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國立高雄應用科技大學 文化創意產業系 葉晉嘉、翟治平所指導 謝佳琳的 台灣藝術群聚之研究:以台南市神農街發展經驗為例 (2014),提出淡水美麗新韓式關鍵因素是什麼,來自於藝術群聚、創意氛圍、社會網絡、外部性、神農街。

最後網站【J6韓食創意餐館】晚班工讀生|義米蘭餐廳 - 104人力銀行則補充:上班地點:, 新北市淡水區義山路二段301號2樓(美麗新廣場淡海館). 職務類別:, 餐飲服務生、工讀生、餐廚助手 兼職. 工作性質:, 長期工讀.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了淡水美麗新韓式,大家也想知道這些:

台灣藝術群聚之研究:以台南市神農街發展經驗為例

為了解決淡水美麗新韓式的問題,作者謝佳琳 這樣論述:

創意階級提出創意城市作為城市管理的策略思維,將創意群聚作為都市發展的重要資產,創意核心工作者群聚帶動生產需求,提高一地的經濟力。近年台灣所執行文創政策,以園區群聚方式拉攏文化、藝術、設計相關領域工作者,就是希冀以藝文人才帶動更多產業發展與環境整備,其方向與創意階級理論相似。但除了政策規劃所產生的文創群聚外,更值得注目的是藝術創作者主動進駐而引發同好群聚,乃吸引創意產業進駐,達到創意群聚效果,如1960-70年代知名的紐約蘇活區(SOHO),透過核心成員的創意及文化、藝術等發揮,再將其延伸,在群聚場所產生創意氛圍進一步影響整個區域帶來經濟成長。不同都市形成的創意群聚,自然而然呈現不同都市的特色

與魅力,本研究選定台南市具代表性的神農街區作為研究對象,針對此區藝術家進駐到產生創意群聚現象,探究進駐的因素、形成和發展過程,以及聚集帶來的外部性,以台灣實際案例發展過程對照創意階級提出的理論。本研究發現初期吸引藝術群聚發展為競租能力與場域氛圍為主要原因,但持續發展並擴大為創意產業群聚為社會網絡之互動關係。但目前政府部門擬訂發展策略導向觀光,而非從文化藝術面向深耕,可能會影響神農街未來發展,應當以群聚發揮其綜效,政策提升其效益,讓文化創意產業得以永續經營與發展。