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從社會排除理論探析退役優秀運動員職涯轉換之困境

為了解決新莊國小編班的問題，作者廖莉安 這樣論述：

優秀運動員就業問題為近年來國內、外政府極為關心的現象，從現今大環境之就業現況與運動員就業之劣勢狀況來看，多數運動員確實在職涯轉換困難狀況，而優秀運動員退役後的職涯轉換議題近幾年被關注，研究議題上著重於職涯轉換的成功經驗分享，僅少數有遭遇之困難或被排除經驗之探析。而社會排除研究強調他人透過怎樣的制度與過程被排斥於一定的社會領域外，因此本研究目的為以社會排除理論之觀點，探究優秀運動員培育過程與職涯經驗中探窺遭遇之社會排除面向與整理排除風險累積之歷程，歸納出優秀運動員面臨轉職困境之可能原因。本研究方法以立意取樣與滾雪球取樣，選取六位經過專業訓練10年以上，且曾獲得代表國家出賽國手資格之退役優秀運動

員，以分析歸納法與持續比較法，進行每位1至2次的深度訪談。研究結果發現，退役運動員將面臨經濟、政治、社會關係、文化、社會福利等面向排除，進一步以時間軸先後歸納各排除面向風險累積終導致運動員產生自我設限、無所適從將自己排除於體育運動領域之外等自我排除現象。研究建議，學校方面，應在優秀運動員學生時期仍應強調基本學力的重要性，給予運動員除了專項以外的能力培養，培養第二專長；政府等相關單位應在優秀運動員退役可能轉換職業跑道前，給予未來「就業能力」的培養與相關輔導，及就業市場的性向分析，以減少優秀運動員轉職適應時間。

幼兒園繪圖式聯絡簿的實施-家長的觀點

為了解決新莊國小編班的問題，作者周素惠 這樣論述：

本研究目的旨在探討家長對於幼兒園繪圖式聯絡簿實施的觀點。瞭解家長使用繪圖式聯絡簿的概況、家長對於繪圖式聯絡簿功能的看法，及家長參與繪圖式聯絡簿的實施所遇到的困難與因應策略。為達研究目的，本研究主要採取問卷調查的方法，輔以半結構式訪談。以106學年度就讀於臺北市快樂國小附設幼稚園（化名）中、大班的30名幼兒家長為研究對象進行問卷調查，再針對其中8位家長進行半結構式訪談。本研究之研究發現摘述如下：一、 家長使用繪圖式聯絡簿的概況：家長認為繪圖式聯絡簿的進行頻率以每日較佳，每日花五分鐘以上的時間與幼兒共同完成記錄活動；有三分之二的家長會於晚餐前後（7點到9點）進行並形成每日固定的例行活動。二

、 家長對於繪圖式聯絡簿功能的看法：家長認為透過「繪圖式聯絡簿」的實施，可以瞭解幼兒在幼兒園的學習內容與學習狀況。使得教師與家長成為教育合作夥伴。家長從不瞭解「繪圖式聯絡簿」到用心參與，親師之間進而產生共同談論的話題。「繪圖式聯絡簿」是親師溝通、親子互動的優秀媒介。三、家長認同也認為幼兒透過每日使用「繪圖式聯絡簿」來表達當日事宜，他們的聽、說/表達(含詞彙的豐富度)、繪圖、記憶、理解和傳達訊息，以及系統性組織、統整與歸納訊息的能力皆會逐漸提升。四、家長對於進行「繪圖式聯絡簿」所遇到的困難為：1.幼兒表達不清楚，家長無法理解幼兒在說什麼。2.幼兒常常忘記要傳達的事項，家長不知道該如何引導。

3.幼兒完全不知道自己在畫什麼，所以無法傳達事項。4.家長寫聯絡簿時，幼兒當下不想說傳達的事項。5.幼兒個性好強、沉默寡言，導致家長覺得難以和幼兒溝通，互動不佳影響聯絡簿進行。五、家長進行「繪圖式聯絡簿」遇到上述困難時的可能解決方法：1.若家長認為幼兒敘述邏輯混亂、架構不清晰時，會請幼兒盡量完整講述當日活動，再藉幼兒話語推測，並試圖重組幼兒敘述，複述給幼兒聽，以確認聯絡簿事項。2.幼兒傳達事項不清楚時詢問其他家長。3.幼兒因為疲累、想睡覺等情緒影響繪圖式聯絡簿進行時先暫停記錄。4.透過教師每日覆核，掌握幼兒傳達訊息的完整程度。5.保留幼兒園發的行事曆。六、教師可以藉由每日實施「繪圖式聯絡簿」，

發現少部分無法共同完成的家庭，並藉此積極瞭解該家庭親子問題之所在。