對家庭的定義的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

性的解析-美國大學性教育講義2：性愛與溝通、性表現、性犯罪與性產業

為了解決對家庭的定義的問題，作者WilliamL.Yarber 這樣論述：

　　性，不只是生殖器的相互摩擦 　　人類的性行為總是包括了豐富的情緒──從愛到焦慮，從渴望到憎惡。 　　若我們無視於此，那麼我們仍然不懂性、不懂愛，不懂別人，也不懂自己。 　　「為什麼人會對赤身裸體感到難為情？」 　　「做愛時幻想著對方以外的其他人，是不是『精神上的不忠』？」 　　「為什麼已經有了性伴侶，但還是會自慰？」 　　「做愛結束之後，是不是應該和對方聊聊天？要聊什麼？」 　　「為什麼有些人喜歡穿另一個性別的衣物，並且會因此產生性興奮？」 　　這些問題說明了「人的行為永遠無法不帶情感」，關於性的行為也絕不例外。性，是人身最特殊的一個部分，所涉及的不只是器官能否正常運作、功能是否

健全，還關係到人類各種複雜的情感、情緒與感受。除此之外，性也是個人形成自我認同的重要關鍵，無時無刻不受到整個社會與文化脈絡的影響。 　　本書是《性的解析》系列的第二冊，剖析性的心理、文化與社會面向。本書內容的背後有著大量的研究與調查支撐，這些客觀的研究成果足以豐富我們對於性的理解，破除僵化的偏見與刻板印象。書中並包含各式提問、測驗與評量，可以作為親子之間、教師與學生之間、朋友與情人之間，甚至自己與自己之間相互對話、共同討論的題材，更可藉此反思社會現實。 　　￭我們得要正視「性」、「身體」與「情感」，以及這些複雜的身體經驗帶給我們的多樣感受。在本書中，我們將一起探討以下這些問題：   　　─

─性與愛的關係是什麼？是否存在無性之愛，或無愛之性？性與愛需要哪些溝通？衝突又要如何解決？ 　　──各種形式的性偏好症：戀物症、異裝症、戀獸症、窺視症、暴露症、戀猥褻電話症、磨擦症、戀屍症、戀童症、性施虐症、性被虐症，它們的定義為何？又如何形成？ 　　──什麼是性騷擾？如何告訴對方，這就是性騷擾？ 　　──強暴為何會發生？強暴發生在陌生人之間嗎？或是更多發生在熟人之間？夫妻之間是否可能發生強暴？什麼是「強暴創傷症候群」？ 　　──如何區分「色情」與「情色」？裸露的女體是性解放，還是對女性的剝削？性的裸露是否屬於言論自由的一環？ 　　──性交易是否應該除罪化、合法化？罰娼不罰嫖合理嗎？或是罰娼也

罰嫖比較合理？還是以上都不合理？性工作是否也是一項工作？ 　　以上這些問題的回答，需要更多客觀的知識，也需要更多的公共討論與對話，讓我們一起思索屬於台灣的答案。 　　￭本書是在美國長久以來採用，並廣受歡迎的大學性教育教科書，中譯本分為三冊出版： 　　《性的解析──美國大學性教育講義1：身體、性別與各年齡層的性》 　　性、流行文化與媒體╱不同文化與時代背景中的性╱關於性的批判性思考╱性學研究╱女性性器官、性生理與性反應╱男性性器官、性生理與性反應╱性別與性別角色╱性別變異╱兒童與青少年期的性╱成年期的性 　　《性的解析──美國大學性教育講義2：性愛與溝通、性表現、性犯罪與性產業》 　　愛

與性╱嫉妒╱溝通與衝突╱性行為╱性腳本╱性變異╱性偏好症╱性騷擾╱性攻擊╱性侵害╱反對性歧視╱性交易╱同性婚姻╱性權   　　《性的解析──美國大學性教育講義3：懷孕、生產、性的醫療與健康》 　　避孕與生育控制╱墮胎╱受精╱懷孕╱不孕╱生產╱父職與母職╱性的健康╱性與癌症╱性功能障礙與性生活不滿╱性感染疾病╱人類免疫缺乏病毒與愛滋病（預定2019年年初出版） 名人推薦 　　王曉丹│政治大學法律學系教授 　　陳宜倩│世新大學性別研究所教授 　　莊淑靜│台灣性別平等教育協會理事長 　　專文導讀、推薦 　　特別收錄作者台灣版序文 　　對於「性」，我們有太多誤解、太多成見、太多不知所以。……為了

尋找出路，就必須破除偏見、解決謎團，並在生活中實踐與練習，此時，閱讀是擴大生命經驗、解除疑惑的最佳方式。本書內容深入淺出、包羅萬象，只要妳╱你願意，它是幫助我們從無知的此岸，渡向智慧的彼岸不可或缺的客觀文本。──王曉丹（政治大學法律學系教授） 　　我們應該修正過去把「性」視為不該問、不該談的鴕鳥態度，開始為自己與社會找尋更寬廣的視野與更多元的路徑，增強得以享受性的美好的能力。這些視野與能力的鍛鍊需要更多資訊、更多科學研究的協助，還有更多公眾討論，本書就是這樣一本得以陪伴人們探索「性」、回應人們各式各樣提問的性教育教科書，我很希望能把它介紹給台灣的讀者。──陳宜倩（世新大學性別研究所教授）

　　本書雖然翻譯自英文，卻極為符合台灣《性別平等教育法》的精神與課程內容。……許多學校與教師對於新的學科與議題融入感到困惑與無所適從之時，本書的出版恰好成為教師們備課時的極佳指引。閱讀此書的過程中，我也不斷看到書中描述的美國社會、校園相關性別議題，有些議題的發展竟與台灣如此相似；他國已經歷的歷程，正好可以提供身處相似處境的我們更多參考。──莊淑靜（台灣性別平等教育協會理事長）

對家庭的定義進入發燒排行的影片

志願役軍人妻子家庭壓力與婚姻品質之相關研究—以左營地區為例

為了解決對家庭的定義的問題，作者曾溥元 這樣論述：

本研究旨在瞭解左營地區志願役軍人妻子「家庭壓力」與「婚姻品質」之現況，以及不同「個人背景因素」在「家庭壓力」與「婚姻品質」上之差異情形。另探討左營地區志願役軍人妻子「家庭壓力」與「婚姻品質」之相關性。更進一步瞭解「個人背景因素」及「家庭壓力」對左營地區志願役軍人妻子「婚姻品質」的預測力。本研究係採「立意抽樣」以及「滾雪球抽樣」方式進行取樣，選取左營地區志願役軍人妻子為研究對象，正式施測樣本為 500 份，扣除填答不完整等無效問卷後，實得有效樣本為 457 份，有效回收率為91.40%。所使用之研究工具包括：「個人背景資料表」、「家庭壓力量表」及「婚姻品質量表」。施測所得資料以SPSS for

Windows 25.0進行結果 分析，分別採用：敘述統計、單一樣本 t 檢定、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、雪費事後比較法、皮爾森積差相關，以及多元迴歸分析等統計方法加以分析，本研究結果如下：一、左營地區志願役軍人妻子「家庭壓力」與「婚姻品質」之現況（一） 左營地區志願役軍人妻子之整體「家庭壓力」傾向於「中低程度」。其中，以「家庭事件」的家庭壓力感受程度為最高，而以「家人相處」之家庭壓力感受程度為最低。（二） 左營地區志願役軍人妻子之整體「婚姻品質」呈現「良好」之情況。其中，以「夫妻互動滿意度」的婚姻品質評價為最高，而以「一致程度」之婚姻品質評價為最低。 二、左營地區志願役軍人

妻子「個人背景因素」對「家庭壓力」的差異情形（一） 左營地區志願役軍人妻子之整體「家庭壓力」會因「丈夫單位性質」、「丈夫職務性質」、「丈夫平均返家間隔天數」、「居住狀況」、「婆媳關係」、「工作壓力」的不同而有所差異。（二） 左營地區志願役軍人妻子的「婆媳關係」與「家庭壓力」之間呈現顯著「低程度之負相關」；左營地區志願役軍人妻子的「工作壓力」與「家庭壓力」之間呈現顯著「低程度之正相關」。三、左營地區志願役軍人妻子「個人背景因素」對「婚姻品質」的差異情形（一） 左營地區志願役軍人妻子之整體「婚姻品質」會因「子女數」、「社會支持資源」、「居住狀況」、「婆媳關係」、「工作壓力」的不同而有所差異。

（二） 左營地區志願役軍人妻子在「尊重接納」及「夫妻互動滿意度」等構面，會因「丈夫職務性質」之不同而有顯著差異。（三） 左營地區志願役軍人妻子的「婆媳關係」與「婚姻品質」之間呈現顯著「低程度之正相關」；左營地區志願役軍人妻子的「工作壓力」與「婚姻品質」之間呈現顯著「低程度之負相關」。四、左營地區志願役軍人妻子之「家庭壓力」與「婚姻品質」之間達顯著中程度之負相關。五、左營地區志願役軍人妻子「個人背景因素」及「家庭壓力」對「婚姻品質」的預測力情形左營地區志願役軍人妻子之「年齡」、「教育程度：高中職畢（含）以下」、「教育程度：大學畢」、「子女數」、「社會支持資源：親屬」、「婆媳關係」、「工作壓力

」以及整體「家庭壓力」等變項，在整體「婚姻品質」上達顯著水準，能預測整體「婚姻品質」45%的變異量。亦即左營地區志願役軍人妻子「年齡」愈小者、「教育程度」為「研究所畢（含）以上」、「子女數」愈多、「社會支持資源」為「親屬」、「婆媳關係」愈佳、「工作壓力」愈小，以及整體「家庭壓力」愈小者，對於婚姻品質的評價愈高。根據本研究發現，建議志願役軍人及其配偶可透過彼此換位思考、重視彼此溝通需求並坦誠表達，以建構和諧溫馨之婚姻家庭生活。並且時常盤點擁有的資源、積極建立鄰居互助網路關係，且重視並經營親屬間的互動關係。如此，當家庭遇到緊急事件時，方能即時妥適處理，使婚姻家庭生活與更趨完善。此外，建議政府主管機

關檢討軍人工作時間的檢討與調整，並增設軍人家庭輔導機構，協助軍人家庭關係培養、情緒管理並增加軍人相關學識知能，以改善家庭與親子關係。

家族占星

為了解決對家庭的定義的問題，作者琳恩．貝兒 這樣論述：

透過占星學，我們不只看見自己與宇宙合一，同時也與家庭和祖先們神祕相連。 　　我們的故事從出生前就開始了。如同細胞中的DNA將我們與好幾個世代前的祖先相連結，當我們展開家人的星盤，也許會看見許多令人驚訝的連結，但也可能意外發現彼此星盤一點也不契合——這其間浮現的模式，交織出一個家族的歷史。 　　在星盤中，家族成員之間的連結點提供了線索，例如是什麼將我們綁在一起？我們有哪些特定的模式？哪些才華或衝突並不只屬於我們個人，而是整個家族？家系圖顯示，我們就像一起拼圖一樣，每個家族成員都持有其中的一小塊，某塊拼圖沒拼完，遺失的那塊就會被傳下去，因此有些問題延續下來，超越了個人或一個世代，直

到它們被意識到，或某種修復的力量出現為止。 　　《家族占星》是國際級占星大師琳恩．貝兒的代表性力作。透過許多案例，作者往返於「個人」與「更大的家庭系統」這兩個概念之間，聆聽那些世代傳承的原型模式，追蹤它們所代表的意義與影響。透過本書，我們將更了解連結個人與家族間的隱形絲線，並將驚奇地發現，每個人都是一個大系統的一部分，而且它的規模遠比我們所想的還要深遠宏大。  

專業工作負荷對工作家庭衝突之影響

為了解決對家庭的定義的問題，作者周巧芳 這樣論述：

因為產業變化以及科技進步，員工可能在非工作時間也需要加班，進而付出身體上的勞累、增加心理上的壓力，導致工作負荷產生。勞動部統計處(2018)勞工生活及就業狀況調查結果顯示2018年勞工對整體工作感到不滿意之原因，第二名為工作負荷量過重，由此可知，工作負荷可能會是影響生活的重要因素；延長工時比率以專業人員最高，代表著專業人員之工作負荷相較於其他行業別之員工的工作負荷來得要重。近年來，學者們將研究重點轉為專業人員，在此基礎之上，本研究探討如何減緩專業工作負荷所導致的負面後果，主要聚焦於對工作與家庭場域間的影響，希望藉由有效的恢復經驗去減緩專業工作負荷，進而降低工作家庭衝突、家庭工作衝突之產生，並

且以疆界管理偏好、工作排程自主性為調節變項，去發掘是否對專業工作負荷與恢復經驗之間產生調節效果。本研究採用分層抽樣法，研究對象針對教育類與會計類之專業人員進行抽樣，共回收597份有效問卷，藉由結構方程式模型針對回收之樣本進行分析，並使用SPSS及AMOS工具操作，透過拔靴法進行中介效果檢定，利用多群組分析進行調節效果檢定。本研究結果發現，專業工作負荷與恢復經驗呈負向關係，恢復經驗與工作家庭衝突呈負向關係，而專業工作負荷對工作家庭衝突、家庭工作衝突呈正向關係。在專業工作負荷對工作家庭衝突之間，恢復經驗具有中介效果。而疆界管理偏好中，區隔偏好、工作中斷非工作行為、家庭定義具有顯著的調節效果，但工作

排程自主性並未有顯著的調節效果。基於本研究之發現，本研究提出企業可參考之管理意涵與未來研究建議。