晨的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

台電2023「一起來!動物同樂繪」桌曆

為了解決晨的問題，作者台灣電力公司 這樣論述：

　　攜手10位臺灣×日本新生代插畫家 首創紀錄 　　2023年台電桌曆從生態共融出發，以「一起來！動物同樂繪」為題，讓棲息在台電電力場域的12種動物躍升主角，更首次聯手10位臺灣與日本新生代插畫家，包含臺灣你好工作室、森酪梨、草棉谷、兒童島、Axxy Cool、Beta、Danny、San，以及日本永見円、Partner Publicity，用獨特的視角與構圖，打造12種截然不同的插畫設計，描繪台電守護動物與自然共生的多年成果，搭配有感的短文案，創造繪本般的翻閱體驗。 　　此次視覺企劃由寅辰公司統籌，邀集跨國、跨域的團隊共同打造台電年度桌曆，網羅擅⻑描繪動物的插畫家，在

保留本身獨特的畫風下，橫跨幻想、寫實與藝術的構圖內涵，創造出12幅各具特色的插畫，還能細賞畫作豐富細緻的筆觸，感受融入時空與季節調色的風景變幻，讓每個月都是值得收藏的一幅創作。雙色交錯的桌曆格線延伸自插畫色彩，除保留功能性亦兼具和諧美感，將桌曆擺在家中，手寫的記事空間將填滿與家人聯繫情感的溫馨筆跡。 　　一份桌曆、十位插畫家、一次性收藏國內外插畫家的作品，同時每月都隱藏兔年小巧思，也歡迎大家找找插畫家精心設計的小彩蛋，讓動物在兔年陪你跳躍框架、自在過日子。

晨進入發燒排行的影片

使用理財機器人的行為意圖之研究

為了解決晨的問題，作者林昱德 這樣論述：

本研究以探討使用者使用理財機器人之使用行為相關研究，目的為探討使用者使用因素，提供未來後續業界之參考，以及找出現階段理財機器人使用者的描述性統計分析。本研究以有使用過銀行推出之理財機器人作為研究對象，於 2022年 7月 14日於網路進行正式問卷投放，回收後進行資料分析，經過問卷後台揭露，本次問卷研究投放人數為 4765 人，回收 490 份問卷，有效得 387份，有效回收率為 78.79%。研究架構以 UTAUT2 為基礎，並加入感知風險成為新的會影響使用意圖的因素。研究結果顯示，績效預期、社群影響、促進條件、價格價值以及習慣會對行為意圖產生顯著正向影響；努力預期以及感知風險對行為意圖則是

沒有影響；行為意圖以及習慣對使用行為有顯著正向影響；促進條件對使用意圖則無影響。希冀本研究可以作為相關單位的參考依據。

2023ㄇㄚˊ幾實木底座桌曆 machiko desk calendar

為了解決晨的問題，作者YUKIJI 這樣論述：

★感謝60萬粉絲一路以來的支持與陪伴★ ★兔年＋創作10週年特別紀念★ ㄇㄚˊ幾十歲了！ 這十年ㄇㄚˊ幾是怎麼陪伴你的呢？ 是你早晨趕上班、上學的捷運卡夾， 保護別人也保護自己的口罩， 逢人必被問的手機殼， 還是房間最珍惜的玩偶？ 謝謝大家給予ㄇㄚˊ幾的愛與支持， 2023兔年，ㄇㄚˊ幾也在你的身邊，繼續陪伴你～ 【2023年ㄇㄚˊ幾桌曆獨家特色】 ♦ 溫暖手感木製底座： 嚴選台灣木藝工匠手工打造桌曆木製底座， 每一塊底座皆使用淺色實心橡膠木，手感溫潤， 搭配ㄇㄚˊ幾烙燙logo，樸實而不平凡。 ♦ 增加「外出中」「休息中」告示頁面： 每次暫時離開座位，全世界的人都來找你？ 終於

可以好好休假，電話卻響不停？ 快把「外出中」「休息中」告示擺出來， 讓ㄇㄚˊ幾用可愛化解麻煩～ ♦ 用紙與印刷： 桌曆選用大亞紙業雪柔紙， 紙張纖維猶如水彩紙上雪點輕輕落下，沉穩而富有手感。 全彩印刷，彩印時全程參與對色，確保品質。 【關於ㄇㄚˊ幾】 品種是道奇兔，2013年創立粉絲專頁。 創作靈感來自大學前輩所養的一對兔子。 經由LINE貼圖為眾人所知， 藉由裝可愛（？）來療癒人類。 ＊木製底座採用實木製作，花紋皆不相同；每個底座皆為工匠手工打磨，輕微刮痕、打磨痕跡屬正常現象。恕不接受以花紋、打磨痕跡為由退換貨。

以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究

為了解決晨的問題，作者林美菁 這樣論述：

隨著時代的轉變，性別平等意識提高，世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多，但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象，以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現：一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持，可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰，以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象，對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制，分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班

隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異；而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異；艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。