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朝陽科技大學 工業設計系 黃裕哲所指導 許家誠的 消費者對國際品牌購買意願之研究 -以名創優品為例 （2020），提出喜憨兒門市台北關鍵因素是什麼，來自於國際平價品牌、來源國形象、商店印象、知覺價值、購買意願。
而第二篇論文國立臺東大學 進修部暑期特教碩士班 劉明松所指導 陳郁靜的 國立臺東大學附屬特殊教育學校高職部畢業生就業現況及困境之研究 （2018），提出因為有 特殊教育學校、高職部畢業生、就業現況、就業困境的重點而找出了 喜憨兒門市台北的解答。
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消費者對國際品牌購買意願之研究 -以名創優品為例
為了解決喜憨兒門市台北 的問題，作者許家誠 這樣論述：
隨著消費市場的改變，近年來越來越多平價品牌林立於國際市場，過往研究多偏向快時尚的服飾品牌，但在各式商品中也已經能看見主打平價的名號。對消費者而言，平價的價格與全球性的高知名度都不時反映出較高的購買意願。故本研究針對近期知名的名創優品此國際平價品牌，為了解名創優品之消費者以及消費者購買行為現況。本研究針對國際市場與名創優品此品牌的探討，並選擇來源國形象、商店印象、知覺價值與購買意願以問卷調查法對名創優品消費者進行研究，分別了解各消費族群以及對此品牌的來源國形象、商店印象、知覺價值對購買意願間的影響，問卷於台灣北中南三處知名商圈進行實地的便利抽樣，最終以有效問卷105份進行分析。統計結果發現，名
創優品在台灣北中南地區的消費者人口背景中，主要客群為女性消費者，以18到35歲的小資、白領階級與學生居多，其中不同性別、年齡、教育程度與消費者行為對各變數具有部分的差異。在消費行為方面，消費者對此品牌消費頻率不高，對於來源國也較無一致看法，但可發現消費者對此品牌的設計來源國、商店環境、實體設備與必備服務有較好的評價。關聯性分析結果表示，來源國形象透過知覺價值對購買意願具有間接關係，商店印象對知覺價值、購買意願具有直接或間接關係，其中可發現製造來源國與商品品質對名創優品具有較大的影響。最終發現消費者對品牌認知與負面形象可能產生的影響，並期望後續研究可以深入探討。
國立臺東大學附屬特殊教育學校高職部畢業生就業現況及困境之研究
為了解決喜憨兒門市台北 的問題，作者陳郁靜 這樣論述：
本研究旨在探討特殊教育學校高職部畢業生就業現況與就業困境。研究方法採質性研究，以國立臺東大學附屬特殊教育學校高職部畢業生為研究對象，採立意抽樣，進行半結構式訪談。本研究結果如下：一、就業現況(一)就業率：東大附特102-105學年度畢業生總人數為67位，有14位目前就業 中、7位曾經就業及46位未曾就業，就業率為21%。(二)職業類型：多以清潔服務業為主，如：門市清潔、餐廳清潔和房務清潔。(三)求職管道：多是透過教師、家長、親友或就業服務站為主。(四)工作薪資：多以時薪制為主，一小時140元；若為定額進用的工作，以月薪 制為主，22000元，符合勞基法，僅少數私人店家會以低於標準
薪資僱用。(五)工作滿意度：目前就業中的學生皆很滿意目前的工作，曾經就業的學生對 上一份工作滿意度為不太滿意，主要原因為「覺得常被責備」及「離家遠」。(六)相關就業支持服務：畢業後多由導師、就服員或社福團體提供服務。二、就業困境(一)在找尋工作時，曾遭遇的困境：學生能力不足、無就業意願、家人過度保護、家長擔心補助減少、就業機會少、住宿問題及不瞭解相關資訊等。(二)就業時，曾遭遇的困境：適應力不佳、職業倦怠、職場支持不足、家長支持不足、工時減少、希望家人陪伴、人際互動、薪資太低、挫折容忍度低、不知道如何尋求協助、服裝儀容及交通問題等。(三)失業再尋求就業時，曾遭遇的困境：不知道如何找到工作
、不想接受幫助及沒有工作自主權等。