帶心讀書心得的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和管家琪的 籃球之神:空中飛人喬丹都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自李茲文化 和大好文化企業社所出版 。
國立臺北護理健康大學 嬰幼兒保育研究所 吳蘭若所指導 謝明芳的 社區公共托育家園實施正向教養之行動研究 (2021),提出帶心讀書心得關鍵因素是什麼,來自於社區公共托育家園、正向教養、正向教養策略、行動研究。
而第二篇論文亞洲大學 創意商品設計學系 林家安、朱以恬所指導 吳宗樺的 身心障礙照顧者之紀錄片創作報告以重度腦麻患者為例 (2021),提出因為有 身心障礙者、照顧者、紀錄片、重要他人、地板滾球的重點而找出了 帶心讀書心得的解答。
最後網站讀書心得I|實現爆發式成長- 3+1個思維讓你往對的方向前行則補充:最近開始練習,每週都給自己一些新嘗試、小突破,本週達成的是:「第一次參加了線上讀書會」,這突破真的很小吧~不過帶給我生活滿多新的靈感和聽到 ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
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為了解決帶心讀書心得 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
帶心讀書心得進入發燒排行的影片
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社區公共托育家園實施正向教養之行動研究
為了解決帶心讀書心得 的問題,作者謝明芳 這樣論述:
摘要本研究旨在探討社區公共托育家園實施正向教養之行動歷程,並歸納出適用於小家園的正向教養策略,以提升社區公共托育家園的托育品質。本研究採行動研究法,以研究者所服務之小家園內部4名托育人員為研究對象,透過參與式觀察(participant-as-observer)、半結構式訪談(semistructured interviews)和非正式訪談(informal interviews)於托嬰現場蒐集資料,聚焦於托育人員對嬰幼兒日常照顧行為中的互動過程。本研究歷經兩次行動循環階段,藉由調整組織環境和介入增能課程,促成托育人員的成長與改變,並發展出24項正向教養具體策略。研究結論為:一、正向教養實施
歷程充滿挑戰,共築組織願景是必要起手式、組織環境調整和增能課程介入提供正向助益、落實正向教養需家庭配合,及實踐正向教養是一個值得長期努力的方向;二、策略之運用需滾動式調整,宜因應孩子月齡成長、天生氣質及事件當下的身心狀態進行策略調整;三、影響實施正向教養之因素,包括托育工作特性、個人內在背景、托育專業知能和增能學習社群。最後依據本研究之歷程與發現提出建議,做為托育人員、托育機構、主管機關和未來研究之參考。關鍵字:社區公共托育家園、正向教養、正向教養策略、行動研究
籃球之神:空中飛人喬丹
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為了解決帶心讀書心得 的問題,作者管家琪 這樣論述:
大人物是怎麼長大的﹖籃球之神——空中飛人喬丹 都說書籍是精神食糧,在孩子們的成長過程中,人物故事所提供的「榜樣的力量」,是不可缺少的營養。 我們並不是要孩子們立志成為「某某第二」,但不可諱言,在這些各行各業傑出人士的身上,確實有很多特質和精神,很值得我們來學習。 管家琪的人物故事,總是能站在兒童視角,比較真實且生動的呈現人物的年少時期,讓孩子們看看,這些大人物是怎麼長大的,究竟是什麼形塑了他們的未來? 麥可.喬丹,被公認為是史上最偉大的籃球運動員,有「籃球之神」、「空中飛人」之稱,有人說他簡直就是抱著一顆籃球出世,也有人說,在球場上,上帝總喜歡扮成喬丹的
模樣……他出生於紐約布魯克林區,後來在北卡羅萊納州的海港威明頓長大,他的童年和青少年是什麼樣子?是如何一步步成長為籃球巨星?…… 你知道麥可.喬丹,為什麼被公認為是史上最偉大的籃球運動員? 他的童年青少年是什麼樣子?五歲前,竟然是體弱多病的孩子?有什麼特殊的遭遇? 他真的是抱著一顆籃球出世?他如何克服低潮,成為知名的「空中飛人」…… 《籃球之神:空中飛人喬丹》 童書大師管家琪、插畫家徐建國兩大名家聯手文圖創作 獻給孩子的人物故事書,最新一彈·想不到這麼好看!親師推薦必讀!! ◆風靡校園小朋友人手一冊、親師推薦必讀,系列累積銷售逾10萬本! ◆看大人
物的成長故事,啟發孩子認識自己以及對未來的想像! ◆陶冶小學生的品格與勵志典範,培養人文素養、生命教育最佳讀本! 本書特色 ~小學生的閱讀寫作首選.增強文學與人文素養、美學與思考力~ 一、管家琪最新出版專為孩子寫的人物故事,以少年讀本的形式呈現。最特別的是站在兒童視角,真實且生動的呈現人物的年少時期,讓孩子們看看,這些大人物是怎麼長大的,究竟是什麼形塑了他們的未來? 二、讓小孩子享受閱讀人物小說的樂趣。 三、在傑出人士的身上,確實有很多特質和精神,很值得孩子來學習,奠定未來職涯選擇的重要觀念。 四、在管家琪以「媽媽關懷」描繪的人生圖畫中,小孩
子感受到被包容的溫馨。 五、在「無心插柳」下,閱讀的同時,可以學到人物故事的寫作技巧。 六、本系列暢銷經典人物故事共1-4冊:《跟費曼一起玩科學》、《珍古德的黑猩猩情緣》、《哈利.波特之母:J.K.羅琳》、《籃球之神:空中飛人喬丹》,這四位當代人物迄今仍影響著世界,在物理學家費曼身上,我們見識了這位科學頑童如何以遊戲般的態度在生活,在生活中處處印證科學;保育英雄珍古德以無比的耐心和毅力,深入危險性極高的非洲叢林,為我們揭開黑猩猩神秘面紗;曾為憂鬱症所苦的J.K.羅琳,在人生的低谷,憑藉著愛與勇氣挺過生命的黑暗與磨難,創作出家喻戶曉的《哈利波特》;被譽為「籃球之神」的喬丹,是如何
克服低潮成為史上最偉大的籃球運動員。 七、融入12年國教課程綱要—108課綱六大核心素養: 1)閱讀寫作力培養 2)自主學習、自我精進 3 )跨領域學習 4)系統思考、解決問題 5)溝通表達 6)創新 聯合推薦 林瑋(國語日報副刊組組長、中華民國兒童文學學會常務理事) 許慧貞(花蓮明義國小教師)
身心障礙照顧者之紀錄片創作報告以重度腦麻患者為例
為了解決帶心讀書心得 的問題,作者吳宗樺 這樣論述:
本創作主要探討身障者與照顧者之間的關係。生母懷胎十月誕下嬰孩,第一時刻眾人欣喜若狂,為新生命降世感到興高采烈;不過上天與部分眾生開玩笑,隨著孩子成長漸漸的露出特徵,或者後天影響導致身心不健全,譬如因為黃疸引發高燒病狀,影響嬰幼兒後續身、心發展,嚴重影響神經系統甚至是智力。筆者本次紀錄片創作,受訪者即是多重重度腦性麻痺患者的主要照顧者、陳銘哲先生的姊姊—陳秀玉小姐。自17歲開始,秀玉小姐帶著銘哲上學、打理生活、娛樂等,儘管有一百萬個不方便也從不喊累。手足間在生命歷程中互相扶持、成長是理所當然的,亦可謂一種默契,秀玉所有的努力讓銘哲有了存在的目的及生命意義,譬如啟發他對讀書的興趣,甚至在物理治療
師的建議下接觸地板滾球,使銘哲從此成為地板滾球的死忠愛好者,更是當今臺灣地板滾球三大國手之一。眾人說如果金錢得以解決,問題勢必相對較小;但牽連另一個體,極可能因照顧者疏乎引發另類問題。多少照顧者能時刻陪伴在側?一方面必須日夜照料,另一方面必須負擔經濟,兩頭燒的蠟燭究竟如何取捨?究竟換來什麼結果?目光聚集在身障者,而幕後的照顧者又是如何?透過紀錄片的鏡頭更加認識照顧者吧。
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帶心讀書心得的網路口碑排行榜
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#1.交換讀書心得 - 人間福報
下半階段則由覺培法師(右三)以「佛教第一」帶領「四層次討論法」。 文/人間社記者心年 圖/人間社記者妙寧. 前一篇文章. 於 www.merit-times.com -
#2.《從內做起》為什麼「領導力」是職場和人生的必修課題
讀書心得 :即使是最內向的人,在一生中也會影響上萬個人。 ... 有約》與《主管這樣帶人就對了》之類談領導管理的經典書籍,試著回答自己最初的問題。 於 readingoutpost.com -
#3.【讀書心得】你是來帶人,不是幫部屬做事 - Medium
活用簡單七個關鍵提問,讓你帶人又帶心!!. “【讀書心得】你是來帶人,不是幫部屬做事” is published by 傑瑞in 傑瑞的敏捷小路. 於 medium.com -
#4.讀書心得I|實現爆發式成長- 3+1個思維讓你往對的方向前行
最近開始練習,每週都給自己一些新嘗試、小突破,本週達成的是:「第一次參加了線上讀書會」,這突破真的很小吧~不過帶給我生活滿多新的靈感和聽到 ... 於 univself.com -
#5.「不懂帶人,你就自己做到死!」觀後心得 - 酸梅小雜記
解決問題的關鍵是行為,不是心。大部分的主管和資深員工都會認為,員工績效無長進的原因是出在遠工的「心」或「對工作缺乏熱情」。 於 life-casual.blogspot.com -
#6.閱讀報告彙整 - 黑手阿一的實戰報告
覺Beyond Mind – 覺察之旅閱讀心得. 在工作中逐漸提升和成長,這或許也是大部分的人都有機會經歷的商業道場之路。「道場覺之所為何,共頻知字贈有緣」,猜想正因為 ... 於 blog.yveslin.com -
#7.[讀書心得]35歲,為什麼還沒被重用? - MeetonFriday
事實上,自稱「老薛」的他,是一個沒有顯赫家世、求學不順利、在台中鄉下長大的孩子。 「把每一件經過手邊的事情做到最好」,是薛明玲馳騁職場的成功心法 ... 於 meetonfriday.com -
#8.閱讀心得- 最高領導力》讓員工把最好的自己帶入工作
挑戰 員工沒有辦法同時把你當成朋友又把你當主管,「恐懼自己不為人所愛」這是你們必須接受且面對的事實,這就是當領導者的代價,能開開心心上班很好,但 ... 於 smilesandy.com -
#9.致勝- 傑克.威爾許蘇西.威爾許出版:天下,2005 分享人
讀書 分享. 書名:致勝. 作者:傑克.威爾許. 蘇西.威爾許. 出版:天下,2005 ... 策略轉折點帶來希望,也帶來威脅。 ... 帶人要帶心,領導人應該散發正面的能. 於 www.mmh.org.tw -
#10.讀書心得寫作比賽格式規定及範例一
讀書心得 寫作格式請參閱本辦法所附之範例(附件一),請務必按照本辦法. 所提供之範本,註明:姓名、班級、座號、閱讀書名、作者、出版單位、出. 版年月及版次。 於 dsshfreshman.weebly.com -
#11.初二鄭恩河簡愛讀書心得
心. 得. 《簡愛》講述了一個孤兒的故事。 小女孩簡愛,沒有父母,過著貧苦的生活。即便如此,她還是努力著。既然太陽可以選擇環繞地球,為本是寸草不生的荒涼貧瘠之 ... 於 www.sysmhs.com.tw -
#12.【讀書心得】岸見一郎談帶人:善用「勇氣心理學」
勇氣心理學還提倡主管培養同理心和共情能力,理解員工的感受和需要。同時,主管也需要學會在適當的時候給予員工支持和鼓勵,讓他們感受到主管的關心和尊重。 最後,勇氣 ... 於 www.melvinque.com -
#13.聰明如你,怎能被謊言擺布?-《關於工作的九大謊言》讀後心得
原因是因為作者馬克斯·巴金漢和艾希利·古德認為充斥在我們生活中的心靈雞湯,無法適用於真實社會。人們普遍以為的職場法則,並沒有為我們帶來更順遂的工作 ... 於 jcinsight.info -
#14.[讀書心得]原子習慣—細微改變帶來巨大成就的實證法則
不僅出現在書店暢銷版上,還登上Amazon、紐約時報等,連我的FB上都跳出廣告,所以在好奇心之下我就買了。 看完之後我覺得收穫蠻多的,沒想到作者可以把 ... 於 sushifamilyblog.com -
#15.《為什麼我很努力, 卻沒被看見? 30堂國際溝通課, 打造你的職場 ...
這是一個有互動討論及實作的讀書會,希望藉由一本書的一些觀點,因為彼此的激盪與討論, 還有課堂上的練習與實作, 帶來你人生的美好改變。 於 www.accupass.com -
#16.下載學習單 - 南湖國小閱讀小博士系統
帶著讀書心得到教資中心、圖書館、或導師審核認證。 小圖示 線上認證: 填寫完Word檔或掃瞄(照相)紙本讀書心得後上傳,老師可直接審核 ... 於 w3.nhps.tp.edu.tw -
#17.失去山林的孩子讀書心得
戶外自然環境互動,以培養孩子的覺察力、敘. 事能力及同理心的正向特質,滋養孩子們與大自然連結孩子,從大. 自然帶來的感覺,去體驗接納、受傷、害怕、安全感、信任、 ... 於 www.vghtc.gov.tw -
#18.[讀書心得]僕人-修道院的領導啟示錄 - Tzrae_Hsieh's Blog
第三點第四點是本章的宗旨,也就是僕人式領導的心法,以及,知道後要去行,也就是愛本身的真諦。 <第四章:愛是動詞>. 1. 愛是忍耐,恩慈,謙卑,尊重,無私,寬恕, ... 於 tzrae.logdown.com -
#19.傑出人材的20個好習慣@ 讀書心得 - 隨意窩
讀書心得. 將每一本閲讀的結果記錄在上面,有益開卷的書可以反復閲讀;有時候不同時期的閲讀帶給自己 ... 於 blog.xuite.net -
#20.帶人的技術|新手主管的必殺訣竅 - 大大學院
你是公司欽點的主管人才嗎? 無論是拔擢、轉調、空降,你已經贏得上司肯定,成功邁開職涯的下一段路程!但人才真正的考驗從「管理」開始,該怎麼挺過難關,打造堅實團隊, ... 於 www.dada-master.com -
#21.《不懂人心,你怎么带团队》读书心得 - 知乎专栏
但姜三合仗着自己身材高大,心想,这个小个子农民肯定不敢赖账。就一直干到天黑,把坑挖好了。天黑路远,姜三合不得不在农民家里住一夜。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#22.千禧世代怎麼帶?5原則讓你不傷神、贏人心
節目上的說法,是他經過大量觀察與歸納後的心得。 ... 帶人從帶心開始,每個管理者都該在案頭放本《最後吃,才是真領導》,讓自己在面對世代管理難題 ... 於 www.cheers.com.tw -
#23.讀書心得 - 中華大學國際企業學系
會計是我所有科目中最擔心負荷不了的,但老師上課的用心度和期望我們進步的那份心,打動了我,讓我不想放棄,就算常常讓我用腦過度,累到腦袋當機,還是想把會計搞定,做到 ... 於 c025.chu.edu.tw -
#24.感知的長河:《王陽明帶你打土匪》讀書心得 來源:心學復興
若有侵害著作權,請速告知,我們將盡速移除♢ 2021/3/15 文| 陳晉(慈心華德福實驗教育高中一年級 ... 感知的長河:《王陽明帶你打土匪》讀書心得☆來源:心學復興. 於 theintellectual.net -
#25.三明治主管的帶人技術- 讀書心得 - 80歲的新鮮事
分配是把事情做好,授權是培養人才。把功勞歸給部屬授權才能成功。 卡內基都會禱告希望主賜給我平靜的心,去接受不可 ... 於 sunnyfge.pixnet.net -
#26.讀書心得:《我是誰:找回快樂與自由的隨身練習》
楊博士《我是誰:找回快樂與自由的隨身練習》一書中,述說我們要醒覺、領悟,想從頭腦的「二元對立」回到「一體」不分別的心,可運用「參」和「臣服」的方法,也帶出許多「 ... 於 www.iktc.edu.tw -
#27.激勵,激力!
帶人要帶心,當同仁最需要您的協助時,馬上可以獲得您 ... 期,每期結束時公開舉辦讀書心得報告,採職員職工讀書會分. 激勵激力.indd 80. 2007/11/12 下午05:19:25 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#28.讀書心得報告:讓一切從認識小王子開始……
六、心得: 初讀小王子的心情是驚喜、愉快的,喜歡作者溫暖帶有感情的筆調,也深深為書中的情節而著迷,不管從那一段看起,總有非常好玩之處,值得深入品味。 於 lib.khgs.tn.edu.tw -
#29.汪洋中的一條船讀後心得(郭語靈) - 歡喜收割
《汪洋中的一條船》是記敘作者鄭豐喜的人生經歷,述說一輩子不斷的波折,卻無法難倒他,他以上進的心,加上拼了命的努力奮鬥,活出燦爛奪目的一生。 於 www.mkjh.phc.edu.tw -
#30.全國高級中等學校第1021031梯次讀書心得寫作比賽得獎名單
但是教育並不只是指學校教育,它是一種心態,一種帶著無限好奇心和求知慾觀察這個世界的意願。作為涉世未深的我們,對外面的世界缺少實際考查察的機會,就可以多多藉由 ... 於 www.ltivs.ilc.edu.tw -
#31.全國高中讀書心得寫作得獎作品集 - 恆毅高級中學
夢想,就像一對由心而生的羽翼,帶著懷有希望的人,飛向蔚藍天空的懷抱。 上帝忘了替力克‧胡哲裝上雙手,以及健全的雙腳,但他克服了障礙,活出了 ... 於 rpage.hchs.ntpc.edu.tw -
#32.成長型領導:希望有人早點告訴我的,第一本管理輔導指南
林娟兩岸人資專家:「這是每位主管都需要的一本陪伴操作手冊,我相信這本書的出版,相信一定能夠造福更多主管。」 誰需要這本書: 想要學會帶人技巧、學會帶心科學方法的 ... 於 www.cite.com.tw -
#33.不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
【讀書心得】 (此為讀書會成員心得分享,版主整理) ... 後來,我經過了咬牙撐過去的那段日子,「帶人要帶心」這句話才真正讓我有感覺。真的,如果帶到 ... 於 booksreview.pixnet.net -
#34.『打造將才基因』讀書心得報告 - 澎湖縣政府
『打造將才基因』讀書心得報告 ... 在縱向垂直領導方面,對上之使命交代,戮力以付,面陳上報事務推展期程,進行的事務融合長官之策略宣導;對下屬帶人帶心,因應員工 ... 於 www.penghu.gov.tw -
#35.麥田捕手讀書心得.docx - Google Docs
青少年閱讀此書,恐怕會被荷頓這傢伙給帶壞;因此某些圖書館一度將本書列為禁書,某些家長也曾要求學校禁止學生閱讀本書。不過,隨著時間過去,《麥田捕手》證明已經通過了 ... 於 docs.google.com -
#36.也交讀書心得!碁國際總座如何將閱讀風氣帶進公司? - 經理人
展碁國際總經理林佳璋很常「批改」同事的作業,但改的不只是提案,還有讀書心得。他熱愛讀書,也把閱讀風氣帶到全公司,長期下來就會形成團隊的共同 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#37.國立嘉義高工第9910梯次讀書心得寫作比賽嘉義區獲獎作品
或許帶著受傷的心慢慢、慢慢沉澱思緒,才是對受情傷的人最好的療傷方式吧!至少. 相對於被安慰,卻只是一味的逃避而言是如此。 如果你是個安慰別人的人,會不顧 ... 於 www.cyivs.cy.edu.tw -
#38.學校名稱 - 樹德家商圖書館
參賽標題:, 態度決定一切讀書心得. 書籍ISBN:, 986-7755-74-x ... 美國成功學家格蘭說:「如果你有自己繫鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!一個人對待生活、工作的 ... 於 lib.shute.kh.edu.tw -
#39.Page 7 - 一1060315讀書心得比賽得獎封面
而磨刀石,則改變了刀的形狀,使刀刃更輕易地斬斷開眼前的荊棘,也使我更輕鬆地與別人相處。奇妙的是,同學們看到我的轉變後,也紛紛地將刀口轉向。心念一轉,化敵為友, ... 於 www.ptsh.ntct.edu.tw -
#40.《高成效習慣》讀後心得:三個讓我感到共鳴的重點
第二步:設定意圖。釋放壓力之後,再張開眼睛,問你自己:「我要帶著什麼樣的活力進到下一個活動當中?我 ... 於 www.projectup.net -
#41.帶「人」好難?21堂主管帶人學,幫你突破職場困境
「員工自信心的來源,通常來自他做的工作被主管肯定,或是他的努力被看見。如果員工有擅長的能力,主管應儘量讓他發揮所長,讓他從成功經驗中建立起 ... 於 www.squaregood.com.tw -
#42.「新領導力」之讀後心得
不論是企. 業或國家,這就是組織最高指導者必備的領導能力。」 心得分享:部門間一旦缺乏信任感,加重彼此之間的防禦心,. 這時溝通就會有所保留, ... 於 ws.csptc.gov.tw -
#43.犧牲奉獻滿足部屬所需,將傳統領導者高高在上的模式
... 貨真價實的領導人#僕人#商周出版#古閱書#讀書心得#閱讀簡報·一、本書概要. ... 帶人要帶心,打仗在戰場前方帶兵衝鋒的領導者,絕對比龜縮在指揮本部的將領來的更 ... 於 www.facebook.com -
#44.工作都做不完, 還規定要參加讀書會讀小說, 老闆有病嗎?
看更多產品企劃、讀書會,教育訓練,學習成長等職涯問題,請上104 職涯診所. ... 顆深思熟慮,觸類旁通的心,同時我也深有同感,也想到分享一下心得給 ... 於 giver.104.com.tw -
#45.主管帶人失敗的原因:你需要知道的6個員工職場心態轉變
常聽到別人說帶人要帶心,但還是每次都遇到溝通不良或是信任度不夠等力不從心的狀況嗎? 會有這些問題是正常的,因為多數主管都是從基層的專業工作者晉升上來,在成為主管 ... 於 saratsai.com -
#46.當上主管後,難道只能默默崩潰? - 臺北市立圖書館|udn讀書館
她在本書分享自己學到的事──通常是跌一跤後學到的心得。 ... 本書作者卓茱莉提供新手管理者需要的工具,協助他們將部屬與公司帶向成功。──山姆. 於 reading.udn.com -
#47.21堂主管必修的「帶人學」 - EMBA雜誌
困頓時刻,顧問就在你身邊 —21堂主管必修的「帶人學」 ... TIPS 主管和部屬之間的溝通,不只是光說出來,還要靠「心」來交談. 3.當部屬卡關時… 於 www.shopemba.com -
#48.管理輕鬆談-【《以古鑑今—出師表》:帶人要帶心】
人生領航員獅子心的職場人生文章分類:職場甘苦/職場人生/職場生存/工作價值/社會新鮮人/職場新鮮人/就業/求職/找工作/工作機會/讀書心得/閱讀心得/ ... 於 ryanwangblog.com -
#49.想成為天才,該怎麼做?《天才的關鍵習慣》讀書心得筆記
有個好建議是先反向思考:「怎樣做,一定不會成為天才?」 如果想提出原創的創見或作品,並最終對社會帶來巨大改變,那麼這樣的天才必定不可能走在平凡的 ... 於 rich01.com -
#50.《影響力習慣》:5 要點帶你成為職場中的高影響玩家!
你對工作滿意嗎?會不會覺得雖然很努力,卻沒有獲得上司信任?上頭交辦的任務方向常常變來變去,搞得力不從心?或總覺得無法在工作上發揮所長, ... 於 maxjamesread.com -
#51.潘潘網.個人履歷
教育行政. 教育行政:每週讀書心得 ... 每一任校長之所以無法勝任,起因於教職員的心並不凝聚,而不是能力不足;而,又該怎麼讓教職員的心凝聚? 於 web.thu.edu.tw -
#52.第一組共好
二、學習內容心得分享與運用建議. (一)西雅圖派克漁市場的省思 ... 主題:帶人帶心領導術. 講師:王時成 ... 當讀書變成升學教育的手段時,閱讀便成為. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#53.讀書會不是讀好玩的!「知識長」如何帶宏遠興業讀出轉型之路?
他長期扮演「知識長」、「策略長」的角色。每週六的經營檢討會議,最後兩小時葉清來親自帶讀書會,「我每週整理一本書心得報告,當 ... 於 www.cw.com.tw -
#54.讀書心得:「給力」,2018最給力的一本書 - CP
真正有產值有能力的員工,不用管他時間,他也能把事情做好。如果沒有心上班,沒有帶腦來上班,一天「坐」滿8小時又有什麼意義呢?加班也有可能是一個效率 ... 於 cpediablog.com -
#55.授權技巧研習會 - 奈普敦智慧平台
【職場大人物/60秒Cheers】帶人又帶心,授權員工不怕失敗?亞都麗緻蘇天佑:主管必過的3道心理門檻. Cheers TV快樂工作人雜誌. 13.5K subscribers. 於 www.neptune-it.com -
#56.主編精選-如何成為成功的領導者-讀<團隊,從傳球開始>之感
其實,領導者就如同教練,除了要學領導學之外,其實更重要的是要知道如何帶人,要知道如何帶心。 「三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮」,誰都知道團隊合作的重要性,那要 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#57.《一人公司》讀後心得:3個讓我對工作改觀的重點整理 - Matters
我是帶著後者的心態與問題來讀這本書,希望找到適合自己生活步調,同時又能滿足自己對工作的期待。以下整理出書中三個讓我獲益甚深的重點。 於 matters.news -
#58.帶心:黑色職場蛻變成夢幻企業,席捲德國企管界的無聲革命
書名:帶心:黑色職場蛻變成夢幻企業,席捲德國企管界的無聲革命,原文名稱:Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen, ... 於 www.books.com.tw -
#59.《不懂帶團隊,那就大家一起死》讀書筆記:精進同理心
作者石田淳比起個人魅力或手腕,他更重視累積「信任」,獲得下屬的信任,讓大家從不得不做的“Have to”,轉變成主動想做的“Want to”,不需要改變人的個性或 ... 於 henrylin94quan.pixnet.net -
#60.全國高級中等學校讀書心得寫作比賽
心. 得. 寫. 作. 比. 賽. 彰. 化. 女. 中. 一. O. 八. 學. 年. 度. 優. 勝. 作. 品. 精. 選. 集. 全國高級中等學校. 讀書心得寫作比賽. 國立彰化女子高級中學. 於 web.hs.edu.tw -
#61.帶心: 黑色職場蛻變成夢幻企業, 席捲德國企管界的無聲革命 - 誠品
帶心 : 黑色職場蛻變成夢幻企業, 席捲德國企管界的無聲革命:◎誠品書店選書◎《今周刊》【2021台灣大未來國際高峰會論壇】焦點講者◎施振榮、陳建仁、張倚蘭、 ... 於 www.eslite.com -
#62.成為讓部屬願意追隨的上司-51個帶人先帶心的領導力 - 方格子
歡迎來到格蘭特的私房好書,本文是專題系列文的第一篇。 今天要與大家一同閱讀的是岩田松雄的《成為讓部屬願意追隨的上司-51個帶人先帶心的領導力》。 於 vocus.cc -
#63.【分享】『如魚得水』讀書心得報告@沛沛的異想世界....
我想每個人都會有工作倦怠的時候,尤其是在週末假期結束時,你總是心不甘情不願的回到工作崗位上,原因是什麼?是因為週末玩得太瘋?還是…?找照自己的原因後,再改變一下 ... 於 mypaper.pchome.com.tw -
#64.EP.236 《複利領導》讀後心得:主管得學會讓團隊一起閃耀
本集節目由SAT Knowledge知識衛星贊助播出】賴婷婷的複利領導線上課程遇到資歷比你深的部下不知道如何應對?不曉得如何與團隊有效溝通? 於 www.youtube.com -
#65.會問問題才會帶人 - Potato Media
讀書心得 ~ ... 問題,所以看到了這本書「會問問題才會帶人」後就下定決心要買下這本書來研讀。 ... 深層問題:在工作上,帶給你歡喜喜悅的是什麼? 於 www.potatomedia.co -
#66.【讀書心得】《零工經濟來了!》7個方法帶你學習建立新專業
文章最後更新於2022-07-15 by Sonia. 今天來介紹這本2018年出版的舊書,《零工經濟來了:搶破頭的MBA創新課,教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化 ... 於 wfbalance.com -
#67.《那些極境教我的事》讀書心得 - 川流文教基金會
而書中對於此等常人不至的極境的所見所聞,亦多有描繪,讓人看了驚訝不絕於心,忍不住再往下翻一頁。然而這本書帶給我的遠不只是Discovery頻道一般的驚奇體驗,而是有著更 ... 於 www.lionvalley.org -
#68.【讀書心得】IT技術人員更深一層修鍊PART1 - iT 邦幫忙
自己的心如果沒有時時刻刻照顧好,很容易遇上外境的變化而隨之起舞,這樣的後果就會造就貪、嗔與癡的惡業。 【心得:從IT人員看此書】 這篇心得分享盡量減少宗教內容的闡述 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#69.【讀書心得】一流的人讀書,都在哪裡畫線? - 花蓮何家民宿
讀書 目的有2種,強化已知跟汲取未知,兩種閱讀的理由都令人血脈噴張,不過真要畫起 ... 閱讀的定義,許多觀點讓我讀起來非常不能接受,我心想“靠,原來我不是一流的人”. 於 heksee.com -
#70.[讀書手記] 帶領遠端團隊The Long-Distance Leader - 阿姐碎碎唸
我們常說帶人要帶心,說的是主管與部屬是否能相互信任,遠距工作對於員工管理猶如霧裡看花,因此相互間的信任更形重要。 績效評估更只能以任務結果 ... 於 www.lynnajie.com -
#71.【讀書會流程設計】《主管這樣帶人就對了》沒有糟糕的團隊
《主管這樣帶人就對了》書中,透過海豹部隊的視角,讓我們了解在特戰部隊的領導者,以什麼樣的領導心法、行動法則讓團隊持續成功。 這次讀書會設計, ... 於 www.bookfans.org -
#72.【讀書心得:《OGSM變革領導》如何帶人也帶心,高效完成 ...
□【讀書心得:《OGSM變革領導》如何帶人也帶心,高效完成目標?】 ... 最有趣的是,如果真的要帶人帶心,不能只是把公司目標傳遞下去給員工而已,依據張敏敏老師的 ... 於 goldenapple.media -
#73.【黑光讀書91】徹底坦率-帶讀者一窺好主管的模樣
【黑光讀書91】徹底坦率-帶讀者一窺好主管的模樣 ... 可以藉由深度的思考來規劃及釐清自己心之所向及職涯發展,思考是身為人類與一般生物最不同之處,. 於 herry1028.pixnet.net -
#74.「一百個櫥櫃」讀書心得
「一百個櫥櫃」讀書心得 ... 亨利作夢也想不到這些櫥櫃會帶他進入一個嶄新的世界 ... 擁有一切,但我們卻不知足,究如同故事中的巫婆一般,為了自己的虛榮心,什麼是都 ... 於 www.hshs.tyc.edu.tw -
#75.讀書心得與摘要| 凱瑞PLUS專業架站 - Caryplus
... 無形(同理心或是慈悲心)的方式來引發他人動機,進而幫助我們一同完成某些事情。作者也強調人生最有意義的事情就是留下作品,這作品小可以是一篇文字或是讀書心得, ... 於 caryplus.com -
#76.領導與人才管理領袖營上課心得 - 銘乾的分享空間
他分別是1不忘初心,方得始終2管人用術,帶人用心3應無所住,而生其心。這個前後貫通的佳句正好點出老師上課的重點,很多時候如果沒了初心,其實我們就會 ... 於 mingchien.blog -
#77.【書籍心得】好老闆與壞老闆(序) - 小雯知識網
帶人最難也最高境界就是要帶心,如果下屬只是因為「權威或職級」而服從命令,那真的沒什麼了不起,最了不起的是主管已經「收服」了部屬的心。因為部屬相信主管的才能, ... 於 yuweneve.pixnet.net -
#78.8/6 領管團第二堂課作業- 領導管理實務座談 - 全方位人才培訓營
僕人"一書500字讀書心得 ... 心得:看完這本書讓我再一次印象深刻,更讓我了解領導的一億及重要性! ... 常常聽到帶兵要帶心,真的!帶兵的過程中,我 ... 於 www.i-talent.com.tw -
#79.【徹底坦率】身為領導最重要的練習,幫助團隊達標
身為華人的你,看到《徹底坦率》是身為主管最重要的練習,是不是感到吃驚,又帶著一點驚嚇呢? 在台中線上讀書會-私房聽書夜的開始,總教練— 哲廷便 ... 於 2getfire.com -
#80.工業業務部讀書會心得分享
工業業務部讀書會心得分享 ... 我們如何帶人,很少有公司會教我們如何領導。 ... 帶人卻沒有帶心不懂得為他人設身處地著想的話,我想是非常難贏的. 於 dr.walrus.com.tw -
#81.[心得] 讀書心得:你會問問題嗎?(文長慎入) - 看板Salary
大家好! 之前在本版分享心得的時候,有個網友推薦了我這本書。 我認為這本書非常值得推薦,也為了回饋本版,因此寫了一些心得來分享。 於 www.ptt.cc -
#82.梁櫰之帶你衝業績套書(成交在見客戶之前+為什麼你的團隊不 ...
賣場名稱:【城邦讀書花園】 出版社:時報文化《成交在見客戶之前》 前國泰人壽副總經理吳惠斌保德信人壽 ... 於是公司將你提拔為主管,但當主管不只要管人,更要帶心! 於 shopee.tw -
#83.讀書心得分享-刻意失戀 - 春暉暖心
讀書心得 分享-刻意失戀. 刻意失戀(天下文化). 讀後心得分享 ... 帶來的改變、接受分手對自我帶來的衝擊,以及接受分手對人生觀、價值觀帶來的影響。 於 springsun43.blogspot.com -
#84.部屬比你還聰明要怎麼帶?《向愛因斯坦的老闆學領導》
好在,這一切不是因為愛因斯坦本身有問題,而是教育制度出了問題。 天才思維本來就與傳統思維格格不入,他以自己的好奇心進行探索,獨創的思維方法,讓他 ... 於 twhrmgr.pixnet.net -
#85.走路也是一種哲學讀書心得
走路在一般人的眼中,可能只是一種休閒運動,或是逛街時的必要活動,甚至是被照顧的老人家之復健活動;一般人不會把走路當作一個目的,特別花時間,沒有帶什麼裝備,而單純 ... 於 dep-personnel.hccg.gov.tw -
#86.HBA《稻盛和夫:工作的方法》讀書會 - 心得報告
磨練可以使你強大,但喜悅才能帶你走更遠。 必須要擁有一顆能夠從工作中的細微小事感受到喜悅和感動的心,坦率真誠地活著。在現今低 ... 於 ctld.nthu.edu.tw -
#87.讀書心得報告
讀書心得 報告 ... 將組織運作的原則由單向順從調整為檢視績效表現,這將會帶來令人激賞的生 ... 們會遲疑,心想這個方案會不會不夠創新、不夠酷、不夠複雜,或者. 於 llg.cgmh.org.tw -
#88.第八次讀書會報告心得2012.11.21 撰寫者
第八次讀書會報告心得2012.11.21 ... 不懂帶人,你就自己做到死! ... 作者曾前往美國,學習以科學方法分析人類行為的行為分析學和行為心. 於 lib.yzu.edu.tw -
#89.《正念的奇蹟》讀書心得:一行禪師帶你活在當下、念念分明
1. 這本書在談什麼? · 2. 這本書適合誰? · 3. 活在當下的正念,需要腳踏實地的落實 · 4. 運用觀呼吸法來重整自己的身心 · 5. 透過正念,了解心是如何運作的 於 www.mindfulnesscenter.tw -
#90.閱讀《人生第二曲線》,帶給讀者勇氣與智慧,取得生活 - 黃淳逸
就像《人生第二曲線》書中提到,忙要讓心更慢,而慢是一種刻意練習。 心境轉換➔工作、生活與家庭的平衡. 郭瑞祥教授能夠在生活、工作以及家庭取得完美的 ... 於 www.cyhuang.tw -
#91.中華人事主管協會【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得及 ...
這次課程透過講師的實務分析,小組的討論、案例的分析、講師的經驗,帶我們一步步了解管理是可以透過技巧做的更好的,更多的是學會溝通和同理心,了解工作間人與人之間的 ... 於 www.hr.org.tw -
#92.全國高級中學閱讀心得寫作第1051031 梯次得獎作品(12 篇)
全國高級中學閱讀心得寫作第1051031 梯次得獎作品(12 篇) ... 最貧窮的哈佛女孩讀書心得最貧窮的哈佛女孩:那一段飢餓、無眠與被世界遺忘的倖存歲月 ... 帶人不帶心! 於 www.hccvs.hc.edu.tw -
#93.107年特警錄取心得讀書計畫篇 - 創作大廳
制訂計畫前先問問自己,是為了什麼而考,這份工作真的是你想要的嗎?如果讀書當下你並不願意也讀的煩悶,那麼毒再久都是浪費時間,因為讀書必須帶心。 於 home.gamer.com.tw -
#94.傑克威爾許--致勝讀書心得 - 佳興成長營
2.領導者不但要力求部屬看到願景,也要部屬為願景打拼,起居作息都圍繞著願景運作。 3.帶人要帶心,領導者應該散發正面的能量與樂觀的氣氛 ... 於 e122063.pixnet.net -
#95.工作所見之心得分享--帶人要帶心 - Hsu Leo的部落格
總之最重要的心態,就是一有時間就要多讀書,並從各式各樣的人身上吸收他們的價值觀及他們所懂的一切。 只不過有了些許地位就擺起架子,只執著在過去 ... 於 hsunan.pixnet.net -
#96.帶心:黑色職場蛻變成夢幻企業,席捲德國企管界的無聲革命
本書從哲學、心理學、神經生物學、靈性等領域探索僕人領導的智慧,希望能為帶人帶到心累的主管,以及上班上到懷疑人生的廣大上班族帶來一些啟發。 作者 ... 於 readmoo.com