國泰企業的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蔡焜霖蔡秀菊寫的 我們只能歌唱 蔡焜霖的生命故事 和曹永洋、曹慧中的 音樂界的騎士:曹永坤紀念文集都 可以從中找到所需的評價。
另外網站國泰世華現代化IT團隊掌握金融創新發展致勝關鍵 - 數位時代也說明:核心系統現代化工程是企業IT轉型必須走的一條路,兼顧創新與穩定更是一大挑戰,國泰世華銀行如何擁抱中台策略與開源軟體推動創新轉型?
這兩本書分別來自玉山社 和草根所出版 。
國立中正大學 教育學研究所 鄭勝耀所指導 韋怡如的 當足球遇到升學:一所高中女子足球隊學生升學決定之歷程研究 (2013),提出國泰企業關鍵因素是什麼,來自於升學決定、學生運動員、生涯規劃、足球。
而第二篇論文國立政治大學 財務管理研究所 劉玉珍所指導 陳宜玲的 財務管理資訊系統探討與台灣軟體產業策略建議 (2003),提出因為有 財務管理、資訊系統、台灣軟體產業、軟體產業策略的重點而找出了 國泰企業的解答。
最後網站國泰金融控股股份有限公司 - MoneyDJ理財網則補充:國泰 金控旗下擁有國泰世華銀、國泰人壽、國泰證券以及國泰產險、國泰投資信託等子 ... (2)國泰世華銀提供企業金融、消費金融、信用卡、財富管理等各類金融服務,2021年 ...
我們只能歌唱 蔡焜霖的生命故事
為了解決國泰企業 的問題,作者蔡焜霖蔡秀菊 這樣論述:
在死亡逼迫到眼前,瀕臨絕望的時候, 唯有歌唱, 我們才能感受到一點點活著的自主意志。 十九歲,人生剛剛才要開始,剎那間,希望、自由,還有讀書、工作、追求愛的機會全被剝奪,甚至於生命都遭受死亡的威脅--絕望的時刻,唯一留給我們的:我們只能歌唱。 從政治受難者、紅葉少棒推手、《王子》雜誌創辦人、廣告界菁英,到人權志工,蔡焜霖前輩充滿智慧與勇氣的精彩人生,記錄了台灣人的大時代! 作者簡介 蔡焜霖(口述) 許多人口中的「蔡前輩」, 人生當中因為充滿太多讓人驚嘆的波折,可說是台灣近代的一頁傳奇! 1930年生於台中清水, 台中一中畢業後,由於在校期間
參加幾次老師推薦的讀書會, 而被羅織了「參加非法組織」罪名,遭判刑10年。 出獄後,創辦至今仍有不少人懷念的《王子》雜誌,期間曾協助紅葉少棒隊出賽,蔚為當時的美談。 之後進入國泰企業系統,負責規劃國泰美術館、出版百科全書、創辦《儂儂》女性雜誌……。 轉至廣告界後,在國華廣告一路作到總經理、副董事長。退休後積極參與白色恐怖平反運動,及對年輕一輩的人權教育,是一位大家所敬愛的「蔡前輩」。 現在在各種人權活動的場合,仍時常看到他溫文而堅毅的身影! 蔡秀菊(記錄撰文) 1953年生,台中清水人。台師大生物學系畢、靜宜大學生態學碩士,《台灣現代詩》主編。 曾獲以色列林德
堡和平紀念獎入選(1996)、「第一屆台中市大墩文學新人獎」(1997)、「吳濁流文學獎」新詩佳作獎(1998)、第十屆陳秀喜詩獎(2001)、第三屆「綠川個人史」徵文比賽第一名(2002)、吳濁流新詩獎正獎(2004)、巫永福文化評論獎(2004)、第18屆榮後基金會「台灣詩人奬」(2010),The Best Plastic Artist in 2016 by International Writing and Artists Association。 出版過現代詩集、報導文學、短篇小說、散文集、文學評論集等多種。 序曲 6 第一章 出身(1930-1945)9 1.清水旗
竿內蔡家 9 2.就讀上幼稚園和小學 15 3.學徒兵 29 第二章 大時代(1945-1950) 41 4.終戰初期 41 5.參加「台灣省第一屆青年夏令營」 46 6.百花齊放的「台灣之春」 52 7.「二二八事件」期間 58 8.徬徨少年時 65 9.清水鎮公所的小職員 70 10.白色恐怖上身 76 11.黎明的死亡點名 92 12.斷腸的〈幌馬車之歌〉 97 13.何時再相會啊?父親! 105 第三章 孤懸海中的離島監獄(1950-1960) 108 14.海上移監 108 15.火燒島勞改營 112 16.新生訓導處
115 17.煮大鍋飯 119 18.新生的同學愛 120 19.靈魂淨化之夜 123 20.我們只能歌唱 126 21.綠島再叛亂案 131 第四章 白色王子的時代(1960-1970) 141 22.父親啊,父親! 141 23.求職處處碰壁 150 24.重逢思慕的人 152 25.初涉出版業 158 26.「匪諜叛亂犯」的紅色印記 164 27.人生的另一個轉捩點 168 28.創辦《王子》雜誌 178 29.紅葉少棒傳奇的最大推手 186 30.人生摔了一大跤 201 第五章 在國泰集團的沈潛時期(1970-1985)
211 31.第二次入獄 211 32.任職國泰建業廣告公司 220 33.首任國泰美術館館長 224 34.奉命成立百科文化事業公司 229 35.「百科文化」成績斐然 241 36.掌握婦女消費新興市場的先機 246 37.十信事件前兆 250 38.「百科文化」自力更生兩年 259 39.十信事件的替罪羔羊之一 265 第六章 台灣民主化運動的時代(1985-2000) 268 40.重回國華廣告初期 268 41.推動國華廣告公司的內部改革 277 42.因應廣告界的全球化競爭 284 43.推動國華廣告公司全面電腦化 298
44.同一家族的不同際遇 307 45.台灣民主化運動的風潮 314 46.青春的墓碑 320 第七章 退休後的另一種人生風景(2000-) 325 47.協助台灣日本綜合研究所 325 48.晚年遇到的危機 328 49.擔任Taiwan Report日文編譯 333 50.推動人權的志工 337 51.白色恐怖受難者的團體 343 52.人權館的國際交流 352 53.台灣民主化的未竟之路 358 54.逆風行腳一程 363 第八章 沒有轉型正義,沒有正常國家 366 55.太陽花學運 366 56.政治鬥爭在台灣 375
57.五○年代的國際思潮 380 58.台灣人自我認同的發展 382 59.轉型正義在除魅 394 60.天光近了 411 尾聲 416 附錄 蔡焜霖年表 427 後記 向我的父親那一代致敬 蔡秀菊 444 後記 向我的父親那一代致敬 蔡秀菊 認識蔡焜霖前輩,讓我相信只要走在光的路上,兩條平行線也會彎曲產生交集。 玉山社總編輯魏淑貞女士邀約做蔡前輩的口述歷史,我不揣淺陋一口應允。早在《青春祭‧白色見證》紀錄片中看到很多白色恐怖受難者見證他們所經歷的時代,所以對蔡前輩並不陌生。後來有幾次見面機會,才發現除了同鄉之誼,我也曾經受教於楊璧
如老師的堂妹,更拉近彼此距離。 我的父親是清水公學校畢業,比蔡前輩晚一級的學弟。可惜父親在世時,身為子女的我,對父親那一代走過的歷史幾乎完全陌生,也不積極想瞭解父親的成長歷程,對自己的無知與冷漠雖深懷愧疚卻無以彌補。有機會撰寫蔡前輩的口述歷史,也算是回報父親的一種方式,同時向我的父親那一代的長輩致上深深敬意。 蔡前輩人生閱歷豐富,雖然走過黑暗卻充滿光的熱情,他的意志堅強、毅力超人,卻謙沖為懷。撰寫計畫從二○一六年五月開始,每月進行一次長達六個小時的口述錄音歷經半年以上,我整理全部逐字稿後再與蔡前輩、魏總編討論書寫章節,前後花了兩年多時間終於完成本書。撰寫過程中凡有不瞭解的人事物除了
請教當事人外,也努力蒐尋網路、相關書籍、文獻資料,力求忠於史實,可謂受益良多。 很高興看到立法院終於在二○一七年十二月五日三讀通過「促進轉型正義條例」,二○一八年三月十五日正式成立「國家人權博物館」。唯蔡前輩的口述錄音於「國家人權博物館籌備處」階段完成,因此日後的「轉型正義」重建工程,有待史家與文學家再接再勵補述。本文末章以二○一八年五月十七日蔡英文總統親臨綠島舉行「白色恐怖綠島紀念園區」揭牌儀式,蔡前輩及蔡英文總統的致詞全文最為結束,象徵「轉型正義」踏出歷史性的一大步! 能在「中國六四天安門事件」二十九周年之日完成本書,別具意義。台灣面對中國強權壓迫,我們仍然要有自信與之抗衡,並
尋求建立一個被國際社會認可的獨立國家。我們不僅追求台灣人的「轉型正義」,也關心遭受中國當局壓迫的民運人士、維權律師、圖博族、維吾爾族、香港的基本人權,期待中國的民主化為國際社會帶來真正的和平,同時也請大家「勿忘李明哲」!台灣NGO工作者李明哲於二○一七年三月十九日入境中國隨即「被失蹤」,本人在此呼籲台灣政府部門應結合民間團體的力量,積極搶救李明哲。 「轉型正義」的心靈修復工程浩大,期待本書能為台灣的前進力量貢獻一點心力! 二○一八年六月四日 28.創辦《王子》雜誌 國華很重視「台灣松下專戶室」,但是專戶室的日本客戶要求實在太嚴苛,蔡焜霖雖然受到許炳棠賞識被提拔為主任,好幾次
差點撐不下去,想辭職不幹。 「台灣松下」位於中和的積穗,必須經過光復橋。光復橋以前還是一座吊橋,摩托車騎上去,橋面總是搖晃個不停,令人心驚膽跳。每當蔡焜霖騎摩托車上了光復橋,只要想到待會兒又得被罰站挨罵,就越想越悶,真想乾脆踩足油門一頭栽到橋下的溪流裡一了百了。 「不行耶,太太還沒生小孩,沒有後代,怎能這樣一走了之。」蔡焜霖猛然想到萬一這樣走了,留下太太變成寡婦,那可不行 ! 許總經理也真「感心」,看到蔡焜霖被岡田總經理罵得太兇,有時也會開車載他去「台灣松下」陪著挨訓。岡田總經理當著許炳棠的面,照樣碎碎唸個不停,蔡焜霖聽得實在「凍未條」,真想對岡田總經理發飆說:「那我不幹總可以吧 !」 許總經
理非常有耐性,不管岡田總經理如何批評,他都一臉和氣地傾聽,讓蔡焜霖深覺慚愧,怪自己沒把事情做好,害得長官必須陪他一起來挨罵。 但是人的一生,似乎計畫永遠趕不上變化。一九六六年,政府公布實施「編印連環圖畫輔導辦法」,就是漫畫出版以前要送交國立編譯館審查,此法被知名的漫畫史評論者洪德麟稱之為「台灣漫畫的大劫」。 政府早在一九四八年就制訂此法,卻遲至一九六六年才付諸實施。早期的出版品都採事後送審,但是「編印連環圖畫輔導辦法」公布實施後,變成「連環圖畫」都要事先送審, 而且政府把「漫畫」也歸類為「連環圖畫」,如此一來,很多漫畫出版社只有關門一途, 因為「漫畫」首重時效,要搶在日本漫畫書還沒進口前先行出
刊。老闆弄到日本漫畫書, 得趕快找人用「描圖紙」把圖像描好,翻譯成中文,再打字貼上去後就送印刷,速度慢則錯失商機。大部分的漫畫出版社都是小本經營,一旦實施事先送審制,馬上面臨資金周轉困難而宣告倒閉,文昌的廖文木老闆是自己不想做而自動歇業。
國泰企業進入發燒排行的影片
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當足球遇到升學:一所高中女子足球隊學生升學決定之歷程研究
為了解決國泰企業 的問題,作者韋怡如 這樣論述:
本研究動機旨在瞭解一所高中女子足球隊學生面對升學選擇之決定歷程。透過個案研究法從2013年2月~12月間蒐集深入訪談資料,並佐以研究者觀察、相關文件分析與體育班學生學習歷程、Super生涯發展、生涯決策等相關文獻三角檢證,依據4位研究參與者從進到出足球路的歷程,歸納研究結論如下:一、 立基:研究參與者與足球的邂逅,受到教練、教師、同儕影響最大,而一路加入足球隊沒有離開的原因可歸納為足球是自我的專業能力、提高社會流動的機會、家人認同球隊管理方式、同儕與教練因素。二、 展翅:學生運動員雙重身分衝突已被多篇文獻探討會影響學生運動員的生涯發展,研究參與者卻能在「學生」與「運動員」間取得平衡,歸納
受教練、同儕影響最大,教師與個人因素次之,上列因素都會提高學生身分的認同度。三、 徘徊:升學決定歷程可分為啟蒙階段、探索階段、具體階段與選擇決定階段。研究參與者進入啟蒙階段來自於認清大學選擇無法如同過去教練規劃完整銜接學校的壓力,跨入探索階段則來自學測成績的出爐,經過內心紊亂的探索後,會隨著資訊完整找到適合自己的具體方向,並依據重要他人建議、家庭背景、距離遠近等因素而決定。四、 翱翔:研究發現研究參與者在生涯發展探索階段「自我概念」的建立是匱乏的,歸納可能因素為女足隊封閉式的管理方式、競技運動人才三級培訓系統、週遭事物同質性高。這樣結果也導致她們在生涯規劃上有較高比例呈現生涯未定向。
根據歸納分析後的研究結論,針對教育行政機關、教練、女足隊學生與未來研究者提出相關建議如下:一、 教育行政機關:女足隊學生因為同時兼負學生與運動員雙重身份,不僅角色間的衝突容易影響課業學習,甚至因為上課與訓練佔據大半時間而剝奪生涯或職業試探機會,都將導致未來生涯轉換的困難,種種因素下建議教育行政機關更需落實女足隊學生的課業輔導課程以及生涯與升學輔導。二、 教練:學生運動員養成教育過程中,教練扮演非常重要的角色。因此建議教練若能屏除重競技輕學業的錯誤觀念,轉變為重視學生運動員全人教育的培養、學業與運動成就並重的觀念,再透過提早協助學生暸解未來生涯規劃,都能幫助女足隊學生生涯發展更寬廣。三、
女足隊學生:多數運動代表隊採取集中式管理,平常接觸除了隊友就是體育班同學等同質性高的團體,加上教練偏向指令式的溝通,學生容易產生封閉、被動的思考模式。因此研究者建議學生應該透過參與活動與廣泛閱讀來開闊資訊管道,從中培養獨立思考能力。另一部分,則建議學生應該認知兼顧學業能力與專項運動表現的重要性,修正只訓練不讀書的觀念。四、 未來研究者:從本研究發現,我國競技運動人才四級培訓政策容易養成學生聽從教練規劃升學的依賴心態,輕忽自我探索的階段,建議未來研究者可特別針對競技運動人才四級培訓政策對學生運動員升學決定與生涯規
音樂界的騎士:曹永坤紀念文集
為了解決國泰企業 的問題,作者曹永洋、曹慧中 這樣論述:
台灣民間交響樂團先驅,古典樂界、音響界文化標竿。 曹永坤(1929-2006)出身於士林文人世家,先祖中有多位是漢文老師,其親大兄為中研院院士曹永和。他自幼聰敏好學,因隨父親聆聽古典音樂和士林教會管風琴演奏而培養了熱愛音樂的興趣。1945年8月二次大戰結束,先生由學生兵解甲歸來,於建國中學(三年)、台大經濟系(四年)畢業後,前後任職於台灣銀行與國泰企業。 本書由曹先生堂弟曹永洋、女兒曹慧中合編,共收輯八十餘篇先生各界親友對他的懷念與追思文稿和近百張深具紀念性的照片,從這些篇章中盡見其畢生悠遊音響界與古典音樂界的心路歷程。 先生為人謙沖、博學,在推動民間交響樂團,提升音樂教育、水
平與獎掖後進一向不遺餘力。退休後成立「台北鍵盤愛樂協會」,近20年間定期在家中舉行沙龍音樂會,為北台灣最有名的文化視窗之一。 辭世後,先生所購藏之義大利名琴Fazioli,家屬依其心意捐贈給國家音樂廳,並將數萬張CD和黑膠LP唱片,同時捐給兩廳院表演藝術圖書館;所收集的史坦威鋼琴、von Nagel大鍵琴與六千多本音樂、藝術圖書,也贈予國立台北藝術大學,以嘉惠愛樂人士和學子,此諸項無私義舉在國內音樂界可謂前無先例。 為表達對每位執筆者衷心的感謝,先生遺族決定捐出全數版稅做為印製紀念文集之用,也期望更多人因此得窺先生始終優雅迷人的風範。
財務管理資訊系統探討與台灣軟體產業策略建議
為了解決國泰企業 的問題,作者陳宜玲 這樣論述:
[摘要]隨著商業電子化及電子商務的發展,電腦科技與通訊技術的進步取代了傳統財務、會計人工的作業,財務長的角色漸漸被視為執行長和業務單位的策略夥伴,擔任企業財務策略分析的角色,在今日愈來愈複雜的環境,此任務亦需倚賴電腦軟體協助,借由良好的財務資訊系統支援評估及規劃以制定決策並隨時隨地掌握企業狀況。另一方面,資訊產業在台灣的發展已有二、三十年的歷史,但是軟體產業的發展成果和幾乎同時出發的硬體產業有一大段差距,建立軟體產業專注的發展策略與競爭優勢,應是產業發展的重要關鍵。本論文是基於探討現代財務管理工作所需要的資訊系統,再參照財務管理資訊系統功能及架構的文獻探討結果,設計出一套現代財務管理資訊系統
;除此之外,基於本研究對於企業財務管理資訊系統所提出之架構內容以及目前商用軟體產業發展狀況、軟體技術發展趨勢,本研究亦對台灣軟體產業及廠商在財務管理軟體的發展方向提出一策略建議。本文之主要內容如下:一、財務管理與財務管理資訊系統內容概論。二、財務管理資訊系統架構探討。三、財務軟體市場狀況與發展趨勢。四、台灣商用軟體產業策略建議。本論文之主要目的在於提供企業建構財務資訊系統架構之參考,並提供台灣軟體產業及商用軟體廠商之策略建議。
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#10.企業永續| 國泰綜合證券Cathay Securities Corporation
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#26.國泰金控與集團企業
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#27.投資人訊息| 國泰金融控股股份有限公司
國泰 金控 · 國泰人壽 · 國泰世華銀行 · 國泰產險 · 國泰綜合證券 · 國泰投信 · 國泰投顧 ... 投資人訊息 · 關於國泰金控 · 活動與公告 · 財務訊息 · 企業永續 ... 於 www.ir-cloud.com -
#28.年後轉職最搶手10大企業出爐!台達電、鴻海、國泰登前三
求職者蜂擁大型電資及金融業,單月超過2000位求職者主動向台達電投石問路,鴻海、華碩、國泰金、中信金也高居TOP 5最夯企業。 於 tw.stock.yahoo.com -
#29.在App Store 上的「Global MyB2B」
因應行動數位世代來臨,行動財會管理將是未來趨勢,為了提供企業客戶更多元便捷的資金調度數位服務,國泰世華Global MyB2B APP針對中小企業客群提供企網銀APP,降低 ... 於 apps.apple.com -
#30.家族企業還重要嗎? - 第 379 頁 - Google 圖書結果
國泰 金控的主要家族投資者是國泰霖園投資公司,在國泰金控投資的主要企業中,最重要的國泰金控和國泰人壽,都具有股份代表人是蔡宏圖和蔡萬德。蔡萬德是蔡萬春最小的弟弟; ... 於 books.google.com.tw -
#31.【企業實戰:國泰金控IT技術出海-上】設立海外專責資訊開發中心
要如何將企業過去累積的IT經驗和技術力,變成可以南向搶占市場的關鍵武器,不是一件容易的事,各家企業也不斷嘗試和摸索新的可行做法。其中,國泰金控 ... 於 www.ithome.com.tw -
#32.關於我們 - 國泰飯店觀光事業
2021 亞洲最佳企業雇主獎Best Companies to Work For In Asia · 2021 World Luxury Hotel Awards – Luxury Boutique Hotel in East Asia ... 於 www.cathayhotel.com.tw -
#33.國泰企業社 - 台灣公司網
國泰企業 社,統編:99779396,公司所在地:宜蘭縣壯圍鄉功勞村美功路一段40巷1號一樓,代表人姓名:黃俊雄,設立日期:093年08月06日. 於 www.twincn.com -
#34.國泰人壽企業永續網站
《Asia Insurance Review》 「亞洲保險業獎」之「最佳數位保險」; 《中華民國國家企業競爭力發展協會》 「國家品牌玉山獎」之全國首獎; 《財團法人台灣永續能源研究 ... 於 patron.cathaylife.com.tw -
#35.國泰人壽企業參訪心得 - 東吳大學
本學期企業參訪-國泰人壽保險公司,同學們踴躍參與,僅短短數天就已報名額滿,此次參訪非常感謝李永振副總、林金樹協理、吳俊宏協理及蔡朝正副理在百忙之中仍出席 ... 於 web.feam.scu.edu.tw -
#36.國泰健康管理:有溫度的健康檢查,維護人生每一階段的健康
國泰 健康管理中心; 健康檢查費用; 健檢諮詢; 全身健康檢查; 台北敦南健檢中心; 台北內湖健檢中心; 新竹健檢中心; 國泰醫院醫療團隊; 國泰產後護理之家; 坐月子; 月子餐. 於 www.cathay-hcm.com.tw -
#37.國泰金控 - 實習
實習部門簡介:負責國泰金控暨各子公司之企業永續(CS)相關業務企劃與執行,以促進公司在E(環境)、S(社會)、G(公司治理)表現的精進。工作屬性活潑、具創意與挑戰性,需 ... 於 nthuintern.weebly.com -
#38.Cathay Financial Holdings - 元平設計Y&P Design International
企業 識別與ATM識別空間規劃 ... 國泰金控及其金融事業群之識別標誌是以「樹」為精神及基本造型。大樹的上端樹形是以 ... 於 www.ypdesigngroup.com -
#39.國泰世華引進混合辦公!助Z世代翻轉企業文化
國泰 世華CMA計劃自2005年啟動,至今已孕育超過百位金融菁英,今年該計畫將持續放眼國際,預計招募15-20位海內外優秀人才。為因應金融環境持續變動,提升 ... 於 www.nownews.com -
#40.不知道未來要幹嘛?那你來實習吧!在國泰CIP 找到N 種可能 ...
在工作之外的實習活動,除了到田裡插秧、與主管一起打高爾夫球,也會到國泰的關係企業去參訪,孟哲實習那屆有去當時剛起步的永聯物流參訪,了解到他們 ... 於 vocus.cc -
#41.國泰世華銀行:手機掌握金流大小事企業網銀App正式上線囉
新冠肺炎疫情席捲全球,帶出企業遠距辦公需求,現在靠著國泰世華銀行推出的「Global MyB2B App」,透過手機也能處理金流!企業金流管理將不再侷限於 ... 於 www.rmim.com.tw -
#42.幸福企業再獲肯定! 國泰金控連續第二年獲得《亞洲最 ... - 鉅亨網
國泰 金控將以國際標準持續自我要求,提供人才獲得最佳的工作舞台,讓社會享有高品質且均等的金融服務。 亞洲最佳企業雇主獎的評比,是根據工作環境、員工 ... 於 news.cnyes.com -
#43.2017全球2000大企業出爐國泰金控榮獲台灣金融業排名第一
《富比士》公布2017年全球2000大企業(ForbesGlobal2000)排名,台灣共47家公司進榜,20家為電子科技相關,16家為金融業,國泰金控本年度排名238名,較2016年(318名) ... 於 www.storm.mg -
#44.企業永續專業人員|國泰金控 - 104人力銀行
台北市大安區- 1.負責收集、分析永續趨勢,製作企業永續議題專題報告及建議方案,並向高階主管及內部團隊簡報,以提供公...。薪資:待遇面議(經常性薪資達4萬元或 ... 於 www.104.com.tw -
#45.國泰世華打造綠色分行,年底太陽能分行增至8家 - LINE TODAY
國泰 金(2882)旗下國泰世華銀行今(21)日宣布,持續聚焦綠色能源、綠色營運與綠色不動產等三大面向,打造綠色分行,透過產能、節能並進,落實企業對地球 ... 於 today.line.me -
#46.香港振翅: 民航業與全球樞紐的發展,1933–1998
反之,本章力圖探討國泰航空的股權變化,將之視為航空公司與國家就企業國籍問題積極交涉的結果。香港旗艦航空公司國泰航空的所有權和控制權一直由私人掌握。 於 books.google.com.tw -
#47.國泰世華全球企網銀
國泰 世華銀行全球企網銀Global MyB2B具有「安全」、「簡單」、「方便」三大特色,並提供全球帳戶整合、貿易融資、現金管理等優質金融產品及 ... 加到最愛| 企業金融. 於 www.globalmyb2b.com -
#48.【國泰金控】企業專屬優惠方案- 遠傳電信FETnet
專為企業設計的行動商務解決方案,整合有線、無線設備,行動通話/上網、簡訊、MVPN行動企業群組等服務,讓企業快速溝通同時還能有效降低管理成本,輕鬆跟上數位化時代 ... 於 www.fetnet.net -
#49.實習計畫-國泰金控人才招募
「永續國泰、與鄰常在」是國泰企業永續的整體核心思維,藉由實習參與社會公益、綠色環保等活動,體現社會責任之意義。 Cathay MakerCopyright © 國泰金融控股股份有限公司. 於 toucherfb.com -
#50.COP27越洋開講〉蔡宏圖:國泰金加碼金融創新 - 遠見雜誌
國泰 金控多年來致力於永續與淨零碳排議題,連續六年舉辦國泰氣候論壇, ... COP27越洋開講〉蔡宏圖:國泰金加碼金融創新,帶動企業淨零加速. 於 www.gvm.com.tw -
#51.國泰企業社- 店家介紹 - 中華黃頁
同區店家. 宏羚股份有限公司. 033575523. 桃園市桃園區經國路525號6樓. 東泳貿易有限公司. 033165650. 桃園市桃園區民有三街456號. 桃莉興業有限公司. 034518518. 於 www.iyp.com.tw -
#52.國泰人壽旅遊電子憑證使用規則- Edenred電子票券服務
若有營業單位或員工需要客製團行程的報價,且是否可併用旅遊電子憑證? A. 請至國泰人壽企業專區客製團專屬服務窗口聯絡,依報名人數為抵用上限。 於 www.edenred.com.tw -
#53.10年賽道上贏家謝金河大讚台積電、3大集團失色 - 自由財經
這十年中,大企業集團如台塑、鴻海、國泰人壽的霖園集團成長相對落後,市值到2018年都到頂了,台塑比2018年少約6000億,鴻海少500億左右,如果這5年 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#54.企業旅遊最佳選擇-企業專區|東南旅遊
提供多元的主題式企業員工旅遊服務,不論國內、國外旅遊、商務差旅、參訪行程、 ... 線上購買旅遊行程,同行親友亦可擁有專屬企業優惠價。 ... 國泰人壽企業用戶專區. 於 b2e.settour.com.tw -
#55.雄獅企業會員登入 - 雄獅旅遊
註冊新會員帳號忘記密碼忘記密碼已是雄獅會員福委會員登入平台. 企業合作. 台灣台北市114內湖區石潭路151號; 旅遊產品由雄獅旅行社股份有限公司提供; 代表人:王文傑 ... 於 b2e.liontravel.com -
#56.國泰集團
國泰 金融控股股份有限公司 · 國泰人壽保險股份有限公司 · 陸家嘴國泰人壽保險有限責公司(大陸) · 國泰產業研發中心股份有限公司 · 國泰世華商業銀行股份有限公司 · 國泰世紀 ... 於 www.cathayholdings.com -
#57.與企業永續部門一同成長!國泰金控呂盈潔:想解決社會問題
對外的雷達:身為企業永續規劃人員,掌握CSR 的發展趨勢是例行工作,每個人都需要閱讀大量資料,並且蒐集外界對於國泰的建議。 對內的顧問:蒐集CSR 相關 ... 於 www.seinsights.asia -
#58.TreeMall購物網x國泰福利網|終止服務- 小樹購隆重登場
TreeMall由神坊資訊股份有限公司經營管理非經本公司書面同意,請勿任意轉載網站內容。 TreeMall網路客服中心. TOP. 於 www.treemall.com.tw -
#59.敏捷文化扎根,國泰世華獲國際金融媒體肯定 - Cheers快樂工作人
近兩年,新冠肺炎肆虐全球,實體經濟受創最深,引發企業反思數位轉型的重要性。然早已超前部署的國泰世華銀行,為因應快速變動的數位環境, ... 於 www.cheers.com.tw -
#60.百年企業.產業百年:臺灣企業發展史 - 第 238 頁 - Google 圖書結果
民國68年蔡萬春中風,國泰企業由於第二代已長大了,故正式分家。蔡萬霖以十信經營權與侄子蔡辰洲換國泰人壽,獲得包括國泰人壽、國泰建設、三井工程與國泰汽車工業四家 ... 於 books.google.com.tw -
#61.國泰金、中信金、台新金、開發金3月獲利概況出爐! - 理財周刊
台股定期定額業務同樣大放異彩,累計今年扣款人數年成長逾2成,扣款金額年成長近3成,扣款人數與金額雙雙創下同期新高。為強化企業韌性,確保在多變的經營 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#62.【會員福利】國泰港龍航空企業商旅尊享計劃~團結力量大累計 ...
高雄市教育產業工會企業商務代碼 TW90041 請通知往來旅行社務必詳讀附件旅行社通知書,並於即日起在貴公司的國泰/國泰港龍航空公司訂位記錄及開立之每 ... 於 www.keu.org.tw -
#63.國泰金控發布全台首本經確信的ESG整合報告書 - CSRone
金管會2020年推出「綠色金融行動方案2.0」、「公司治理藍圖3.0」,強化台灣企業的ESG治理。放眼國際,歐盟近年推動一系列永續政策與法規,包括2023年即將 ... 於 csrone.com -
#64.國泰金雙引擎銀行、壽險進展卓越 - 工商時報
國泰 世華中國2022年6月完成大陸台資銀行首筆SOFR(Secured Overnight Financing Rate)計價之換匯換利交易(Cross Currency Swap, CCS),協助企業在匯 ... 於 ctee.com.tw -
#65.精選企業會員獨享購票82折起 - 台灣高鐵
適用優惠. 憑券搭乘指定車次標準車廂對號座,即享平日(週一~週四)82折、假日(週五~週日)88折優惠。(一券限購一張車票). 適用規則. 憑券至台灣高鐵各車站任一售票窗口 ... 於 www.thsrc.com.tw -
#66.從賣菜小童到台灣首富 只要堅持-蔡萬霖 - 第 70 頁 - Google 圖書結果
媒體評價蔡萬霖經營企業的三大法寶是精,狠,準三訣。 ... 眼光精準過人的一個著名的事例是:文前曾提到的,當兄長蔡萬春突然中風,國泰企業王國面臨分家。 於 books.google.com.tw -
#67.國泰世華堅持「誠信、當責、創新」3信念! 致力成為用戶的大樹
國泰 金去年連4月奪下單月獲利王,全年獲利衝破1400億,旗下子公司國泰世華銀在《東森新媒體ETtoday》首次主辦的「2021企業品牌聲望大調查」一舉拿下最 ... 於 www.ettoday.net -
#68.霖園集團- 维基百科,自由的百科全书
霖園集團(英語:LinYuan Group)是台灣的民營企業集團,由企業家蔡萬霖、蔡萬春、蔡萬才三兄弟共同創立,其核心企業為國泰人壽,現任董事長是蔡萬霖之子蔡宏圖。 於 zh.wikipedia.org -
#69.企業數據|國泰上月客運飆42倍回復疫前50% - AM730
國泰 航空(293)公布3月客、貨運數據,月內乘客運載率超過90%,反映出行需求持續強勁,集團旗下兩家客運航空公司的客運航班運力在3月底已按計劃達至新冠 ... 於 www.am730.com.hk -
#70.國泰世華推永續策略藍圖扮企業領頭羊| 金融脈動 - 經濟日報
國泰 世華亦藉由即時觀察客戶的使用反饋,持續優化數位金融服務體驗,更連結政府及信用保險基金等相關機構資源,支持中小企業永續發展。 此外,為促進民眾 ... 於 money.udn.com -
#71.商業網上銀行 - Cathay Bank
我們的網上銀行服務,助您輕鬆安全地管理您的國泰銀行帳戶。 ... 支付管理. 使用電子繳費服務,安全地安排向美國境內的企業及人士付款 ... 於 www.cathaybank.com -
#72.企業金融- 國泰世華銀行
數位金融. 企業網銀GlobalMyB2B · 網路銀行Online banking · CUBE App · CaaS生態圈服務平台 ; 利匯率服務. 台幣存放款利率 · 外幣匯率 · 外幣存款利率 ; 貿融服務. 進口業務 ... 於 www.cathaybk.com.tw -
#73.國泰世華網路銀行CUBE - Google Play 應用程式
【全方位防護很有感】 l 國際聯盟FIDO驗證,國際級安全規範高保障. I 指紋、人臉、手勢,多樣化生物辨識,登入更安全便利 於 play.google.com -
#74.以幸福為元素國泰世華注入活力 - 今周刊
以「幸福再發現」為訴求,包下整座公車亭,透過風格強烈、趣味橫生的創意手法,對形象保守的國泰來說,不僅是一大突破,更是一種宣示;年過半百的企業 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#75.國泰世華銀行- 企業們注意 守護財務人員使用企業網路銀行&企 ...
企業 們注意 守護財務人員使用企業網路銀行&企網銀App 更安心! 防疫期間,申請企業網銀帳號#免臨櫃✨ #立即開辦享有更便捷的數位金融服務相關檢附 ... 於 www.facebook.com