為什麼想當人資ptt的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蕾咪Rami寫的 【作者親簽財富自由版】小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族 和蕾咪Rami的 小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族都 可以從中找到所需的評價。
另外網站放著主管不做,寧當菜鳥工程師,「這件事」比薪水重要也說明:人資 主管張伊婷,毫無理工背景卻自費10多萬元,辭職苦學Java,降薪兩成轉當菜鳥工程師。面對人生職涯,她找到一件比薪水還重要的事。
這兩本書分別來自方智 和方智所出版 。
東海大學 法律學系 范姜真媺所指導 陳秀菁的 個人位置資料之研究-日本法為借鏡 (2021),提出為什麼想當人資ptt關鍵因素是什麼,來自於位置資料、隱私權、個人資料保護法、個人情報保護法、行動定位服務、嚴重特殊傳染性肺炎。
而第二篇論文國立中正大學 傳播學系電訊傳播研究所 王嵩音所指導 温涴鈞的 臺灣BL劇文本分析與同性戀情再現 ──以《HIStory》系列為例 (2019),提出因為有 BL(Boys’ Love)、BL劇、文本分析、敘事分析、符號學分析的重點而找出了 為什麼想當人資ptt的解答。
最後網站面試問「有被別公司錄取了嗎?」 該怎麼回答?內行 ... - 今周刊則補充:對此,有HR(人資部門)出面回答相關經驗。 有一名網友日前在社群論壇「PTT」上發問,「"有拿到其他offer嗎 ...
【作者親簽財富自由版】小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
為了解決為什麼想當人資ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
賺錢──建立投資觀念與完整的資產配置。 各界名人與財務諮詢客戶熱烈迴響 Ms. Selena(生活理財YouTuber) 李柏鋒(臺灣ETF投資學院創辦人) 李勛(新生代理財YouTuber) 劉鳳和(平民保險王) 崴爺(斜槓大叔) Yale Chen(自由學院創辦人) 關韶文(小資理財YouTuber、知名主持人) ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) 冰蹦拉(小資買房YouTuber) Mr. Market市場先生(財經作家) 艾兒莎Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22
K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
擔任我的嚮導,變得井然有序。財務和投資方向明確了,人生自然少了很多壓力和煩惱。她從不是只會教你玩數字、整理帳務的理財達人,在我們摸不清人生該努力的方向時,她更會給予最不會讓你後悔的建議和決定!──Blaire(心靈系YouTuber) ◎因YouTube財商影片而認識蕾咪,她讓我感覺並非為了賺錢而分享,是真心想幫助別人!2019年底至今跟隨著她的教導,學會了先整理財產及處理債務,再進一步做股票及買房投資與資產配置,非常感謝人生中有她的協助!──鄧小姐,生技公司業務,34歲 ◎向蕾咪諮詢最大的收穫是「心態的改變」,從一開始的「自我懷疑」到「不自我設限」!並建立「職
場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
,直到報名了蕾咪的財務諮詢……在每個月的作業清單中不知不覺已完成了許多財務小目標,距離第一桶金也越來越靠近,這一路走來真的感覺好不可思議!每每向蕾咪諮詢結束後總能感受到滿滿的正能量,相信在不久的將來我也能實現夢想❤!──蔡小姐,社區祕書,35歲 ◎在人生過去的30年裡,我幾乎只知道存錢,沒有其他特別的理財跟投資規劃。聘請蕾咪當個人財務顧問後,我在很短的時間內就解決所有負債,也順利賣出手上房產,找到適合自己的新房。更重要的是,我也認清了保險最重要的意義,規劃出最符合需求的保單。一位專業的導師絕對是邁往成功的捷徑。聽到蕾咪要出新書,當然要大力挺一波!這本書你不買絕對會後悔!──戴先
生,飛行員,31歲
個人位置資料之研究-日本法為借鏡
為了解決為什麼想當人資ptt 的問題,作者陳秀菁 這樣論述:
本文旨在探討位置資料所涉權利保護及其法規範。隨著無線通訊的蓬勃發展,智慧型手機進入興盛時期,結合行動通訊與數位生活,早已成為現代生活之常態,更是人類科技生活中不可或缺之裝置。爾後科技服務不斷推陳出新,其中更是以位置資料之相關應用受到公務機關、非公務機關以及民眾之重視,此應用可藉由通訊裝置之使用者端末訊息來確認定位,主動提供需要資訊或是相關服務,不僅讓公務機關推行政策或是非公務機關產品行銷成本更加低廉且有效率。然而水能載舟,亦能覆舟,當位置資料越來越被廣泛使用後,其所帶來風險也越來越大。倘若將利用之位置資料加以蒐集比對後即可側寫(profiling)出特定使用者生活空間及時間之略圖,進而勾勒出
使用者之生活習慣、興趣及思想等,將會對於民眾隱私權造成莫大之衝擊。因此,各國也注意到此一隱憂並逐漸採取管制手段加以規範,如:歐盟之GDPR以及日本個人情報保護法已先後將「位置資料」規範於個人資料保護之範圍。反觀我國,對於位置資料之討論微乎其微,更無相對應之定義,若以目前法制是否足以因應當前多樣科技服務狀態下之個人即時監控之疑慮,亦容有討論空間。故本文欲從此論點出發,聚焦於位置資料之使用與權利保護,檢視目前法制之規範,並進一步探討公務機關與非公務機關因應COVID-19之疫情肆虐,利用位置資料防止疫情擴散之相關政策,如:健保卡串連旅遊史、電子圍籬、簡訊實聯制、公布確診者足跡等之適法性及適當性探討
。最後,透過分析日本法制以審視我國現行相關法律之不足,提出相應之建議規範,期盼能對此問題貢獻棉薄之力。
小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
為了解決為什麼想當人資ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
賺錢──建立投資觀念與完整的資產配置。 各界名人與財務諮詢客戶熱烈迴響 Ms. Selena(生活理財YouTuber) 李柏鋒(臺灣ETF投資學院創辦人) 李勛(新生代理財YouTuber) 劉鳳和(平民保險王) 崴爺(斜槓大叔) Yale Chen(自由學院創辦人) 關韶文(小資理財YouTuber、知名主持人) ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) 冰蹦拉(小資買房YouTuber) Mr. Market市場先生(財經作家) 艾兒莎Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22
K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
擔任我的嚮導,變得井然有序。財務和投資方向明確了,人生自然少了很多壓力和煩惱。她從不是只會教你玩數字、整理帳務的理財達人,在我們摸不清人生該努力的方向時,她更會給予最不會讓你後悔的建議和決定!──Blaire(心靈系YouTuber) ◎因YouTube財商影片而認識蕾咪,她讓我感覺並非為了賺錢而分享,是真心想幫助別人!2019年底至今跟隨著她的教導,學會了先整理財產及處理債務,再進一步做股票及買房投資與資產配置,非常感謝人生中有她的協助!──鄧小姐,生技公司業務,34歲 ◎向蕾咪諮詢最大的收穫是「心態的改變」,從一開始的「自我懷疑」到「不自我設限」!並建立「職
場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
,直到報名了蕾咪的財務諮詢……在每個月的作業清單中不知不覺已完成了許多財務小目標,距離第一桶金也越來越靠近,這一路走來真的感覺好不可思議!每每向蕾咪諮詢結束後總能感受到滿滿的正能量,相信在不久的將來我也能實現夢想❤!──蔡小姐,社區祕書,35歲 ◎在人生過去的30年裡,我幾乎只知道存錢,沒有其他特別的理財跟投資規劃。聘請蕾咪當個人財務顧問後,我在很短的時間內就解決所有負債,也順利賣出手上房產,找到適合自己的新房。更重要的是,我也認清了保險最重要的意義,規劃出最符合需求的保單。一位專業的導師絕對是邁往成功的捷徑。聽到蕾咪要出新書,當然要大力挺一波!這本書你不買絕對會後悔!──戴先
生,飛行員,31歲
臺灣BL劇文本分析與同性戀情再現 ──以《HIStory》系列為例
為了解決為什麼想當人資ptt 的問題,作者温涴鈞 這樣論述:
BL是「Boys’ Love」的縮寫,代指以男男同性之間的戀愛為故事核心、並且以女性閱聽人為訴求對象的作品,長期發展下擁有許多愛好者。除了過去常見的漫畫、小說、同人誌等載體外,近幾年來也興起BL劇的文本類型,在臺灣以《HIStory》系列的戲劇作品為代表,深受廣大粉絲喜愛。本研究以BL劇文本為分析對象進行文本分析,分別採用敘事分析與符號學分析為研究方法,依照故事中的角色、情節、場景等面向對文本進行解構、從中找出敘事公式,同時針對影像、聲音對白符號作分析,進一步觀察文本中再現的同性戀情樣貌。 研究結果顯示,BL劇雖然是新興的特殊題材,但其體裁仍屬於電視劇敘事框架,與既有的電視劇敘
事結構相符,唯一的差異是主角的性別,專注敘述男男之間的愛情故事,而非主流的異性戀模式。BL劇中再現的是一種想像中美好的同性戀情,在其建構出的世界裡,性別不是重點、真愛可以克服一切困難,藉由燈光、音樂、鏡頭語言營造動人氛圍,滿足觀眾對浪漫愛情的想像,並且跳脫固有的異性戀結構,以勢均力敵的角色形象模糊攻∕受概念,更增添可看性。 BL劇除了是成功的以商業價值為導向的流行文化商品外,同時再現了超越性別規範的理想愛情,展現「愛」並沒有界線的核心概念,當然性別也不會構成問題,從中建立一種性別友善的論述。但BL劇卻也將同志在生活中可能會面臨的掙扎、阻礙、衝突等問題淡化,甚至部分劇中仍然存在強攻∕弱受的
形象,無形中更強化了閱聽人對同性戀情的刻板印象。流行文化是否能夠成為推動社會改變的公共力量?BL劇是否擁有對於閱聽人的性別意識產生影響之社會價值?隨著更多的BL劇問世與進化,也許未來得到的會是肯定的答案。
為什麼想當人資ptt的網路口碑排行榜
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#1.RD 意思是什麼?各產業研發工程師的薪水、工作內容、面試技巧
為什麼 在大學時的A 科目被當掉/ 成績不理想? ... 為什麼從前一份工作離職? ... 想應徵研發工程師的求職者們,在面試前一定要事先設想「若我是這間公司的研發工程師, ... 於 www.cakeresume.com -
#2.人資工作內容ptt - Estix
彙整各部門資料成總表擔任考勤人員必備條件1 · 核實加班補出勤等紀錄4 · 為什麼想當人資? 於 374238108.estix.es -
#3.放著主管不做,寧當菜鳥工程師,「這件事」比薪水重要
人資 主管張伊婷,毫無理工背景卻自費10多萬元,辭職苦學Java,降薪兩成轉當菜鳥工程師。面對人生職涯,她找到一件比薪水還重要的事。 於 www.gvm.com.tw -
#4.面試問「有被別公司錄取了嗎?」 該怎麼回答?內行 ... - 今周刊
對此,有HR(人資部門)出面回答相關經驗。 有一名網友日前在社群論壇「PTT」上發問,「"有拿到其他offer嗎 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#5.人資為什麼跟你要前份工作的薪資單? 內行揭核薪決策真相 - 太報
新創公司則是較強勢的用人主管握有決策權,弔詭的是任何公司都是秘薪制,這樣一來,不允許員工比較、討論,最省事。 但大家會不會意外打聽到彼此的薪水呢? 於 www.taisounds.com -
#6.科技業業助薪水 - Kursafish
想知道更多薪水待遇情報,快上1111薪資公秤查詢。 一名從事IC業的網友日前在網路PO文,自稱74年次的他去年領到超過400萬元年薪,以此沾沾自喜,但過年期間和一些同在 ... 於 kursafish.lv -
#7.為何總愛問「上份工作薪水多少?」面試主管揭公司不告訴你的 ...
說穿了,人資或面試官這樣問的目的,不是怕買「貴」了東西,就是怕給多了錢,他們想用你現在薪資的水準,稍微加一點點錢來買你。當被這樣問的時候,要有心理準備—這家公司 ... 於 www.518.com.tw -
#8.文組也可年薪百萬? 科技業人資曝「真實心聲」鼓勵畢業生
但也有人吐嘈,「HR的視角真的跟我們不一樣耶,感覺當HR沒很久?這篇文讓文組的朋友看到科技業最容易進的應該是HR」、「講得那麼好聽,其實就是工作 ... 於 udn.com -
#9.人資薪水ptt
標題[心得] 人資工作應徵心得. 更新在B64 我在科技業工作雖然彼此不知道對方的薪資(NDA) 但大概知道每個職位的起薪是多少像 ... 於 996169061.codental.es -
#10.Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊 - PTT評價
只是個年輕小HR 人力資源管理師而已還不是主管職 : HR是不是都公司的皇親國戚啊為什麼態度可以這麼邱 說到這個我才生氣。 現在很多公司在結構性調薪。 於 ptt.reviews -
#11.ETF是什麼?怎麼買?ETF新手入門教學 - Mr.Market市場先生
不由專業經理人主動選股,而是追蹤一個特定指數,可減少管理成本,費用率較低。 ETF缺點. 短線買賣會增加交易成本: 因為ETF可像股票一樣在股票市場買賣, ... 於 rich01.com -
#12.[問卦] 人資:你為什麼想當人資? PTT推薦- Gossiping
看板Gossiping標題[問卦] 人資:你為什麼想當人資?作者. qwerapple. (nomaman)時間 Oct 14 21:27:29 2022 推噓 1 推:2 噓:1 →:1. PTT推薦. 如題,就是阿. 於 pttyes.com -
#13.【從事人資大哉問】此篇秒懂!人資工作常見10大QA - Miriam
人資 工作|人資職涯|從事人資|談薪水|人資研究所. ... 因為當我們在制定一些制度的時候,或是當人資在講出一些話的時候. 於 notonlyhr.com -
#14.為何離開前公司?我該誠實回答嗎[離職原因範例] - Glints
「和前老闆不合,前老闆要求我們8點就要到公司開會,遲到一分鐘就要扣薪水,結果自己常常遲到半小時!」類似這樣抱怨性、且對於現況沒有提供「解決方法」 ... 於 glints.com -
#15.[請益] 想從事人資- 看板HRM - PTT職涯區
各位先進們好因為我完全沒人資的經驗所以用自介來當標題我也不知道要說什麼故用請 ... 這個奇怪的東西因為喜歡人所以未來工作方向會想從事與人接觸的職業那為什麼不選 ... 於 pttcareers.com -
#16.為什麼絕大多數的公司都有薪資保密政策?
在職場上工作的人,只要講到薪水,絕大多數的人都有意見:薪資太低、敘薪不公平、獎金計算公式不透明、調薪幅度太低、獎金沒有激勵效果...這當中多數的問題其實都和員工 ... 於 www.1111tc.com.tw -
#17.[討論] 人資是個花瓶的職業嗎? - PTT 熱門文章Hito
上次有看到一篇文發現許多人對人資的評價都不好說這是沒什麼專業性的工作也不少人資很混、連面試者拿假 ... 31 F 推Wacha52: 會打電腦跟電話就可以當人資了 10/22 18:59. 於 ptthito.com -
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#19.面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?|職涯診所
「薪水」事關重大,似乎應該「當面談」才顯得正式,但很多求職者發現,幾乎很常是在面試結束後才會接到企業人資的「核薪電話」,面試過程甚至都沒有碰觸到相關議題,為什麼 ... 於 blog.104.com.tw -
#20.我是公民也是媒體: 太陽花與新媒體實踐 - 第 6 頁 - Google 圖書結果
case5 PTT PTT 寫下網路世界台灣奇蹟鄉民婉君站出來徐乙喬、林安儒 216 ...... PEOPLE11 我是站長也是鄉民 okcool見證PTT飆速十年 PEOPLE12 三小時募資693萬林大涵驚奇 ... 於 books.google.com.tw -
#21.TOYOTA Drive+ Connect 智聯車載系統
而完善的車聯網服務必需取得車輛的GPS、車體訊號等資訊,所以必需請車主註冊會員,註冊會員必需以領牌人或是用車人的身份証ID加上手機號碼註冊,註冊成功後即可使用車 ... 於 www.toyota.com.tw -
#22.面試被問「是否接受加班」?前外商人資一句話神回立刻收Offer
但當你的狀況是去加班出名的公司,你可以想一下,你到底能不能接受每天工作來個12 小,畢竟裝做能配合,跟真的能做到是有差距的。演戲去一家不適合的公司,是不能長久的。 於 www.storm.mg -
#23.閒到發慌該離職嗎?他月薪32K「上班爽滑手機8小時」掀熱議
女孩分享「薪水2萬8我買房了」掀熱議,分享3大祕訣擁有自己的家! -. By 台灣女生日常編輯部. 追蹤IG帳號: ... 於 girlstyle.com -
#24.職涯專家建議「沒事多面試」!前外商HR揭露殘酷職場真相
我之前認識一個零售業的人資,40歲還在做加退保,最後被公司資遣,跑來問我問為什麼?我心想你只安於做這種剛畢業的人就可以勝任的工作到中年,公司怎麼 ... 於 www.harpersbazaar.com -
#25.比薪水: 有比較才有進步
比薪水是台灣薪資查詢網站,有關台灣薪資水準、薪水行情、公司福利待遇皆可在比薪水查詢。我們致力於保障使用者的隱私個資安全性,透過匿名分享公司評價,建立自己的加 ... 於 salary.tw -
#26.人資同學會- 【當面試官問「為什麼要來應徵我們公司?」時
農曆年前後向來是轉職旺季,面對徵才市場近96萬個工作機會,積極型的上班族早已提前佈局! 104人力銀行觀察,從上個月開始,求職者搜尋「年後上班」關鍵字明顯比去年同期 ... 於 www.facebook.com -
#27.比特幣精粹 - Google 圖書結果
在大數據的時代,強調整合資料,所有你想的到的資料都拉進來一起分析, ... 如果來源資料是PTT八卦版近1小時的資料,你就可以判斷近1小時內最熱門的話題是什麼。 於 books.google.com.tw -
#28.該怎麼開始一個HR的工作 - 萬惡的人力資源主管部落格- 痞客邦
從老闆的角度想問題。我在面試的經驗裡問過太多想要從事人力資源工作的應徵者為什麼想要走這一行,而我得到最普遍的答案是「因為我喜歡和人相處. 於 wjchang.pixnet.net -
#29.工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成 - 天下雜誌
工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成,看見比薪水更重要的事. 張伊婷大學企管系、人資所畢業,工作十年後當上人資副理,卻在這時想從人資轉工程! 於 www.cw.com.tw -
#30.【心得】 HR人資面試心得- 薪水板 - PTT網頁版
畢業工作也一個多月了,本來想說這個圈子很小還是低調點好不過既然之前曾受惠版上,是真的該來回饋一下,所以才寫了這篇以下分享HR人力資源相關工作 ... 於 webptt.com -
#31.標題[心得] 對於HR這個角色實在是頗有微詞- terievv板 - Disp BBS
問一些講了你也不懂的問題遇過什麼最棘手的問題(GPS C/N值不夠?你是懂?) 如何解決(解雜訊你聽的懂?) 我住哪裡關你什麼屁事我上份薪水 ... 於 disp.cc -
#32.人資顧問在做什麼?一篇搞懂人資工作內容及4大人資必備技能
為什麼想當人資 ?給職場新鮮人的人資工作建議. 如果您是職場新鮮人,將來想在企業擔任人資工作的話,建議先具備上面所列的基礎專業能力或是培養相關人格特質,千萬不要 ... 於 www.erc.com.tw -
#33.侯友宜- 维基百科,自由的百科全书
侯友宜(1957年6月7日-),中華民國警官、政治人物,中國國民黨籍,生於嘉義縣朴子市,現任新北市市長,曾任臺北市政府警察局刑事警察大隊分隊長、桃園縣政府警察局 ... 於 zh.wikipedia.org -
#34.[心得] 人資工作6間公司面試心得- Salary - MYPTT
MY PTT網頁版. ... 鼎X豐(人資專員) 前置作業:公司制式履歷面試流程:智力測驗→人格特質測驗(DISC)→ ... 像是HR的超級考古題,「你為什麼想當HR? 於 myptt.cc -
#35.金融MA+外商面試集錦與心得 - Medium
您如果是人資,也不喜歡看到落落長的Q&A吧… ... 至於要用什麼樣的方式複習加強聽、說、讀,我想PTT和其他英語網站有相當 ... 「為什麼想去國外工作? 於 medium.com -
#36.人資主管心目中top 1 地雷履歷是什麼? 面試25 年 - 1111人力銀行
這陣子畢業看了不少履歷,坦白說我覺得台灣的求職者,時常好傻好天真,常常都會問我,為什麼想轉換跑道,投遞眾多履歷,卻沒有下文。 於 www.1111.com.tw -
#37.第一次談薪水就上手: 如何有策略的談薪資
為什麼 ? 因為談判得好,你得到薪資會比你想像的還要多! ... 就算你發覺一開始開得太低,當人資答應之後你又反悔,大家也會不歡而散,所以在知道對方 ... 於 blog.essaycrafter.org -
#38.這3特質的人適合當HR!頂尖人資必備的7大能力
人資 只負責招募、發薪?在全球大缺工的時代,人資(HR, Human Resources)在未來的重要性遠超乎你的想像。 ... 一個優秀的人資為何如此重要? 於 www.cheers.com.tw -
#39.[問題] 人資專員v.s人資助理- 看板Salary - PTT網頁版
大家好~ 本人國立大學社會系畢業,23歲,多益800多畢業後在人仲公司工作了兩個月,最近發覺不適合而辭職目前仍想往人資發展,但人資專員很多都有年資兩年以上的限制加 ... 於 www.pttweb.cc -
#40.台積電人資ptt - TeeWee.cz
看板Tech_Job 作者abcd801301 (quarterback) 時間1年前發表(2020/09/23 08:38), 1年前編輯推噓40 (40 推0 噓13→) 留言53則, 46人參與, 1年前最新討論串1/1. 手機排版~ 想 ... 於 teewee.cz -
#41.【初等考試】112初考報名、考試日期、薪水、科目-三民輔考
因此「公家機關」成為新鮮人的職業首選,成為最想進入的行業。 考試別. 薪資. 初考/地特五等. 31,450元 ... 於 www.3people.com.tw -
#42.他面試到最後一關「慘被人資刷掉」!過來人揭內幕 - 三立新聞
不少網友看到後,紛紛表示「你這樣想好了。很多人以為,公司用人是技術部門用人。實際上從高層或董事會的角度,是HR在用人,技術部門只是執行單位 ... 於 www.setn.com -
#43.[閒聊] 人資這種工作- salary - PTT職涯區
我想要在這裡訴說一下人資的心酸也希望已經在上班的人士對人資這種工作不要再保持自以為很瞭(啊~就是吃飽沒事做看報紙)的工作而如果是剛畢業者,也可以參考。 於 pttcareer.com -
#44.HR 必看!2022 年10 大人力趨勢:想留住關鍵人才 - 經理人
LinkedIn 則指出,薪水不再是唯一衡量職涯成功的標準,當眾人更重視工作生活平衡,企業能給予哪些額外支援,成為重要的留任考量點。 3. 混合辦公成為主流. 於 www.managertoday.com.tw -
#45.這才是面試真相!HR解答你常誤解的9種狀況 - yes123求職網
最近PTT上有一篇文章表達了對HR的極端不滿,甚至想在面試時電爆HR。 ... 2016-9-14; 文/苦命的人力資源主管; 圖/Peter Beens ... Q1:為什麼要重複填寫履歷表? 於 www.yes123.com.tw -
#46.面試要問的問題ptt
有什麼是可以問人資的?. 關於面談這回事,相較於履歷與書面資料,面談比較如題,在部門主管面試完後,跟HR 面試時,當HR 問"還有什麼問題想問的? 於 segnaconme.it -
#47.國外業務ptt
... 上網查大家的評價都說福利很好面試前人資會先電話訪談5分鐘雖然職務名稱在上都是 ... 先從自身的需求來看吧: 你想生小孩,所以不想找很需要加班的工作,但是仍想當 ... 於 vuyiwoh.nuevaimagenestilistas.es -
#48.人資工作ptt
各位前輩們好,今年有幸正取台電公司(人資)職員,想請教各位學長姊職缺排序的 ... 都是商科或是文組的很好奇為什麼會可以當人資是因為人資不太看經歷學歷嗎?. ptt ... 於 751683884.kitarankielet.fi -
#49.[討論] 人資是不是比較沒有門檻? - Tech_Job
最近發現很多周遭的朋友分享自己的工作點滴赫然發現有不少個都是在當人資然後到處去上什麼人力資源協會的課程不過他們大學的時候都是商科或是文組的很好奇為什麼會可以 ... 於 ptt-chat.com -
#50.你也想轉職成為人資HR嗎?S姐解析到底你適不適合 ... - YouTube
這集分享最近網友很愛問姐的一個問題就是她不是本科系但想要轉職成HR該考慮哪些點?!你也想轉職成人資HR 或是獵頭嗎?在下面留言讓我知道吧:))訂閱S ... 於 www.youtube.com -
#51.Re: [閒聊] 人資的專業是什麼- 看板Salary - 批踢踢實業坊
這裡分享我從商業管理觀察台灣勞資領域十年多的經驗給大家參考A. HR素質落差很大,為什麼? 前面有說到,人力資源管理是屬於企業管理六管的範疇之一 ... 於 www.ptt.cc -
#52.面試官請你自我介紹,想聽到哪些重點?4 步驟打造滿分自我介紹
就讓Y 小編以長年與人資們打交道的經驗與技巧,教大家不依靠自介範例,透過四步驟打造出能夠 ... 第一步、了解為什麼面試官總要問「能不能自我介紹? 於 www.yourator.co -
#53.每週台股觀察:大盤扣除台積電這麼慘?法人怕到佈局高息概念 ...
從三大法人買賣超的態度來看,外資買超航運股真的讓人有點看不懂,但整體來看,這些法人本週都開始佈局高股息的績優股,不知道他們是不是想買來卡位? 於 www.wantgoo.com -
#54.為什麼想當人資?該怎麼回答- 工作板 - Dcard
最近投了不少人資的缺有收到一些面試但我大學是念商管的每次被問我都說因為某堂人資課啟發我+喜歡與人溝通感覺動機不是很強⋯ 感覺面試自己都會心虛想 ... 於 www.dcard.tw -
#55.面試問這題都社畜?人資嗆:沒前途 - Yahoo奇摩新聞
原PO於PTT八卦板上指出,有位女性朋友在科技廠擔任人資多年,某天他和對方閒聊時,對方告訴他「只要應徵者進來前就想討論薪水,通常都是窮人或一輩子 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#56.麥當勞台灣官網首頁|麥當勞McDonald's
台灣麥當勞歡迎您!麥當勞提供美味的漢堡、薯條、麥脆鷄(炸鷄)、冰炫風、沙拉、蘋果派等豐富的餐點、飲料與點心,讓您每次都能體驗麥當勞的方便與美食饗宴. 於 www.mcdonalds.com -
#57.應徵人資面試問題. 面試官逼問「家人資料」!她拒答遭批沒 ...
為什麼 企業需要人資?. 想進人資領域需要什麼特質和技能?. 我遇過很多人想當人資是因為他喜歡與人接觸,但大部分的工作都很需要與人接觸! 於 wcn.beapeluqueros.es -
#58.6550 北極星藥業-KY - 即時股價爆料- CMoney股市爆料同學會
封鎖此人. Lv.17. 合一 · 高端疫苗 · 北極星藥業-KY · 藥華藥 · 智擎. 《凡事有人比您早知道》. 生技股首重題材發酵,一旦題材發酵完畢,在沒有營收的 ... 於 www.cmoney.tw -
#59.除了給高薪還幫你擇偶——想進台積電,一定要知道的口試祕訣
台積電前人資透露。 台積電. Photo Credit: 財訊. 除了高薪也幫你擇偶》 福委會為何愛 ... 於 www.thenewslens.com -
#60.練習小六姪女數學考卷「想了10分鐘才解出」 他驚呆 - CTWANT
練習小六姪女數學考卷「想了10分鐘才解出」 他驚呆:為何這麼難? ... 原PO在PTT八卦版貼出姪女的數學考卷,題目是一道計算面積的數學題。 於 www.ctwant.com