為升 財報的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

FBI教你讀心術 2： 老闆、同事、客戶不說，但你一定要看穿的非言語行為，讓你的職涯從平凡變卓越。

為了解決為升 財報的問題，作者JoeNavarro 這樣論述：

《FBI教你讀心術》銷售排行榜冠軍、年度十大影響力好書， 國防大學、安泰人壽、永豐餘、三商美邦、彰師大輔諮系……指定必讀， 《聯合報》、《商業周刊》、《今周刊》、《壹週刊》專文報導。   　　作者納瓦羅曾親自來臺傳授FBI讀心術，連兩場大爆滿， 　　掀起臺港兩地讀心術系列風潮。 　　相關系列作《FBI套話術，讓他不知不覺說真話》、 　　《FBI教你認出身邊隱藏的危險人物》系列累積突破百萬冊。   　　本書起源於，哈佛商學院賀爾教授邀請FBI探員納瓦羅到校演講， 　　一開始是一學期一次，後來變成一學期四次。 　　被譽為哈佛商學院最新奇、最特別的一門課。   　　◎雙手打開平放在桌上，對同輩可

以，對老闆不宜，為什麼？ 　　◎與人開會和面談，手放哪？有自信的人，手會怎麼擺？ 　　◎客戶嘴裡說我不想買，鼻子卻說「我有興趣」，眉毛呢？看哪一個準？ 　　◎跟陌生人初次見面，哪些小配件小東西可以讓場面熱絡起來？   　　喬．納瓦羅是資歷超過30年的前聯邦調查局（FBI）反情報官員， 　　歷任美國國務部、國防部，是公認的非言語行為專家， 　　他曾擔任美國國安部顧問，以及情報局破解肢體語言的專家。   　　精通非言語行為，不是為了看穿某人是否說謊， 　　而是不必等別人說出口，就能看出對方介意且不認同的事情； 　　這種「老闆、同事、客戶不說，但你一定要明白」的情況，在職場尤其明顯。 　　然後，你可

以用動作、服飾、神態提升別人對你的評價， 　　用肢體語言展現出自信、威望與同理心。   　　‧你的辦公桌是否整齊、你每天幾點進公司上班，都在透露你是誰。 　　‧談判的會議室該多大？座位如何安排？可以讓我在開會時占上風。 　　‧一群人當中的靈魂人物，你能一眼就看出來嗎？ 　　‧網路使用者在幾秒內找不到他想要的資訊，就會跑？7秒。 　　‧與人握手也是一種學問，千萬別用政客式握手法。 　　‧如何讓客戶想和你談？比起花幾百萬打廣告，花幾萬元改變辦公室更有用。 　　‧跟男性打招呼時身體偏一邊，你們的互動會更自在；但對女性這麼做就NG。 　　‧會議環境分兩種：想解決問題，與不想。怎麼挑場地，才更容易談成生

意？ 　　‧講電話時是否緊張，對方「看」得見。 　　作者教你電話裡的非言語攻防術，打造專業形象。 　　 　　30年資歷的FBI情報員納瓦羅， 　　不只要教你如何讀透老闆、客戶、同事的心思， 　　更可以改變別人對你的想法，讓你的實力從普通變卓越。   本書特色   　　哈佛商學院最新奇、最特別的一門課。 　　讀透老闆、客戶、同事的心思，工作無往不利。 　　 名人推薦   　　知名藝人／李懿 　　律師娘／林靜如 　　溝通表達培訓師／張忘形 　　激勵達人、《公關達人教你職場讀心術》作者／鄭匡宇 　　閱讀人社群主編／鄭俊德 　　創新管理實戰研究中心執行長／劉恭甫 　　臨床心理師／蘇益賢 　　利眾公關顧

問集團董事長／嚴曉翠 　　（依姓名筆畫排序）   好評推薦   　　知己知彼，百戰百勝──腳的方向、眨眼次數都有可能扭轉你的人生！別擔心，這本書能幫你快速理解生活周遭的人所釋放出來的訊息，讓你在各種場合做出正確的判斷！——知名藝人／李懿   　　當我看完這本書時，才發現很多事也許在我們說話前，都已經決定好了，只是我們沒有看出來。——溝通表達培訓師／張忘形   　　知人知面不知心，而這本書幫助你透過觀察小細節，摸透人心的蛛絲馬跡。——閱讀人社群主編／鄭俊德   　　人生必備的一本溝通書，讓你完全理解從讀透別人到改變別人，以產生巨大影響力的技巧。——創新管理實戰研究中心執行長／劉恭甫   　　本書

原文名「Louder Than Words」提醒了我們，身體透露的資訊時常比你想的還要多。這些學校沒教的nonverbal intelligence（非語言智商、非言語行為判讀能力），你都能在這本書裡面學到。——臨床心理師／蘇益賢   　　態度表達了千言萬語──我曾遇過學生來公司面試，離開前他問我：「主管說公司沒有強制的服裝規定，那我應該怎麼穿？」我回答：「穿出什麼樣子，代表你對這個工作的態度。」態度決定了你是否能成功，什麼樣子是能獲得成功的態度？這本書會告訴你。——利眾公關顧問集團董事長／嚴曉翠   　　（依姓名筆畫排序）

為升 財報進入發燒排行的影片

企業社會責任履行績效對權益資金成本影響之實證研究

為了解決為升 財報的問題，作者馮世豪 這樣論述：

本論文探討企業社會責任（CSR）履行績效對權益資金成本之影響。以2011年至2014年台灣上市、上櫃公司為研究樣本，經參考Azizkhani, Monroe, and Shailer（2013）有關權益資金成本之研究，模型納入以公司年報附註為依據內容分析評分得出之CSR績效，權益資金成本採用Gebhardt, Lee, and Swaminathan（2001）之GLS模型估計。研究結果顯示，CSR評分與權益資金成本之間呈現“U”型關係，即公司的權益資金成本隨着CSR評分的提高先下降，而後轉為升高。財報附註揭露之資訊因為有會計師閱讀而理應具備一定的公信力，但研究表明實際情況並非如此，

還有賴於今後企業社會責任報告書強制查核範圍的擴大。本論文通過財報附註內容分析的評分方式，使得對於CSR的實證研究涵蓋了絕大多數的上市、上櫃公司，為台灣企業社會責任相關研究提供了參考。

FBI教你辦公室讀心術：精通非言語行為，成為升職加薪的熱門人選

為了解決為升 財報的問題，作者JoeNavarro、ToniSciarraPoynter 這樣論述：

．哈佛商學院最新奇、最特別的一門課 　　在公司裡頭運用讀心術，重點不是為了判定某人是否在說謊；戳穿什麼，反而徒增人際關係的緊張。作者納瓦羅指出，在工作或是競爭的場合，我們運用非言語行為判讀技巧的重點，在於看出對方「是自在、還是不安」，然後運用他獨門且簡單的問話技巧，誘導出對方的難言之隱，以圓融的方式達成你的目的。 　　．看肢體語言我就知道他沒說實話，該怎麼問話，他會吐露真相？　　．談判的會議室該多大？座位如何安排？可以讓我在開會時占上風。　　．一群人當中的靈魂人物，你能一眼就看出來嗎？　　．我如何運用非言語行為，讓她的肢體語言洩漏心情？　　．想出人頭地，哪種非言語行為可以讓人馬上重視你？

　　為什麼美國、台灣，乃至於大陸，有幾百萬人在學讀心術？作者納瓦羅說：因為我們從小就被教導不要任何時候都說實話，以免傷人或是害慘自己。於是，我們想讀心、用不著痕跡的方式得到真相。 　　這種「老闆、同事、客戶不說，但你一定要明白」的情況，在職場裡頭尤其明顯。30年經驗的FBI探員納瓦羅要教你：不必等別人說出口，就能看出對方介意且不認同的事情；然後，你會利用自己的非言語行為，說服別人、影響別人；更重要的是，你可以用動作、服飾、神態提升別人對你的評價，用肢體語言展現出自信、威望與同理心。 　　總之，作者納瓦羅認為，辦公室裡的讀心術，可以幫你學會如何運用非言語行為，替自己在組織中建立一席之地，並讓自己

成為升級加薪的熱門人選。 　　．開會起爭執，你如何用非言語的行為化解這種場面？　　．要怎麼跟主管「學習」，可以讓他看你很順眼？　　．跟陌生人初次見面，哪些小配件小東西可以讓場面熱絡起來？　　．開會時，看他的拇指，可以知道他是否不安。　　．跟人握手，為何千萬別用雙手？簡報時，為何別用雷射筆？　　．面談時，哪種坐姿給人印象分數最好？　　．如何用一個動作就感動人？　　．說謊的人有三大破綻，你知道怎麼讓他露餡嗎？　　．想說服人的時候，要怎麼說話？該怎麼站、怎麼坐？ 　　資深情報員兼國安局顧問納瓦羅，繼暢銷二十萬冊的《FBI教你讀心術》之後，現在不只要教你何讀透老闆、客戶、同事的心思，他要你善用自己的非

語言行為，改變別人對你的想法，成為出類拔萃的人。 　　這本書的撰寫是以作者納瓦羅應哈佛商學院教授邀請的講座為基礎寫成。一開始是一學期一次的講座，由於深受歡迎，後來變成全校學生爭相選修的一門課。 作者簡介 喬．納瓦羅Joe Navarro 　　擔任ＦＢＩ反情報部門的情報人員以及專司非言語溝通的主管，歷時長達二十五年。退休後，他仍持續為FBI與美國中央情報局（CIA），以及其他情報系統成員，進行非言語溝通的研究課程。 　　他的專業受到全球肯定與歡迎。除了固定在諸如NBC的《今日》（Today Show）、《CNN頭條新聞》（CNN Headline News）、《福斯有線電視新聞》（Fox Cab

le News），與ABC的《早安美國》（Good Morning America）等節目受訪；他擔任銀行界與保險界、美國海內外主要法律事務所的顧問。 　　納瓦羅也在聖里奧大學（Saint Leo University）以及全美多個醫學院任教，他對非言語溝通的獨特見解，在眾多渴望能快速又正確判斷病患狀況的醫生中也獲得廣泛的迴響。 東妮．斯艾拉．波茵特Toni Sciarra Poynter 　　曾任職於 HarperCollins Publishers, William Morrow, Simon and Schuster及Macmillan等大型出版社，熟稔編輯及出版專業。著有《蜜月年年》。

譯者簡介 閻蕙群 　　中興大學法律系畢業，曾任職於中央通訊社、某會計師事務所。 　　譯著豐富，包括《用你的筆改變世界》、《商業就是這回事》（大是文化）、《希臘山居歲月》（四方書城）、《從輝煌到湮滅》（商智文化）、《永遠的芭比》（智庫文化）等。

企業評價與價值創造策略之研究-以台灣汽車零組件產業S公司為例

為了解決為升 財報的問題，作者王雅惠 這樣論述：

隨著生活品質的提升，消費者對於車輛功能需求日益增加，尤其是在安全、舒適與環保節能上的需求；各國政府亦採取積極方式，以法令制訂來要求標準配備內容與檢驗標準，為車用電子帶來了一股強大動能；而台灣具備資通訊產業與網際網路優勢，在汽車零組件供應鏈上具有相當的重要性。 本論文為了解該產業如何成功創造企業價值，採個案研究方式，以實務界廣泛使用之現金流量折現法與經濟利潤法，依據三種假設情境：樂觀、中立、悲觀等進行價值估算，並透過敏感性分析找出個案公司價值驅動因子。研究結果顯示，個案公司價值驅動因素主要為營業成本、營業費用與加權平均資金成本，故以此三項指標提出價值創造建議方向，以供經營者在未來決策參考

建議。