成功的領導者有誰的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和戴國良的 超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣都 可以從中找到所需的評價。
另外網站【凱爺專欄】成功創業領導者應具備的能力!凱爺暢談 ... - 人物誌也說明:同時,他們還應該具備招募人才和發展組織的能力,以及危機管理的能力與經驗。這些特質與能力將有助於創業家引領團隊走向成功,實現企業的穩定成長和競爭 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和五南所出版 。
國立屏東大學 中國語文學系碩士在職專班 余昭玟所指導 林春鳳的 繪本閱讀教學研究──以國小一年級為對象 (2021),提出成功的領導者有誰關鍵因素是什麼,來自於六何法、閱讀理解、繪本、國小一年級。
而第二篇論文國立中正大學 戰略暨國際事務研究所 林泰和所指導 劉超文的 川普政府印太戰略的起源與政策之探討-2017至2021年 (2021),提出因為有 川普、習近平、印太戰略、軍事戰略、地緣戰略、外交戰略、四方安全對話的重點而找出了 成功的領導者有誰的解答。
最後網站領導理論研究概覽則補充:針對上述結果,Stogdill(1969:91-123)曾提出三項頗具啟示. 的看法:(1)僅有人格特質,實不足以鑑別領導能力;(2)成功領導者所具. 備的特質,隨不同的情境而存在差異;(3) ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決成功的領導者有誰 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
成功的領導者有誰進入發燒排行的影片
在《我的感覺》的播客的訪談中,加里·維納查克分享了他當企業家的雄心以及能夠釋放幸福的原因:成為一位能夠回饋其他企業家最多的領導者。他在生活和工作中運用了他稱之為G.O.A.T.的思想構架 (Gratitude 感激, Optimism樂觀, Accountability 責任心, Tenacity 韌性)。那麼,你的想法,情緒,信仰,期望,消極性和積極性又是如何來定義你的存在的?
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GaryVeeChinese 是加里與他的個人團隊共同經營的華語帳號。加里為了能讓更多華語粉絲方便觀看他的熱門內容,創造了華語頻道。
「謝謝你花時間觀看這個影片。 希望你能訂閱我的頻道並留言你的感悟!你的留言是我的氧氣, 所以希望你能花一秒的時間打聲招呼 ;)。」---加里
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► 請訂閱我的頻道: https://www.youtube.com/channel/UCi-baeyb574xh2TqDqYcHmw?sub_confirmation=1
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► 微信公眾號:@GaryVee
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加里威是誰?
加里・維納查克為VaynerX (范納X) 的董事長,身兼VaynerMedia(范納傳媒) 現任執行長,VaynerX為現代媒體傳播控股公司,旗下的VaynerMedia則是提供全方位服務的廣告代圌理商,在全球4個據點服務《財星雜誌》100強企業。除了VaynerMedia,VaynerX下還有Gallery媒體集團,包含女性生活媒體PureWow和男性生活媒體ONE37pm。除了經營VaynerMedia,加里同時三間公司擔任合伙人,包含運動員經紀公司VaynerSports以及餐廳預訂App Resy。加里為美國廣告理事會(Ad Council)和鉛筆的承諾(Pencils of Promise)的董事會成員和顧問,長期支持水慈善(Charity: Water)的會員。加里是受人尊敬的公眾演說家和作家,曾5次榮獲紐約時報暢銷排行榜,也是Facebооk、ТW1tter、Tumblr、Venmo和Uber等公司的早期天使投資人。加里目前線上紀錄片影集DailyVee (每日威) 的主要人物,影集主要介紹在現今數位時代,擔任一名執行長和公眾人物的生活樣貌;同時他為全球百大播客節目The GaryVee Audio Experience (加里威播客體驗) 和#AskGaryVee (#聽聽加里怎麼說) 的主持人, #AskGaryVee是一檔問答型節目,主要給予商業和生活其他意見,可在Yоutube和Facebооk上收看。加里還與葛妮絲派特蘿(Gwyneth Paltrow)、潔西卡艾芭(Jessica Alba)和歌手威爾(Will.i.am),在蘋果第一個原創實境創業節目《Planet of the Apps》擔任評審委員。
繪本閱讀教學研究──以國小一年級為對象
為了解決成功的領導者有誰 的問題,作者林春鳳 這樣論述:
本論文旨在探討「閱讀理解策略」如何運用於繪本教學上,以提升國小一年級學生的閱讀理解能力。本研究以六何法閱讀理解策略為主軸,並採用行動研究法,以高雄市鼓山區某雙語小學一年級學生,共 22 名為研究對象,對學生實施為期十週、每週一節課,共十節課的繪本教學。教學之後,藉由繪本閱讀之提問單、教學活動檢核表、學生訪談紀錄表、教師教學觀察札記等問卷,來進行資料分析,以檢核國小一年級學生在六何法閱讀理解策略教學後,閱讀理解能力的改變成效。 研究結果顯示: 一、繪本六何法閱讀理解策略教學,經過分析,確實有助於提升學生了解繪本的主題、特質和豐富內涵。二、六何法閱讀理解策略,可依照此順序進行教學:首先由教
師介紹策略,接著透過師生共讀示範,引導全班練習、兩兩練習,繼而單獨練習使用,最後檢核學生使用情形再進行回饋協助。質性分析顯示,此策略之教學確實有助於提升一年級學生的閱讀理解能力。三、本研究確實有助於教學者的專業成長及省思能力,可以解決教學現場所面臨之問題,每個教學決定都會影響整個教學品質及學習成效,唯有真正了解六何法閱讀理解策略且彈性調整運用,才能達到預期的教學效益。
超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣
為了解決成功的領導者有誰 的問題,作者戴國良 這樣論述:
⊙超圖解式編法,圖文搭配,一目了然,一點就通。 ⊙架構完整,資料涵蓋面極廣,案例最多、最新。 ⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 加速提升人才競爭力,超越對手! →各行各業如何打造出高績效組織?如何提高公司的經營績效? →從經營、領導、管理、策略及行銷,歸納核心要點知識。 →完整公開張忠謀、貝佐斯、稻盛和夫等國內外大師高經營績效的企業祕訣。 →收錄逾百位具代表性的企業家經營管理心法。 各行各業如何提高經營績效? 包羅經營、管理、策略及行銷 最重要、必記、必用的核心知識 企業界每天兢兢業業努力
工作、打拼,為做出好成績。有好的經營績效,公司就可以勝過競爭對手,享有較高市場占有率、市場股價及市場領導力,並且深受大眾股東及全體員工的愛護及支持,使公司可以長期、永續經營。 因此,企業界究竟該如何做,才能打造出高績效組織?以及如何做,才能提高公司的高經營績效?這就成了企業界長期努力的目標及追求的終極。 國內唯一一本集結國內外13位大師及99位成功企業家為主要內容的商管書籍,適合企業舉辦內部教育訓練或讀書會,將本書列入必讀教材,必可使員工都能打造出高績效組織及提升各級幹部們的經營與管理重要知識,也必能加速提升公司的人才競爭力,進而超越競爭對手。
川普政府印太戰略的起源與政策之探討-2017至2021年
為了解決成功的領導者有誰 的問題,作者劉超文 這樣論述:
川普總統自2017年就職第45任美國總統以後,美中之間即產生巨大變化,兩國的交往從歷任美國總統的時而合作、時而競爭,演變至川普總統執政時,對峙與衝突取代了合作與競爭。尤其以印太區域整體情勢,在川普總統強勢作風影響下,印太地區亦正因中國的崛起現象,彷彿是危險光譜上正散發恆光的一點,讓世界各國不得不重視與正視此一充滿危機與衝突的光譜跡象。本研究旨在探討川普政府印太戰略的起源與政策探討,特別是針對中國崛起造成美國與世界各國無論在軍事、地緣與外交戰略帶來的衝擊與挑戰。本研究主要含括三個部分之探討:第一是探討「印太戰略」的起源,對照歐巴馬政府的「亞太再平衡」戰略,試圖說明兩者間異同並闡述其他國家的「印
太戰略」,以追溯其起源;第二是中國的崛起對美國帶來的威脅,尤其當習近平2012年掌權後,挾其改革開放後整體國力大幅發展成果,帶動在印太區域軍事、地緣及外交戰略的擴張,對美國與其盟邦所造成衝擊與挑戰;最後則是循上述脈胳與基礎,進一步探討川普政府如何以「印太戰略」之軍事、地緣與外交政策應對中國的崛起,探討美中兩國關係是否陷入「修昔底德陷阱」並足以因應威脅。研究發現,面對中國崛起所造成的挑戰,川普總統因敗選而中止連任,「印太戰略」政策亦無法繼續落實。其各項政策與作為亦隨政權轉移而有所調整,惟觀察接任的拜登總統以「自由與開放」的印太用語,取代原有「安全與繁榮」來推測,拜登政府的美中關係政策仍延續川普政
府路線。對中國或印太區域安全影響仍待後續觀察。
成功的領導者有誰的網路口碑排行榜
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#1.一位出色的領導者,該具備什麼特質與能力?
一位出色的領導者,該具備什麼特質與能力?. 有時候聽到朋友抱怨主管,能力不好、聽信讒言、做事沒有決策、沒有同理心、搞不清楚狀況,到底是怎麼爬到 ... 於 vicky968.medium.com -
#2.成功領導者的決策思維(2) | 提拔我的學習力提升職場競爭力
成為成功領導者該具備的決策思維,MISA曾國棟董事長不藏私分享,成功領導者該做的事不僅是分配工作,而是在荊棘中堅持前進,必須常保對工作的熱情,有能力跳出框架思考 ... 於 www.tibame.com -
#3.【凱爺專欄】成功創業領導者應具備的能力!凱爺暢談 ... - 人物誌
同時,他們還應該具備招募人才和發展組織的能力,以及危機管理的能力與經驗。這些特質與能力將有助於創業家引領團隊走向成功,實現企業的穩定成長和競爭 ... 於 www.persona-media.com -
#4.領導理論研究概覽
針對上述結果,Stogdill(1969:91-123)曾提出三項頗具啟示. 的看法:(1)僅有人格特質,實不足以鑑別領導能力;(2)成功領導者所具. 備的特質,隨不同的情境而存在差異;(3) ... 於 www.wunan.com.tw -
#5.領導統御
當員工為好的領導者工作時自然會知道,但有時也說不出來好的領袖到底是好在哪裡。因為好的領袖能力是動態的,通常無法以單條件來衡量。 領導統御訓練課程成功 ... 於 cuga.playrealmjoy.com -
#6.成為好的領導者,這三個特質很重要 - YouTube
一個 成功的領導者 具有這三個特質… # 成功 領袖系列1 【訂閱】請記得按小鈴鐺通知影音搶先看《真傳媒》官網精彩報導不漏看https://www.truthweb.news/ ... 於 www.youtube.com -
#7.優秀的領導者,有什麼特質? - 聯聖企管
一位優秀的領導者,具備了哪些特質呢?1.建立明確的願景與目標2.不會安於現狀3.有效率的溝通4.懂得與時俱進5.照顧內外部顧客6.激勵團隊7. 於 rcsa-consultant.com -
#8.領導者在團隊中該扮演什麼角色?邁向成功領導者的關鍵職責說明
「我曾在一些流行『為難笨蛋』(stump a chump)文化的公司中工作過,很多人應該都有過這種經驗。」凱希.薩維特(Kathy Savitt)說,她曾在雅虎(Yahoo) ... 於 www.marketersgo.com -
#9.成功的领导者展示的10种领导品质 - 知乎专栏
即使在最糟糕的情况下,如团队士气低落或团队成员在工作中犯了大错误,一个优秀的领导者也会保持积极的态度,并设法让团队有动力去解决问题。 沃尔特· ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#10.成為傑出的領導者,你應該做對的7件事! - 職場家
要將一家公司從無到有,再到成功,領導力比你的idea顯然是更重要的,不對的人做對的事,也會把事情搞砸,但是對的人去做不對的事,還可以把事情做好, ... 於 tw.careerer.info -
#11.成功領導者的5大特質 - YouTube
Comments · Episode 336: What Are We Getting Wrong About Work? · 生活日常4~ · 你和他會有交往的可能嗎? · 生活日常5 · 墨菲定律| Murphy's Law | 害怕什麼 ... 於 m.youtube.com -
#12.描寫成功領導者的例子 - 三度漢語網
在我所接觸的管理者中,既有才華橫溢的,也有碌碌無為的;既有能侃侃而談領導藝術的,也有從不考慮和談論相關話題的;既有受過中西方高等學府洗禮的,也有在山村中學就輟學的 ... 於 www.3du.tw -
#13.絕佳領導者的12項特質 - 大師輕鬆讀
第一,勇氣。 亞里斯多德曾說,勇氣是第一美德,讓所有其他美德得以實現。 · 第二,有效的溝通能力。 18世紀英國的自然哲學家約瑟夫普利斯特里說,當我們的溝通方式愈複雜, ... 於 www.master60.com.tw -
#14.成功的领导者有以下11个异于常人的特质
Leadership. 成功的领导者有以下11个异于常人的特质. 2021年3月9日. 成功的领导者可以激励他人。 Image: Unsplash/Floriane Vita ... 於 cn.weforum.org -
#15.管理心理學:一本書讀懂上司跟下屬在想什麼 - Google 圖書結果
他們往往試圖去控制和壓抑,把大量的時間和精力浪費在瑣碎的細節上。」這不僅是一種簡單的概念區別。二、具備成功領導人的優秀素養沒有一個人喜歡一個小肚雞腸的領導者, ... 於 books.google.com.tw -
#16.成為好的領導者,這三個特質很重要
第一個層面:人格特質的TXI特性是什麼? · T:teaming (組隊合作) · 不管你在這個團隊裡面是什麼的位置,即使你不是領導者,你只是參與者,但是你有 ... 於 www.truthweb.news -
#17.你是領導者還是管理者?一文看懂你是哪一種 - 商業周刊
然而唯有真正了解自己、明白自身的優劣勢、目標與動機,否則連成功的邊緣都碰不到。領導者不會自我欺騙,尤其也不會逃避自身的條件,反而是清楚自己優缺點 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#18.馬斯克洗澡時想出瘋狂創意!解密一流領導者的5大特質
想要創業的人很多,成功的人相對很少;而成功的人裡面,擁有巨大且穩固地位的人更少。這些頂尖領導者是否有何共通點?美國商業媒體CNBC整理出5大特質。 要 ... 於 www.bnext.com.tw -
#19.十大領導者特質,你具備哪幾項? - 經理人
1.天生就具備智慧與能力,能從策略性的角度思考,而且思路清明; · 2.有能力選擇適合的人,並能讓他們進行調整,契合要推動的志業; · 3.有能力激勵他人,讓 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#20.如何成為一名成功的新領導者
這是你努力工作最終成功的時刻。你終於成為一個新的領導者,過去的經驗、技能、態度和名聲,讓你獲得了具有更大權力和責任的職位。 你有很大的可能在新的工作崗位上 ... 於 salesworks.asia -
#21.成為好領導,必備的五個技能與思維
因此,一個好的領導者,不一定要很多爭取資源,但一定要懂得應用手邊的資源,把事情做出階段式的成功,才有機會取得更多的資源。 懂得給回饋和指導. 在 ... 於 www.iammarkven.com -
#22.展現共融性領導的六項特徵| 勤業眾信 - Deloitte
在現今的商業環境,市場、客戶、想法與人才的多元化是重要組成元素。 當領導者能清晰地了解高度共融的意涵,意謂著已經為成功做好了準備。 於 www2.deloitte.com -
#23.第十三章
領導者 可能是組織任命的,也可能是自群體中脫穎而出的,有能力影響他人去執行 ... 追隨者(followers )的特質,區別有效領導者和無效領導者的特質; 界定成功領導的特質. 於 www.lis.ntu.edu.tw -
#24.Blog - ALPHA Camp
文組轉職工程師,Kate 做了哪些事與掌握什麼資源幫自己成功? ... 的密碼鬼故事、如何成為有影響力的技術主管,以及一篇探討為何硬體工程師常常要加班的好文章。 於 tw.alphacamp.co -
#25.成功的領導者 - 博客來
書名:成功的領導者,語言:其他語文,ISBN:9789573603726,頁數:238,出版社:國家,作者:陳正雄,出版日期:1995/01/01,類別:商業理財. 於 www.books.com.tw -
#26.好的領導者需具備那些條件?迪士尼董事長暢談「成功領導者 ...
成功領導者 特質1:樂觀 好的領導者應該具備的重要特質之一就是樂觀。 · 成功領導者特質2:有勇氣 · 成功領導者特質3:專注 · 成功領導者特質4:果斷 · 成功 ... 於 www.harpersbazaar.com -
#27.成功企業領導者的八大領袖特質 - Compass Offices
企業領袖特質一:敢於冒險、有創新精神 · 企業領袖特質二:擁有凝聚團隊的能力 · 企業領袖特質三:良好的應變能力 · 企業領袖特質四:有一顆虛心學習的心. 於 www.compassoffices.com -
#28.領導者 - MBA智库百科
要敢冒風險,參與競爭,同時也應增強風險意識,加強風險管理,避免決策失誤。 對於創新還值得一提的是,一個要取得成功的組織,一個有遠見的領導者,無論其自身能否成為 ... 於 wiki.mbalib.com -
#29.致勝心法/領導者必備的四大特質| StarFab Accelerator
近年來新創公司如雨後春筍般冒出頭,但真的能存活下來的有幾間?如何才能成功?在輔導超過400家的新創企業與中小型企業的經驗裡,發現公司無法成功的 ... 於 zh.starfabx.com -
#30.真正成功的領導者,是幫助團隊的每個成員成功
情商有助於領導者處理自己和他人的情緒。 高情商的領導者具有以下特點:. 社交能力強,外向開朗 ... 於 kknews.cc -
#31.成功領導者的人格特質- —以古代中國人物為例
孟子又曰:「仁者無敵」(註. 三);其意在,「仁愛者」不會有敵人,也沒有人敢與其為敵。筆者亦認為,. 最好的「領導」,就是讓「被領導者」懷恩,其動能即源自 ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#32.成功的領導者擁有22個好習慣,看看你擁有幾個? - 每日頭條
如果領導力主要是後天習得的,那麼我們有理由認為,最終成為領導角色的人必須具備其他人所不具備的某些技能。事實的確如此,數十年的研究充分記錄了這些 ... 於 kknews.cc -
#33.全球調查:企業領導人最重要的五項特質
所有的生物都有延續生命的本能,培育和教導子女,使子女有最大的成功機會,而接受的一方則回報以感激和忠誠。想想父母、教師、朋友和指導者,你最感激的人 ... 於 www.epochtimes.com -
#34.想成為優秀領導者,就該掌握四大能力!揭職場新鮮人、老鳥都 ...
領導 的勇氣的核心是個鮮少被承認(尤其是在職場)的人性真相:勇氣與恐懼並非互相排斥,多數人可以感覺到勇敢與恐懼同時存在。我們都有感到脆弱的時候,有 ... 於 www.wepeople.club -
#35.領導者特質:有效領導的15 項特質[2023] - Asana
1. 賦予團隊成員權能 2. 專注於團隊的發展 3. 有效地溝通 4. 展現高超的情緒智商 5. 擁有解決問題的技能 6. 尊重他人 7. 優先考慮個人發展 於 asana.com -
#36.跟世界頂尖CEO學領導: 133位成功領導者和管理者的思想精華+ ...
威爾許(Jack Welch)、克萊斯勒的李.艾柯卡(Lee Iacocca)、中國家電領導品牌海爾集團的張瑞敏、維珍集團的理察.布蘭森(Richard Branson ... 於 www.eslite.com -
#37.一生受用!從日常習慣做起:8個領導者必備的核心能力
不論你是剛晉升至領導地位, 或是有成為主管的野心, 或單純想邁入職涯的下一階段, 你都會面臨到同樣的問題: 「我要如何帶領我的團隊成功?」 ... 創造高參與度的團隊工作 ... 於 mastertalks.tw -
#38.中文圖書分類法- 三民網路書店
儘管每個人都有領導力,卻並非每個人都能成為領導者,尤其是在時下令人困惑且充滿 ... 77位世界頂尖的領導者,分享他們的成功祕訣、領導力和生命哲學,幫助我們思索 ... 於 www.sanmin.com.tw -
#39.六項特質說明領導者是如何煉成的 - BBC
1. 家庭環境的重要. 影響成為一個成功的領導者最重要的條件就是家庭環境,尤其是父母的影響。 · 2. 學習和交友 · 3. 重大事件 · 4. 機會和好運氣 · 5. 主動 ... 於 www.bbc.com -
#40.022 領導統御的基本概念
Yuci 商品描述領導統御:領導統御列示了獲致成功領導能力的多元化方法, ... 當員工為好的領導者工作時自然會知道,但有時也說不出來好的領袖到底是好 ... 於 njlb4.gamenovapath.com -
#41.成功的領導者? - a59851999的創作- 巴哈姆特
並拜讀了川普、孫武、拿波倫與尼采的一些書籍與名言。 跨足電影與影集,有16年經驗的導演Karyn Kusama (#5) 是第四名受訪者。 於 home.gamer.com.tw -
#42.想成為成功的領導人,18件你該學會的事 - 知識家
優秀的領導者懂得無時不刻鍛鍊自己的領導力。或許一開始並無法立刻得到團隊信任,但他們知道只要持續證明自己的努力與實力,總有一天能夠取得團隊信任。 於 www.knowledger.info -
#43.領導力訓練,別等當上主管才開始!出色的領導者都有這些特質
領導力被視為影響組織成敗的關鍵,一名成功的領導者更是各企業爭搶的人才。不過,不必等到當主管,現在就該開始訓練你的領導力! 於 www.cheers.com.tw -
#44.成功領導者跟你想得不一樣!5 種思維,讓你展現領袖特質
所以,成功的領導者必須常保對工作的熱情,有能力跳出框架思考,同時當一個目標實踐家,提出最有效率的方法,達到你所設定之目標。 於 www.managertoday.com.tw -
#45.如何當領導者 - maka7famille.fr
但進主題之前有個觀念一定先要釐清: 要成為成功的管理者,必須先贏得部屬的信任,讓大家清楚知道大家同在一艘船上,榮辱與共,必須同心協力。 第一個技巧 ... 於 maka7famille.fr -
#46.如何當領導者
但進主題之前有個觀念一定先要釐清: 要成為成功的管理者,必須先贏得部屬的信任,讓大家清楚知道大家同在一艘船上,榮辱與共,必須同心協力。 第一個技巧 ... 於 residenzecusago.it -
#47.第三章、領導者的任務與條件
答:成功的領導者應具備良好的品格、廣博的知識、縝密的思考力、堅毅的精神力、果敢的決斷力、謙和的態度、負責的精神、強健的體魄,以上條件可單獨分開強調,成為領導特色 ... 於 web.nutn.edu.tw -
#48.七大才能,成功金鑰
不僅如此,他更有策略(參考但以理書1:12-13)。 一個組織的成功,領導者不僅要擁有打造異象的眼界,還必須根據核心價值、產品創意或主要活動來設定具體可行的合理 ... 於 www.shen-guo.org -
#49.要成為領導者,先改造自己 - iThome
詹森、尼克森、卡特也可以算是靠自己努力而成功的人,但他們沒能贏得選民的心,最後成了失敗的國家領導者。 他們三位都很有才幹,絕對能勝任總統的職位。 於 www.ithome.com.tw -
#50.【職場新知】成功領導者的的特質- Beginneros | 網上學習平台
領導者有 堅定的信念,並會為自己的行為負責任。他們一般會是下屬的典範,他們的一舉一動都會得到下屬的認同及尊重。下屬更會信任、崇拜和跟隨領導者的 ... 於 beginneros.com -
#51.高效領導者:成功領導的4個特質與7個能力 - 優勢觀點學院
高效領導者:成功領導的4個特質與7個能力4個成功領導特質: 1. 信任2. 同理心3. 穩定4. 希望7項傑出核心能力: 1. 建立關係2. 培養人才3. 帶領改變4. 激勵他人5. 於 strengthsbusiness.com -
#52.【電商原來是醬】真正成功的企業領導者,是一群人一起做事 ...
一定是通過一貫的工作能力、親和力和優良品格贏得的。 首先,領導人的優秀品質能夠贏得追隨者的信任。一個人想要走得更遠,必須要有品格上的支撐 ... 於 tomorrowsci.com -
#53.領導者7個成功特質想做好領袖必讀! - Indeed HK
領導者 7個成功特質想做好領袖必讀! · 知人善用 · 靈活多變 · 超強親和力 · 虛心聽取意見 · 體察下屬 · 積極樂觀 · 冒險精神 · 結語. 於 hk.indeed.com -
#54.領袖領導力: 決定發展效果的關鍵變數
五、有效的領導者能勝任專業,不會害怕別. 人比自己強,且能夠吸收接受更有才幹. 的人。今天的成功領導者,都能吸收優. 秀人才,建立堅強的班底。非但不忌才. 妒才,甚 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#55.現代世界優秀領導者的18 種品質(2023 年更新) - AhaSlides
每種類型的社區或團體都有一些領導者。 它可以是一家之主(或一家之主,就此而言!),村鎮領導,工作場所領導,誰是老闆,等等。 於 ahaslides.com -
#56.領導者特質是什麼?好主管應具備的10項領導者特質 - 天下學習
溝通是團隊成功的關鍵因素,無論是專案的溝通,或是個人的溝通。身為主管,有兩項很重要的溝通必須做到,第一,能有效地傳達任務,確保每個人都知道接 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#57.成功企業領導者應具備的素質 - 台灣青年創新創業協會
一個成功的企業領導者都有很強的信心,有時會有咄咄逼人的感覺。這種自信心包括:對自己解決問題的能力抱有信心;對事業發展的自信心等。成功學的研究成果表明:成功的 ... 於 www.taiwanyouth.com.tw -
#58.是什麼造就了高級領導者? 創造和掌握成功的領導風格
雖然每個人都喜歡談論自己或別人的”領導風格”,但現實情況是,如果你只有一種領導風格,你就永遠不會成為一個有效的領導者。 有效的領導者有一個充滿風格的工具箱。 於 bucksmontcollab.org -
#59.成為領導的十一個必備特質 - 今周刊
8.體貼與體諒。成功的領導者必須能呼應追隨者的心情,尤有甚者,他們必須理解追隨者及他們所面臨的問題。 於 www.businesstoday.com.tw -
#60.偉大領導者的五大特質| 管理雜誌| 20181002 | 熱門話題| 工商時報
因此,成功而有效果的領導,其核心一定要具備有效的人才管理策略。 2、 偉大的領導者瞭解授權的重要性無效的領導者最常見的錯誤之一,就是不願意信賴自己 ... 於 m.ctee.com.tw -
#61.領導者特質:引領成功的關鍵! - Nintyfh - 行銷課程
世界上有許多優秀的領導者為我們提供了典範。例如,馬丁·路德·金(Martin Luther King Jr.)以其非暴力抗議和對種族平等的奮鬥成為了一位 ... 於 nintyfh.tw -
#62.成為優秀的領導者 - Accupass活動通
有些人或許會說,這是只能是天生的,這並不正確。藉由了解成功領導者的特質,學習並運用領導與管理的秘訣,每個人都可以是一個成功的領導者。專業培訓『優秀領導者』的 ... 於 www.accupass.com -
#63.成功領導者必備的6大關鍵力 - 中華人事主管協會
美國的領導學權威約翰‧麥斯威爾曾說:「有領導者都有兩個共同特色,首先,他們往目標前進;其次,他們能說服別人同行。」 一位成功的領導者,不但專業能力要服人,更要懂得 ... 於 www.hr.org.tw -
#64.都必須具備的三樣特質跟五項專業,才能讓手下心服口服。
作為一個管理者,不管你本身是老闆或者受薪的專業經理人,你一定要具備良好的心理素質,才能領導有效獲得更大的成功。 於 vocus.cc -
#65.所有成功領導者需擁有的5種人格特質 - Tenten | 數位轉型與創新
1. 自我意識(Self-awareness):. 對於任何領導者來說,具有自我意識是很重要的,因為唯有透過這些認知您才能夠平衡自己優勢和弱點,並建立適合你節奏的團隊。 · 2. 謙卑( ... 於 share.tenten.co -
#66.世界上最成功的企業家擁有的12種領導者特質 - 壹讀
每當像馬雲、王健林或馬化騰發表言論時,我們都會仔細聆聽,因為我們想要學習他們如何取得這樣的成功。事實證明這些最優秀的企業家確實有異於常人的 ... 於 read01.com -
#67.你也具備Steve Jobs、Elon Musk 都有的卓越領導人特質嗎?
所謂的第5 級的領導者,兼具謙遜和意志力,到底要如何達成呢? ... 產品,捨棄其他70%發展性普通的產品,成功使蘋果轉虧為盈,締造了復興的神話。 於 www.asiabusinessleaders.com -
#68.如何成為成功的領導者(南投新聞網
在戰場上能夠激勵戰士的是帶頭衝鋒,而不是站在後面催促隊伍前進的將領,身為領導幹部應該要有親自作戰的能力,與親自站上前線的魄力,才能讓整個團體產生向心力。曾經我 ... 於 tnews.cc -
#69.想成為一個優秀的領導者,就必須先具備這5個「特質 ... - 理財寶
每個人都可以培養「領導者」特質在一個企業中,有能力的人很. ... 優秀的領導者還是能透過集體討論、決策, ... 也為組織建立起長期成功的模式。 於 www.cmoney.tw -
#70.成功領導人的特質
不同的領導者擁有不同的人格特質,與不同的主張和價值觀,更有不同的特長和弱點,但他們成功的原因都一樣,就是堅定奉行以下的原則… 於 rabitking.pixnet.net -
#71.如何成為好的領導人(七):領導風格和影響力型態
而如果想要在職場上取得成功,往往都是個人主義者、戰略家和煉金術士,因為他們具有持續創新和改造團隊和組織的能力。 六種影響力型態. 此外,還有六種 ... 於 jasonyenchunlu.com -
#72.想成為優秀的領導者?讓「矽谷教父」教你10堂領導課
除此之外,在有年齡歧視的矽谷,他以六十六歲的「高齡」成為矽谷四大天王──臉書、亞馬遜、網飛、Google母公司Alphabet這四家科技巨頭中年紀最大的董事會成員。其中最傳奇 ... 於 www.projectclub.com.tw -
#73.團隊,從陪伴開始學領導力
這些都與伍登(John Wooden). 教練的成功金字塔的基礎功夫理念不謀而合。 組織領導者有責任帶領每一個成員往永續發展的方向邁進,而保. 持高度競爭力與適時的 ... 於 www.ntin.edu.tw -
#74.133位成功領導者和管理者的思想精華+100則最重要的領導觀念
要列出一張表格,詳述現代領導者所需具備的所有技能、特徵和個性,是個簡單任務。我手邊有一張表,上頭至少有另外一百多個特點沒有列在本書中。由此可見一 ... 於 www.bookrep.com.tw -
#75.成功領導者的特質與實踐 - 財富系統
成功領導者 會不斷自我成長及自我發展。成功領導者的特質是他們有能力防止自己陷入舒適區,他們是終身學習。要確定成為成功領導者必須學會的"素質"。 於 www.wswealthsystem.com -
#76.如何當領導者 - interklim.cz
但進主題之前有個觀念一定先要釐清: 要成為成功的管理者,必須先贏得部屬的信任,讓大家清楚知道大家同在一艘船上,榮辱與共,必須同心協力。 第一個技巧 ... 於 interklim.cz -
#77.領導力法則: 領導力5個習慣行為 成就卓越領導者Leadership
領導者 要自我檢視,目前是否有定期地慶賀團隊成功的機制,或表彰員工個人卓越貢獻的具體作法;領導者必須重視每個人的貢獻並加以表揚。 「慶祝」是標點符號,讓時間的進程 ... 於 jctraining.co -
#78.真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯
真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯、馬斯克身上都有 · 1. 他們願意讓別人說話. They let other people talk. · 2. 他們願意承認錯誤 於 www.storm.mg -
#79.主題特寫:[青年團契]成功領導人的人格特質 - TJC eLibrary Item
國家的盛衰、民族的興亡、企業的成敗,或家庭的美滿與否、教會聖工的是否發展,都與領導者的風格、想法與行為有決定性的關係。 綜觀舊約以色列國的歷史,當有信心堅強的 ... 於 ia.tjc.org -
#80.勇於做困難的決定!成功領導人的十大特質 - 天下雜誌
有能力挑起這個重擔的人,可獲得巨額薪津,但這樣的人才,嚴重短缺。到底這個工作需要什麼樣的特質呢? 領導 圖片來源:劉國泰. 於 www.cw.com.tw -
#81.好的領導者,必做的18件困難事 - 天下雜誌
成功領導 的第一步,就是藉由專注當下來創造更棒的未來。這麼一來,你就能預見未來並讓未來成真。 2. 你必須有能力朝目標前行並創造成果. 於 www.cw.com.tw -
#82.【領導力】成功企業領導人都有這些共同點?3大特質令領導者 ...
有魅力領導者會對於員工的生產力、工作態度與投入程度產生極大影響。不過要怎樣做才能讓員工和下屬真心追隨?那就要先思考一下自己有沒有以下3項特質! 1. 於 mythfocus.com -
#83.成功領導的關鍵:化身為教練,打造有溫度的團隊- 黃爸爸糖果屋
在現今這個變動快速的時代,領導力的實踐方式也在持續地演進。許多台灣的企業領導者都有同樣的體悟:若是僅僅停留在傳統的管理模式,則很可能陷入「越管越糟」的困境。 於 www1.yellowdaddy.synology.me -
#84.領導者成功帶領團隊的五個關鍵要素 - 商業思維學院
我見過許多主管都勾勒了很美好的願景,但真的有能力去實踐的其實不到一半,說要推薦人當主管,但沒有幫他爭取曝光機會,沒有升遷,老闆會看到這個人嗎? 於 bizthinking.com.tw -
#85.想成為成功領導者?那你必須培養這兩大特質... | IMC集團(精英
相信擔任多年管理職務者,在回顧自己的領導經驗時,會與"The Leadership Contract" (作者:Vince Molinaro)所述的內容,有相同的感悟,特別是在現今經濟 ... 於 temp.imc.com.tw -
#86.溝通領導系列活動 - 國立成功大學圖書館
條碼(館藏) 書名 索書號(館藏) 1270882 精妙溝通技巧/ 謝進編著 173 0430 1251253 60/40 溝通法則/ 王時成 173 1065 1097467 溝通萬歲/ 梁憲初作 173 3333 於 www.lib.ncku.edu.tw -
#87.6 位最成功的商业领袖分享征才秘笈 - LinkedIn Business
在面试过程中,我会确保自己至少有一半时间保持沉默,还会特意制造出几个冷场的尴尬时刻。正是在这种冷场的时候,才能发现最重要的信息。 Sara 认为伟大的领导者在招聘 ... 於 business.linkedin.com -
#88.領導力是什麼?具備這5大能力讓你成為卓越的領導者! - 言果
不妨看看自己是否有以下這些領導特質吧! 出色的領導者應具備的5大領導特質. 能夠成功引領一個團隊,絕對不是一件容易的 ... 於 yanguo.com.tw -
#89.世界上最成功的领导者的8大领导特质 - 36氪
即使在最糟糕的情况下,例如团队士气低落或团队成员在工作中犯了大错,一位优秀的领导者仍然保持积极的态度,并能找到方法让团队有动力去解决问题。 於 m.36kr.com -
#90.15項特質,成功領導者必備! - 遠見雜誌
1. 能讓人安心地暢所欲言 2. 善於決策 3. 有效傳達期望 4. 刺激同仁思考 5. 願意授權 6. 以身作則 8. 持續提供回饋 於 www.gvm.com.tw -
#91.《成功領導者的八項核心能力》揭開"領導者"的秘密 - 文化
高潛力領導人才的特征是:雄心勃勃,適應能力強,善於學習,善於把握機會,能對業務進行全局性的思考,有敏銳的觀察力,溝通簡潔明了,思路清晰,能富有 ... 於 culture.people.com.cn -
#92.15項特質,成功領導者必備! - 小王子的理財課室!
作者/ 王怡棻根據高階主管薪酬分析公司Equilar調查,美國前200位高薪CEO的年薪中位數,高達1450萬美元。優秀高階主管何以值得如此高的薪水? 於 grocery01.pixnet.net -
#93.你會問問題嗎:問對問題是成功領導的第一步(作者來台紀念版)
成功 且有效率的領導者會營造提問及受問的條件與情境。創新領導中心(Center for Creative Leadership)曾經針對191位成功的企業領袖做研究,發現這些人之所以成功, ... 於 www.cite.com.tw -
#94.領導學:解析成功的領導者特質和重要技巧
一、領導者的特質成功的領導者通常具備以下特質: 1. 愿景和目標:他們有清晰的愿景和目標,並能夠將其傳達給團隊成員,激發他們的激情和動力。 於 zhoujq1413.pixnet.net -
#95.圖解領導學 - Google 圖書結果
Unit 1-15 如何成功領導團隊 PartII 今天企業在走向成功的過程,呼喚著怎樣的領導者?他要求領導者具有何種能力與特質?反過來說,領導者站在個人成功角度,如何提高自身 ... 於 books.google.com.tw -
#96.六項特質說明領導者是如何煉成的 - Yahoo奇摩新聞
哪些有決定性的影響?要做成功的領導者又要具備哪些因素? 知識共享網站《對話》(The Conversation)的團隊分析了歷史上極為 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#97.如何做「成功」的領導者? 5個避免走向失敗的方式
安息日是一種心態、生活模式,這也出現在下班後的生活和假期,而這也是工作狂應要有的重要指標。每台發動機都需要時間冷卻,若不知道如何在一天或一週結束 ... 於 cdn-news.org -
#98.領導者成功的關鍵之一就是問對問題 - Hami書城
你有沒有想過,用提問的方式去獲得以上問題的答案? 提問當然可以汲取資訊,但事實上,提問的作用遠大於此。聰明的領導者用 ... 於 blog.hamibook.com.tw -
#99.領導成功法則- 人氣推薦- 2023年8月| 露天市集
成功領導者 の100個工作法則:孫正義流的工作執行力[二手書_良好]4870 TAAZE讀冊生活 ... ✤AQ✤ 劉燦樑有魅力的領導統御/管理者成功法則DVD➡ 七成新(自有片) U8060. 於 www.ruten.com.tw -
#100.大前研一《新領導力》閱讀心得
真心誠意的追隨,困境中成功領導 ... 領導力是內隱的穩定力量,也是外顯的追隨力量;「領導者和跟 ... 並督促自己成長,由此一來,相信裡面就容易有領導型的人才出現。 於 www.vghtc.gov.tw