想辭職休息的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김하영寫的 什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象 和井上智介的 今天也不想上班:放下不安與糾結,擁抱想逃離職場的自己,喘口氣再出發都 可以從中找到所需的評價。
另外網站辞职一年不上班,生活会变得怎么样? - 新闻也說明:编者按:你想过裸辞吗? ... 于是我辞职了,在人们广泛讨论「内卷」的去年。 ... 当时只是想休息一段时间,但没有想到会休息这么久。
這兩本書分別來自三民 和寶鼎所出版 。
中央警察大學 警察政策研究所 黃翠紋所指導 陳建安的 個人與環境因素認知對基層員警工作適應影響之研究 (2016),提出想辭職休息關鍵因素是什麼,來自於工作適應、個人因素、工作環境因素認知。
而第二篇論文樹德科技大學 經營管理研究所 林信忠所指導 楊宏韜的 矯正機關管理人員工作特性、工作滿意與離職傾向之研究-以南部地區為例 (2013),提出因為有 工作特性、工作滿意、離職傾向、矯正人員的重點而找出了 想辭職休息的解答。
最後網站一份工作連續上班兩三年後,想離職休息一段時間? - 冇問題則補充:生活不就是活在當下嗎,想辭就辭吧,自有留人處,工作舒心,每天都有奔頭才會過得如意,人生很短,不要委屈自己。
什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象
為了解決想辭職休息 的問題,作者김하영 這樣論述:
平臺經濟迎接盛世,平臺勞工只能厭世? 資深社會記者變身平臺勞工,上線跑透透觀察,下線思索時代解答 為了追求「更人道的平臺經濟」,寫下這本「我們這個時代的新勞動故事」 ★強勢入選2022年韓國「青少年人文學閱讀全國大會」官方指定選書 ★上市兩個月火速再版!賣破五刷,持續長銷,在韓國各地發揮影響力 在智慧型手機的這一端,消費者打開APP,一鍵送出需求,享受科技帶來的便利;另一端,勞動者接到訂單,為了夢想與生計開始奮力一搏......將這些人牽連起來的,正是「平臺企業」。 【平臺企業翻轉了現代生活】 我們所熟知的臉書(Facebook)、亞馬遜(Amazon)、網
飛(Netflix)、優步(Uber)、Airbnb等公司都是平臺企業。有別於傳統商業模式單純的線性運作(生產者直接提供產品或服務給消費者),平臺企業則是提供一個中央系統,讓包括生產者與消費者在內的各種人在系統內互動,藉此獲利。 平臺經濟翻轉了現代生活,為我們帶來便利,讓許多人有賺錢的新機會。但平臺經濟也有黑暗面──當個人或公司過度仰賴平臺,而平臺企業的實力足以壟斷市場時,便能單方面改寫遊戲規則,產生消費者權益受損、勞動剝削等問題。尤其,平臺的運作與升級是由人工智慧(AI)等高科技來支持的,因此也衍生出照顧平臺勞動的法律與社福制度,有可能跟不上科技變遷的隱憂。 【作者為何辭去
記者一職,轉行投入平臺勞動?】 一切要從「TADA」風波說起。 就像Uber進駐世界各地,當地傳統計程車業者會有反彈一樣,2018年10月韓國出現一款叫車APP「TADA」,也引起抗議聲浪,還有司機為此而自焚。後來TADA「以租車服務之名,行計程車載客之實」的商業模式被認定違法而在2020年4月終止運作,但其母公司仍繼續開發新產品與服務,投入代理駕駛等新市場。 在這過程中,本書作者、資深社會記者金夏永感到相當「鬱悶」。他認為,「社會對這個問題的解決方式無法讓人滿足,並未提出對時代變化大趨勢的討論和方向,只是迫於壓力而進行眼前的利益調整」。 無獨有偶,在TADA退場的
同一年,作者還看到了一則「美食外送員上億年薪(約新臺幣兩百多萬元)」的報導,讓他相當好奇:「真的可以賺這麼多嗎?」 這兩個「平臺經濟」下的勞動事件,讓他想要進一步探查實情。但擁有近二十年記者資歷的他,沒有選擇去訪問司機、外送員,也沒有「臥底報導」,而是毅然決然地辭去記者一職,直接投入平臺勞動現場成為「當事人」,因為這樣才能「看到不一樣的東西」。 【在三大平臺勞動現場進行「田野調查」】 作者開始投身平臺勞動的時間是2020年初,剛好是新冠肺炎疫情即將延燒之際。在接下來的兩百多天,作者用幽默又溫暖的筆觸,記錄了他初任外送員、物流中心揀貨員與代理駕駛時的點點滴滴,包括各種業界行規
、工作「撇步」、路上觀察學、疫情對市場的影響、平臺企業搶生意的奇招與話術、同業三言兩語間透漏的人生故事,還有人工智慧與傳統人力之間的「角力」,以及由此而來、浮上檯面的平臺勞動權益議題。具體來說,作者有這些發現: 1.在韓國最大的美食外送平臺「外送民族」擔任外送員 因為疫情的關係,外送需求大增。為了搶單,作者體會到這一行的重要技能之一是「不能思考」,因為一旦對著手機上的接單螢幕想太多,生意就被其他同業搶走。搶你生計的,竟然還有機器人。為了搶快,等電梯有什麼技巧?馬路上最致命的威脅是什麼?外送平臺業者之間想提升市占率想瘋了,出動哪些奇招募集外送員?讓人非常猶豫要不要跳槽......
2.在電商龍頭酷澎(Coupang)的物流中心擔任日薪制揀貨員 揀貨員的工作就是在接到訂單後,找到正確的商品裝進推車裡,送到包裝臺。作者對一切都感到很新鮮,第一次知道有一種女寶寶紙尿布不是女寶寶用的。揀貨的技巧可多了,要怎麼利用俄羅斯方塊技在推車裡堆疊物品,減少奔波次數?前輩為什麼捨棄便利商店打工,來到物流中心? 作者也想起亞馬遜的貝佐斯花最多錢在成立機器人公司上,欲打造完全自動化的物流中心。他看過一個電視廣告,一家人去參觀礦泉水工廠,媽媽對孩子說:「哇!這麼大的工廠裡居然一個人都沒有呢!」讓人不寒而慄。科技最終會把人類趕出物流中心嗎?電商越來越壯大,以後還會有社區小店嗎?
3.利用市占率最高的通訊軟體Kakao成為代理駕駛 做過外送員、揀貨員,疫情趨緩後,作者接著挑戰了代理駕駛。開手機導航,但手機要放哪?據說高手都會把手機放在杯架裡,但有更好的做法。什麼是爛單?費用低,而且跑一趟跑到一個很難脫身的地方就是爛單,怎麼避免?代駕也是一個情感勞動吃重的工作,客人想跟你聊家庭、政治、抱怨社會,你該怎麼辦? Kakao 招募司機的廣告寫著:「透過人工智慧系統,任何人都能做到。」人類好像變成幫助AI累積數據的工具,變成AI的四肢了...... 【今日韓國,明日臺灣?】 除了科技、個體、社會之間的關係,作者最關注的還是平臺勞動權益議題。作者認為
,平臺勞動這類「不特定僱用」危機的突破口在於「基本收入」和「終身教育」,因此必須重新檢視國家的作用。 國家也必須吸收一部分工會的功能,因為平臺勞動者不會在同一空間一起工作,沒有溝通的機會,也很難串連起來,而且以「論件計酬」來看,彼此與其說是「同事」,不如說是「競爭者」,再說應該很少有人會把外送或代駕視為自己的終身職業,因此平臺勞動者組成工會進行團體行動的可能性非常低,政府應該為他們的利益代言,發揮更積極的功能。 今日韓國面臨的難題,是否會是明日臺灣的處境?本書提供了一個思索的起點。 本書特色 1.作者捨棄傳統採訪形式,直接投身平臺勞動第一線,以資深社會記者的銳利視角
進行田野調查,挖掘潛藏在平臺企業遊戲規則背後的新勞動權益議題。臺灣同樣處於全球性的平臺經濟之中,韓國的經驗有值得借鑑之處。 2.收錄多張作者親繪的插畫,讓人會心一笑、如臨現場。 各界同聲推薦 Fion(作家、在韓YouTuber) JoJo(Podcast《啾團》主持人) 公民不下課(人氣知識平臺) 孔德廉(報導者記者) 何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授) 阿潑(轉角國際專欄作者) 洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 楊虔豪(駐韓獨立記者) 楊貴智(法律白話文運動站長兼內容長) 蔡淇華(作家)
鄭凱文(日日春放送局[韓國獨立音樂評介粉絲專頁]版主) 鄭麗君(青平台基金會董事長) 顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 依姓氏筆畫排列 「作者以第一線揀貨、外送、代駕的勞動為軸,探究平臺經濟的發展,敏銳又即時地回應當下的社會議題,全書橫向參照國際,縱及在地歷史,聚焦人力資本兩極化,提出國家取代企業、回歸社福公共化的政策思索,值得臺灣借鑑。」──顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 「作者帶領讀者實際走進『平臺勞動時代』現場,再由這些經驗描繪出『斜槓人生』、『內捲躺平』這些共存於整個亞洲的現象。本書除了記錄疫情時代下不斷加劇的不平等外,也從改變政府體制與推行基本收入等方向
提出另類解方。」──孔德廉(報導者記者) 「我們享受到的各項快速與便利,來自許多人付出可見與不可見代價。看似時代前沿的平臺勞動與AI經濟,其實鑲嵌發展於過往的歷史與社會脈絡之中。本書不僅探究韓國外送行業的結構性議題,更是關於勞動價值的深度再思考。」──何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 「自由,是所有勞動者共同的期待與夢想,然而本書作者親自投入韓國外送勞動市場,揭露『人類逐漸成為AI的四肢』的真相,打破平臺經濟下,勞動者手持手機隨時上、下線的自由假象,描繪平臺操控『外送民族』的人心與人力的各種策略,實值得臺灣的外送經濟作為參照。」──邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授)
「當終身僱用制像北極冰川般地消失,外送、宅配、代駕、Uber滿街跑的平臺卻帶來更多操勞又不穩定的工作。此刻是該順應?抵制?還是改變它?無論答案為何,這本深層解剖韓國平臺就業生態的好書,都是我們面對及思索衝擊的最佳出發點。」──洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 「作者親自進入這些以正面詞彙包裝的領域中,近身仔細觀察『人』在其中是什麼狀況。除了揪出高收入的假象,還適時地搭配時代背景,點出現代人會對這種不穩定的勞動方式感到有魅力的原因,為讀者導覽外送世界的真實面貌。」──吳燦浩(韓國社會學者、作家) 「本書是萌生在我們這個時代的勞動現實報告,彰顯了特殊勞動者受到的特殊差別待遇
。希望勞動者能夠生活在受到尊重、健康和幸福的社會。在此向訂購外送的人、以外送工作維生的人,以及把外送當作兼職的人推薦本書。」──鄭惠允(韓國CBS電臺製作人、作家)
想辭職休息進入發燒排行的影片
什麼是最強大的力量?怎麼樣可以成為一個強大的人?
當我們在路上遇到一個人,起衝突了,也許武力高的人擁有絕對的優勢,無論你自認為多聰明,自認為多麽會談判說服別人,多麽會心靈操控,當對方武力比你高,武器比你先進,那麼回歸到最原始的衝突似乎這樣的人就是強者,可以打爆那些自認聰明又很會嘴的人。
然而如果按照這個邏輯來看的話,這個世界最有權勢的人,是武力最高的人嗎?同樣的道理,最有權勢的人難道就是最富有的人嗎?
這個社會時常告訴我們要當個好人,正義必勝,只要你是善的,那麼這就是對的道路,甚至隱含著這代表你會贏,或者說你會更加強大。
也有人認為最強大的力量在於理性客觀科學的力量,只要可以捨去情緒與人性弱點地完全理性,那麼就可以更加強大。
然而無論是所謂的絕對正義,或是客觀理性科學,或是各種政治正確的把自己放在道德的至高點,最終都指向著一件事情:誰能講出最棒的故事,誰就是贏家。
本次9/4(六)的直播,我會來告訴你當你想要變得更加強大,除了最原始的力量武力的剛性能力以外,為什麼有能力講出最棒的故事會這麼地至關重要。
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影片目錄
00:00 intro
01:51 開場
05:42 從JP身上學到說故事的手腕
16:55 男人GAME之間的關鍵「給予價值」
23:17 國外紅藥丸的爭議事件,AB怎麼看
34:24 講故事不能犯的三大錯誤
40:07 JP遇到別人高壓打擊,他如何應對?
41:13 後續事件引發的省思
49:07 中場休息
51:36 Q&A:轉盤子遇到女生沒安全感,該維持硬框架還是多給安全感?
59:25 Q&A:進入長期關係還需要轉盤子嗎?
1:08:48 Q&A:女生過往創傷導致做事強勢又兇巴巴,這樣的女生要放生嗎?
1:12:54 Q&A:該用什麼方式尋找個人特質?有沒有什麼大方向?
1:19:09 Q&A:希望結婚對象是處女卻被女生批評,這樣的心態是否真的不好?
1:28:32 Q&A:年過三十的轉職是不是逃避?固定型態的工程師也能擁有豐富的生活型態嗎?
1:37:32 Q&A:學生時代該先練game還是硬價值?
1:41:07 Q&A:學生打工想辭職,怕被說閒話該怎麼辦?
1:43:18 Q&A:新手搭訕該如何練習和女生溝通以及聊天?
1:51:07 Q&A:本身有經營Youtube頻道,分享給妹子知道可以嗎?會不會被鬧?
2:04:57 Q&A:AB如何提升增肌?分享六大屬性的提升秘訣
2:16:19 Q&A:老了還能維持力量屬性嗎?
2:18:47 藍藥丸制約自以為幫助人的心態是種陷阱
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個人與環境因素認知對基層員警工作適應影響之研究
為了解決想辭職休息 的問題,作者陳建安 這樣論述:
由於警察工作特性緣故,往往會讓員警感到工作適應上的困難,輕則心理壓力大,無從宣洩;重則身心靈受到工作上無法適應的影響,再加上生活上如有不如意,而產生辭職的念頭。故研究者想瞭解並探討個人因素與環境因素認知究竟對員警的工作適應產生多大的影響。本研究以基層單位員警作為研究對象,並以六個直轄市政府警察局及宜蘭縣政府警察局、新竹市警察局、苗栗縣警察局及嘉義縣警察局等10個機關員警為母群,透過問卷調查方式,總共發放問卷540份,有效問卷433份,有效百分比為80.1%。經針對員警的工作適應情形及其影響因素進行研究,研究結果發現:一、受測各縣市政府警察局員警對於工作適應之現況尚屬良好;個人因素等7項要素現
況良好;工作環境因素認知等4項要素之現況亦佳。二、員警的工作適應情形、個人因素與工作環境因素認知之間具有相關性存在。三、工作態度、社會支持、壓力承受、溝通協調對工作適應依變項具有解釋及預測能力。最後,根據研究結果,提出以下建議以利未來警察機關制定相關政策、執行機關施行相關措施,以及員警本身作為之參考。一、警察人員考選取才,以內軌為主,外軌為輔的考取比例,確保人力精壯品質為優先原則。二、勤務正常化、休息人性化。三、增加基層員警陞遷機會。四、推動家庭輔導活動及家屬聯誼活動。五、辦理溝通協調講習班。六、聘請兼任心理師提供員警諮詢服務。
今天也不想上班:放下不安與糾結,擁抱想逃離職場的自己,喘口氣再出發
為了解決想辭職休息 的問題,作者井上智介 這樣論述:
為了一份工作,你可以將自己燃燒殆盡嗎? 別忘了,你的健康和快樂才是人生唯一的目標 讓專業職醫幫你從無法辭職的執念中解放! ◎放假時很有活力,但一到要上班就覺得痛苦…… ◎明明不想哭,卻不知不覺就流淚…… ◎只要辭職就能逃離厭惡的人際關係和超負荷的工作量,可是,同事都還在努力,我不能自己逃跑…… 你也像這樣,覺得目前的「工作」不適合自己或「公司」不是自己該待的地方,卻無法果斷離職而陷入困境嗎? 日本精神科、職業醫學科醫師井上智介,長期走訪各大企業為員工提供身心健康諮詢,發現有很多人擔心找不到下一份工作或是對現任同事的罪惡
感等各種原因遲遲無法決定離職,因此遭受更嚴重的身體和心理創傷。透過本書,井上智介醫師分享解決離職焦慮和衝突的態度和實用方法,並提供實際案例說明恢復生理和心理健康所需採取的步驟和行動。 首先,請先接受「我不能在這裡工作」的感覺,確認心理和身體出現的危險信號: □ 「主管很可怕,隨時都在害怕自己又挨罵」 □ 「工作一直來,內心無力到想哭」 □ 「在公司感覺格格不入,沒有歸屬感」 □ 「要是公司被隕石擊中就好了」 □ 「想死的念頭愈來愈強烈,甚至考慮過相關細節」 →這是你的內心對你發出的危險訊號,顯然你很不適應待在目前
這家公司,建議你想辦法遠離讓你感到不舒服的人,或是找信賴的人傾吐內心話。 □ 「老是犯各種自己都不敢置信的小錯」 □ 「一回家就癱著不想動」 □ 「睡不著或很淺眠睡不好」 □ 「一靠近公司就心跳加快,甚至心悸」 □ 「一直處於不舒服的狀態,發燒、腹瀉、倦怠」 →你的狀態已經嚴重到身體自然對公司或工作產生排斥反應,建議趕快尋求精神科或身心科醫生的幫助,必要時拿著醫生開立的診斷書和公司交涉,至少留職停薪休養一陣子! 再來,當你已經身心透支,需要按下暫停鍵離開職場時,你會需要瞭解: ✓精神科醫生、心理諮商
師與職醫各有不同,但最好的醫院一定是離你家最近的那間 ✓留停修養會經過總之就是休息的「無所事事期」和開始為工作準備的「活動期」 ✓留停期間想出門玩也可以,總之就是想做什麼就做什麼,徹底放鬆休息 ✓留職停薪時找工作並不違法,但請注意內心真正在意的條件,以及不要被轉職憂鬱打敗 如果真的走到最後一步,關於「因病離職」你要知道: ✓提前確認公司的工作章程,提出能被接受的離職理由,在心裡決定好離職日期,目標是「好聚好散」 ✓討論離職交接等過程請留下書面記錄,以免被刁難,無法好聚好散時也可拿來當證據 ✓認識傷病給付或其他符合條件的就業
補助,減輕休息期的壓力 ✓心軟時提醒自己,強留在公司會讓你失去:金錢、健康、時間、人際關係和自我肯定感 任何疾病只要及早發現並治療,妥善使用醫療補助及法律協助,就能掙脫那些阻礙你離開的糾結與不安,讓自己暫時好好休息後,重新再出發! 本書特色 1. 本書作者為專業精神科醫師同時也是每月拜訪三十多家企業的職醫,對職場第一線員工的身心狀況有最直接及詳實的理解。 2. 這本書結合勞工身心狀態評量實例、專業醫師建議和法律層面的知識,非常具有參考價值。 專業推薦 方植永/企業培訓講師與顧問 王雅涵/心理師
林仁廷/諮商心理師 林沂萱Lynn/職涯暨蓋洛普優勢教練 周志建/資深心理師、故事療癒作家 胡展誥/諮商心理師 洪培芸/臨床心理師、作家 洪仲清/臨床心理師 洪燕茹/職涯諮詢師、人生設計諮詢師 許君豪/職業醫學科專科醫師 陳志恆/諮商心理師、暢銷作家 盧美妏/人生設計心理諮商所共同創辦人、諮商心理師 賴育民/臺北慈濟醫院職業醫學科主任 蘇絢慧/諮商心理師 蘇予昕/蘇予昕心理諮商所所長、暢銷作家 (依姓氏筆劃排序)
矯正機關管理人員工作特性、工作滿意與離職傾向之研究-以南部地區為例
為了解決想辭職休息 的問題,作者楊宏韜 這樣論述:
犯罪矯正工作隨著時代的潮流及政府的政策,具有犯罪防制及預防犯罪功能,執行成效良窳與否亦往往影響司法的威信;矯正機關基層管理人員素質逐年提高,仍可見尋求商調至其他公務機關或離職的情事,故本研究旨在探討管理人員工作特性、工作滿意與離職傾向的關聯性。本研究以法務部矯正署所屬嘉義以南地區矯正機關基層管理人員為研究對象,採用問卷調查法,經信度與效度分析,將資料進行描述性統計、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、相關分析等方法分析驗證。
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#4.一份工作連續上班兩三年後,想離職休息一段時間? - 冇問題
生活不就是活在當下嗎,想辭就辭吧,自有留人處,工作舒心,每天都有奔頭才會過得如意,人生很短,不要委屈自己。 於 maomentei.com -
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就算無得去旅行都好,我都只係想放下空,畀返多啲休息時間自己。我唔想而家只係為生存,而無咗生活。但一諗到有屋企人照顧同埋生活費,我又 ... 於 www.ctgoodjobs.hk -
#25.不想上班怎麼辦?4 步驟擊退職業倦怠,找回工作熱情!
暫時且輕微的職業倦怠可以透過休息大幅改善,好好休養身心靈,你會擁有更多能量及動力。 ... 真的該離職嗎?4 大想離職原因,分析離職的決定性關鍵 ... 於 www.cakeresume.com -
#26.博客來-離職吧!再撐也不會變好:逃離黑心企業的血淚真實見聞
但正式上班後,才驚覺一切都只是騙局! 作者在外商公司工作十二年後,因「想休息一下」而辭職,打算休息一年充電再出發。結果 ... 於 www.books.com.tw -
#27.馬上35歲,現在工作讓我抑鬱痛苦一天幾十次想辭職
馬上35歲,現在工作讓我抑鬱痛苦一天幾十次想辭職,但我沒有太多存款又不知道找什麼 ... 如果是單身,工作十幾年不至於連辭職休息一下的本錢都沒有。 於 www.qiangyao.cn -
#28.辭職|空窗期多久才不算過分? 網民大多認為「這樣長」最恰當
一名網友在PTT WomenTalk版以「辭職後休息多久」發文,她表示最近時常覺得想換工作,雖然沒有確切想走的理由,但就是覺得差不多膩了,就起了想休息一 ... 於 www.hk01.com -
#29.你離職後想休息一段時間?居然是他們最為反對……
“平時工作壓力太大,想要緩解工作帶給自己的不良情緒,因此離職後打算休息一兩個月,宅在家裡'煲'劇,逛街散步吃美食,或者來一次長途旅行。”小楊告訴記者 ... 於 www.gushiciku.cn -
#30.想離職該如何向主管開口?專家教你4步驟好聚好散,辭職理由
先想好離職理由是因為提離職時,公司老闆、主管無論是基於關心或慰留,一定會問你這一題!然而,離職原因該不該說真話呢?小編建議衡量你的工作年資,以及 ... 於 www.storm.mg -
#31.壓力太大辭職了,家人一直很反對我離職,該騙他們我還在上班 ...
所以主管都認為我積極努力、適應得很好,家人也都以為我的工作光鮮亮麗、每天過很爽!其實我真的已經快要不行了。 之前隱晦的向父母提起想要離職休息一下 ... 於 giver.104.com.tw -
#32.選擇辭職休息,這是我的感悟- 名人名言 - 皮皮勵志網
選擇辭職休息,這是我的感悟. 人的一生,總要做點讓自己想起來, 覺得很滿意的事情,至於什麼時候做,哪有那麼重要!如果你對自己的工作不滿意,卻 ... 於 m.pplzw.com -
#33.「裸辭」之前,先確定自己做好這3個準備
哪怕每天都想辭職,但在下家正式落定之前,還是不敢輕舉妄動。 ... 自己離開,短暫的休息也好,換個更加適合自己的職業賽道也罷,及時止損才是上策。 於 www.businessweekly.com.tw -
#34.我在離職休息期間做的十件事情
在職時,我其實經常買書,數一數架上書籍發現自從出社會到現在(1年8個月)竟然也陸續買了15本,那時是想說睡前或假日可以翻一下,但一日復一日,書本在床 ... 於 chiviaggio.wordpress.com -
#35.如果你休息了一陣子才上班,面試時請給點「正面暗示的麵包屑」
並不是說離職休息一段時間會有什麼問題,只是說有許多朋友常常沒有想清楚自己要在這段空白期做些什麼事就貿然離職,導致事後要花很多的力氣在面試時絞盡腦汁去解釋。 試想 ... 於 www.darencademy.com -
#36.想離職卻不知道該怎麼說?這10大理由超好用 - yes123求職網
第十名:想有所突破 · 第九名:進修/再求學 · 第八名:嘗試不同領域 · 第七名:我想要休息一下 · 第六名:想要自己創業 · 第五名:人生規劃/職涯規劃 · 第四名:健康因素/職業 ... 於 www.yes123.com.tw -
#37.「我好累,好想辭職......」不要因為照護而離職 - 愛長照
請提醒自己,這是身心不堪負荷的警訊;同時鼓起勇氣休息,重新調整自己的心情。 能夠兼顧照護與工作的人,幾乎都不會排斥與職場提及自身情況。即使無法 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#38.想辭職休息一段時間,但是家人反對,自己也覺得離職後會恐慌
有時候,計劃辭職的想法就像幸福婚姻中腦袋裡那200次冒出的離婚苗頭,也有可能是已經心灰意冷,真的走不下去。 工作9年,最近特別累, ... 於 www.xuehua.tw -
#39.#如何看待年轻人辞职式养生#?最近流行一种... 来自耿向顺- 微博
如何看待年轻人辞职式养生#?最近流行一种说法,叫做“辞职式养生”,意思是辞职是一种很好的养生方式,当你辞职之后,就能有很多时间来好好休息、好好 ... 於 weibo.com -
#40.工作了兩年半,幾乎每天都想辭職。別人總告訴我找到下一份 ...
經濟條件允許的情況下,可以裸辭!勇敢點,有工作經驗不怕找不到工作,休息一下先。本來就壓力大放鬆一下,慢慢找新的工作。 於 bearask.com -
#41.工行合同櫃員,無休息想辭職,請教 - 好問答網
工行合同櫃員,無休息想辭職,請教,1樓匿名使用者直接找領導要辭職申請書就好了,填好後交給領導簽字,然後根據合同離職提前申請天數到期就可以走人了 ... 於 www.betermondo.com -
#42.離職找工作vs 在職找工作—— 基於過去經驗的分享 - 默者
會想要離職的原因一個是因為對薪資不滿意,另一個原因則是對過長的工時不滿,然而明明工時就已經長到讓自己的休息時間變得很少,還得犠牲少到可憐的休息時間來準備面試 ... 於 mokusya.com -
#43.該不該離職?8大警訊識別「有毒工作」 - 康健雜誌
1. 週間睡眠品質特別差: · 2. 很難產生正面情緒、常想請假: · 3. 消化變差、胃口改變: · 4. 一整個週末休息,還是覺得疲勞: · 5. 頻繁地感冒生病: · 6. 於 www.commonhealth.com.tw -
#44.如果你感覺煩,想辭職,手裡也沒有錢,就做好「這3件事」!
你一定也有這樣想過:天天上班好煩,每天都要被老闆、被主管盯,同事之間的愛恨情仇也好煩,休息時間互講八卦,每天綁在辦公室裡難受,工作又永遠都沒有做完的一天,想 ... 於 horo88.cc -
#45.想辭職休息好攰. - Ptnoe
好想辭職休息一排先搵工 18/5/2017 · 但心知, 而家根本無可能咁做之前就係咁, 下份正式工差唔多半年, 仲要叫唔到高價. 無工在手, D 見工人又問問問, 自己信心以下 ... 於 www.bazookoo.co -
#46.離職多久要找新工作?過來人揭「黃金期」最剛好:超過會糜爛
這名網友在PTT的WomenTalk板上,以「離職後休息多久」為題丟出討論,提到他近來時常想要換工作,雖然沒有非走不可的理由,但就覺得有點膩了,想要休息 ... 於 finance.ettoday.net -
#47.想離職卻很猶豫?針對五種「無法下定決心離職」的人格
當想換工作的念頭,還沒有強烈到可以克服自己的惰性時,最好先讓自己稍微停下腳步,稍作休息。否則很容易操之過急,沒有想清楚就亂換工作,反而越換越糟, ... 於 www.vogue.com.tw -
#48.老公中度抑郁半年,想辞职休息,要不要支持他? - 新浪看点
老公参加工作快十年了,这两年因工作不顺,与新来的领导沟通合作困难,瞬间就抑郁了。可能以前就有,只是发现的晚。现在已药物治疗半年,其他状况还好 ... 於 k.sina.cn -
#49.工作無聊想辭職 - 秀美派
所以,工作沒油上進心是你自己出了問題,可以離職休息一段時間,還要去工作做事。關鍵是要解決你上進心這個問題。 無非 ... 於 www.xiumeipai.com -
#50.什麼情況下你會選擇毫不猶豫地辭職?
能辭職的情況有什麼,上班太累,工資太低,人際關係太複雜,老闆不帥同事 ... 年也好,每天重複同樣的內容,壓力大,心累了,想休息了,就可以辭職。 於 www.alotta.fans -
#51.誰說找到工作才能休息?裸辭離職是在轉職路上的刻意留白。
想著怎麼越來越快,卻連一點慢都無法等待。 這幾年為了慢下來,學習瑜珈,接觸心理學;看山看海,親近大自然;記錄生活,和自己對話 ... 於 natstoryteller.com -
#52.[問卦] 不想上班的人多嗎= = - Gossiping板
推sam810626: 每次做個半年就想離職休息2F 06/17 06:34 ... 推Jawei99: 做3年了,每天上班都有想辭職的衝動83F 06/17 08:22. 於 disp.cc -
#53.糾結啊想辭職,不知道是找到工作再辭職,還是辭職了再找工作
你到還是挺糾結的哦!既然想好好休息一下,調整調整!在沒有經濟條件的逼緊下那就先辭職吧! 找工作也要慢慢來! 於 www.jipai.cc -
#54.年後想要離職?職場專家提點換工作時最常犯的7種錯誤
畢竟,上班族偶爾能真正的休息時間,就是轉換工作時的那段空窗期,最佳 ... 那樣的主管只是故意想放大你的痛苦、看不慣你去更好的地方,你唯一要做的 ... 於 www.gvm.com.tw -
#55.跟老闆說分手:5個離職禮貌,延續職場好人脈! - BetweenGos
... 我想休息一陣子),我想出國唸書(我想出國唸書或回家幫忙),我們個性不合(就是想換個環境)….. career-how-to-quit-your-job-gracefully-1. 於 betweengos.com -
#56.在工作中拼命」:為什麼我在26 歲時毅然選擇辭職? - 女人迷
但期間累積的身體疲累,與前述的心理壓力,讓我越來越想放下一切好好休息,卻不太敢和老闆提離職。因為從大學開始,協會就陪著我從懵懂的志工,到具備專業 ... 於 womany.net -
#57.請問有人是裸辭休息中的狀態嗎? - 工作板 | Dcard
2021年11月17日 — 前陣子剛裸辭,有點存款,所以目前在家耍廢,快滿一個月了,即將邁入35,想到還要當牲畜30年,現階段想休息一下,近期對未來有點茫然,想轉職到零售 ... 於 www.dcard.tw -
#58.下份工作還沒找好,就辭職好嗎?兩個勇敢「裸辭」的朋友
可是自己真的不想連續工作啊! 不想找工作,想直接離職、休息,行得通嗎? 說實話,這需要平時下工夫,要嘛平時別 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#59.辭職後給自己放了2個月假
很多人想趁著假期「充電」藉此超過身邊的人,還有一部分人,想要趁著好不容易的假期,好好休息一下,但是這兩類人往往都沒能得償所願。 於 kknews.cc -
#60.想辭職?養成五種好習慣讓你順利無痛換工作
這裡不是要你放棄個人休息時間,而是要妥善分配下班時間,假設想去澳洲打工遊學,每天下班就花一小時研究澳洲國家民情文化和旅遊等等,假日再撥兩個 ... 於 www.thenewslens.com -
#61.辞职之后是应该马上工作还是休息一段时间? - 头条问答
我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。 最近刚辞职,在辞职之前也有考虑过这个问题,当然大部分情况下是不建议裸辞的,大家工作都很辛苦,想要休息一段时间来养精蓄 ... 於 wukong.toutiao.com -
#62.我該不該離職?遞出辭呈前,3大要點評估離職的決定性關鍵
在興起了想離職的念頭後,反而要避免讓負面的情緒影響判斷,做出衝動的決定。 ... 自理能力,那就勢必要考慮是否該離職讓自己,好好休息,重整旗鼓。 於 glints.com -
#63.一句「我想離職了」,照出職場人生百態!主管素養 - 理財寶
加班是家常便飯,近期更是忙到一個月都沒休息過。 一問才知道,原來跟她同組的同事辭職,沒交接就走了。 她不僅要做自己的工作, ... 於 www.cmoney.tw -
#64.[閒聊] 會一直有想辭職的念頭嗎? - WomenTalk - PTT網頁版
有很多時候真的很想辭職算了,可是內心又不想屈服。辭職的念頭大概每天數十次 ... 7樓 推carrotkaka: 妳就真的辭職休息二個月之後開始找工作,應該可以轉 02/20 19:48. 於 ptt-web.com -
#65.裸辭後的生活,你最大的敵人是惰性。 | 方格子
裸辭, 辭職, 待業, 正向思考, 佐編茶水間, 求職, 生活職場, 新冠肺炎, ... 我要裸辭休息一陣子的人,大部分都透露出不可置信的態度,直說年輕真好。 於 vocus.cc -
#66.工作四年,想辭職休息幾個月再工作,其間的五險一金怎麼辦理?
3、自己掛靠公司去繳納,自己全額出,人家給你掛靠一下;. 4、如果是本地人,就自己去社保局繳納就好了;. 5、就是不明白,咋想的,要休息幾個月(這 ... 於 www.baodao.cool -
#67.離職吧! 再撐也不會變好: 逃離黑心企業的血淚真實見聞, 開除慣 ...
作者在外商公司工作十二年後,因「想休息一下」而辭職,打算休息一年充電再出發。結果一年後,竟然進入了一家「黑心企業」!◎救命啊!黑心公司邪惡徵象大現形,你忍得 ... 於 www.eslite.com -
#68.工作乾的不順心,想辭職,可一想馬上過年了要不要拖到年後 ...
1樓:匿名使用者. 我和你一樣,同感,但就差這20幾天了,不如年後辭職吧!如果現在辭,這幾十天玩嗎?如果累了,就休息1天或2買的,那也比現在辭職強 ... 於 www.bees.pub -
#69.想離職休息
想離職休息 ... 在能辭職休息之前,假日或下班盡量不要再待在室內了,曬曬太陽還蠻重要的。 另外如果是你目前所述的工作性質的話,就表示這個讓人無力的狀態會佔去你的八個 ... 於 www.charlesdowdy.me -
#70.不快樂想離職?工作正在毀掉你的9 個跡象,看看你中了幾項
九、星期天晚上= 憂鬱痛苦. 週日是週末的尾聲,理想狀況是好好享受、休息,迎接工作新的一週。 但如果工作讓你痛苦不堪 ... 於 buzzorange.com -
#71.辭職一年休息是個好想法嗎? - 輕鬆奔跑
一年後的變化太多了,你沒辦法預計到時又會怎樣。而如果你是想辭職. 然後休息一段時間,之後自己嘗試創業之類的,那我建議,你要多預留些時間。 於 www.chillin.run -
#72.想提離職又不知道該怎麼開口?3訣竅讓你好聚好散 - 518熊班
一句「我想離職」就像是魚骨頭卡在喉嚨裡的情況,痛苦難受卻又因為耿在心中 ... 的離職原因,無非就是個人職涯發展、家庭因素,又或是健康因素想休息 ... 於 www.518.com.tw -
#73.想辭職休息
朋友:「我想離職休息一下,你覺得如何?. 」. 我:「我說3 個故事給你聽⋯」. 朋友聽完後,鼓起勇氣辭職了,但我卻後悔了。. 因為他誤解了「轉換跑道」的意思⋯. 於 www.botanue.me -
#74.離職原因要怎麼包裝,面試官比較能接受... - 1111人力銀行
因為個人心理健康出問題離職休息了一段時間,好怕回答離職原因,要說什麼的離職原因才能感覺我是積極正向的人,或者怎麼說一個面試官能接受的原因? 於 www.1111.com.tw -
#75.離職該休息多久?鄉民揭「最剛好時間」 超過秒變糜爛
許多人在離職過後,會給自己一段假期,讓身心靈充電休息,不過實際上該休息多久才是最恰當的?近日有網友突然萌生換工作的念頭,想休息一陣子, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#76.辭職一年後還找不到工作,我用這個理由回老東家 - 壹讀
朋友都說我傻,好歹也找到工作了再辭職啊,裸辭就是玩命的做法! ... 朋友圈裡還保留著以前的領導,當初辭職的時候,用的就是想休息一下的理由。 於 read01.com -
#77.【詢問】想辭職休息
朋友:「我想離職休息一下,你覺得如何?」 我:「我說3 個故事給...2017年3月24日· 我:「我說3 個故事給你聽⋯」 朋友聽完後,鼓起勇氣辭職了, ... 於 nzworktravel.com -
#78.對工作沒有上進心,感覺無趣想離職休息一段時間 - 鳳梨問答
如果靠家人支持,家裡條件富裕還好,不富裕父母則會更多的為你擔憂,免不了又是經常被數落。 2、離職就是為了散心,有足夠的經濟基礎才能過上自己想過的 ... 於 www.fengliask.com -
#79.寫給對人生、工作產生懷疑的你:「不是儲備勇氣才出發 - ELLE
其實上班的第一天,就有了想辭職的念頭,覺得美好的幻想破滅,實在是脆弱的 ... 的心理壓力,讓我越來越想放下一切好好休息,卻不太敢和老闆提離職。 於 www.elle.com -
#80.一份工作連續上班兩三年後,有沒有想離職休息一段時間? - 劇多
2020年7月10日 — 非常想離職. 和我現在的狀態很相似,快3年感覺到了瓶頸期,沒有突破破,每天也忙的力不從心,暈頭轉向,特別累也無力,也感覺自自己沒有進步,脾氣 ... 於 www.juduo.cc -
#81.轉換跑道…經過「休息年」後該如何重回軌道? 真人版「高 ...
辭職休息 、轉換跑道…經過「休息年」後該如何重回軌道? 真人版「高年級實習生」的故事! ... 「最近我工作得不是很愉快,所以我想先休息一陣子,之後再找 ... 於 talkinglove.tw -
#82.【轉職路上】辭職了然後呢?試試我的方法吧! - Matters
這段時間,就是人生中場休息,想吃就吃想睡就睡,想廢就把家裡環境弄得更舒服一點好好廢著。 如果這些你 ... 於 matters.news -
#83.離職進修的黑暗期 - Pala.tw
不再有所謂「休息時間」的Bonus存摺,熱心度打了很大折扣。 對於想追求的價值因為務實而逐漸透徹。向沒固定收入的朋友借錢(時間),那個負面情緒必然是會 ... 於 pala.tw -
#84.「想休息一下」 緬甸總統廷覺臉書宣布辭職 - 自由時報
就任即將滿2年的緬甸總統廷覺(Htin Kyaw),語出驚人地表示,自己想要休息一段時間,斷然辭去總統一職。綜合外媒報導,廷覺在官方臉書上宣布,自己因為想要休息, ... 於 news.ltn.com.tw -
#85.[討論] 離職後休息多久- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊
最近時常覺得想換工作雖然也沒確切想走的理由但就是覺得做夠久了也差不多膩了就起了想休息一陣子重新出發的念頭但還不知道會停頓多久再開始找新工作. 於 www.ptt.cc -
#86.40岁辞职休息半年感悟(38岁了一冲动把工作辞了) - 尚淘福
离职前某晚练字后的随手涂鸦,当时的心情就是很想逃离。 可我没有想到的是,等我身体完全恢复,精神抖擞地想要重新上班的时候,一切都不一样了。 於 www.5iyuyan.com -
#87.心理问题严重,想辞职休息一年健身,读书,这样可行吗? - 知乎
谢谢邀请,如果你的资金没问题的话,可以先辞职休息一段时间,旅游、健身、读书都可以,工作是公司的,身体才是自己的。身体健康是不可逆转的,所以对健康问题千万不可 ... 於 www.zhihu.com -
#88.【職場】離職去旅行,是我人生的中場休息 - Cher
20歲的時候不會想30歲的自己會變成怎麼樣,30歲面對往後的10年,開始有了一種期待跟害怕的思維,40歲開始要認真思考接下來自己想要的生活。 對於生活,有些人得過且過, ... 於 www.cherstravel.com -
#89.[心得] 想辭職- salary | PTT職涯區
... (當然是從薪水中扣費),有供餐+半小時的不計薪休息時間哪天想休假自己畫就可以了 ... 而後一個想換跑道的同事私下告訴我,如果要找別的工作,最好先找到再提辭職。 於 pttcareer.com -
#90.這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職這件事不再惱人!
每個人的職涯規劃各不相同,主管或同事也很難找理由阻止你實現夢想。此外,有時候工作到一個階段,確實是會想休息一下,這些都是非常可以接受的理由。 於 beauty-upgrade.tw -
#91.「離職」、「轉職」,英文怎麼說? - Funday
resign (v.) resign是正式提出離職的用字,有「辭去職務、放棄工作」的意思,若想表達從某 ... 於 funday.asia -
#92.工作中,哪些瞬間讓你想辭職?離職後後悔嗎? - 小蜜蜂問答
當連續工作兩週、三週,一天都沒有休息過,領導還像給予你恩惠一樣說“不行串休一天吧”時,想辭職;. 4。當十幾個人的團隊一起工作,但除了你沒有人 ... 於 beesask.com -
#93.離職後休息多久?網曝「這時間最剛好」:超過會糜爛
一名網友在PTT WomenTalk版以「離職後休息多久」發文,她表示最近時常覺得想換工作,雖然沒有確切想走的理由,但就是覺得差不多膩了,就起了想休息一 ... 於 udn.com -
#94.7 個你該離職的警訊以及離職計劃3 步驟
如果你已經到了這一步,真心勸你先離職讓自己休息,好好休息踹口氣才 ... 邊工作的同時你還能邊找工作,去人力銀行上把自己的履歷更新一遍,把想進的 ... 於 sky-mba.com -
#95.辭職休息的情報與評價,FACEBOOK、PTT、鉅亨網、CNYES
辭職休息 在[討論] 離職後休息多久- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊的評價; 辭職休息在朋友:「我想離職休息一下,你覺得如何?」 我 ... 於 money.mediatagtw.com -
#96.好想辭職但以前有一次說了辭職又反悔了時隔才一週左右現在的 ...
十天之內有了兩次想辭職的想法。 ... 有時候真的是這樣,沒辦法,為了生活,只能每天辛苦工作了,但是如果你感覺每天都休息不好,那我還是建議你換個 ... 於 www.locks.wiki -
#97.辭職了一段時間想休息但是越閒著越不想上班了,怎麼辦
辭職 了一段時間想休息但是越閒著越不想上班了,怎麼辦,1樓雜談鮮事我們這兒有句俗語叫做越呆越懶越吃越饞,這句話很有道理,人都是有惰性的, ... 於 www.njarts.cn