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德明財經科技大學 財務金融系理財與稅務管理碩士班 劉任昌所指導 張瑞麟的 除息日與發放日之週日期分佈因素探討: 以美國市場為例 （2013），提出宏碁股利發放日關鍵因素是什麼，來自於股利政策、除息日、發放日、週末效應、週日期。

而第二篇論文長庚大學 管理學院碩士學位學程在職專班經營管理組 詹錦宏所指導 呂坤龍的 半導體零組件通路整併之企業評價-以大聯大控股合併策略為例 （2010），提出因為有 企業評價、股價淨值比、半導體零組件通路商的重點而找出了 宏碁股利發放日的解答。

最後網站淨利率史高！宏碁去年營收破3千億這天將發現金股利 - Tvbs新聞則補充：宏碁 表示，董事會今日通過決議，發放現金股利每股新台幣2.28元，較去年成長52.0%，除息基準日為7月6日、發放日為8月4日。 宏碁強調，發展多重事業成長 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了宏碁股利發放日，大家也想知道這些：

除息日與發放日之週日期分佈因素探討: 以美國市場為例

為了解決宏碁股利發放日的問題，作者張瑞麟 這樣論述：

本研究承襲李世欽、劉任昌與葉馬可 (2014) 之分析架構，試圖補足該研究之美國市場樣本僅有2005年之不足，而自網際網路收集美國市場2013年第四季之資料 (15,569個事件)，以檢視目前美國市場之狀況，也應用週末效應文獻之結果檢視之。本研究發現：美國企業仍然是偏向在週三除息 (占31.4%)，且在週五發放 (占35.37%)。除息日至發放日之間隔週期最小值是3日，最大值是66日。但眾數仍為16日，且第三四分位仍為21日；其他之中位數17，平均18.28日，以及第一四分位14日，皆與2005年之樣本統計量相當。本研究回顧股市週末效應文獻，也收集臺灣加權股價指數日報酬率，逐年依照上下半年之

週日期平均報酬率，檢視除息日決策與股市報酬率之可能關聯。結果證明公司經理人之除息週日期決策，不存在希冀填息效應之擇時能力。台灣與美國企業皆趨向於在星期五發放股息之行為，可從公司現金與流動性管理角度獲得合理解釋。因此，台灣公司傾向在星期四除息，以及美國公司傾向在星期三除息之行為，則是一個待發掘合理解釋之議題。關鍵字：股利政策、除息日、發放日、週末效應、週日期

半導體零組件通路整併之企業評價-以大聯大控股合併策略為例

為了解決宏碁股利發放日的問題，作者呂坤龍 這樣論述：

企業透過併購方式來達成外部成長，併購雙方如何合理評估彼此企業價值？對於企業經營者而言，如何透過一項持續性的評價工作，來了解企業真實價值，並且掌握企業真實價值的關鍵因素，才能在投資與營運決策過程當中取得公司合理價值？ 本研究主要探討企業之合理價值，以半導體零組件通路商世平與品佳，於2005年合組大聯大控股集團起，陸續併購同業凱悌、詮鼎、友尚為主，利用歷史文獻探討適合半導體零組件通路商之合理價值的模型，並以此模型對照合併當時市場價格，是否符合評價的企業價值。 價格乘數法之股價對淨值比(price to book value, PB)，使用參數都取自於財務報表資料，而且容易作為買賣雙方溝通

的工具，符合半導體零組件通路商產業。因此本研究以股價淨值比為大聯大已併購的個案，計算當時欲併購公司之合理價值，再對照併購後結果，供往後欲併購者之企業及投資者作為參考。 本研究結論發現大聯大個案公司所併購半導體零組件通路商適用於股價對淨值法(price to book value, PB)，具有一定參考價值，而評價的結果都是基於部份假設性資料的輸入，所計算出來的結果為一個區間值，而不應該是單一數值， 以作為企業併購出價或議價的參考。

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