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這兩本書分別來自華品文化 和華藝創意有限公司所出版 。
逢甲大學 土地管理學系 朱南玉所指導 陸以勒的 建設公司品牌對購屋決策之影響以蘇州市為例 （2021），提出曜越科技股份有限公司電話關鍵因素是什麼，來自於建設公司品牌、購屋決策、品牌形象、品牌忠誠度。
而第二篇論文東吳大學 法律學系 潘維大所指導 李詩應的 「關懷式調解」基礎理論及實務運用 （2021），提出因為有 關懷式調解、日本醫療調解、問題解決型調解、調解、促進型調解、評價型調解、治療型調解、轉換式調解、敘事式調解、混合型調解、關懷小組的重點而找出了 曜越科技股份有限公司電話的解答。
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台灣百大品牌的故事6
為了解決曜越科技股份有限公司電話 的問題，作者華品文化 這樣論述：
【台灣百大品牌的故事】 本書精選各行各業的獨特人物故事做介紹 交織著無數創業家獨一無二創業夢 從創業的機緣及品牌的故事，不僅僅讓你我感動 同時見證了台灣到海外，各處堅毅動人的築夢力量 特別收錄：品牌核心價值、經營者理念
建設公司品牌對購屋決策之影響以蘇州市為例
為了解決曜越科技股份有限公司電話 的問題，作者陸以勒 這樣論述：
伴隨時代的變遷、經濟迅速發展，住宅高擁有率、居住品質水準提高，購屋者對住宅的考量更加注重“質”的要求，購屋者對品牌的重視程度日益高漲，但大部分文獻以研究區位、價格對購屋者影響為主，偶有提到建設公司品牌之帶來的品質因素，目前較為缺乏深入研究。因此本研究想要探討建設公司品牌是否會影響購屋決策，並對首購者與復購者兩種屬性的購屋者比較其對品牌重視的差異，促使建設公司對品牌品質的提升，滿足購屋購屋者之喜好降低其購屋風險。 透過深度訪談結果與分析，研究顯示，品牌形象創造良好口碑鼓勵購屋者購買，品牌品質促進品牌忠誠度產生，品牌忠誠度引導購屋者再次購買，品牌忠誠度產生反過來提升品牌形象。當購買
房屋時，購屋者權益時常受到侵犯，但品牌的加持和保護有很大的重要性，從而為購買者帶來了信心。研究發現：品牌建設公司通過單價貴、尊榮感，品質高、住宅舒適，品牌形象好值得信任，投資效益高，連鎖效應具有保障性，周圍設施完善以及品牌認同之忠誠度等方面影響著購屋決策的發生。因此，隨著對品牌知識的普及與品牌資訊逐漸透明化，購屋者對品牌的關注度也越來越高，建設公司品牌已成為購屋決策最重要的因素之一。
世界上最有力量的是夢想27：創業經歷都是一則人生故事暨創業家的實戰紀錄
為了解決曜越科技股份有限公司電話 的問題，作者林玉卿 這樣論述：
【世界上最有力量的是夢想27 創業經歷都是一則人生故事暨創業家的實戰紀錄】 人生中的每個際遇，每個過程，都是一個故事的環節 成功人生的祕訣，不在於拿到一手好牌，而是打出一手爛牌 學會在逆境中成長，翻轉命運，創造價值 本書收錄各行各業創業者的實戰紀錄 翻閱本書，閱讀創業家的成長淬煉 如何成功打造自我品牌，並締造耀眼的成績
「關懷式調解」基礎理論及實務運用
為了解決曜越科技股份有限公司電話 的問題，作者李詩應 這樣論述：
本論文以法律程序取徑之研究方法，分五章探討關懷式調解之理論與運用。第一章為緒論，就本論文之研究背景闡釋，指明本研究之動機與目的，先介紹以調解為中心的訴訟外紛爭解決機制發展情形，再論述我國調解現況，與基本調解及發展情形比較，探討現況上相關各類族群之需求差距，找出合適我國發展之調解模式，並進一步闡明此種調解模式特質與展望。並交代研究目的、方法、範圍與架構以及重要名詞概念、定義與簡單說明。第二章為從調解發展看我國現況可資借鏡之處。本章由調解為中心之ADR發展沿革及產生之背景緣由，論述ADR三階段與調解類型發展及其特質，以國際調解推動上的四種族群觀點啟發，來探討我國調解現況、需求及其可能發展方向。第
三章為關懷式調解基礎理論之淵源。關懷式調解的基礎理論與技巧是源自於日本的醫療調解，然日本的醫療調解理論與技巧可追朔自美國與紐澳，分別有四種調解技巧類型之混合運用與二項重要概念與心理諮商技巧。四種調解技巧類型，分別是促進、評價、轉換與敘事；重要概念包括衝突管理（conflict management）與敘事著手（narrative approach）；心理諮商技巧採用的是羅哲斯案主中心心理治療（client center therapy）、艾維精微諮商（micro-counseling）兼及教育哲學家Mayeroff的關懷理論。關懷式調解受這些影響很深，築基並形成特有之理念。關懷式調解將上述四種
調解技巧類型進一步分為問題解決型與治療型兩大類，前者為促進與評價，後者則為轉換及敘事。重要概念與心理諮商技巧則演進成為三大重要概念，衝突管理、敘事著手與永續關懷。第四章為關懷式調解之技巧指引與實務運用。本章論述關懷式調解之發展背景與命名經過，除了其觀念與技巧之特質外，理解「關懷」還需探究更高層次的「精神」，作為技巧之指引，才能說明清楚其與他類型調解本質上的差異。並論述關懷式調解之永續關懷、衝突管理及敘事著手之特點與日本醫療調解之差異。嘗試說明理想醫病關係互動模式為關懷互動模式，以及處理醫療爭議之調解，理想模式為關懷式調解之論述。且關懷式調解適合之爭議處理不僅止於醫療爭議。最後說明關懷式調解推動
現況與展望。第五章為結論與建議。綜合前面章節之討論，針對我國現行調解之不足，提出調解模式作為建議。分析優缺點，以及對調解各相關族群提出建議，勾勒願景，提出未來展望之建議。