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創業熱：創業生態系統的發展與演化—以台北都會區為研究對象

為了解決康福搬家mobile01的問題，作者林宏駿 這樣論述：

隨著全球創業熱潮興起，近年來對「創業生態系統」的研究引發人們關注。然而，由於創業研究先天涉及多重尺度與變數的複雜性，使得創業生態系統研究亦面臨相同的挑戰，容易流於靜態分析、規範性框架、矽谷為尊之套套邏輯等問題，致使缺乏理論發展脈絡與實用價值。因此，本研究企圖以台北創業生態的發展為例，透過歷史文獻梳理、數十場深入訪談，以及創業活動現場的參與觀察紀錄，採取動態性的觀點，期以理解創業生態的演化發展機制、互動及影響。研究發現主要有三：首先，千禧年後由於投資優惠抵減政策的取消，本地早期投資新創的活動急遽滑落，而政府資金適時地補充支持了創業環境的發展。然而，政府面對產業推動不確定性與風險，以及法規防弊限

制下，使得長期接受政府委託中介的創育機構，逐漸反而成為在第一線幫助新創，兼而滿足政府或投資者需求的關鍵行動者。再者，為了減輕新創培育計畫的風險，約自2010年以後，台北地區的創育機構紛紛改變了既有營運型態，從長期以研發為核心的育成模式，轉變成以募資培訓、行銷媒合的加速器模式。這種方式催化了育成輔導的消耗週期，在地新創企業如同各方競逐的商品般，引發本地新創質量供給上的挑戰，迫使這些創育機構彼此串接，以爭取更多新創企業的合作機會。第三，晚近隨著更多創育機構逐漸累積跨國人脈，競獎策展與投資經驗下，本地創業生態逐漸浮現再中介化的現象，差異化定位促成了專業分工網絡的形成。而2014年春天爆發的太陽花學運

，政府為造福年輕人大量推出創業相關政策，越發誘使出更多行動者出現，帶來新科技的炒作及產業部門的擴散，亦集體地引動諸多公共倡議與社會行動。基於研究發現，本研究接軌於演化經濟學門傳統與制度理論為分析框架，歸納出創業生態演化之動力，源自位於市場邊陲之創業創新行動，呈現高度風險與不確定性；在地新創企業於創業生態中快速流動導致商品化，造成供給稀缺；以及中介者藉由資訊不對稱維繫交易成本優勢，持續驅動生態演化等因素，以此綜合推演出創業生態演化機制與動態模型，作為主要學理上的貢獻。作者認為，這些中介者之培育機制如同生態演化的基因，發揮了關鍵作用，影響其承載的創育機構等中介行動者，在彼此學習競合過程中，集體地維

繫創業氛圍，滿足制度性的需求。簡言之，回顧本地創業生態的發展歷程，可以得知公部門與中介機構協力，策略性地持續強化公共設施及支援服務網絡等社會性資本，以暫時調和在地早期投資動能不足的缺口。晚近則伴隨生態行動者的多元化，鑲嵌於國家治理體系，逐步孵育出本地創業生態獨有的公共意識與認同，扮演探索創新解方的跨界平台，並憑藉制度擴散與轉軌的契機，延續創業生態發展。最後，本研究認為，當國家選題模式逐漸褪色，特別在數位經濟時代中，創新創業之影響與風險卻日漸增強的情況下，有別於矽谷這些以強資本驅動的發展模式，仍舊遙不可及的情況下，本地創業生態20年來的發展經驗，應值得作為其他後進國家或城市，在推動創業政策上的實

用參照。

邁向「紅牌」之路：台灣Gay Spa男師的身體工作與情／慾勞動

為了解決康福搬家mobile01的問題，作者蔡炳夆 這樣論述：

女性性工作研究已累積相當豐碩成果，然而，現有研究較少關注男性從業人員的經驗，其中男同志性工作者又常在學者分析中缺席。本研究探討Gay Spa（男男按摩）男師的身體工作與情／慾勞動經驗，試圖勾勒出成為一個「紅牌」的Gay Spa男師需要具備哪些條件與專業展演，背後又反映出何種（性／別、身體的）權力關係？透過質性研究角度，深度訪談十位Gay Spa男師，本論文主要發現如下：首先，男師透過「美學勞動」，打造並維持理想身型，「體現」Gay Spa場域對男師的情／慾期待，同時，也說明男同志文化如何複製異性戀社會對於理想男體的想像，也再製了同志族群內部的性／別階序關係；其次，男師在工作藉由「情緒勞動」，

以及「專業化」（去性的）手法，堆疊出「男友經驗」的親密感，反映出親密關係的銷售成為男男按摩炙手可熱的商品；最後，男師在療程中體現的「情／慾勞動」，除了鋪陳出「逼真」（互有好感）的親密感外，亦是與（性工作）汙名作協商的「邊界管理」機制。本研究反對以病理化的視角，觀看男同志性工作者，試圖透過不同勞動面向，找回男師因汙名而被忽略的專業，並與現有相關研究對話。