登山品牌的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

只做喜歡的事 The Snow Peak Way雙書版

為了解決登山品牌的問題，作者山井太 這樣論述：

　　《只做喜歡的事 The Snow Peak Way》 　　※時時看著企業的羅盤向前行，社長的突破力 　　※「工作後露營！」的工作型態 　　※時時看著企業的羅盤向前行，社長的突破力 　　※學習APPLE「高價、高品質」精神 　　※在事業低潮時，勇敢成為「見得到面的公司」   　　《快樂至上的經營之道 The Snow Peak Way II》 　　※成為掛牌上市企業，開拓非露營客源 　　※精選異業合作對象，絕不拉低自身品牌價值 　　※因為「喜歡」才能「創新」   　　限量加贈「Snow Peak原廠汽車貼紙」乙張！   本書特色   　　★露營、登山愛好者必用品牌Snow Peak社長親

自撰寫，由Snow Peak如何從新潟三條市的五金批發商行轉型成露營登山品牌，歷經大起大落之後，穩定成長、甚至成為上市公司。而在成功上市後，更放眼國際，不僅在台灣、韓國等地展店，更將經營重心移往美國，朝向國際級公司前進！ 

登山品牌進入發燒排行的影片

國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響

為了解決登山品牌的問題，作者莊雅愉 這樣論述：

摘要 由於旅遊產品具有無形性的特徵，因此，各種風險可能在購買旅遊產品的不同階段產生，因此，研究者想了解旅客的特徵在知覺風險和知覺價值對重遊意願之影響。本研究針對曾去過東南亞旅遊的國人進行研究，探討一、旅客基本資料在知覺風險、知覺價值及重遊意願之間是否呈顯著差異；二、知覺風險和知覺價值是否顯著影響重遊意願。以網路便利抽樣法及滾雪球方式發放問卷。共發放350份問卷，收回有效問卷348份，以SPSS 22.0統計軟體作資料分析，分析方法有：描述統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、逐步迴歸分析、相關分析。

本研究結果如下所示：（一）、「性別」、「學歷」、「年薪」在知覺風險、知覺價值及重遊意願皆無顯著差異。（二）、「年齡」在知覺風險方面並無顯著差異，但在知覺價值及重遊意願均呈顯著差異，其中31歲以下皆高於51歲以上。（三）、「婚姻」在知覺風險方面並無顯著差異，但在知覺價值及重遊意願皆呈現有顯著關係，其中未婚皆高於已婚有子女。(四) 在青壯年組中，若知覺風險和知覺價值同時預測重遊時，知覺風險中只有財務風險負向影響重遊意願；而知覺價值中以情緒價值的影響力最大，另外嚐新價值及附加價值亦顯著影響重遊意願。在中老年組方面，知覺風險只有身體風險與重遊意願有顯著關係；知覺價值的部分則是情緒價值有顯著影響。關鍵字

：知覺風險、知覺價值、重遊意願

快樂至上的經營之道 The Snow Peak Way II

為了解決登山品牌的問題，作者山井太 這樣論述：

　　※成為掛牌上市企業，開拓非露營客源 　　2018年，Snow Peak營業額達到120億圓， 　　透過上市的契機，將露營的力量拓展到露營者以外的新事業。 　　以往提倡的「走進大自然」，現在延伸成為「露營辦公室」。 　　以在帳篷中開會、舉辦研習活動的方式，進行「戶外版工作方式改革」。 　　參加者都覺得平時的工作變成新鮮有趣的事情，進而提升創造力。 　　挑戰將「露營用品」變成「辦公室家具」，甚至成為「居家用品」。   　　※精選異業合作對象，絕不拉低自身品牌價值 　　企業規模擴大後，與外部合作、建立體系，也是很重要的一件事。

　　Snow Peak精挑細選各種合作對象，只與自身品牌精神相符合的企業合作。 　　由於Snow Peak的宗旨是「恢復人類的天性」， 　　因此挑選「與水共生」的「三得利天然水」，造就「天然氣泡水」合作企畫。 　　也和新潟當地的日本酒廠合作釀出具有深厚風味，適合戶外料理的日本酒「久保田　雪峰」。 　　找上門的合作企畫案很多，但若沒有合作的理由，就會斷然拒絕。   　　※因為「喜歡」才能「創新」 　　正因為喜歡，才能站在使用者的角度，察覺「我想要這類產品，但還沒有人供應」， 　　正是因為社長、社員喜歡露營，才能貼近使用者的觀點， 　　開發

各種新產品、成為獨領風騷的戶外活動用品店Snow Peak。 　　從露營用品做到戶外服裝，從製作帳篷到每年舉辦露營活動與使用者同樂， 　　雖然也曾碰過景氣不好、市場縮小的時期，Snow Peak的每個人都是因為「喜歡」露營、 　　「喜歡」戶外活動，所以才能持續努力。 　　如今Snow Peak在台灣、美國、韓國都有據點，市場規模越來越大， 　　然而，他們還是秉持最一開始「喜歡露營」的心做事，希望能用大自然的力量療癒每一個人。   本書特色   　　★新潟三條市的五金批發商行如何轉型成露營登山品牌露營、登山愛好者必用品牌？由Snow Peak社長

親筆撰寫，描述Snow Peak以「快樂至上」的理念，挑戰無數的不可能，進而邁向國際！   　　★星野集團代表‧星野佳路推薦「從地方發跡，帥氣的公司！」  

運動休閒效益與服務品質相關之研究：以宜蘭運動中心為例

為了解決登山品牌的問題，作者葉聰哲 這樣論述：

本論文旨在瞭解宜蘭運動中心服務品質與運動休閒者休閒效益之現況，並探討不同背景變相的運動休閒者，其服務品質與休閒效益的差異情形，與兩變項之間的相關性。 本論文運用問卷調查，編製「服務品質與休閒效益相關性之研究：以宜蘭運動中心為例」調查問卷為研究工具，針對使用宜蘭運動中心場館與課程之運動休閒者進行發放問卷，共計236份問卷，有效問卷236份，以SPSS for mac 26統計軟體進行資料分析。研究結果發現如下：一、宜蘭運動中心運動休閒者服務品質的感受程度為中上程度，休閒效益感受程度為中上程度。二、宜蘭運動中心運動休閒者服務品質各構面中，「顧客最有感」與「現代化程度」皆為中上程度感

受。三、宜蘭運動中心運動休閒者休閒效益各構面中，「健康達成」為高等程度感受，「精神滿足」與「運動素養」皆為中上程度之感受。四、宜蘭運動中心運動休閒者入場付費方式，與服務品質中的「顧客最有感」有顯著性差異。五、宜蘭運動中心運動休閒者入場付費方式，與整體服務品質之感受有顯著性差異。六、宜蘭運動中心運動休閒者的休閒效益主要受學歷、就業情況、最常使用場館、一週使用頻率、入場付費方式影響，「運動素養」與學歷、就業、最常使用場館、一週使用頻率有顯著性差異；「健康達成」與年齡、學歷、入場付費方式有顯著性差異；「精神滿足」與學歷、最常使用場館、一週使用頻率、入場付費方式有顯著性差異；整體休閒效益與學歷、最常使

用場館、一週使用頻率、入場付費方式有顯著性差異。七、服務品質與休閒效益兩者之間呈現高度正相關。八、整體服務品質變項，與休閒效益之「運動素養」、「健康達成」、「精神滿足」皆呈現中度正相關。九、整體休閒效益與服務品質中之「顧客最有感」、「現代化程度」呈現高度正相關。十、在服務品質各構面與休閒效益各構面之間的差異性，皆呈現中度正相關。最後，本論文依據研究結果分別對服務品質與休閒效益現況、相關情形及後續研究者提出適當建議，提供參考：一、 對服務品質與休閒效益的現況建議：（一）擬定不同對象的服務內容：針對不同對象的需求提供類客制化服務，使宜蘭運動中心成為運動休閒的優先選擇。（二）進行月票的促銷，提升參與

運動休閒的天數：透過優惠價格增加月票資格者的數量，能顯著提高服務品質的感受，進而增加運動休閒的天數，亦足以影響運動休閒的感受，提升國民健康水準。二、對服務品質與休閒效益的相關情形建議：（一）增強服務人員的積極性，以提升服務品質感受：運動中心的運作與服務人員有相連性，藉由舉辦最佳服務人員的票選，搭配合宜的獎勵制度形成良性的競爭，讓顧客能提升服務品質的感受。（二）強化運動中心本身優勢：加強宣傳室內場館不會受到天候影響以及能周遭環境提供不同運動類型的銜接。三、對後續研究者的建議：（一）抽樣方式：擬採用加深合作研究的抽樣或是單一場域的普查。（二）研究方法：嘗試使用不同的研究方法探討研究影響感受的確實因

素。（三）納入「地域」觀點：以外縣市的經驗進行比較，更能探討出服務品質程度的相對程度。