在變項之因素結構及穩定性,得知國小教師在變項中的現況、

分析不同背景變項的國小教師知覺變項間的差異,以及變項間的相關情形,同時探究變項是否有其預測力,最後驗證此研究建構模式之徑路。本研究之研究結論如下: 一、高雄市國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織     承諾與學校效能現況均高於中位數。二、不同背景變項的高雄市國小教師在校長多元型模領    導、教師領導、教師組織承諾與學校效能中部分具有    顯著差異。三、高雄市國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織    承諾與學校效能具有顯著正相關。四、高雄市國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織    承諾與學校效能具有最佳預測力。五、高雄市國小校長多元型模領導、教師領導、教師組織    承諾與

學校效能之間具有潛在徑路模式。             

圖解職業安全衛生ISO 45001:2018實務

為了解決知識管理 程序 書 範例的問題,作者林澤宏,孫政豊 這樣論述:

  本書分三大部分來探討:第一部分的前三章,採用圖解讓讀者能快速有效了解ISO 45001職業安全衛生管理系統要點條文與實務推動精神,包括國際標準介紹、品質管理系統要項、概述。第二部分為重點條文4.0組織背景至條文10.0改進要求,透過重點圖表與實務說明,啟發讀者融入工作生活化系統思維。第三部分為附錄,附錄1融合其他國際標準條文要求(ISO 13485、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001)與ISO程序文件清單範例,提供管理者明確推動ISO管理審查目標;附錄2提供TAF國際認證論壇公報,企業明確從推動至宣告通過ISO驗證可預期的結果與臺灣SDGs永續發

展指標列舉;附錄3補充適合各產業之ISO 45001:2018條文要求、參考例指引與職安衛相關網址資源。   本書著重實務Case study個案教學,對應條文解析補充教學,有別市場專書內容,適合高中職及大學以上老師與學生深度了解ISO國際標準驗證之基本知識,更是適合產業社會新鮮人跨域學習ISO 45001職安衛管理系統之口袋書。  

桃園市國民中學教師服務領導與班級經營效能關係之研究

為了解決知識管理 程序 書 範例的問題,作者詹雅安 這樣論述:

本研究旨在瞭解桃園市國民中學教師知覺教師服務領導與班級經營效能之現況;分析在不同背景變項教師知覺教師服務領導與班級經營效能之差異情形,進而探討教師服務領導與班級經營效能之相關情形。本研究採問卷調查法,以「桃園市國民中學教師知覺教師服務領導與班級經營效能調查問卷」為研究工具,經專家審題以提高內容效度,並且經因素分析,提高問卷之信度。採分層配額抽樣方式,抽取桃園市600名國民中學教師為研究對象。共發放問卷600份,收回有效問卷554份,有效回收率為92.3%,所得資料以描述性統計、獨立樣本t檢定及單因子變異數分析等方法進行統計分析。研究結果如下:一、桃園市國民中學教師知覺教師服務領導整體與各層面

達中高程度,其中以「傾聽同理」層面知覺較高,「發展願景」層面知覺較低。二、桃園市國民中學教師知覺班級經營效能整體與各層面達中高程度,其中以「教師教學品質」層面知覺較高,「親師互動關係」層面知覺較低。三、桃園市國民中學教師知覺教師服務領導,因「生理性別」、「教師年齡」、「教學年資」、「擔任職務」及「學校規模」之不同,具有顯著差異。四、桃園市國民中學教師知覺班級經營效能,因「教師年齡」、「最高學歷」、「教學年資」、「擔任職務」及「學校規模」之不同,具有顯著差異。五、桃園市國民中學教師知覺教師服務領導與班級經營效能呈現高度正相關。綜合以上結論,分別對教育主管機關、學校單位、國民中學教師、學生家長與未

來之研究提出相關建議。