展望健保申報的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

展望健保申報的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳晉興等寫的 醫務管理實務 和unknow的 走向雲端 病醫雙贏:健保改革日記都 可以從中找到所需的評價。

另外網站展望讓我們的夢想成真! 儘管已經在基層診所服務了一段 ...也說明:從一開始尋找適合的診所地點,到通過申請的三個多月期間, 經驗豐富的展望工作團隊,體貼地提供開業時程規劃, 醫令系統安裝,及健保申報的完整教學及服務 ...

這兩本書分別來自國立臺灣大學醫學院 和新學林所出版 。

輔仁大學 跨專業長期照護碩士學位學程在職專班 王潔媛所指導 許美菁的 基層診所開立長照醫師意見書初探 -以新竹市為例 (2021),提出展望健保申報關鍵因素是什麼,來自於長期照護、醫師意見書、基層診所、家庭醫師。

而第二篇論文國立中興大學 法律學系碩士在職專班 李惠宗所指導 方彥鈞的 全民健保醫療費用給付制度之研究--以放射性檢查為中心 (2021),提出因為有 健康保險給付制度、法律明確性、醫療費用核刪、不確定法律概念的重點而找出了 展望健保申報的解答。

最後網站申報相關項目或欄位代號說明則補充:戒菸藥物治療、戒菸衛教暨個案管理、戒菸個案追蹤,請與其他健保就診分開申報;同一診次進行治療與衛教時亦應依執行之醫事人員不同而分開申報 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了展望健保申報,大家也想知道這些:

醫務管理實務

為了解決展望健保申報的問題,作者陳晉興等 這樣論述:

  坊間有關醫務管理叢書繁多,多著重理論基礎或以他國經驗為案例,極少由本土實務出發,本書的出版期由具體的國內實務經驗分享,能給初次進入醫務管理及行政職場者有所遵循。--陳晉興    臺灣大學醫學院外科教授、臺大醫院醫療事務室主任、臺大醫院胸腔外科主任

基層診所開立長照醫師意見書初探 -以新竹市為例

為了解決展望健保申報的問題,作者許美菁 這樣論述:

我國長期照顧計畫邁入第二個10年計畫,長照2.0於2017年實施,政策以延緩失能、失智、減少醫療支出、緩解家屬照顧壓力為目標,盼能獲得更完善且有尊嚴的人性照顧。2019年長照推出「居家失能個案家庭醫師照護方案」,結合家庭醫師制度,建構居家失能個案在長照與醫療整合之照護網絡。由醫師每半年開立一次醫師意見書,提出長照醫事照護意見,目標為提升在宅照護連續性,落實在家安老。社區診所非以居家醫療為主,本研究為能了解診所醫師在初步介入長照服務領域之動機與實施過程,探索到宅開立醫師意見書的影響因素,故本研究透過質性研究方法,採用立意取樣,共深度訪談5名新竹市基層診所之醫師,藉由醫師實地投身長照服務的豐富經

驗,探討目前基層診所投入我國長期照顧服務之後所產生的改變與如何發揮整合性的功能。研究結果發現,基層診所要與居家失能個案家庭醫師照護方案特約及提供長照服務前,需先完成長照人員Level-I 18小時基礎課程,並能熟悉長期照顧醫師意見書表單內容,方能順利完成到宅服務。同時,基層診所醫師只能利用休診時間,進行長照個案到宅服務,因此每週工時受限,影響可到宅服務的長照個案數量能。長照服務申報系統與診所慣用醫療作業系統不同,每次到宅開立長期照顧醫師意見則需耗時準備與耗工整理個案資料。再者,醫師在服務長照的個案中多非診所的病人,與長照個案建立之醫病關係需要耗費更多的時間方能建立信賴關係,需長時間之投入。研究

建議政府單位可與診所協會、醫師公會合作,分梯辦理實體與線上長照專業課程,平時工作非常忙碌的診所醫師或護理師可以利用閒暇時間進修。建議開放診所共享健保醫療資訊雲端查詢系統,才能讓到宅提供專業醫事服務的工作人員落實健康管理及疾病衛教。當基層診所人力不足時,可選擇與居家護理所共同合作來管理長照個案,減輕行政作業程序之負擔。2021年5月因為COVID-19疫情爆發,加上國人防疫觀念的提升,部分專科診所就診人數大幅減少,建議社區診所若能有志投入長照服務的工作,不但可提升診所知名度、增加診所新收案人數,也可讓診所有穩定收入來源。兩名受訪者建議提高報酬,或是有假日/夜間加計給付制度,才能讓基層診所醫師投身

長照服務之意願可以更長久。

走向雲端 病醫雙贏:健保改革日記

為了解決展望健保申報的問題,作者unknow 這樣論述:

本書特色   醫療團隊必須合作才能有效率地解決患者病痛,就像手術房內的場景能充分展現有默契的醫療行為!此刻,落實分級醫療及向民眾推動社區厝邊好醫師的觀念,更是台灣醫療改革的里程碑。   全民健保是台灣的亮點,它是所有醫界夥伴們付出心力提供民眾優質醫療服務所營造出的成就,我們在這土地的人民要共同珍惜這資源!   健保署以病人最大利益為價值理念,為了減少病人的重複檢驗檢查、避免重複用藥,規劃「健保醫療資訊雲端查詢系統」以加速醫療改革。期待能為所有的醫療人員重塑快樂友善的醫療工作環境,遠離一再惡化的醫療糾紛夢魘!   健保改革日記勾勒了健保署近三年來的各項業務精進改革內容,就像駕駛破冰船

來開闢安全的健保航道,祈願民眾、醫療人員與健保署能相互信任、不畏艱難,共同克服各種挑戰!!  

全民健保醫療費用給付制度之研究--以放射性檢查為中心

為了解決展望健保申報的問題,作者方彥鈞 這樣論述:

全民健康保險自 1995 年在台灣實行以來,從初期遭遇制度與實務整合的困境,以及因應健保財務與財政收入的收支平衡與公平性規劃,由透過改良版二代健保規劃的政策可以得知,台灣的健保正面臨到社會保險財務沉重負擔的困境,此現象導致衛生主管機關對於醫療給付支出的管制更加嚴格限縮。提升醫療服務品質、平衡健保財務規劃支出及醫事服務機構的合理費用收入之間的三者平衡為健康保險制度長久維持的重要因素。健保局將醫療費用審查委託總額受託團體辦理,而健保局仍然有審查人員之聘任、解僱、及最後審查裁量決定權,最後由健保局執行之行政程序將醫療費用支付給予醫事服務機構。目前醫療服務費用審查制度下,引發醫界批評審查不公、欠缺公

民參與之黑箱審查等聲浪。而實務上確實有許多謬誤,如醫療費用核刪、不確定法律概念的錯誤判斷及侵犯醫事服務機構及相關醫事人員之財產權、工作權及醫療專業自主權之疑慮。本文從健康保險給付制度對於醫療行為環境變遷之影響,對於現行制度提出討論建議,醫療服務是以「病人」為出發,在有限的資源下,達成合理的資源分配,政府能永續經營發展健康保險,各級醫療院所能達到服務與營收兼具,醫療人員可以無後顧之憂地以其專業為人民提供最適當的診治,人民能在健康保險制度下以最低的負擔獲得最完善之醫療服務,使國民健康權可以獲得落實,期待全民健康保險制度能共創政府、醫者與人民三贏之局面,以上為本文最主要之研究動機與期許目標。本文並嘗

試探討醫療費用審查之法律關係及支付制度角色,分析 目 前 眾 多 謬 誤 醫 療 費 用 核 刪 有 違 反 法 律明確性 (Principle of Clarity and Definiteness of Law)、及不確定法律概念的錯誤判斷之瑕疵。並提出調整審查機制的建議,應將醫療費用給付制度交由公正的第三人團體,以獨立化、專業化方式、減少審議案件爭議發生、並促進公正審查,期望能避免醫療品質下降與防止醫療體系的崩壞。