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中國文化大學 青少年兒童福利碩士學位學程 湯允一所指導 鍾雅佩的 幼兒園家長媒體素養對幼兒使用3C產品之影響 （2021），提出和碩聯合科技股份有限公司職工福利委員會關鍵因素是什麼，來自於人格特質、媒體素養、教養行為、休閒時間、3C產品。
而第二篇論文國立中正大學 會計與法律數位學習碩士在職專班 郝鳳鳴所指導 徐榆婷的 中高齡者及高齡者就業促進法評析 （2021），提出因為有 中高齡者及高齡者、就業促進、年齡歧視、職務再設計、友善職場的重點而找出了 和碩聯合科技股份有限公司職工福利委員會的解答。
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財團法人租稅減免及財務會計(2版)
為了解決和碩聯合科技股份有限公司職工福利委員會 的問題，作者簡松棋 這樣論述：
一、財團法人及公益社團法人的基本概念 1.財團法人的定義及特性 2.財團法人與社團法人差異比較 3.各類財團法人設立所依據的法規 4.中央主管機關監督財團法人的法規及重要內容 二、財團法人的租稅減免 1.解說各租稅法對財團法人租稅減免的規定 2.彙總及分析財政部對財團法人租稅減免的解釋函 三、財團法人財務會計 1.高品質會計制度，有利提升財團法人營運績效及內部控制制度 2.財團法人財務報表的種類及編製原則 3.財團法人會計事務處理準則 4.財團法人管理報表的功能及編製方法
幼兒園家長媒體素養對幼兒使用3C產品之影響
為了解決和碩聯合科技股份有限公司職工福利委員會 的問題，作者鍾雅佩 這樣論述：
現代幼兒從小出生在數位時代，3C產品充斥他們的生活，隨著科技發達，促使他們耳濡目染的觀察與經驗到各式各樣的3C產品，也衍生出使用低齡化、影響身心健康…等問題，在2019年起，受到COVID-19的影響下，3C產品更成為學校、家長及幼兒遠距學習的便捷工具，因此也出現更長時間使用的情形，而影響幼兒3C產品使用的關鍵是家長。本研究以家長的人格特質、媒體素養、教養行為與休閒時間，探討對幼兒使用3C產品的影響，透過線上問卷調查297位新北市公、私立幼兒園的家長，經由統計軟體SPSS進行資料處理與分析，並從逐步迴歸中發現，四種教養行為裡，開明權威的家長會較多的介入幼兒3C產品使用；寬鬆放任的家長會降低幼
兒3C的使用頻率、時間和使用原因；專制權威的家長，讓幼兒使用3C的原因是為了讓幼兒學習與探索；而忽視冷漠的家長會讓幼兒更多、更常的使用3C產品，並且較少去介入幼兒3C產品的使用行為。此外，神經質人格傾向的家長，也會有較多的原因讓幼兒使用3C產品。而在媒體素養上，家長的思辨媒體再現能力愈高，對於幼兒3C產品的使用頻率和使用原因會愈少，並且家長的整體媒體素養，以及反思閱聽人意義能力愈高，皆會較多的介入幼兒3C產品使用。另外，休閒時間在整體迴歸中雖沒有明顯影響，但在個別分析中，休閒目的的自主對於使用原因與配合家長作息是有影響的，表示家長若十分重視個人自主休閒的時間，即可能會增加幼兒3C產品使用。
中高齡者及高齡者就業促進法評析
為了解決和碩聯合科技股份有限公司職工福利委員會 的問題，作者徐榆婷 這樣論述：
少子化與高齡化已影響我國甚深，而勞動市場上年輕的勞動力有所不足勢必對各產業造成衝擊，且生育率也越來越低。故在此情形下，我國勢必得面對勞動力老化之現實，既然年輕之勞動力不足且提高生育力緩不濟急，則讓現存之勞動力可以延長在勞動市場之時間或是讓較高齡者也有機會進入勞動市場即為未來之趨勢，故我國之中高齡者及高齡者就業促進法於民國109年正式施行，希望可以建立友善的職場環境，世代間可以有所交流、年齡歧視得以減少，並透過職業訓練、就業諮詢、職務再設計等讓中高齡以上之勞工可以貢獻所長。因此本文將從分析中高齡者及高齡者就業促進法、年齡歧視之情形與相關之子法著手，分析法律之架構、所重視之禁止歧視等概念，評析當
今促進中高齡以上勞動者就業之因素與現況，並討論他國之相關法律與政策，期待能夠帶給我國啟示，讓新法上路可以漸趨完善，達成促進就業之目的。